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1、第 頁2022競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿錦集八篇競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿錦集八篇演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,演講稿的使用越來越廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?下面是我為大家整理的競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿8篇,歡送大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好。在這里,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)和展示自我的舞臺(tái)。適奉這次難得的競(jìng)聘時(shí)機(jī),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),談一談我自己關(guān)于公司開展的一些想法和認(rèn)識(shí),希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己的新婚之年留下點(diǎn)什么。此次參與競(jìng)聘,我想通過自己的參與,響應(yīng)公司一體化

2、的改革,并且在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在這幾年中,我先后主持設(shè)計(jì)與制作了?xxxx?、?xxxx?、?xxx?、?xxx?、?xxx?、?xx?、?xx?、?xx?、?x?等。目前,我正參與設(shè)計(jì)制作?zz?、?xx?、?xx?、?xx?。這些工作對(duì)我各方面素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)水平的提高、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的積累都大有裨益。同時(shí)也給我?guī)砹撕芏鄻s譽(yù):我曾榮獲過?xxxx?、?xxxxx?、?xxxxx?,成績(jī)和榮譽(yù)面前,我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的不夠、經(jīng)驗(yàn)的缺乏。我深深地感到:機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉

3、獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。這次,我要競(jìng)聘的是軟件部的副經(jīng)理。對(duì)我個(gè)人來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)。我參加軟件部副經(jīng)理的競(jìng)聘,主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì),比方吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些都造就了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敢于嘗試,把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計(jì)和制作軟件的過程中去、使之為軟件效勞的不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。另一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的才能。首先,我有一定的管理知識(shí)和管理能力。長(zhǎng)期的工作時(shí)間和刻苦自學(xué)是我具備了這些知識(shí)和能力,并且最重要的是,我積累

4、了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。其次,我對(duì)目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當(dāng)深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會(huì)到:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對(duì)傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發(fā)方要知道客戶的需求,比方多大的面積、多少層、什么用途、什么風(fēng)格等等,還要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、鉆孔等等;然后設(shè)計(jì)人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進(jìn)入下一個(gè)設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)人員又弄出很多工程圖紙,詳細(xì)地說明這塊應(yīng)該如何做,那塊應(yīng)該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照?qǐng)D紙開工,施工過程中也有各種驗(yàn)收;完工后客戶最后還要驗(yàn)收,可能還會(huì)請(qǐng)一個(gè)第三方幫助驗(yàn)收。如果每個(gè)軟件開發(fā)工程都和建大樓一樣,當(dāng)然可以而

5、且應(yīng)當(dāng)使用一樣的開發(fā)流程和管理方法,因?yàn)檫@套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法,軟件開發(fā)有自己的特點(diǎn):1、和建大樓相比,大局部軟件開發(fā)工程的投資要少得多,工期要短得多,參與工程的人員要少很多;2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內(nèi)重用,而代碼和設(shè)計(jì)可以重用;3、大樓開工后,設(shè)計(jì)就很少再“優(yōu)化了,也不能出現(xiàn)什么“驗(yàn)收或測(cè)試時(shí)系統(tǒng)崩潰的情況(如果出現(xiàn),那一定是大事了),而這些情況在軟件開發(fā)中卻比擬常見;4、軟件開發(fā)過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變?cè)瓉淼男枨?5、軟件開發(fā)的需求要比建造大樓的需求模糊得多,往往不能量化。軟件開發(fā)過程自始至終都是以腦

6、力勞動(dòng)為主,開發(fā)速度也很難量化,因而開發(fā)方案也很難做到準(zhǔn)確;6、因?yàn)檐浖_發(fā)工程的人數(shù)比擬少(超過10個(gè)程序員的工程絕對(duì)是大工程),每個(gè)人員的流動(dòng)都可能會(huì)對(duì)工程進(jìn)度造成很大影響;7、和工程開發(fā)相比,軟件開發(fā)中的“偷工減料更難發(fā)現(xiàn)。還有很多其它重要的區(qū)別,但我們僅從以上幾點(diǎn)就能很容易地發(fā)現(xiàn):傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合局部軟件開發(fā)工程,根本不適合用來解決一切問題。而軟件業(yè)界目前正在積極推動(dòng)的極限編程在很大程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上缺乏。極限編程從許多方面對(duì)軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu),從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因?yàn)樗貏e強(qiáng)調(diào)交流、反應(yīng)和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)

7、隊(duì)伍。如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強(qiáng)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)精神,以客戶為中心,以具體工程為實(shí)現(xiàn)手段,全面提升軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進(jìn)程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進(jìn)。下面我將詳細(xì)說明我的思路:如何做到專業(yè)。 1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神 杜絕自命非凡和不能平等待人的工作態(tài)度。 所有環(huán)節(jié)都以“團(tuán)隊(duì)為單位來進(jìn)行。所有的“隊(duì)員對(duì)整個(gè)工程和設(shè)計(jì)都有發(fā)言權(quán),同時(shí)由整個(gè)“團(tuán)隊(duì)來對(duì)工程負(fù)責(zé)。這里的負(fù)責(zé)是指所有人對(duì)工程中的所有局部負(fù)責(zé)。而在以往的環(huán)境中,很多時(shí)候是一個(gè)“團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人設(shè)計(jì),這樣就很容易給破壞“團(tuán)隊(duì)造成合理的

