2022年學(xué)習(xí)治理“庸懶散浮拖”心得體會(huì)周世興VIP

1、第5頁共5頁2022年學(xué)習(xí)治理“庸懶散浮拖”心得體會(huì)周世興吊坪小學(xué)周世興自今年_月份以來，賈川學(xué)區(qū)上下掀起一股治理“庸懶散浮拖”行為，深化“兩提高兩滿意”活動(dòng)的“治庸問責(zé)”作風(fēng)整頓風(fēng)暴。活動(dòng)期間，我深刻認(rèn)識(shí)到開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)是轉(zhuǎn)變學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。一、存在的缺點(diǎn)與不足(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，工缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問題繞道走，陽奉陰違、敷衍塞責(zé)，不愿擔(dān)當(dāng)

2、、沒有作為，山河依舊；個(gè)人_領(lǐng)導(dǎo)能力較差，業(yè)務(wù)能力和決策水平低，工作力不從心，落實(shí)力、執(zhí)行力不強(qiáng)。其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)部分教師紀(jì)律松弛，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，有的教職工精神不振、得過且過，松松垮垮，不思進(jìn)取，工作敷衍，不在狀態(tài)，缺乏積極性、主動(dòng)性，工作打不開局面；重點(diǎn)整治上級(jí)文件不聞不問、開會(huì)我行我素，上課閱作業(yè)、聊、課堂隨便拖堂、玩手機(jī)、等與工作無

3、關(guān)事務(wù)。不敢直言，老好人思想嚴(yán)重。(三)綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高。雖然自己在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，但處理問題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力，緊急事情的應(yīng)變能力，對(duì)復(fù)雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業(yè)務(wù)能力亟待提高。二、存在問題的重要原因首先是因?yàn)榫唧w的日常工作任務(wù)重，對(duì)新業(yè)務(wù)新理論的學(xué)習(xí)不夠，造成對(duì)復(fù)雜問題的駕馭能力不強(qiáng)，理論功底不扎實(shí)。認(rèn)為工作忙起來沒時(shí)間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置；其次是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為可有可無不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍。三、今后努力的方向經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要

4、從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到_，學(xué)用相長(zhǎng)。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，約束自己。(二)樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，對(duì)工作敢想敢干，實(shí)踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿險(xiǎn)阻，充滿批評(píng)，但它必竟有到達(dá)彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會(huì)望洋興嘆，

5、不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機(jī)，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。(三)嚴(yán)格要求自己，樹立宗旨意識(shí)。從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。結(jié)合自身工作職責(zé)，千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?？傊?，在今后的工作中，我將以這次學(xué)區(qū)開展的“治庸問責(zé)”大風(fēng)暴活動(dòng)為契機(jī)，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處。2022年學(xué)習(xí)治理“庸懶散浮拖”心得體會(huì)周世興（

6、二）_年_月_日至_月_日我局開展了集中整治“庸、懶、散、貪”問題專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，即第一階段“學(xué)習(xí)教育階段”的學(xué)習(xí)。針對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)開展的重要性，林業(yè)局制定了專項(xiàng)方案，對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展的各個(gè)階段都作了明確要求。我積極參加學(xué)習(xí)，對(duì)日常學(xué)習(xí)活動(dòng)情況認(rèn)真做好筆記，并通過理解認(rèn)識(shí)、_、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、貪”對(duì)實(shí)際工作帶來的危害，切實(shí)增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)，提高了我工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)談?wù)勎覀€(gè)人對(duì)治理庸懶散貪的心得體會(huì)。第一、以自身思想觀念為切入點(diǎn)。作為一名資源林政工作者，如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)

7、鍵的切入點(diǎn)。我認(rèn)為，首先是要從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與林業(yè)事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時(shí)刻將_的利益置于個(gè)人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。第二、以提高職工干部認(rèn)識(shí)為出發(fā)點(diǎn)?！坝箲猩⒇潯钡墓ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)重危害我們的社會(huì)工作效率，所以，開展此項(xiàng)活動(dòng)首要的一點(diǎn)就是，讓我們每位職工都能認(rèn)識(shí)到“庸懶散貪”的巨大危害，從思想上根除“庸懶散貪”的工作作風(fēng)，并愿意付諸行動(dòng)，改進(jìn)自己的工作質(zhì)量。通過該項(xiàng)活動(dòng)的開展，使我深刻認(rèn)識(shí)到了在當(dāng)今社會(huì)開展治理“庸懶散貪”學(xué)

8、習(xí)活動(dòng)的必要性，對(duì)自身的思想作風(fēng)，廉潔自律，遵章守紀(jì)等方面有很大的提高，同時(shí)也使我深刻地認(rèn)識(shí)到，林業(yè)局黨委制定出一系列治理工作人員“庸懶散貪”行為方面的規(guī)定，其目的只有一個(gè)，那就是為了改進(jìn)廣大職工的工作作風(fēng)，提高工作效能，增強(qiáng)責(zé)任感意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。第三、以科學(xué)評(píng)價(jià)體系為支撐。在強(qiáng)調(diào)我本人自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將個(gè)人意識(shí)上升到_共識(shí)進(jìn)而成為職業(yè)精神，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行支撐。我認(rèn)為，一是需要建立一套科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散貪要求具體化、指標(biāo)化后，每位職工才能更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓所有職工認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。二是需要建立定期_治理庸懶散貪經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，讓全體職工在_環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時(shí)，通過對(duì)交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，及時(shí)對(duì)已定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高我們每位職工素質(zhì)，從而達(dá)到約束、激勵(lì)全體職工的實(shí)效。第四、全面落實(shí)為最終落腳點(diǎn)。開展治理庸懶散貪活動(dòng)，全面落實(shí)治理庸懶散貪，就是將確定的任務(wù)和目標(biāo)逐一分解、細(xì)化、推進(jìn)和落實(shí)，在落實(shí)上下真工夫、狠工夫，使我們能細(xì)致扎實(shí)地做好本職工作。抓落實(shí)，防治精神懈怠，解決一個(gè)“抓不抓”的問題。態(tài)度端正了，精神就會(huì)振作起來，干事業(yè)的勁頭就會(huì)大起來，落實(shí)才會(huì)付諸于實(shí)際行