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文檔簡介

1、推舉公司的通知模板(共五則范文)第一篇:推舉公司的通知模板 推舉公司的通知模板八篇 在布滿活力,日益開放的今日,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。信任寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是我收集整理的公司的通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 公司的通知 篇1 公司各單位: 為貫徹落實公司企業(yè)文化精神,加強企業(yè)文化建設(shè),公司制作了新版車輛出入證,換發(fā)工作已經(jīng)開頭,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 1、公司主業(yè)購置使用的車輛,由機械公司填寫附表后攜帶舊出入證指派專人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。 2、Z公司使用的公司車輛,由Z

2、公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。 3、職工個人購置的車輛,請?zhí)顚懜奖砗蟪周囕v行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取,個人車輛收取押金10元。個人租賃或借用的車輛不予發(fā)放新出入證。 4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的車輛領(lǐng)取時須交納押金10元并攜帶租賃車輛行駛證。 5、自20 xx年1月1日起,執(zhí)行新的出入證,原公司發(fā)放的.出入證作廢。自20 xx年1月1日起,凡繼續(xù)使用舊出入證的,舊出入證由值班警衛(wèi)收回,車輛出入根據(jù)外來車輛管理規(guī)定執(zhí)行。 6、領(lǐng)取挨次根據(jù)主業(yè)、Z公司、職工個人挨次領(lǐng)取,11-17號發(fā)放主業(yè)出入證,18-25號發(fā)放Z公司出入證,26-30號發(fā)放職工個人車輛出入證。 7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時

3、、個人車輛發(fā)生車輛全部權(quán)轉(zhuǎn)移時,須交回車輛出入證,押金退還,違反者,由責(zé)任單位負責(zé)追回出入證并根據(jù)規(guī)定處理。丟失出入證者,收取押金的車輛押金不予退還,無論任何車輛,補辦出入證者,須交納50元補領(lǐng)費,憑財務(wù)收款憑證到保衛(wèi)部領(lǐng)取新證。 8、附:表格和通行證樣式 保衛(wèi)部 20-年12月-日 填寫車主單位,職工個人車輛填寫車輛全部人姓名。 公司的通知 篇2 各單位、各部門: 為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作樂觀性,經(jīng)公司討論決定對在*活動中(在*月份/季度)成果優(yōu)秀的員工給予嘉獎。 獲得這次嘉獎的人員名單是:*部XXX、*部XXX、*部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與*日到人力資源部XXX處領(lǐng)

4、獎品! 希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成果,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。 *股份有限公司 20 xx年XX月XX日 公司的通知 篇3 公司各部門及全體員工: x年春節(jié)即將來臨,根據(jù)國家春節(jié)通知精神,結(jié)合公司的實際情況,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下: x月x日x月x日,共放假x天。x月x日上班。 請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在x月x日以前離開公司或因特殊原因x月x日不能按時上班的,必須征得部門負責(zé)人的同意,并按公司日常行政管理制度中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。 x月x日14:00

5、后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司保潔員要進行專心徹底的衛(wèi)生掃除。 因公司春節(jié)放假時間較長,各部門要根據(jù)工作需要在x月x日x日和x月x日x日安排相關(guān)人員值班,避開耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的,要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認并于x月x日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應(yīng)留意防火防盜,離開公司時專心檢查,確保公司的平安。 提前預(yù)祝大家x年春節(jié)快樂! XX公司 xxxx年xx月xx日 公司的通知 篇4 員工請(休)假審批流程的通知 公司全體員工: 為強化公司基礎(chǔ)管理工作,確保正常工作秩序,增強員工組織紀律觀念,樹立企業(yè)良好

6、形象,根據(jù)公司考勤管理制度,再次嚴明員工請假管理規(guī)定,詳細如下: 一、員工假期管理規(guī)定: 1、員工當(dāng)月除請事假的,不享受當(dāng)月全勤獎,其余休假在規(guī)定的假期范圍內(nèi)均可享受當(dāng)月全勤獎。 2、凡于工作時間或規(guī)定加班時間內(nèi)因故不能正常上班者應(yīng)請假,否則視同曠工處理。 3、各部門管理人應(yīng)嚴格根據(jù)考勤管理制度審核本部門員工請假申請,核查請假事由、請假時間及證明資料等手續(xù)。 4、員工未按公司考勤規(guī)定流程辦理請假手續(xù)的,一律按曠工處理。對于婚假、產(chǎn)假必須提前30天申請,辦理好請假手續(xù)完成工作交接后才可離崗對于病假、喪假等假期,正常情況下應(yīng)按正常流程和時間辦理請假手續(xù),假如有特殊原因不能辦理手續(xù)的,必須以口頭形式

