工作目標(biāo)責(zé)任書

1、第 PAGE33 頁 共 NUMPAGES33 頁工作目標(biāo)責(zé)任書工作目標(biāo)責(zé)任書1 一、工作目標(biāo)及分值(65分) 1、每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn))。(5分)2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案，提高災(zāi)害救助能力。(5分)3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)5、加強基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進行一次

2、以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達到100%。(5分)6、加強殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照軍人撫恤優(yōu)待條例規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)10、切實加強民政

3、隊伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分)11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。(5分)二、中心工作(25分)1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù)。(10分)2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。(5分)3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。(5分)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(5分)三、機關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。(3分)2、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分

4、)3、加強值班，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣15份。2、每受書面通報批評一次，扣2分。五、附則1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負(fù)責(zé)人實行末崗淘汰。2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：工作目標(biāo)責(zé)任書2 一、說明： 一、本責(zé)任書由深加工事業(yè)部與責(zé)任人共同協(xié)商制定，所簽訂的項目將作為責(zé)任月度業(yè)績評價的依據(jù);二、本責(zé)任書是分公司總經(jīng)理月度工資核算的依據(jù)，并根據(jù)指標(biāo)責(zé)任書的

5、核算細(xì)則實施考核，月末由總經(jīng)辦、財務(wù)部考核;三、本責(zé)任書一式三份，財務(wù)部、責(zé)任人、總經(jīng)辦各一份。本責(zé)任書雙方簽字生效，嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意更改，具備法律效力。二、指標(biāo)項目：深加工事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：責(zé)任人(簽字)：20_年_月_日20_年_月_日工作目標(biāo)責(zé)任書3 為了營造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)各安全工作的實際情況，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 一、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動的安全管理：1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時，應(yīng)有計劃

6、地落實好場地器材、學(xué)生組織的安全措施。2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運動場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報告，損壞的戒不安全的器材停止使用，場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時報告，并采取有效的防患措施。3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中，體育教師要精心安排好運動所需的安全器材與場地，同時要開展經(jīng)常性安全防范教育，指導(dǎo)學(xué)生開展自我保護和他人保護的動作要領(lǐng)，特別是進行較復(fù)雜的運動技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護措施。4、加強對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性丼動的監(jiān)管力度，尤其是有損亍（戒危及）他人（戒自身）人身安全的丼動，如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。5、上體育課、訓(xùn)練期間，體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的

7、事，時時保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。二、體育競賽安全管理：1、未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得允許校外人員來校組織、參與競賽。2、學(xué)級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競賽組委會審議通過。3、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查，對工作人員作好安全培訓(xùn)，并有規(guī)范的記錄。4、對亍對抗性強、危險性高的競賽項目，必須做好資格審查，參加者必須經(jīng)家長簽字同意。三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理：1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。2、輔導(dǎo)時間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗，如查實不在崗報行政辦公室按曠工對待。因音樂教室處在頂樓，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動。四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故，應(yīng)由教師個人負(fù)責(zé)。競賽的

8、安全由組織者負(fù)責(zé)。五、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。_中學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)：藝體主任：工作目標(biāo)責(zé)任書4 閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20_年度防汛目標(biāo)責(zé)任書 為進一步防災(zāi)保安意識，落實防汛責(zé)任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。 一、工作目標(biāo)遇設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水時，水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。二、具體要求1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，各項制度落實，完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險應(yīng)急分隊。2、明確轄

9、區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責(zé)任人員，加強值守，制定搶險應(yīng)急預(yù)案，落實低洼地段的各項應(yīng)急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實，責(zé)任明確，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。3嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的水庫控制運用計劃，切實加強水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。4、安排足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時可用。5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、堤防、護岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災(zāi)害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄，落實整改責(zé)任，及時消除隱患。6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案；加強應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練，確

10、保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。7加強防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時值班制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災(zāi)害點要明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。三、考核與獎懲防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。此責(zé)任書一式兩份，政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份。朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：目標(biāo)責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽字）：二_年四月十一日工作目標(biāo)責(zé)任書5 治理非法超限超載車輛工作目標(biāo)責(zé)任書 為貫徹落實省、市治超工作會議的精神，牢固樹立“抓治超就是抓發(fā)展、抓治超就是惠民生、抓治超