8、借口,也容易在開發(fā)人員之間造成隔膜和誤會(huì)等不合作的現(xiàn)象。在各個(gè)環(huán)節(jié)以“隊(duì)為單位進(jìn)行開發(fā)能夠針對(duì)性的克服這些弊端。改變辦公室的布置格局,使之更利于團(tuán)隊(duì)之間的溝通。以溝通、簡(jiǎn)單、反應(yīng)、勇氣的準(zhǔn)那么來指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。使軟件部的每一個(gè)人都成為輕松愜意的編寫優(yōu)秀軟件的團(tuán)隊(duì)的一分子。2、客戶為中心客戶有權(quán)制定整體方案,有權(quán)知道什么時(shí)間能完成什么工程,本錢是多少??蛻粲袡?quán)力從每個(gè)星期編程過程中獲得最大收益。客戶有權(quán)在不支付過高費(fèi)用的情況下改變方案、替換工程、更改優(yōu)先級(jí)。客戶有權(quán)隨時(shí)決定軟件變動(dòng)范圍并得到有關(guān)反應(yīng),也可以在任何時(shí)間取消一些工程并保存能反映投資回報(bào)狀況的有用工作系統(tǒng)。3、具體工程的處理解決進(jìn)度延遲,多

9、發(fā)布迭代周期,以獲得對(duì)進(jìn)度的詳細(xì)反應(yīng)。預(yù)防工程取消,讓客戶選擇具有最大意義的最小版本,從而在投入生產(chǎn)前減少發(fā)生錯(cuò)誤的機(jī)率,同時(shí)軟件的價(jià)值也得到最大化。預(yù)防系統(tǒng)惡化,創(chuàng)立并維護(hù)一套測(cè)試程序,保持系統(tǒng)最正確狀態(tài),不允許累計(jì)錯(cuò)誤。預(yù)防缺陷率,遵從客戶需求,逐個(gè)程序進(jìn)行測(cè)試。預(yù)防業(yè)務(wù)誤解,使客戶成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一局部。在開發(fā)過程中,不斷和客戶進(jìn)行溝通,并且工程的說明書不斷得到改良。預(yù)防業(yè)務(wù)變更,縮短版本周期,使每個(gè)版本開發(fā)過程中的變化最少。在一個(gè)發(fā)行周期中,歡送客戶用新需求取代仍未制作完成的功能。程序員承當(dāng)估算和完成自己工作的責(zé)任,并將他們完成工作實(shí)際所花費(fèi)的時(shí)間及時(shí)反應(yīng)給他們,改良并且尊重他們的估算。

10、大家都很清楚應(yīng)該由誰做出或者改變估算的規(guī)那么。這樣,就可能更少的因?yàn)橐蟪绦騿T作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員間的互相溝通,以減少由于對(duì)工作不滿意而產(chǎn)生的挫敗感。共同擁有代碼,更有效的減少人員調(diào)整后對(duì)軟件工程的負(fù)面影響。4、多工程的整體運(yùn)作整體軟件部門劃分為b/s工作組,c/s工作組。實(shí)行分時(shí)多任務(wù)的開發(fā)方法。以一個(gè)星期為一個(gè)開發(fā)周期,每一個(gè)開發(fā)周期都交給客戶一個(gè)已經(jīng)發(fā)布的軟件。適時(shí)建立并以專業(yè)團(tuán)隊(duì)為開發(fā)單位,全面實(shí)現(xiàn)客戶權(quán)利。促進(jìn)軟件工程之間的溝通,尋求編程風(fēng)格、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。 5、軟件部崗位設(shè)置 工程管理員負(fù)責(zé)跟蹤各個(gè)工程,反應(yīng)給質(zhì)管部門并生成相關(guān)文檔;分配資源,協(xié)調(diào)

11、軟件團(tuán)隊(duì)與客戶和用戶之間的關(guān)系;輔助教練確定客戶需求。b/s教練、c/s教練,指導(dǎo)具體技術(shù),與市場(chǎng)部門共同商定技術(shù)方向,協(xié)助工程管理員管理和跟蹤各個(gè)工程。與客戶一起確定需求。衡量一個(gè)教練稱職與否的標(biāo)準(zhǔn),不是他做出了多少關(guān)鍵性的代碼或者決策,而是他輔助整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出了多少正確決策。教練不負(fù)責(zé)許多開發(fā)任務(wù),他的主要職責(zé)是:i.充當(dāng)開發(fā)伙伴,特別是對(duì)于那些剛開始承當(dāng)責(zé)任的新程序員或者困難的技術(shù)任務(wù)來說。ii.明白長(zhǎng)期的重構(gòu)目標(biāo),鼓勵(lì)小規(guī)模的重構(gòu)來實(shí)現(xiàn)一局部長(zhǎng)期重構(gòu)目標(biāo)。iii.用個(gè)人技術(shù)、技巧幫助程序員,如測(cè)試、格式和重構(gòu)。iv.向上層管理人員解釋過程。v.輔助與客戶溝通。程序員是軟件工程的核心,他們