7、向部門直接負責(zé)人請假,上班后第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視為無效請假,按曠工處理。 5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、等各種類型的假別)事宜,員工在辦理上述假期時,假如接近法定假或者公休假,則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。 二、請假作業(yè)流程: 公司全部人員請假,應(yīng)按假期審批權(quán)限逐級上報審批,不得越級請假。 1、車間生產(chǎn)一線人員請假審批流程: 1請假天數(shù)1天:本人填寫請假單車間班組長審核遞交人事部備案21天請假天數(shù)3天:本人填寫請假單車間班組長審核部門主管/經(jīng)理審批遞交人事部備案 3請假天數(shù)30天:本人填寫請假單車間班組長審核部門主管/經(jīng)理審批總經(jīng)理簽批遞交人事部備案 2

8、、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程: 1請假天數(shù)3天:本人填寫請假單部門主管/經(jīng)理審批遞交人事部備案 2請假天數(shù)3天:本人填寫請假單部門主管/經(jīng)理審核總經(jīng)理審批遞交人事部備案 3、全部主管(含)以上人員請假,一律由總經(jīng)理統(tǒng)一審批并遞交人事部備案。 三、請假留意事項: 1、員工請假應(yīng)事先填寫請假單,說明請假事由,請假事由不充分或有礙工作時,主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。 2、員工請假除因急病不能提前請假外,凡事后請假或未經(jīng)核準擅離職守的,以曠工論處。 3、員工因病請假,需提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,無正規(guī)醫(yī)院醫(yī)生證明的,視為無效病假,以事假論處。 4、員工因故無法到崗而請假

9、者,須提前打電話向權(quán)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)請假,電話請假原則上最多只能申請一天的假期,上班后的第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視為無效請假,按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續(xù),方可休假) 5、試用期未滿人員,不行享受產(chǎn)假。 6、員工請假時間不得以加班時間抵充。 7、全部經(jīng)逐級簽批后的請假單必須準時遞交人事部,否則視為無效請假,按曠工處理。 8、員工未按規(guī)定辦理請假而缺勤的,按曠工處理,曠工半天扣除1.5天工資,曠工1天扣除3天工資,連續(xù)曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職,其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟損失之理賠。 以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,并自覺遵守、執(zhí)行

10、,自本通知下發(fā)之日(年月日)起,嚴禁違反請假管理規(guī)定,若有違反,將按相關(guān)規(guī)定處理。 附:員工假期明細及審批流程 特此通知 管理部 年 月 日 公司的通知 篇5 各管理處: 現(xiàn)將物資購買、使用方法通知如下: 一、由管理處自行到下列單位購買物資(可以送貨上門),盡量憑發(fā)票到公司報銷,使用情況詳細填寫小區(qū)物品領(lǐng)、用、存登記表,并于每月3日送辦公室。 1、電器類:*電器店(電話:*); 2、拖把、掃帚、五金類:金廈五金店(地址:東廈花園一期,電話:*8,聯(lián)系人:XX); 3、文具類:金園文具店(地址:珠池路,電話:*); 4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液:理想送貨行(聯(lián)系人:XX,電話:*); 二、垃圾袋、

11、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報公司統(tǒng)一購買。 三、價格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購買。 四、購買使用物品的原則:按需購買;質(zhì)優(yōu)價廉;有據(jù)可查,杜絕浪費。 五、以上通知自6月份起執(zhí)行。 (注:物品購買詢問物資部z1,電話:*) z物業(yè)管理有限公司 二O*年*月*日 公司的通知 篇6 公司各部門、各項目部: 公司20 xx年度公司員工體檢工作擬定于20 xx年5月至20 xx年8月之間進行,體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責(zé)人提前聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院安排好檢查項目(必須包含常規(guī)體檢項目,其余項目根據(jù)項目自身需要進行安排)。體檢標準按男性500/人,女性60

12、0/人執(zhí)行,超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊,員工待回國后另行安排體檢。 請各部門、項目部相關(guān)負責(zé)人做好年度體檢打算工作,確保此次工作的順利開展。 特此通知。 Z路橋工程勞務(wù)有限公司 二*年*月*日 公司的通知 篇7 公司各部: 因公司進展需要,經(jīng)公司討論做出如下人事任免決定: 1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。 2. 免去張慶博物流部主管職務(wù),任命崔魯峰同志為物流部主管,負責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項工作正常進行。 百xx業(yè)有限公司 20 xx年11月1日 公

13、司的通知 篇8 為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型進展,進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和進展方向,廣泛聽取員工對公司進展的意見、建議,經(jīng)公司討論決定,將于近期召開戰(zhàn)略進展研討會?,F(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下: 一、戰(zhàn)略研討會預(yù)備會 時 間:20 xx年3月3日(星期二)下午2:30 參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理 地 點:六樓會議室 會議主題: 1. 公司的進展定位、進展方向和管理模式 2. 如何進一步創(chuàng)新人才培育模式 3. 其他事關(guān)公司進展大局和全局的重大問題。 二、戰(zhàn)略研討會 時 間:20 xx年3月4日(星期二)上午9點 參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士討論生 地 點:六樓會議室 會議

