面試技巧培訓(xùn)課件

1、面試技巧培訓(xùn)常見(jiàn)面試問(wèn)題及解答匯報(bào)人：xxx日期：20XX.XX目錄一、面試禮儀二、心理調(diào)節(jié)三、常見(jiàn)面試問(wèn)題四、面試注意事項(xiàng)面試禮儀MIAN SHI LI YI短發(fā)整潔，西裝平整，單色襯衫，領(lǐng)帶淡藍(lán)色為好，皮鞋光亮，深色襪子，全身三種顏色以內(nèi)。表現(xiàn)陽(yáng)剛之氣儀表男重點(diǎn)表現(xiàn)端莊、典雅、大方、干練之美，盡量不帶飾品，可帶成人款手表。端莊發(fā)型文雅，長(zhǎng)發(fā)用發(fā)夾夾好，不染色，化淡妝，面帶微笑，正規(guī)套裝，指甲不能過(guò)長(zhǎng)、染色，全身三種顏色以內(nèi)儀表：走如風(fēng)，站如松，坐如鐘。 上身挺直，從容，平時(shí)，尊重的目光看考官。姿勢(shì)面試禮儀01020304站 抬頭挺胸，收復(fù)，雙肩自然下垂，雙腿自然并攏直立，手放褲縫處。坐 要

2、輕，坐椅子2/3處，上身直立。女生腿并攏，男生可有一拳距離禮節(jié)：敲三下請(qǐng)進(jìn)謝謝推門(mén)進(jìn)場(chǎng)正面關(guān)門(mén)走到桌子處面對(duì)考官鞠躬30度左右說(shuō)老師好老師讓你坐要說(shuō)謝謝或者自己稍微停頓自己坐下即可（老師要是很疲憊的話可能不理你，稍等片刻就自己知趣的坐下）雙手挪凳子面試禮儀忌動(dòng)桌子不可聲音過(guò)大，切忌動(dòng)桌子坐椅子三分之二，腳并齊，男兩膝兩腳可有一拳距離，碗肘二分之一處在桌棱處，腰挺直微微前傾，手相疊開(kāi)始答題，答題完畢告別先說(shuō)謝謝老師，鞠躬同時(shí)說(shuō)再見(jiàn)從容離場(chǎng)。 忌遲到面試遲到自然是大忌，會(huì)留下不好的第一印象。但并不是去得越早越好，如果時(shí)間還早，可先在附近等待一會(huì)再去。先敲門(mén)進(jìn)門(mén)前應(yīng)先敲門(mén)，聽(tīng)到“請(qǐng)進(jìn)”后，再進(jìn)入房間

3、。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕，進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上。面試禮儀心理調(diào)節(jié)XIN LI TIAO JIE要解決不過(guò)度緊張的最有效、最實(shí)在的辦法，就是充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平膽量自我情緒控制能力，動(dòng)機(jī)匹配性）和所考察的能力，并迅速形成思路，因?yàn)樗嚫呷瞬拍懘蟆Ｇ榫w到任何人遇到對(duì)自己重要的事時(shí)都會(huì)緊張，適度緊張沒(méi)有太大害處，還有利于刺激興奮 1、緊張達(dá)到一聽(tīng)題就馬上知道它要測(cè)評(píng)要素（綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、計(jì)劃和組織能力，應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)刷題心理調(diào)節(jié)名言面試時(shí)想彌補(bǔ)，越補(bǔ)起亂、越補(bǔ)越緊張，結(jié)果是得不償失。上帝拒絕完美有的考生在面試時(shí)，本來(lái)給評(píng)委感覺(jué)不錯(cuò)，但

4、在回答某道題時(shí)，論述不精彩不要追求完美此時(shí)不要追求完美，可用相類擬的語(yǔ)言進(jìn)行表述即可，沒(méi)必要非用那句名言充分發(fā)揮考生感到?jīng)]有充分發(fā)揮自己的真實(shí)水平。往往不心甘，追求完美，想彌補(bǔ)，于是暫停思考緊張比如，考生面試時(shí)本來(lái)想引用一句平時(shí)很熟悉的名言警句，因緊張因素，一時(shí)短路。心理調(diào)節(jié)一旦有身體的緊張反應(yīng)或內(nèi)心的焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語(yǔ)暗示“沉著”、“冷靜”、“停止緊張”，沉著冷靜運(yùn)用想象進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開(kāi)始想象。盡量逼真地想象當(dāng)時(shí)的各種情景、面試官的表情和自己的內(nèi)心體驗(yàn)，“脫敏”訓(xùn)練對(duì)自己進(jìn)行積極的暗示，面試者就會(huì)充滿自信，心境悠然，注意力集中，思維敏捷積極的暗示同時(shí)進(jìn)行

5、有規(guī)律的深呼吸，盡量放松肌肉，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。深呼吸心理調(diào)節(jié)01020304常見(jiàn)面試問(wèn)題CHANG JIAN MIAN SHI WEN TI02030104請(qǐng)先介紹一下自己面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，不是真的單純讓你介紹自己；是讓你介紹自己的同時(shí)，要看看你的語(yǔ)言組織能力，溝通能力是否滿足工作需要；怎么介紹自己真的流水賬一樣，我叫什么，性別，住哪？不，你要做到的是簡(jiǎn)潔引人注意，突出掌握技能，工作經(jīng)驗(yàn)，性格等；姿態(tài)和態(tài)度真誠(chéng)，微笑、平和地談吐和胸有成竹的氣場(chǎng)，不卑不亢，語(yǔ)言組織順暢，不磕絆，且語(yǔ)意明確，顯得自然有準(zhǔn)備；穿插工作經(jīng)驗(yàn)例如：在過(guò)去的一年里，我已經(jīng)先后為XX等知名品牌設(shè)計(jì)全套外