12、的工作并不是僅僅讓計(jì)算機(jī)明白客戶的需求。最重要的準(zhǔn)那么,是和別人進(jìn)行溝通。如果程序能夠運(yùn)行,但還有重要的局部沒有溝通,程序員的工作就沒有完成。需要盡力為客戶開發(fā)最有價(jià)值的軟件,并且把問題規(guī)模減到足夠小的程度。程序員必須學(xué)會(huì)重構(gòu)、學(xué)會(huì)單元測(cè)試,放棄對(duì)系統(tǒng)的某個(gè)局部的個(gè)人所有權(quán)的想法。對(duì)于一個(gè)程序員來說,你必須成認(rèn)你的恐懼,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都在害怕:怕自己看上去很蠢、怕被認(rèn)為是廢物、怕跟不上時(shí)代、怕不能勝任。然而你可以在團(tuán)隊(duì)的幫助下,克服這些恐懼、獲得勇氣。以上這些就是我的工作思路。如果我競(jìng)聘成功,我的處事原那么和風(fēng)格是:以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)。人,以簡(jiǎn)單的規(guī)那么帶動(dòng)人,努力創(chuàng)造出一個(gè)積極的、開放的、開展

13、的、有創(chuàng)造性的良性環(huán)境,使軟件部的每個(gè)成員都能從編碼者成長(zhǎng)為真正的開發(fā)者,并且給他們一個(gè)寬松的開展和創(chuàng)造空間。如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:從四個(gè)根本方面對(duì)軟件工程進(jìn)行改善,那就是:交流、簡(jiǎn)易、反應(yīng)、勇氣。 以清晰易懂且容易擴(kuò)展的方式寫代碼、以周密而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件;降低開發(fā)費(fèi)用、減少失敗,將那些低效的、無價(jià)值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員;而開發(fā)人員,無論其經(jīng)驗(yàn)的多少,都積極地做出自己的奉獻(xiàn)、體驗(yàn)到更多成功的喜悅。以上是我對(duì)這次公司制度改革的一點(diǎn)兒個(gè)人見解,可能有許多缺乏之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委多批評(píng)指教。毋庸置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我需要

14、學(xué)習(xí)的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)。但是,我有足夠的信心和勇氣、有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的決心和意志。也正因?yàn)槿绱?,我更加清醒地看到了自身的缺乏之處,促使我在以后的工作?dāng)中,勵(lì)精圖治,克盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷縮小自己的差距。 在我的演講即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說的是:這次競(jìng)聘,如果能使大家對(duì)我有一個(gè)更深、更新的認(rèn)識(shí)、能使大家更多地了解我并且在以后的工作中幫助我、支持我,那么,即使競(jìng)聘不成功,我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作,以綿薄之力來回報(bào)組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。謝謝大家!競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇2尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與時(shí)機(jī),讓我能有幸

15、站在這里,接受公司和各位評(píng)委們的神圣選擇。我今天應(yīng)聘公司工程副經(jīng)理的崗位。下面先做一下自我介紹,并簡(jiǎn)要談?wù)勎覍?duì)工程副經(jīng)理的崗位的認(rèn)識(shí)和和如何在崗位上做好自己的工作。本人,今年歲,20_年xx月有幸來公司參加工作。三年來,我在思想上堅(jiān)決認(rèn)同公司企業(yè)文化,行為上以公司制度為準(zhǔn)繩,工作上兢兢業(yè)業(yè),不畏艱辛,先后在工程,工程;工程是一個(gè)綜合性的工程,涉及大小二十幾個(gè)專業(yè)。我主要負(fù)責(zé)測(cè)量的同時(shí),努力尋找更多的時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)其它的專業(yè)知識(shí),主管了土建工程、站場(chǎng)道路、站場(chǎng)排水溝、室外綜合管線、擴(kuò)張網(wǎng)和電纜溝等等的施工。很快對(duì)整個(gè)工程施工有了較好的認(rèn)識(shí)。掌握了工程施工的根本程序及方法,并迅速進(jìn)入角色。測(cè)量工作是個(gè)精

16、細(xì)活,來不得半點(diǎn)馬虎,在施工過程中,我嚴(yán)格要求測(cè)量組人員,堅(jiān)決實(shí)行雙檢制,力求不出大的失誤。結(jié)果,功夫不負(fù)有心人,我的工作完全受控。看到工程部工程順利進(jìn)行,我們心里也很快樂,感覺到了自己的價(jià)值。本人擬聘的崗位是施工生產(chǎn)的副經(jīng)理。隨著公司的蒸蒸日上,我們普通的員工也希望自己能隨著公司成長(zhǎng)。進(jìn)過三年的鍛煉,我覺得自己在專業(yè)知、協(xié)調(diào)能力、交際能力等方面都有了很大的進(jìn)步,希望到更高的崗位,為企業(yè)做奉獻(xiàn)。工程副經(jīng)理是統(tǒng)籌生產(chǎn)一線工作,大力協(xié)助工程經(jīng)理和工程總工,努力完成施工生成。使工程進(jìn)度受控、資本受控、質(zhì)量受控、平安文明施工受控,從而順利完成工程并將合格的產(chǎn)品交付業(yè)主。雖然自己工作時(shí)間較短,但我清醒的