11、就是創(chuàng)環(huán)境”的理念，堅持“政府主抓、依法治理、源頭監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任倒查、獎懲并舉、科技引領(lǐng)、輿論先行”的工作方法，以實施_省治理道路貨物運輸企業(yè)和貨運駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法為重點，確保各成員單位切實履行治超職責(zé)，不斷鞏固和擴大治超工作成果，建立長效的治理機制，為我縣“六條路徑”戰(zhàn)略的實施創(chuàng)建安全、暢通、快捷的公路通行環(huán)境，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。主要目標(biāo)任務(wù)：一、 治理非法超限超載車輛，負(fù)責(zé)國省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02以下。二、 治超機構(gòu)健全、制度完善、信息暢通、信息報送及時，具體要求達到五有標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有隊伍、有車輛、有制度、

12、有經(jīng)費）。三、 宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實_省治理道路貨物運輸企業(yè)和貨運駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法（晉政辦發(fā)【20_】5號）。四、 清理非法改裝企業(yè)，取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營資格的非法改裝企業(yè)。五、 吊銷違法汽車改裝企業(yè)的證照，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。六、 會同有關(guān)部門，規(guī)范公路沿線煤場、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。七、 規(guī)范執(zhí)法。無公路“三亂”現(xiàn)象，無重大違法違紀(jì)行為，無中央、省、市主要媒體曝光事件。八、 堅決取締非法生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲（售）煤場等貨源站場。九、 對已辦理營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍中含有“車輛改裝”項目，但未列入公告管理的企業(yè)，依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。十、 對非法兼營車輛改裝活動的

13、汽配廠、維修點等進行全面清理整頓，堅決取締無照經(jīng)營行為。十一、 對于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè)，會同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門組織專項整治，堅決取締汽車非法改裝企業(yè)。十二、 取締無證儲煤場，非法采沙、采石料場等非法貨運源頭。十三、 建立考核獎懲制度?？h政府將對上述內(nèi)容以百分制形式進行考核打分，獎優(yōu)罰劣，并進行責(zé)任追究。二_年四月工作目標(biāo)責(zé)任書6 一、工作任務(wù)目標(biāo) (一)協(xié)助黨總支書記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。(二)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。(三

14、)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提部職工的思想素質(zhì)和_的整體文明水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。(四)落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。(五)落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進行走訪慰問，及時反應(yīng)和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。(六)完成黨務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、質(zhì)量指標(biāo)(一)每季

15、度開展一次質(zhì)量教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。(二)強化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制及質(zhì)量責(zé)任終身制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書。三、進度指標(biāo)(一)制訂工作進度計劃，推行工作進度責(zé)任制，將工作進度責(zé)任分解量化到個人。(二)積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計劃、有目標(biāo)、有落實、有檢查;嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。(三)認(rèn)真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。四、安全指標(biāo)(一)全年無職務(wù)犯罪、無責(zé)任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。(二)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”

16、的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動，提高安全意識。(三)加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。(四)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實到工作當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。五、精神文明建設(shè)指標(biāo)(一)定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。(二)認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。(三)

17、加大宣傳信息工作力度，每月向_簡訊投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。六、考核獎懲(一)每月組織開展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育活動，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。(二)組織開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高_的整體文明水平。(三)宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局公路信息投稿不少于2篇，創(chuàng)辦_簡訊不少于12期，并制作一部能夠充分反映_各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。七、考核獎懲(一)為了

18、確保上述各項目標(biāo)的實現(xiàn)，_成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對工作目標(biāo)完成情況進行考核。(二)實行一票否決的指標(biāo)：出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光;出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象;出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重影響或需要較大規(guī)模返工修復(fù);出現(xiàn)重大責(zé)任事故(死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬元以上)。被一票否決后，在追究相關(guān)責(zé)任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。(三)全面完成上述各項目標(biāo)任務(wù)，方有資格依據(jù)工作目標(biāo)考核獎懲實施方案等規(guī)定進行表彰、獎勵。八、本責(zé)任書解釋及評定工作由_工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。九、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。_