14、主題: 1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該實行什么樣的對策? 2. 公司的進展定位、進展方向和經(jīng)營模式 3. 在日常經(jīng)營和管理中,我們應(yīng)該重點關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標 4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵機制。 三、會議要求 1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言 2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心打算,集思廣益,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料 3. 研討發(fā)言要做到有的放矢,言之有物 4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。 辦公室 20 xx年2月6日 第二篇:公司通知 通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上

15、級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知,一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。以下是我整理的公司通知范文,快來看看怎么寫吧。公司通知范文 1全體員工: 為保證大家身體健康,做到無病一身輕,有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。詳細通知如下: 1、此次體檢公司為每人補助150元,其余員工自行償付。 2、全體員工在XX日XX點到XX地方集合,以XX方式到達。 特此通知。 XX市XX公司 XX年X月X日 公司通知范文 2各位客戶: 誠心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的關(guān)注與支持,我司才能不斷進展壯大,走向成熟?,F(xiàn)

16、因公司進展需要,從xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。 地址: 郵編: 電話: 傳真: email: 不便之處,敬請諒解。 我們將更加努力,竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 xxxx有限公司 20 xx年x月x日 公司通知范文 3公司全體: 五一即將來臨,長假期間為了協(xié)作地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障,更為了讓在家歡慶節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下: 一、值班時間范圍 5月1日5月3日 二、值班工作職責(zé)與要求(部門總值班) (一)工作職責(zé) 1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài),給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理

17、和指導(dǎo)意見; 2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào),準時與公司領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系、溝通,確保事件得到合理有效解決; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通,協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系; (二)值班要求 1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)工作開展情況;各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時間的各項工作紀律; 2、值班時按規(guī)定著裝,按值班記錄本的要求做好值班記錄; 3、值班期間,應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作; 4、值班時,值班人應(yīng)保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查,了解現(xiàn)場情況。 5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機,保持

18、聯(lián)系通暢。 6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班,需請示部門第一負責(zé)人同意后,覓妥頂班人。 三、其他事項 1、五一期間當(dāng)天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通,車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。 2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通,以便工作溝通和聯(lián)系,總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。 3、值班組長在值班期間應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的考勤制度,并合理進行現(xiàn)場管理工作安排??傓k會定期抽查值班人員出勤情況,對違反紀律者將給予嚴格處理。 4、節(jié)日期間是社會平安事故高發(fā)期,請公司全體提高警惕,重點關(guān)注人身及財產(chǎn)平安。 祝大家五一勞動節(jié)愉快! 特此通知。 xx物業(yè)管理

19、有限公司 20 xx年4月28日 第三篇:2021通知公司 關(guān)于2021職工職業(yè)技能鑒定工作的通知 各區(qū)域公司及礦井公司、各生產(chǎn)(基建)礦井、各地面生產(chǎn)及費用單位、機關(guān)各處室: 為進一步落實省煤炭廳“十二五”煤礦從業(yè)人員素養(yǎng)提升工程目標,穩(wěn)步提高從業(yè)人員綜合素養(yǎng),全面加強集團公司職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理,為集團公司平安生產(chǎn)提供高技能人才。根據(jù)上級鑒定中心要求,結(jié)合我集團公司實際,現(xiàn)將2021職工職業(yè)技能鑒定工作安排如下,請專心貫徹執(zhí)行。 一、鑒定范圍 (一)集團公司操作崗位在冊職工符合申報條件,從事相應(yīng)職業(yè)(工種)的從業(yè)人員。 (二)區(qū)域公司內(nèi)部招用操作崗位人員(資源整合單位)符合申報條件,從

20、事相應(yīng)職業(yè)(工種)的從業(yè)人員。 二、工作任務(wù) (一)對無資格證書且符合申報條件的各工種在崗操作人員(含輪換工)全面實施職業(yè)技能鑒定(無證人員必須申報)。 (二)對持有資格證書且符合申報條件的所列(附件一)鑒定工種在崗操作人員(含輪換工),執(zhí)行晉級申報鑒定。 三、申報程序 (一)個人申請 1、凡符合申報初、中、高級工的員工,由本人提出申 請,同時根據(jù)申報條件要求,提供本人學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書原件及其復(fù)印件一份,本人近期紅底2寸免冠彩照四張。 2、凡符合申報技師、高級技師鑒定的員工,由本人提出申請,同時提供本人學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書以及本人在技術(shù)革新、發(fā)明制造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排解事