17、知道,只要做到“用心營(yíng)造、至高至遠(yuǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在同事們的支持與幫助下,在副經(jīng)理的崗位上,我一定會(huì)將工作開展得有聲有色。木桶容量由是每一塊木板所決定的,正是因?yàn)樯磉叺乃小澳景宓墓餐Τ砷L(zhǎng),我們才會(huì)裝更多的水。我的演講完畢,謝謝大家!競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:大家好!我叫xx,今年39歲,中共黨員,本科學(xué)歷,土建工程師,一級(jí)工程經(jīng)理,二級(jí)建造師?,F(xiàn)任重慶分公司xxx。著名英國劇作家蕭伯納曾說過,在這個(gè)世界上,取得成功的人是那些努力尋找時(shí)機(jī)的人,如果找不到時(shí)機(jī),他們就去創(chuàng)造時(shí)機(jī)。今天我正是為了創(chuàng)造時(shí)機(jī)而來。今天競(jìng)聘的崗位是重慶分公司副經(jīng)理。人們常說,機(jī)遇

18、往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競(jìng)聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一、我具有扎實(shí)的理論知識(shí)。我畢業(yè)于xx學(xué)校工民建專業(yè),期間學(xué)習(xí)和掌握了扎實(shí)的建筑理論,這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實(shí)的理論根底。參加工作后,我參加了屢次培訓(xùn)班。本局部,請(qǐng)客戶自己根據(jù)自己的實(shí)際情況加上參加培訓(xùn)班的情況,如沒有培訓(xùn)班,可以省略。本局部的寫作方法參考如下:19xx年5月至11月我參加了xx市建筑學(xué)校舉辦的預(yù)算員培訓(xùn)班;XX年5月,參加了由國家建設(shè)部舉辦的菲迪克合同條款培訓(xùn)班;XX年9月,參加了由xx市建委舉辦的建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人平安資格培訓(xùn)班;工作之余,我還加強(qiáng)了國家有關(guān)建筑方面的政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使自己駕

19、馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。通過一系列的學(xué)習(xí)及在實(shí)踐中的應(yīng)用與總結(jié),使我掌握了較為扎實(shí)的理論知識(shí),這為我做好工作提供了強(qiáng)有力的保障。二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。彈指一揮間,我在七冶公司工作已經(jīng)18個(gè)年頭了。在這18年里,有5年是在七冶筑爐隊(duì),由一般技術(shù)員到安裝公司方案科副科長(zhǎng),然后到工程付經(jīng)理;有5年是在筑爐公司擔(dān)任副經(jīng)理;有2年是在建設(shè)公司機(jī)關(guān)安質(zhì)處工作。應(yīng)該說,不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在工程部從事具體的施工使我積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),在公司機(jī)關(guān)工作的兩年使自己積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),而在筑爐公司工作的的5年間,那么使自己對(duì)從施工準(zhǔn)備到施工結(jié)束全過程是有

20、了一個(gè)較為深入的了解和掌握。其中,我參與過諸如請(qǐng)客戶自己加上曾經(jīng)參加過的大的工程的建設(shè)或管理,如無,可以省去等大工程,使自己積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。18個(gè)春秋冬夏,18次花開花落,這18年的不同工作經(jīng)歷,使我親眼目睹了中國建筑市場(chǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨、潮起潮落,也使我從多個(gè)層面對(duì)建筑行業(yè)有了較為深刻的認(rèn)識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些,為我做好分公司副經(jīng)理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。三、我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)模式和理念比擬熟悉。參加工作18年來,特別是在二級(jí)公司機(jī)關(guān)和建設(shè)公司機(jī)關(guān)工作的工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司的管理方式、經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)公司的人員,機(jī)械設(shè)備情況有比擬全面的了解。另外,本人專業(yè)是工民建專業(yè),但是參加工作后

21、主要是從事的安裝工程的施工管理,由于重慶分公司是個(gè)綜合性的公司,即承接土建任務(wù),也承接安裝任務(wù),對(duì)將來重慶分公司的管理也將有一定幫助。四、我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力二十一世紀(jì)管理界最時(shí)髦的一個(gè)名詞是“溝通。一個(gè)管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向,為人謙和,做事得體,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與各種各樣的人溝通。多年的實(shí)踐,特別是多年的管理工作崗位培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。此外,我為人隨和,樂觀,善解人意,具有較強(qiáng)的親和力,這對(duì)于做好工作也是大有裨益的。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同志們,如果承蒙各位厚愛,讓我走上重慶分公司副經(jīng)理的工作崗位,我將把新的工作崗位當(dāng)作干事業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)

22、人價(jià)值的舞臺(tái),不辱使命,不負(fù)眾望,不遺余力地把工作做好,協(xié)助經(jīng)理全力開拓重慶分公司工作新局面。具體來講,我有如下措施和打算:第一,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助經(jīng)理搞好管理。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好經(jīng)理的助手,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,積極配合經(jīng)理管理好分公司。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),做好信息反應(yīng),向經(jīng)理和總公司提出合理化建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、效勞等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團(tuán)結(jié)他們一起完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

