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文檔簡(jiǎn)介
1、 食堂聘用合同范本食堂聘用合同范本篇1 學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用_,性別_,民族_族,家庭住址_,身份證號(hào),為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂_工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下: 一、聘用期限: _年月_日起至年_月_日止,聘期為一學(xué)期。合同期滿(mǎn),合同即行終止。 二、勞動(dòng)報(bào)酬: 由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為_(kāi)元整,學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)(保險(xiǎn))金_元整(由應(yīng)聘人員自行交納),兩項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)元整(¥_元整)。 三、工作職責(zé)和紀(jì)律: 1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、 2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事、不得擅(離職)守。 3、之被聘用人員必須遵守食品衛(wèi)生法和“食堂(規(guī)章制度)”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。 4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。 5、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)(報(bào)告)分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。 6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳(教育)
3、,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。 7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。 8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。 四、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)??梢越獬赣煤贤?1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。 2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)學(xué)校利益造成損害的。 3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 五、有下列情形之一,學(xué)??梢越獬赣煤贤?,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人: 1、被聘用人患病或因工作負(fù)傷,不能從事原工作的。 2、被聘用人不能勝任工作的。 3
4、、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。 六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。 七、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。 八、本合同自簽訂之日起生效。 九、本合同共兩頁(yè),一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門(mén)備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。 聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字: _年_月_日_年_月_日 食堂聘用合同范本篇2 聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門(mén))擔(dān)任食堂_工作。合同期限
5、為一年,自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方享受待遇 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫(xiě))_元。(大寫(xiě):_整)。寒暑假不發(fā)工資。 三、工作職責(zé) 1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。 2、熟悉食品衛(wèi)生(安全知識(shí)),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保(安全生產(chǎn))。 3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做(菜譜)計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)) 4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可
6、上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。 5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生(種植)的蔬菜。 6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。 7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。 8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養(yǎng)。 9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面
7、要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。 10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。 11、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。 12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。 13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買(mǎi),在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。 14、食
8、堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。 四、其他事項(xiàng) 1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。 2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。 3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。 4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。 5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。 6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須
9、提前30天以書(shū)面形式通知: (1)、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。 (2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。 7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同: (1)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。 (2)、曠工時(shí)間超過(guò)一天的。 (3)、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 (4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)
10、程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (5)、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 10、有下列情況之一,本合同自行終止: (1)、合同期限屆滿(mǎn)。 (2)、法律、法規(guī)規(guī)定的(其它)情況。 11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 五、爭(zhēng)議協(xié)商 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲
11、裁機(jī)構(gòu)申訴。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽名) _年_月_日 食堂聘用合同范本篇3 甲方(聘用單位): 乙方(被聘用職工): 甲方因食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達(dá)成如下合同: 一、乙方身體條件 身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗;無(wú)健康證的,須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作(經(jīng)驗(yàn)),能勝任分管的具體工作。 二、工作任務(wù) 乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受
12、食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。 1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,切履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)??闪硇邪才?,以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐. 2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。 3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。 4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)
13、與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。 5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開(kāi)使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開(kāi)、一方便”,即生熟分開(kāi)、食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔, 四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班,并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。 2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月,沒(méi)特殊情況,由學(xué)??倓?wù)處按月發(fā)放。
