業(yè)務表彰會致辭優(yōu)秀范文2022

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁業(yè)務表彰會致辭優(yōu)秀范文2022業(yè)務表彰會致辭1同志們：大家好!在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20_年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面發(fā)動員工積極投入到企業(yè)的經營中來，加快推進公司開展的進程，為實現(xiàn)更美妙的明天而努力奮斗。今天的表彰大會，是我們在獲得20_年度工作成績的根底上召開的，公司所有的進步和成績的獲得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶著下獲得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工

2、表示最衷心的感謝。20_年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比料想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極開展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質。20_年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理同志;有在艱辛、平凡保潔崗位上，

3、以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。20_年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20_年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功績;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟

4、不怕累，堅持救死扶傷的道德準那么，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好典范。20_年還涌現(xiàn)了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營運部的統(tǒng)一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的目光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協(xié)力為文體公司經營目的的完成起到了關鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員，20_年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一致贊揚，是全體員工學習的典范。 在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團

5、隊和個人，要始終如一的保持謙虛慎重和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng)業(yè)的建立中來，創(chuàng)出新成績?！奥仿湫捱h”，我們任重而道遠。20_年是我們公司開展的關鍵一年，也是我們在經營構造上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20_年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創(chuàng)新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制本錢”為手段，認清形勢，堅決信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的開展而努力工作。伴隨著新年的鐘聲，20_年新征程

6、奮斗的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創(chuàng)立新業(yè)集團美妙的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次承受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意。業(yè)務表彰會致辭2尊敬的領導、同事：大家好!新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻,年表彰總結大會也在進展，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經歷，可是20_年已經分開了，當我細細回憶、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感慨中。20_年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰(zhàn)和考慮，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。而新迎來了20_，機遇和挑戰(zhàn)也是并存，自己感到責任和擔子更

7、加重了，回憶以往走過的困難歷程，成績好壞已經成為過去，新的一年對我來說，也是一次全新的開場，空閑之余我常常在考慮著要以何種心情來解釋剛剛過去一年。回想起這一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關心和批評指導下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的缺乏。同時我也轉變了很多，考慮的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了

8、如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20_年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝!如今，我向總結表彰大會的領導同事，作20_年度總結報告。作為茶藝部的經理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習時機，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理方案的核心局部，并完成了外出的學習的目的，我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。市場的競爭和挑戰(zhàn)，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其

9、實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的效勞下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的根底和好評。可是我們也有很多很多的缺乏，我們應加強學習，注重素質和工作才能進步。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，進步自身的素質效勞程度和工作才能。認真學習深入領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司開展的道路執(zhí)行。一年來，通過扎實的思想理論理論學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提

10、供了強大的武裝體系，其實在新的20_我們應該做到思想認識到達新高度、才能素質得到新提升、解決問題獲得新成效、業(yè)績的創(chuàng)新新打破、公司開展再上新程度;在日常工作中我們應注重學以致用，獲得明顯效果。在培訓理論理論學習的同時，注重更新知識構造，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探究，使自己更加勝任本職工作。有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業(yè)，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友，有時候也會去想假如自己分開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多教師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好茶文化的弘揚，公司

11、品牌形象的更好樹立，最后，最感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目的，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種上進鼓勵和激情的火種，在“真誠、好心、精致、完美”這八個字里面去奮斗，才能找到自己人生價值的所在。謝謝，我的總結完畢!業(yè)務表彰會致辭3各位同事，大家下午好!剛剛，部門經理們做了本部門20_年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶著下，在市場不景氣，競爭對手不斷增

12、加的情況下，做了大量的工作，獲得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的奉獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕效勞員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。今年我們酒店是效勞品質提升年，是我們全體人員都要牢

13、記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接收，對客人的熱情效勞和對效勞品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是效勞行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是效勞，效勞再效勞。許多時候，我們的效勞人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最正確境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。告訴大家一個好消息，經過全體員工在效勞品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，如今是4.6分，這0.1分來之不

14、易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定;第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保平安無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛

15、心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向開展，上個月已轉入到康復醫(yī)院進展康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想分開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的目

16、光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的開展，請注意平安，不要亂跳。同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷方案，把失去的時間和客再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美妙!謝謝大家!業(yè)務表彰會致辭4尊敬的各位領導，各位同事大家好：歲月如梭，光陰飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進展

17、回憶和總結，對將來的一年進展規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經歷教訓，展望將來的前景。首先，今天我可以站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的時機表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集

18、團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普統(tǒng)統(tǒng)的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔憂我們的賓館，我們的家呢?20_年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中獲得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。在工作中我們互相支持和配合，在生活中我們互相體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問

19、侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關心。所以今天我借此時機向所有的領導道一聲感謝!20_年已經成為歷史，20_年已悄然而至，20_，多么桔祥的數(shù)子，希望在這個桔祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)將來，共建我們美妙和協(xié)的大家園。謝謝!業(yè)務表彰會致辭5各位同事:大家晚上好!光陰如電、歲月如歌。辭別了辛勤耕耘的_年,我們迎來了充滿希望的2022年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業(yè)_年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回憶,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經過去的_年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一

20、年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角,_、_、_、_等多個地產工程同時推進;這一年也是集團探究新的管控形式、推進管理標準化的一年。_年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團工程推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目的,開展了一系列卓有成效的工作。一、完成_二期、_一期、_一期收樓工作,二、開展開平_前期銷售和物管工作。三、增設_物業(yè)效勞中心,正式為業(yè)戶提供整體物管效勞。四、對_新城、_、_,在前期工作的根底上,進展了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等平安管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。五、成立租售效勞部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接收商鋪管理工作。六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了方中季刊,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣闊業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)立和-諧社區(qū)的良好氣氛。七、在制度建立方面:制訂并順利執(zhí)行員工培訓管理規(guī)定、薪酬福利制度、文件管理制度、績效管理制度和員工手冊,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入標準化管理。八、在企業(yè)文化建立方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如