23、第二,加強(qiáng)一體化管理,提高綜合管理水平。管理界有句名言:管理也是生產(chǎn)力。重慶分公司作為一個(gè)具有?名員工的大分公司,管理就顯得格外重要。為此,我將積極協(xié)助經(jīng)理做好分公司的管理。首先,搞好施工中的一體化管理體系管理,提高施工的一體化管理體系保證能力,對(duì)施工過程中的工程一體化管理體系擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;其次,做好會(huì)議管理,我將根據(jù)工程進(jìn)展情況,組織召開公司生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)推廣先進(jìn)施工經(jīng)驗(yàn),并就施工生產(chǎn)中存在的問題向公司提出修改意見;再次,走管理法制化的道路,根據(jù)重慶分公司目前的規(guī)模,我認(rèn)為光靠人管是不行的,必須在分公司內(nèi)部形成一整套的現(xiàn)代化的管理制度,要按照企業(yè)的規(guī)章制度法制化辦事。第三,做好工程施

24、工管理,做到四控四管。目前建筑安裝行業(yè)工程的規(guī)模越來越大,外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)劇烈,中標(biāo)價(jià)格越來越低,工程的管理越來越復(fù)雜。此外,民營(yíng)資本參加到競(jìng)爭(zhēng)體系里面來加大了工程控制和管理的難度。為此,我認(rèn)為,重慶分公司應(yīng)該以工程管理為核心,來加強(qiáng)企業(yè)的管理。具體來講,就是根據(jù)建設(shè)工程的施工工程管理規(guī)程實(shí)行四控四管。四控是指控制進(jìn)度、本錢、質(zhì)量、平安,四管就是合同管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、信息管理、生產(chǎn)管理,以進(jìn)度為主線,以合同為約束,以本錢為控制。第四,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工管理。我之所以將現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工管理單獨(dú)作為一項(xiàng)重要措施來講,是因?yàn)槲艺J(rèn)為,平安文明施工不僅表達(dá)著企業(yè)的形象,更直接關(guān)系著職工的身心健康和平安,平安

25、文明施工必須擺到我們工作的重要議事日程。為此,我將采取如下措施:首先,把好平安文明施工關(guān),嚴(yán)格控制各種習(xí)慣性違章,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工的具體目標(biāo)。其次,狠抓制度和措施的完善,著手建立健全一系列平安文明施工管理制度和措施。再次,狠抓平安文明施工職責(zé)的落實(shí)與監(jiān)督,搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和平安、文明施工,對(duì)工程工程一體化管理體系狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查;第四,組織重大質(zhì)量、平安事故調(diào)查和分析,審定處理措施方案,并催促措施方案的實(shí)施,負(fù)責(zé)調(diào)查和處理業(yè)主投訴事件。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,古希臘哲人說:“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)把地球撬起,這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個(gè)時(shí)機(jī),我會(huì)干出我的風(fēng)采!,這是我對(duì)生活的熱愛和

26、對(duì)事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競(jìng)聘意味著有一局部人會(huì)成功,而另一局部人會(huì)落選。對(duì)此我將以平常心來面對(duì)。此次競(jìng)聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司!奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!我的演講完畢,謝謝大家!競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇4我參加效勞公司副經(jīng)理崗位的競(jìng)聘,有以下幾方面的條件:一是比擬熟悉公司的整體情況。在調(diào)入公司機(jī)關(guān)以來,我先后從事過信息調(diào)研、文秘等工作,現(xiàn)又擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書,同時(shí)兼任公司黨政聯(lián)席會(huì)議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù),使我對(duì)公司的整體情況,有著比擬深刻的認(rèn)識(shí)。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益,盡快進(jìn)入角色,有針對(duì)

27、性地開展工作。二是有基層管理經(jīng)驗(yàn)和較好的協(xié)調(diào)能力。大學(xué)畢業(yè)后,我在原煤氣廠擔(dān)任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長(zhǎng),先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富,組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,加強(qiáng)溝通,提高效率。三是工作責(zé)任心較強(qiáng)。在機(jī)關(guān)工作的4年多時(shí)間里,公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì),特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重,駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勉敬業(yè)的精神,更使我受益非淺。我是個(gè)農(nóng)民的兒子,深知一份穩(wěn)定的工作、一個(gè)事業(yè)的平臺(tái)對(duì)于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,加倍工作,才能對(duì)得起組織、對(duì)得起群眾、對(duì)得

28、起為我們提供舒適生活的企業(yè)。假設(shè)這次競(jìng)崗成功,有幸擔(dān)任效勞公司副經(jīng)理職務(wù),我會(huì)全力以赴客戶經(jīng)理競(jìng)聘做好本職工作。一是樹立全局觀念、強(qiáng)化整體意識(shí),切實(shí)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性,共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的氣氛,建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,齊心協(xié)力把效勞公司的事情辦好;二是圍繞效勞公司的年度工作目標(biāo)任務(wù),精心做好分管范圍內(nèi)的工作。重點(diǎn)協(xié)助一把手抓好根底管理工作,結(jié)合公司正在實(shí)施的本錢倒算,建立健全以本錢費(fèi)用為核心的管理體系,增強(qiáng)考核指標(biāo)的剛性和考核的嚴(yán)肅性,以此帶開工作質(zhì)量的提高