6、宣廣告和VI系統(tǒng)（這是我的作品.）；我也喜歡閑暇時(shí)間畫(huà)畫(huà)和旅游常見(jiàn)面試問(wèn)題02030405060701掌握謙虛的程度，不要夸大但要充滿信心；敘述的內(nèi)容和應(yīng)聘的職位相關(guān)；不用涉及太多，并用實(shí)例闡述；你覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)？其實(shí)主要看看你的態(tài)度，迫切程度，也側(cè)面了解下可能制約你入職的因素，比如住房、戀愛(ài)關(guān)系等等你為什么應(yīng)聘這份工作？其實(shí)是在對(duì)你加深了解的同時(shí)，看看你的應(yīng)變能力，并初步了解你的秉性難點(diǎn)在于，面試表現(xiàn)你的正面印象和自省的”弱點(diǎn)“本身是矛盾點(diǎn)你覺(jué)得你有什么弱勢(shì)嗎？回答這個(gè)問(wèn)題的要點(diǎn)是不能太實(shí)在，選擇性的回答，面試官在這個(gè)問(wèn)題上總是希望聽(tīng)到有利于公司選擇性的回答舉例自己的”弱點(diǎn)“，并說(shuō)明正在

7、努力改進(jìn)，視面試官感興趣程度選擇是否詳細(xì)描述改進(jìn)過(guò)程和成果；避開(kāi)應(yīng)聘崗位的必要技能和有嚴(yán)重障礙的弱點(diǎn)；不逃避問(wèn)題比如單純的薪資漲幅，你可以說(shuō)職業(yè)的規(guī)劃，面試公司的”聲望“等原因；面試官希望得到你答案里隱含的信息：你穩(wěn)定、有理想有熱情能為公司創(chuàng)造效益、咱公司果然是業(yè)內(nèi)最好的不要過(guò)于偏于個(gè)人常見(jiàn)面試問(wèn)題問(wèn)的方式不唯一，描述的方式也很多，但大致是這個(gè)意思：”來(lái)說(shuō)說(shuō)，你覺(jué)得你好啥?。课覀?yōu)樯哆x你，我們?yōu)槭裁匆赣媚?？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)有些和問(wèn)題一、二重復(fù)，但還是會(huì)有幾率被問(wèn)道，像”你為什么離開(kāi)上家公司“等。結(jié)合問(wèn)題回答02010403這是一個(gè)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，只要回答出一

8、部分公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。你對(duì)本公司有多少了解？ 不必想得太復(fù)雜，你可以回答“為何而工作”，“從工作方面得到了什么”，“N年以后，我自己有什么計(jì)劃”等等的的話。你的工作觀是什么？常見(jiàn)面試問(wèn)題面試注意事項(xiàng)MIAN SHI ZHU YI SHI XIANG面試時(shí)要注重禮貌，文明禮貌是對(duì)別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現(xiàn)反映在語(yǔ)言和衣著上。在語(yǔ)言上，更多使用“您好”、“請(qǐng)多關(guān)照”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等。面試時(shí)的儀表風(fēng)度很重要，選擇面試著裝時(shí)，要根據(jù)你應(yīng)聘職業(yè)的特性來(lái)決定，如銀行、政府部門(mén)等會(huì)是比較正統(tǒng)的著裝，公關(guān)和時(shí)尚雜質(zhì)則需要你的面試著裝有一定的流行因素。面試時(shí)的

9、儀表風(fēng)度很重要，選擇面試著裝時(shí)，要根據(jù)你應(yīng)聘職業(yè)的特性來(lái)決定，如銀行、政府部門(mén)等會(huì)是比較正統(tǒng)的著裝，公關(guān)和時(shí)尚雜質(zhì)則需要你的面試著裝有一定的流行因素。面試時(shí)盡量婉轉(zhuǎn)的說(shuō)明與同事、團(tuán)體合作的能力。一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說(shuō)已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的 工作經(jīng)驗(yàn)，可盡量舉例說(shuō)明，以爭(zhēng)取主考官的青睞。面試注意事項(xiàng)01020304體現(xiàn)高度，在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神；另一方面是專業(yè)水平。對(duì)問(wèn)題回答不能滿足于“知其然”，還要答出“所以然”。增強(qiáng)信度，在交談中展示自己的真誠(chéng)。首先，態(tài)度要誠(chéng)，交談不要心不在焉；其次，表達(dá)要準(zhǔn)，少用“可能”、“也許”、“大概”等模棱兩可的詞語(yǔ)；再者，內(nèi)容要實(shí)表現(xiàn)風(fēng)度，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)自身的外在美，另一方面更要體現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)。言語(yǔ)是一個(gè)人內(nèi)在氣質(zhì)、涵養(yǎng)的外在體現(xiàn)，要注意用自己的語(yǔ)言魅力展示自己。保持熱度，在交談中展示自己的熱情。要注意做到：主動(dòng)問(wèn)候，精神飽滿，悉心聆聽(tīng)。面試注意事項(xiàng)04030201眼睛是心靈的窗戶對(duì)面試官應(yīng)全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在不言之中，展現(xiàn)出自信及對(duì)對(duì)方的尊重。適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)說(shuō)話時(shí)做些手勢(shì)，加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容和力度，不過(guò)手勢(shì)太多會(huì)分散人的注意力，需要適度配合表達(dá)。恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)公司的向往和熱情?；卮饐?wèn)題前，可以把