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1、第4頁共4頁2022年學(xué)習(xí)把虛心留給自己心得體會在工作上,一個合格的有能力的工作者在工作中其實無時無刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面,所以更多的時候他們會賣力的工作。但是一個合格的工作者會更懂得謙虛做人,而我所說的謙虛在工作上絕對需要有個度,如果在工作上謙虛過度的話會讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了你的能力,從而影響你的發(fā)展,但是做人上又必須要把握好謙虛的度,這樣才能夠真正制勝于工作。領(lǐng)導(dǎo)吩咐我們做事,或向我們提出問題,其實都是在日常工作中對我們的考察。對于我們來說,領(lǐng)導(dǎo)就是伯樂。只要你打算跟著他混,你就得把他當做伯樂,否則干脆辭職算了。但現(xiàn)實生活中的“伯樂”,并沒有都長著一雙慧眼,他們不象_的火眼金睛,透過假象能看

2、出本質(zhì)來。這時怎么辦。就得靠表現(xiàn),真表現(xiàn)。我們靠表現(xiàn)證明自己,領(lǐng)導(dǎo)在我們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)人才。中國有一句古話:揚己之長,避己之短。你在某一方面有長處,不在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)之,他怎么會發(fā)現(xiàn)呢。領(lǐng)導(dǎo)一般“日理萬機”,等發(fā)現(xiàn)謙虛的你確實有某方面的才能時,可能許多職位已被善于表現(xiàn)的我們“搶了風頭”,“霸占”了職位。在這一方面,中國人應(yīng)該跟西方人學(xué),學(xué)習(xí)他們“敢為天下先”的精神,“我能行”,代表著一種氣魄,一種能力。什么叫謙虛,明明行而“退避三舍”。在工作中有時害己害人:害得自己錯失職位,害得領(lǐng)導(dǎo)頻繁招人。他在謙虛的我們中沒有發(fā)現(xiàn)人才,只能將眼光朝向外面的世界,發(fā)一些招聘廣告。所謂外來的和尚會念經(jīng),只不過是這外

3、來的和尚善于表現(xiàn)自己罷了。殊不知廟里的和尚,也很會念經(jīng)的,_不知,以為愚蠢,如之奈何。謙虛在中國幾千年來被認為是一種美德,這種美德害苦了一些人。把謙虛做為公司的一種核心價值觀,我認為是很不妥的。領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該向我們灌輸這種思想,相反應(yīng)鼓勵我們善于在工作中表現(xiàn)自己,以便隨時讓人才在普通中脫穎而出。最近我看過一篇文章,題目叫“謙虛是一種惡”,寫得很好,我對其觀點深表贊同。謙虛雖說不上是大惡,但最起碼不是實事求是的態(tài)度,是一種另類意義上的“虛偽”,驕傲當然不值得提倡,商機網(wǎng)看完這篇文章后咱不謙虛了,走向反面變成驕傲,就更會害人。所謂“謙虛使人進步,驕傲使人落后”中的“謙虛”,其實也是沒有錯的。在某個問題

4、你不會時,不懂時,不要“不懂裝懂”,孔子說“三人行,必有我?guī)煛?,不懂就得問,就得聽別人說。這時侯你就要“謙虛”,這時侯的謙虛,實際上是一種“假謙虛”,其實是“真不會”,“假謙虛”讓人誤以為你的修養(yǎng)高,懂得禮讓,既在高人的滿足中學(xué)了知識,又迎合了對方樂于表現(xiàn)自己的愿望,實在是一種工作的智慧。另外一種“謙虛”是在你回答問題考慮不成熟時,就先聽別人說,然后整合別人的觀點,將自己的觀點推陳出新。就象牛頓一樣,商機網(wǎng)善于“站在巨人的肩膀上”,大部分有智慧的人都會這樣做。這一種謙虛,本質(zhì)上也是“不太懂,不太會”,在“謙虛”的態(tài)度中學(xué)習(xí)??傊畷木鸵e極表現(xiàn),不會的就要“謙虛”學(xué)習(xí),既要善于提升個人能力,以

5、要善于表現(xiàn)個人能力,便是工作中正確的態(tài)度。有“自知之明”,知道自己的長處在哪,短處在哪,懂得揚長避短,在工作中是最重要的。2022年學(xué)習(xí)把虛心留給自己心得體會(二)自古以來,我國就有謙虛的美德,如“謙受益,滿招損”;“虛心使人進步,驕傲使人落后”;“虛心竹有低頭葉,傲骨梅無仰面花”;“_,_”的說法。在工作上,一個合格的有能力的工作者在工作中其實無時無刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面,所以更多的時候他們會賣力的工作。但是一個合格的工作者會更懂得謙虛做人、關(guān)心他人、扶貧濟困不僅是愛心的體現(xiàn),還體現(xiàn)“團結(jié)互助”、“同心同德”,讓他人獲得歡心的同時,贏得別人的贊許和賞識。營造出和諧幸福的_家庭。一個人的力

6、量是渺小的,他所能知道的也很有限,總有比自己在某些方面強的人。如果我們在生活中有虛懷若谷的精神,就會受益終生。一般來說,聽人家談話,可能有兩種反應(yīng)。一種是:“說的真不錯,有道理。”另一種是:“廢話連篇,不知在講什么?!碑斎唬捎谡勗挼膬?nèi)容不一樣,反應(yīng)不同也是情理之中的事情。你若把別人的話當作“廢話”就沒話可說了,那就只能到此為止??墒悄闳粽J為他的話“有道理”,就會將對方說的話,引用在自己的生活或工作上,有時候還會觸動靈感而獲得新念頭,那一定會對自己有幫助,這雖然是一件小事,但是人生或事業(yè)成功的關(guān)鍵,卻往往就在這里。不管做什么工作,虛心都很重要。松下幸之助是日本著名的企業(yè)家,他在剛剛做生意時,幾

7、乎什么都不懂。例如,開發(fā)了一件新產(chǎn)品,往往不知道該定價多少。他常常跑到零售商那里去求教。他認為如何定恰當?shù)膬r錢,去詢問常與消費者接觸的零售商是最好的辦法。松下幸之助出示了新產(chǎn)品后,就問消費者或零售商:“像這樣的產(chǎn)品可以賣_?!绷闶凵虝拐\地告訴松下幸之助產(chǎn)品的價格,他照著零售商的話去做都沒有出過錯。而且那樣做不必付學(xué)費,也不需傷腦筋,沒有比它更劃算的了。當然不是什么事情都這樣簡單,但這是最基本的原則。能虛心接受他人的意見,能虛心去求教他人,才能夠集思廣益,這比你獨自摸索要少出很多錯。如果你能培養(yǎng)這種“虛心”,虛心地向前輩學(xué)習(xí),有機會在前輩身邊做事,是你一生中難得的機會。剛參加工作的人,不再像學(xué)生時代那樣,每天都可以聽到教師的講解,可是公司里也有前輩們做自己的榜樣,你可以聽,也可以看他們的言行,或幫前輩們做事,在不知不覺中予以體會,做適當?shù)娜∩徇x擇,最后根據(jù)學(xué)習(xí)來的經(jīng)驗,產(chǎn)生一個新的“你”。不過,這得要先有心理上的準備,否則心理上會產(chǎn)生不平,實力也不容易增強?!拔乙谇拜厒兩磉叄幻鎺退麄冏鍪?,一面領(lǐng)悟體

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