29、,力爭(zhēng)使廣闊員工在增強(qiáng)本錢意識(shí)、杜絕浪費(fèi)行為的情況下,共同分享企業(yè)管理上水平后,帶來的收入上的提高;三是充分利用現(xiàn)有資源,拓展效勞空間,提高效勞質(zhì)量。要運(yùn)用市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式,結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境和公司正在實(shí)施的主輔別離、輔業(yè)改制工作,不斷適應(yīng)市場(chǎng)條件的變化,盡可能的整合現(xiàn)有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工程,培育核心業(yè)務(wù)。要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)效勞制勝的理念,依靠效勞求生存、求開展,使效勞公司成為名符其實(shí)的以效勞為主要競(jìng)爭(zhēng)手段和贏利手段的企業(yè);四是努力完成上級(jí)和正職交辦的其它各項(xiàng)任務(wù),要深入基層、調(diào)查研究,傾聽職工的呼聲,掌握第一手材料,使工作更有方案性、針對(duì)性和實(shí)效性,一切工作的

30、出發(fā)點(diǎn)都要放在維經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告護(hù)企業(yè)和職工的利益上,放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。效勞公司伴隨著*公司的開展而開展,在*的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用,可以說,效勞公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動(dòng)和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的發(fā)奮圖強(qiáng),效勞公司一定會(huì)艱難困苦、玉汝于成,在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)的征程上,迎來又一個(gè)開展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做效勞公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。我感謝他們。如果我有幸競(jìng)聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):一、環(huán)保管理隨著“環(huán)保城市建設(shè)的推動(dòng),現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階。因此,目前形勢(shì)下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理

31、在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn)。一般講,焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作;二是適時(shí)地做好必要的投入、改造工作。1.理清薄弱環(huán)節(jié),梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),各崗位、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。2.增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的標(biāo)準(zhǔn)性的意識(shí)。關(guān)鍵是操作要到位,環(huán)保意識(shí)要增強(qiáng)。3、加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ)、修補(bǔ)工作。4、加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。二、現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)重點(diǎn)客戶經(jīng)理競(jìng)聘演講稿域劃分到人,每天到

32、現(xiàn)場(chǎng)檢查催促,逐步改善現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設(shè)備衛(wèi)生,每天帶著1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔,逐漸改變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況。三、設(shè)備管理每天和衛(wèi)生檢查同步,對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,不能處理的做好工作方案,利用停機(jī)時(shí)間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,防止設(shè)備事故的發(fā)生。四、人員培訓(xùn)中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓(xùn)尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,包括理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)、設(shè)備工作原理等知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問

33、題及如何有效高效解決。五、平安管理在今后的工作過程中謹(jǐn)記,“生產(chǎn)再忙,平安不忘,平安一忘,生產(chǎn)白忙。這句話超市經(jīng)理競(jìng)聘稿。同時(shí)通過班組平安活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種平安意識(shí),使他們從根上認(rèn)識(shí)到平安工作的重要性。在設(shè)備檢修時(shí)檢查催促標(biāo)準(zhǔn)停送電制度,最大限度防止平安事故的發(fā)生?,F(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。最后如果我有幸競(jìng)聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭(zhēng)取盡快使自己勝任五、操作控制管理適應(yīng)焦炭市場(chǎng)需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),適時(shí)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間,適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強(qiáng)化各方面管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益

34、的最大化,是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題。牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結(jié)焦時(shí)間、焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機(jī)融組,采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤本錢,強(qiáng)化在單爐效益中的最大化,兼顧配合煤指標(biāo):灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)性、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)焦?fàn)t標(biāo)準(zhǔn)化操作管理,只有日常操作的標(biāo)準(zhǔn)化才能保證焦?fàn)t運(yùn)行的正?;<訌?qiáng)爐體的日常維修工作,爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t管理的一個(gè)重要方面,也是經(jīng)濟(jì)效益方面的一個(gè)表達(dá);因此,標(biāo)準(zhǔn)日常各方面的操作管理是這一保證的關(guān)鍵;對(duì)此,加強(qiáng)了爐墻的日常檢查、定期檢查,并及時(shí)進(jìn)行有方案性的噴補(bǔ),此也

35、是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面。加強(qiáng)對(duì)裝煤、平煤、推焦日常操作的管理,這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間、時(shí)間上的直觀表現(xiàn),是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定、爐體維護(hù)等方面具體表達(dá)。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間參加我的競(jìng)聘演講,請(qǐng)大家多多支持,謝謝!競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,我站在這里,面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常沖動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為公司多做奉獻(xiàn)的宗旨,積極響應(yīng)市局黨組的號(hào)召,參加煙草區(qū)副經(jīng)理競(jìng)聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,同時(shí),更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和保護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我

36、信心和勇氣,讓我今天站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來。雖然早已和大家熟識(shí)了,但在這個(gè)特別的日子里,我還是要簡(jiǎn)單作個(gè)自我介紹。我叫,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員,職稱,93年大學(xué)畢業(yè),94年到現(xiàn)在一直從事煙草銷售工作,xx年任片區(qū)經(jīng)理工作至今。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項(xiàng)任務(wù),在工作中具備一定的親和力和語言表達(dá)能力?;厥走^去的幾年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。面對(duì)競(jìng)聘煙草區(qū)副經(jīng)理,我想自身具有如下優(yōu)勢(shì):一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我參加