14、 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。 六、終止解釋?zhuān)▌趧?dòng)合同)條件 1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同: 1)試用期間被證明不符合聘用條件的; 2)非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的; 3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。 4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員; 5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液
15、氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。 2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同: 1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家(政策法規(guī)),侵害乙方合法權(quán)益的; 3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一周書(shū)面通知另一方。 七、合同合同期限 合同合同期限的簽訂,原則上每學(xué)期一次。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 八、本合同書(shū)一式三份,乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份,另一份存檔。 甲方(簽字蓋章): 簽約日期: 乙方(簽字蓋章): 簽約日
16、期: 食堂聘用合同范本篇4 甲方: 乙方: 為維護(hù)雙方權(quán)益,明確雙方職責(zé),特制訂本合同。 一、甲方職責(zé): 1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。 2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。 4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。 5、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資_元人民幣(其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,沒(méi)出現(xiàn)較大差錯(cuò),甲方給予乙方_元獎(jiǎng)金。 二、乙方職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法。 2、確保每天6位工作人員到位,一律持
17、證、著裝上崗。 3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,做到儀表端莊。 4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。 5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。 6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。 7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。 8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。 9、乙方每單位月期滿(mǎn)后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。 10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對(duì)16年級(jí)的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。 三、制約 1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索
18、取額外的福利待遇,自我裁減工作量。 2、乙方若有意辭職,必須提前半個(gè)月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。 3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。 4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資520元,一月累計(jì)從工資中扣出。 5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 6、乙方要嚴(yán)格
19、按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。 7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。 8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。 此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。 本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。 甲方責(zé)任人簽章: 乙方責(zé)任人簽章: 食堂聘用合同范本篇5 甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和上級(jí)政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,甲方將食堂勞務(wù)及綠化衛(wèi)生勞務(wù)承包給乙方,雙方自愿簽
20、訂本合同書(shū),共同遵守本合同條款。 一、勞務(wù)合同期限: 本合同履行期限為20_年9月-20_年6月 二、工作內(nèi)容: 1、乙方根據(jù)甲方食堂工作需要選聘相應(yīng)人員擔(dān)任甲方食堂的勞務(wù)及相關(guān)工作。 2、乙方嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法、江蘇省學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定、鹽城市學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、東臺(tái)市唐洋鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于食堂管理制度和工作要求的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行學(xué)校食堂勞務(wù)工作,甲方按規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時(shí)工作安排,勞務(wù)費(fèi)雙方商定。 三、勞務(wù)保障和勞動(dòng)條件: 1、甲方提供必備的勞動(dòng)設(shè)備設(shè)施,承擔(dān)乙方勞務(wù)人員健康證、培訓(xùn)合格證的相關(guān)費(fèi)用。合同期滿(mǎn)后,乙方
21、將全部勞動(dòng)設(shè)備和設(shè)施完好無(wú)損地交還給甲方。 2、乙方對(duì)勞務(wù)人員必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確甲方的工作要求,不合格勞務(wù)工堅(jiān)決不予使用。所使用的勞務(wù)工,乙方必須幫助辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)等手續(xù)。勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)物品由乙方負(fù)責(zé)。 四、勞務(wù)報(bào)酬: 甲方每月10日前,以人民幣形式支付乙方上月的勞務(wù)費(fèi)(含各種勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用),每月基本勞務(wù)費(fèi)壹萬(wàn)肆仟玖佰元整,考核獎(jiǎng)懲金額根據(jù)實(shí)際考核情況確定;合同外增加的工作量,視具體情況確定勞務(wù)費(fèi)。工作日不滿(mǎn)一月的按實(shí)際工作天數(shù)折算。 五、勞務(wù)合同的變更或解除。 、有下列情形之一的,甲方雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時(shí)變更合同手續(xù): 1、雙方協(xié)商一致的。 2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重
22、大變化,致使本合同無(wú)法履行的。 、有下列情形之一,甲方可解除勞務(wù)合同。 1、乙方工作人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。 2、在履行合同期間,工作情況證明乙方不符合錄用條件的。 3、乙方工作嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 5、乙方未征得甲方同意使用勞務(wù)人員,或違法違規(guī)使用勞務(wù)人員,造成嚴(yán)重后果的。 、甲、乙雙方解除勞務(wù)合同應(yīng)提前三十天通知對(duì)方,雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)三十日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。 六、違約責(zé)任: 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)合同。除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違約合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的,應(yīng)根據(jù)
23、其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 七、合同爭(zhēng)議處理: 1、在合同履行期間,甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁定。 2、本合同未盡事宜,或與今后國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、其他事項(xiàng): 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方(蓋章):_ 乙方:_ 代表人(簽字):_ 身份證號(hào)碼:_ _年_月_日 _年_月_日 食堂聘用合同范本篇6 甲方: 乙方: 為加強(qiáng)食堂管理,提高伙食質(zhì)量,根據(jù)中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就甲方食堂勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議: 一、合同期限 乙方勞務(wù)派遣期限為_(kāi)
24、年。 _年_月_日至_年_月_日 二、勞務(wù)派遣方式 勞務(wù)派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的食堂勞務(wù)派遣方案(見(jiàn)附件1)組織員工隊(duì)伍。保證甲方(就餐人數(shù)為170人-30人)工作時(shí)間內(nèi)早餐,中餐,晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作,乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同(含各種保險(xiǎn))。 三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及付款時(shí)間 甲方每月付給乙方勞務(wù)派遣費(fèi)34000元(大寫(xiě):叁萬(wàn)肆仟元)。勞務(wù)派遣費(fèi)付款方式為當(dāng)月_日前。乙方提供正式勞務(wù)發(fā)票。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)、甲方提供餐廳、廚具、餐具,勞保,工作服,一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應(yīng)。 (二)、承擔(dān)食堂所需水、電、氣的費(fèi)用和設(shè)備投入及維修費(fèi)用;負(fù)責(zé)伙食所需原材料的采