21、故隱患等方面的技術(shù)成果原件及其復(fù)印件各一份,本人近期紅底2寸免冠彩照六張。 (二)基層單位審核上報 1、對于申報初、中級工鑒定的員工,由各單位對比相應(yīng)級別的申報條件專心細致的進行初審、復(fù)審; 2、對于申報高級工、技師、高級技師鑒定的員工,首先由各單位根據(jù)申報條件專心進行資格初審,匯總后報職業(yè)技能鑒定站復(fù)審,嚴禁不夠條件上報鑒定站審核; 3、對于區(qū)域公司內(nèi)部符合申報條件招用人員,由區(qū)域公司人力資源部對比相應(yīng)級別的申報條件組織報名初審,上報并委托集團公司技能鑒定站予以審核鑒定。 4、對審核合格的申報人員,各單位勞資科按國家考務(wù)管理系統(tǒng)要求,將報名數(shù)據(jù)分類正確錄入系統(tǒng),然后將鑒定花名冊、報名數(shù)據(jù)(電

22、子版)及高級工以上級別的申報資料報技能鑒定站。 (三)集團公司綜合審查 集團公司職業(yè)技能鑒定(所)站對各單位上報的鑒定花名冊、報名數(shù)據(jù)(電子版)及申報資料進行綜合審查后,結(jié)合集團公司 各工種總的申報情況,最終確定參加本職業(yè)技能鑒定工種和人員名單。 四、考評內(nèi)容、方式 (一)初、中、高級職業(yè)資格五、四、三級:理論知識考試、操作技能考核。 (二)高級技師、技師職業(yè)資格一、二級:理論知識考試、操作技能考核和綜合評審。 五、時間安排 (一)報名時間 報名時間:2021年2月20日2021年3月17日 各單位在2021年3月20日之前,請把申報表和審批匯總表報職業(yè)技能鑒定站,逾期不予受理。 (二)培訓(xùn)、

23、鑒定時間、地點 1、各單位報名人員經(jīng)審核后,對全部初、中、高級工人員及工種報請本單位職工學(xué)校制定培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)。技師、高級技師由集團公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)。 2、鑒定時間、地點另行通知。 附件: 1、集團公司二一四職業(yè)技能鑒定申報條件 2、集團公司二一四職業(yè)技能鑒定工種及等級一覽 表、申報名冊、報名(工種)匯總表 二一四年二月十九日 第四篇:公司通知格式 公司通知格式范文 通知的格式,包括標題、稱呼、正文、落款。 標題:寫在第一行正中??芍粚憽巴ㄖ倍?,假如事情重要或緊急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起留意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫上 通知的主要內(nèi)容。 稱呼

24、:寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短,內(nèi)容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。) 正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會,還要寫清要求。布置工作的通知,要寫清所通知事件的目 的、意義以及詳細要求和作法。 落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。 寫通知一般采納條款式行文,可以簡明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照執(zhí)行。 通知范文一 中共*縣委辦公室 *縣人民政府辦公室 關(guān)于加強機關(guān)值班、加強機關(guān)平安 保衛(wèi)工作的通知 辦發(fā)202145號 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部、委、局、辦、中心:

25、 時至年底,全縣各種不穩(wěn)定因素增加,治安形勢比較嚴重。加強值班工作,加強平安保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而,近一段時間以來,我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關(guān)值 班和平安保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位平時擔(dān)心排值班,公休日、節(jié)假日期間更是無人在崗,值班制度形同虛設(shè);有的單位領(lǐng)導(dǎo)不帶班,只有一般工作人員守攤 子;還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立,有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安保衛(wèi)工作制度不落實,管理松懈,導(dǎo)致發(fā)生入室盜竊等問題。針對這些情況,現(xiàn)就進一步加強 值班、做好機關(guān)平安保衛(wèi)工作提出如下要求: 一、提高思想熟悉,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)值班和平安保衛(wèi)工作是各級機關(guān)搞好自身管理的重要組成部分,是維護機關(guān)工作秩序、保持上

26、下聯(lián)系暢通的必要保證,也關(guān) 系到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,充分熟悉加強機關(guān)值班和平安保衛(wèi)工作的重要性,真正擺上重要位置,專心討論和及 時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),督促檢查。該投資的要舍得投資,經(jīng)費缺乏的要增加經(jīng)費,人員不足的要配齊配強。特殊是對全體機關(guān)干部,要切實加強機關(guān)平安教育,牢固樹立維護穩(wěn)定意識和平安防范意識,堅決克服各種麻痹松懈傾向,堅定維護機關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。 二、實行有效措施,落實完善制度。做好機關(guān)值班和平安保衛(wèi)工作,必須配備好值班和平安保衛(wèi)人員,專心完善和落實各項規(guī)章制度,加強管理和檢查,形成制度 化、常?;?/p>

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