37、這次競(jìng)爭(zhēng),決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作,珍惜這次時(shí)機(jī)。如果組織上把這項(xiàng)重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。二是責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),進(jìn)取精神強(qiáng)烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氣氛也激發(fā)了我強(qiáng)烈的上進(jìn)心。三是工作熟練,成績(jī)突出。自從事煙草事業(yè)年來,我迅速熟悉并適應(yīng)了煙草公司的工作,所

38、負(fù)責(zé)的工作都是一絲不茍,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是的工作作風(fēng),為了工作加班加點(diǎn)已成習(xí)慣,為公司做出了積極的奉獻(xiàn),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同同事的贊同,每一點(diǎn)成績(jī),每一次進(jìn)步,卻都是對(duì)自己苦干實(shí)干的回報(bào)。四是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)機(jī)。在工作中能較好地處理與上下級(jí)關(guān)系,在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí),我能做到誠心實(shí)意,不有意賣弄自己,在處理與同事關(guān)系時(shí),能做到誠信、包容、不爭(zhēng)強(qiáng)好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸,對(duì)不同業(yè)務(wù)的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。相信一直以來學(xué)習(xí)到的每一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都會(huì)更

39、加有助于以后工作的展開,如果我今天的競(jìng)聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競(jìng)聘的崗位上,更好的為煙草營(yíng)銷效勞,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。“千里之行,始于足下我將通過以下幾個(gè)方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一是找準(zhǔn)定位,做好副手。我想做為一名煙草區(qū)副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓模糊,責(zé)任不躲避推諉。善于和敢于承當(dāng)責(zé)任,推開工作。用全新的工作理念,簡(jiǎn)

40、化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升的地位。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。煙草區(qū)副經(jīng)理的職位責(zé)任重大,我將努力繼續(xù)按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,精于煙草銷售事務(wù),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的煙草區(qū)副經(jīng)理,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。三是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對(duì)下及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與

41、部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,防止互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。四是立足本職,做好工作。堅(jiān)持干一行,愛一行,專一行,腳踏實(shí)地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,義不容辭的為公司做好奉獻(xiàn)。嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作:如果我能接任煙草區(qū)副經(jīng)理崗位,我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競(jìng)職成功與否,我都將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好自身工作。職位本身對(duì)我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志,更好

42、地為公司工作,為效勞。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會(huì)給我一次實(shí)踐的時(shí)機(jī),我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜!謝謝大家!競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:我報(bào)名的競(jìng)爭(zhēng)職位是用戶效勞部副經(jīng)理。從心里來說,我非常希望得到這個(gè)時(shí)機(jī),因?yàn)槲铱释谌A油公司效勞事業(yè)上能有更大的用武之地。我認(rèn)為我的條件符合用戶效勞部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富;我多年來一直從事管理工作,具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平;我熟悉用戶效勞部的工作業(yè)務(wù),在用戶效勞部的幾年工作取得了有目共睹的成績(jī)。當(dāng)然,成績(jī)的取得主要?dú)w功于上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對(duì)于我,更增添了成熟的經(jīng)驗(yàn)。所有這些,給了我今天參加職位競(jìng)爭(zhēng)

43、的信心。我相信,給我時(shí)機(jī),我就能再創(chuàng)輝煌!用戶效勞部在華油公司來說,是一個(gè)窗口部門,在接待用戶,開展業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認(rèn)為,效勞部的工作,歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱情效勞,做到以誠相待、以心換心;要表達(dá)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑,要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“華油效勞優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、維修等事務(wù)性工作時(shí)。首先要誠信守時(shí),做到一諾千金;其次工作要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),處處為客戶著想,時(shí)時(shí)將平安記心;最后,要能吃苦,要有奉獻(xiàn)精神,這樣通過高質(zhì)量的工作,贏取用戶最大的滿意

44、。重要的工作崗位,鼓勵(lì)人去奮斗,去創(chuàng)造成績(jī),成就輝煌。我希望通過競(jìng)聘,在這一崗位上做出一番成績(jī),實(shí)現(xiàn)我的理想,那就是“效勞用戶、奉獻(xiàn)華油。如果競(jìng)聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助部門經(jīng)理工作,倡導(dǎo)耐心、細(xì)心、用心效勞,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造華油優(yōu)質(zhì)效勞品牌。首先,推進(jìn)部門工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)制度的監(jiān)督執(zhí)行,用先進(jìn)制度促進(jìn)部門工作。要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作人員職責(zé),做到人定職、崗定責(zé),事事有人管、處處講標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)揮鼓勵(lì)機(jī)制作用,破除“步子不快天天走,成績(jī)不大年年有思想,使部門工作人員不斷超

45、越,更好地發(fā)揮效能。其次,亮化窗口形象,提升效勞水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高部門工作人員素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力,特別是使“用戶是上帝思想深入人心。強(qiáng)化效勞意識(shí),從著裝、語言、舉止各方面進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),樹立良好形象,形成“人人都是華油形象,個(gè)個(gè)展現(xiàn)華油風(fēng)采意識(shí),工作中做到誠心誠意為用戶辦事,盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力,打造華油效勞品牌。再次,活潑部門工作,凝聚人員思想。部門工作成績(jī)的取得離不開全體成員的共同努力,特別在用戶效勞部這個(gè)部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作形式,激活工作人員動(dòng)力,提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競(jìng)賽,使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點(diǎn)