25、購(gòu)和庫(kù)房管理。 (三)、對(duì)食堂安全衛(wèi)生,伙食的質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督;對(duì)乙方不能勝任工作的員工,有權(quán)建議乙方進(jìn)行調(diào)整;向乙方反饋就餐人員的意見(jiàn),并要求乙方及時(shí)整改。 (四)、每月按合同金額付清勞務(wù)派遣費(fèi)。 (五)、為乙方員工提供住宿,洗澡等生活條件及工作用餐。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作,以就餐者滿(mǎn)意為服務(wù)宗旨。 (二)、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的相關(guān)管理制度,服從甲方的統(tǒng)一管理。主動(dòng)接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰,一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。 (三)、自主安排每日伙食的花色品種。提
26、供每日伙食的原材料采購(gòu)清單,甲乙雙方共同驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量。 (四)、對(duì)甲方人員不合理的要求,有權(quán)向甲方投訴。 (五)、乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并承擔(dān)所聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金及各種福利等,并督促員工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (六)、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對(duì)房屋、設(shè)備設(shè)施做任何改動(dòng)。 (七)、食堂增添設(shè)備設(shè)施及餐具,乙方必須先提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購(gòu)買(mǎi)。 (八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗,并報(bào)甲方備案。統(tǒng)一著裝,配證上崗;如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見(jiàn)。 (九)、在勞務(wù)派遣期間,乙方應(yīng)合理妥善保管、維護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備,如因工作操作不
27、當(dāng)?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等,由乙方全權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償損失。 六、其它約定 (一)、本合同期滿(mǎn),在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務(wù)派遣權(quán)。 (二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬,供餐范圍為本單位因工作需要用餐,不對(duì)外以營(yíng)業(yè)性質(zhì)承擔(dān)餐飲業(yè)務(wù)。若甲方因工作需要臨時(shí)或固定增加就餐人數(shù)應(yīng)提前通知乙方。就餐人員超過(guò)合同約定人數(shù)的20%,甲方應(yīng)在原有約定費(fèi)用的基礎(chǔ)上增加勞務(wù)派遣費(fèi)。具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。 (三)、隨著國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定,甲方應(yīng)依法適時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣費(fèi)做出相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。 (四)、在國(guó)家規(guī)定的法定休息日,休假日
28、加班的,甲方應(yīng)依法支付加班工資(國(guó)家規(guī)定:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬)。 (五)、本合同的試用期為三個(gè)月,在試用期內(nèi),雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見(jiàn),如雙方未能對(duì)修改意見(jiàn)達(dá)成一致而提出終止合同,雙方必須提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方。 七、違約責(zé)任 (一)、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同各項(xiàng)約定,切實(shí)履行各項(xiàng)義務(wù)。 (二)、在合同有效期內(nèi),雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方
29、,否則視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金叁萬(wàn)元。 (三)、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣合同的,甲方有權(quán)單方終止勞務(wù)派遣合同。 八、合同補(bǔ)充與變更 本合同可根據(jù)雙方意見(jiàn)進(jìn)行補(bǔ)充和變更,補(bǔ)充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。 九、爭(zhēng)議的解決 雙方對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。 十、本合同式二份,具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽字): 法定代表人(或授權(quán)代表): 乙方(簽字): 法定代表人(或授權(quán)人): _年_月_日 _年_月_日 食堂聘用合同范本篇7 甲方: 乙方: 為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲
30、食衛(wèi)生,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)員工食堂管理辦法,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)(承包合同)如下: 一、甲方的權(quán)利與義務(wù): 1、為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn)); 2、免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng);甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo); 3、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,由甲方購(gòu)置或維修; 4、食堂所需主、副食原料,由甲乙雙方共同采購(gòu),由甲方指定專(zhuān)人對(duì)購(gòu)進(jìn)物品進(jìn)行檢查,驗(yàn)收合格后方可入庫(kù),由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù),發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償5
31、0%; 5、免費(fèi)為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度; 6、負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作;在餐廳設(shè)立職工意見(jiàn)箱,對(duì)職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應(yīng)于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示; 7、在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下,對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),不得弄虛作假,否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款; 8、食堂所配電動(dòng)三輪車(chē),只限于食堂送餐及購(gòu)買(mǎi)物品; 9、有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。 二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 1、乙方在承包職工
32、食堂期間,要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范,以服務(wù)職工為宗旨,按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,降低飯菜成本,乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%,超過(guò)此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%,全年累計(jì)盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的5%-8%,超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回,并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食,不得挪作它用,并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余; 2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng),保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,因乙方原因造成延誤的,則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%; 3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方500010000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi),并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任; 4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,費(fèi)用由乙方
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