2022年四嚴(yán)四提學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年四嚴(yán)四提學(xué)習(xí)心得體會(huì)為全面貫徹落實(shí)黨的_精神在建設(shè)集團(tuán)首屆三次職代會(huì)上，建設(shè)集團(tuán)集中開展了“四嚴(yán)四提”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使我對(duì)該項(xiàng)精神有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，在思想上得到了更多的觸動(dòng)，下面是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，就是對(duì)待工作的態(tài)度，這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度首先應(yīng)該明確工作責(zé)任，增強(qiáng)工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)的去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是不可忽視的首要因素。對(duì)于一名企業(yè)員工應(yīng)該忠于職守對(duì)工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待一心一意，一絲不茍，精益求精的工作精神。嚴(yán)明紀(jì)律，就是要在思想上、政治上和行動(dòng)上自覺與公司的利益_保持一致，做到

2、立場(chǎng)堅(jiān)定令行禁止，決不搞上有政策，下游對(duì)策和陽(yáng)奉陰違的事情。在工作中認(rèn)真遵守各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律，在生活中要作風(fēng)正派、情趣健康講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。隨著公司不斷發(fā)展壯大在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，我們?nèi)匀灰c時(shí)俱進(jìn)抓好自身作風(fēng)建設(shè)，以此推動(dòng)管理水平的提升。作為一名主管人員一是要做好表率，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要率先垂范，腳踏實(shí)地，善于聽取各方面意見；二是要以人為本，嚴(yán)格端正思想作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)理念真正辦實(shí)事，辦好事，秉公辦事；三是要忠于職守，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作；四是要嚴(yán)于律己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。作為管理策略中的“重武器”，嚴(yán)格

3、管理無(wú)疑是最具效率和執(zhí)行力的一種管理方式。俗話說(shuō)。“嚴(yán)格管理出效益，嚴(yán)格管理出業(yè)績(jī)”。但嚴(yán)格管理不是簡(jiǎn)單空洞的概念，而是長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷創(chuàng)新和完善的思想體系，一個(gè)企業(yè)只有施行嚴(yán)格的管理，才能使企業(yè)充滿活力。俗話說(shuō)“嚴(yán)是愛、松是害”企業(yè)對(duì)員工嚴(yán)格管理，出發(fā)點(diǎn)是為企業(yè)員工著想。只有企業(yè)發(fā)展了，員工才能得到實(shí)惠。精神狀態(tài)是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在體現(xiàn)，精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)，工作狀態(tài)決定工作成效，提振精神，保持一個(gè)昂揚(yáng)向上的進(jìn)的橫狀態(tài)，是開拓事業(yè)、成就偉業(yè)的重要保證?，F(xiàn)在公司正處在一個(gè)歷史機(jī)遇的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)要實(shí)現(xiàn)建設(shè)集團(tuán)的大發(fā)展_是各級(jí)員工的精神狀態(tài)。提振精神，才能給人一種朝氣蓬勃、

4、昂揚(yáng)銳氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣，在工作中我必須以挑戰(zhàn)來(lái)添壓力，提高精氣神，實(shí)現(xiàn)新跨越，需要每位員工的高度責(zé)任心，將責(zé)任作為一種精神、使命、信念和追求，真正讓“干不到就失職，爭(zhēng)不到第一就是失敗”的理念永駐心中。在工作中要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，善于把學(xué)習(xí)融入本職工作，利用知識(shí)的積累來(lái)洞察規(guī)律，更好的解決實(shí)際問題，使持續(xù)增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為開展工作的創(chuàng)新力，創(chuàng)造力。通過(guò)學(xué)習(xí)、反思與實(shí)踐才能在思想上找差距，措施上找不足。要實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值，必須始于足下，從愛崗敬業(yè)做起，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，充分認(rèn)識(shí)到只有不斷提高自身素質(zhì)，才能促進(jìn)發(fā)展，要確立創(chuàng)新意識(shí)，善于動(dòng)腦，加強(qiáng)新理念新方法在工作中的應(yīng)用，使自己的工作邁上新

5、的臺(tái)階。在工作中我要不但轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，力求開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，摒棄但求武功只求無(wú)過(guò)，無(wú)所作為的思想，要不斷提高大局意識(shí)從思想觀念上和工作作風(fēng)上真正做到為公司服務(wù)，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化進(jìn)取精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作_，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，同時(shí)解放思想、_，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，提高工作標(biāo)準(zhǔn)端正工作態(tài)度、努力工作，不環(huán)顧左右、不觀望，在工作中不推諉扯皮，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，杜絕工作中的拖沓懶惰現(xiàn)象，正確認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，提升形象，提高工作績(jī)效。最后我要說(shuō)的是在工作中我們一定要高

6、標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓嚴(yán)格要求自己，為了成就工作，我們要用感恩的_去燃燒卓越，用執(zhí)著的態(tài)度、扎實(shí)的行動(dòng)，我們的成功不是遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想，突破自己用于向不可能的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，不斷塑造_的自己，為企業(yè)的美好明天努力奮斗。2022年四嚴(yán)四提學(xué)習(xí)心得體會(huì)（二）近日，委系統(tǒng)_力開展“四講四比”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)在公司集中學(xué)習(xí)、站點(diǎn)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，我對(duì)“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了更高的期望和要求，為深刻領(lǐng)會(huì)“四講四比”的活動(dòng)教育精神和公司經(jīng)理在動(dòng)員會(huì)上的重要講話，我們多次_座談會(huì)、讀書會(huì)、觀摩會(huì)，并在會(huì)后，探討“四講四比”活動(dòng)的開展形式及方法，下面將我在學(xué)習(xí)初期的心得體會(huì)匯報(bào)如

7、下：第一要講學(xué)習(xí)比素質(zhì)。這就要求建立學(xué)習(xí)型_，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)習(xí)文化。就自身來(lái)講，“學(xué)無(wú)止境”，作為一名普通員工，由于燃?xì)鈽I(yè)務(wù)關(guān)系百姓民生，我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能跟上行業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)余時(shí)間也不能放松對(duì)自己的要求，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度，使自己的素質(zhì)得到提高，從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。第二要講創(chuàng)新比能力。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展。只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步，沒有創(chuàng)新就沒有競(jìng)爭(zhēng)，沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力，沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有創(chuàng)新思維?，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要想在燃?xì)庑袠I(yè)處于不敗之地，就必須通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己，我要永不服輸，永不松懈對(duì)自己的要求，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。通過(guò)和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。第三要講責(zé)任比業(yè)績(jī)。這就要求我們?cè)谄湮?、謀其政、任其職、負(fù)其責(zé)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，作為一名普通員工，首先要履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)自己的努力，樹立公司良好的形象。第四講正氣比形象。首先要求我們建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，其次要求