46、。通過工會(huì)活動(dòng)、談心活動(dòng)使大家思想同心、目標(biāo)同向;通過化解工作間矛盾、關(guān)心工作人員生活,把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調(diào)動(dòng)起來,將部門建成一個(gè)富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。理想召喚人去奮斗,事業(yè)鼓勵(lì)人去創(chuàng)造。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過:給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬動(dòng)整個(gè)地球。那么,在今天,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講臺(tái)上,我,一名以華油公司為自豪的普通員工,想大聲說:給我一次時(shí)機(jī),我將與同仁一道,攜手共創(chuàng)華油效勞事業(yè)的輝煌!謝謝大家!競(jìng)聘副經(jīng)理的演講稿 篇7尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天,我站在這里,面對(duì)朝夕相對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常沖動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為燃?xì)饩侄?/p>

47、做奉獻(xiàn)的宗旨,參加燃?xì)庑袠I(yè)客戶效勞部經(jīng)理、市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理競(jìng)聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘、展示自我的時(shí)機(jī),為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。我叫,(男、女),年出生,畢業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入,開始我的生涯。年,我在工作,主要?;厥走^去的年工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。并屢次受到表彰:獲得稱號(hào)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己有

48、信心也有能力擔(dān)任一名燃?xì)庑袠I(yè)客戶效勞部經(jīng)理、市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。今天我參加燃?xì)庑袠I(yè)客戶效勞部經(jīng)理、市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理競(jìng)聘競(jìng)選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng),決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次時(shí)機(jī),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)表達(dá)。隨著這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我有信心也有能力擔(dān)任燃?xì)庑袠I(yè)客戶效勞部經(jīng)理、市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理,并能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我具備系統(tǒng)

49、的燃?xì)庑袠I(yè)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。燃?xì)庑袠I(yè)知識(shí)方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,憑著扎實(shí)的知識(shí)圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,我全面負(fù)責(zé)過工作。強(qiáng)大的工作量、不斷出現(xiàn)的新問題,極大的考驗(yàn)了自己的工作能力。再加上年的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開展。三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度。燃?xì)庑袠I(yè)工作關(guān)系到的是群眾的經(jīng)濟(jì)利益,是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點(diǎn)馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從事燃?xì)庑袠I(yè)工作人員的最根本的要求。我始終堅(jiān)決不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,尤其對(duì)于我們?nèi)?/p>

50、氣行業(yè),更是如此。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行職責(zé)。一、如果我競(jìng)聘客戶效勞部經(jīng)理成功如果我競(jìng)聘上客戶效勞部經(jīng)理,我將從以下幾個(gè)方面全面完成各項(xiàng)工作:一是敬崗愛業(yè),竭誠奉獻(xiàn)。作為客戶效勞部一員,團(tuán)結(jié)互助是我們每個(gè)人敬崗愛業(yè)的根本表現(xiàn),是肩負(fù)義不容辭的重大責(zé)任。要求客戶效勞部人員筑牢團(tuán)結(jié)的思想根底,把整個(gè)客戶效勞部成員的精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中,行動(dòng)都統(tǒng)一到共謀開展步調(diào)上,用團(tuán)結(jié)凝聚人心,用團(tuán)結(jié)凝聚力量,用團(tuán)結(jié)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的監(jiān)督管理;用熱心、細(xì)心、耐心、愛心地為每一位群眾效勞,讓他們支持客戶

51、效勞部開展;以效勞為基調(diào),切實(shí)幫助和關(guān)心每一位群眾的問題與難題。二是加強(qiáng)管理,提高銷售。目前燃?xì)獬沾嬖谝欢ǖ膯栴},主要在于計(jì)量偏差、抄收漏失。其最主要是人的問題、管理的問題。我將從“以人為本做起,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),整治管網(wǎng)漏損,加強(qiáng)計(jì)量管理,打擊違章竊氣,提高抄收到位率和準(zhǔn)確率。三是加強(qiáng)效勞,提高責(zé)任心。用戶的滿意是我們工作的宗旨,我將全面加強(qiáng)對(duì)用戶維修的管理,將行動(dòng)與溝通相結(jié)合,在安裝完成及維修完畢均 跟蹤回訪,認(rèn)真聽取用戶意見和建議,及時(shí)為用戶解決難題,提高公司的效勞形象。二、如果我競(jìng)聘市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理成功如果我競(jìng)聘上市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理,我將擺正自己的位置,當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,認(rèn)真履職,勤奮

52、工作,愛崗敬業(yè),強(qiáng)化勤政意識(shí)、效勞意識(shí),盡職盡責(zé)努力做好本職工作,精心組織,周密安排,堅(jiān)持以開展為第一要?jiǎng)?wù),全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)不管我走上什么崗位,我都將多層次開展人員培訓(xùn),將最新的燃?xì)庹?、燃?xì)夤芾硇畔?、改革?dòng)態(tài)等,及時(shí)傳遞給燃?xì)馊藛T,幫助其提高燃?xì)庹邩I(yè)務(wù)水平。并抓好燃?xì)馊藛T的平安教育。健全平安管理制度,改革培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)體系,使人員適應(yīng)行業(yè)開展的要求。說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!聽起來很夸張,卻很有道理。確實(shí),撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái),展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái)。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn),給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái),相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望

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