19、政工科法人代表(簽字)：_科長(簽字)：_月_日工作目標(biāo)責(zé)任書7 加強學(xué)院學(xué)生會工作責(zé)任制，提高各部門的自覺性與主動性，確保部門內(nèi)部及部門與部門之間做好各項有關(guān)工作，特結(jié)合我院學(xué)生會實際工作，簽訂本工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各各部門的相關(guān)工作任務(wù)，寫工作目標(biāo)責(zé)任書。 一、主要責(zé)任與工作要求：1、學(xué)生會內(nèi)各個成員得嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度管理條例。2、各部部長得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見，并制定強有力的整改措施，以積極主動的心態(tài)來調(diào)動學(xué)生工作。3、部長定期舉行部門活動交流會，以部門隊伍建設(shè)為重點，推進常規(guī)管理工作，使部門更和諧有利于工作的開展。4、各部門舉行活動時要靈活的調(diào)動與分配工作，確保

20、各位成員能積極參加活動又不影響到學(xué)習(xí)成績，做到學(xué)生干部不掛科的目標(biāo)。5、各部門要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映給上級，及時制定解決措施。6、部內(nèi)各成員得聽從部長的安排，如果有意見，我們可以保留意見，必須執(zhí)行“先工作后反饋”的原則，二、目標(biāo)：完成以上各項任務(wù)，使學(xué)生會工作有序開展，并使各部門的行為得到規(guī)范，形成良好的工作作風(fēng)，全面提高理學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校的聲譽。三、考核與獎懲：學(xué)生會辦公室將對各部門及成員進行考核，根據(jù)個人在本學(xué)年的工作情況表現(xiàn)作為本學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準(zhǔn)。對于不嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度管理條例，工作失職，導(dǎo)致發(fā)生后果嚴(yán)重，影響學(xué)生會名譽的，我們將依照有關(guān)規(guī)定進行處分。學(xué)院團總支、學(xué)生

21、會20_年_月_日工作目標(biāo)責(zé)任書8 （一）師德表現(xiàn) 1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。2、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，完善提高理論水平。3、遵守規(guī)章制度、愛校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)協(xié)作，。4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。5、樹立以人為本觀，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，嚴(yán)格管理，耐心疏導(dǎo)。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，實事，加強合作，共建和諧。7、愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的活動。8、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的

22、立體育人網(wǎng)絡(luò)。（二）常規(guī)習(xí)慣具體要求1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)備好。2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。3、根據(jù)學(xué)校需要，按時填寫有關(guān)表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項目標(biāo)任務(wù)。4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機，不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。（三）教育教學(xué)1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。（隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇

23、。）2、落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行“七認(rèn)真”要求（一、認(rèn)真?zhèn)湔n。二、認(rèn)真授課。三、認(rèn)真布置與批改作業(yè)。四、認(rèn)真輔導(dǎo)。五、認(rèn)真考評。六、認(rèn)真實施實踐教學(xué)。七、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。）積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。3、提前候課，無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認(rèn)真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂目標(biāo)實現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課，促進業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅持聽評課制度，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，做好記錄和點評、總評。4、作業(yè)量符合要求，及時批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。5、認(rèn)真輔導(dǎo)，嚴(yán)

24、禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認(rèn)個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。6、認(rèn)真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計劃。7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時性、突擊性工作按時認(rèn)真完成。 （四）教育教學(xué)效果1、能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無失誤。2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。工作目標(biāo)責(zé)任書9 為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲，強化層級管理，推動工作

25、落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn)，制訂本責(zé)任書。 一、共同目標(biāo)（一）各社會單位（專指建構(gòu)筑物的使用主體）的法定代表人（非法人單位的主要負(fù)責(zé)人）為本單位消防安全第一責(zé)任人。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機構(gòu)，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任，保障人力資源、裝備、設(shè)施等投入。（二）各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設(shè)施提供依據(jù)。（三）定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題；督促所屬單位整改火災(zāi)隱患。（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分

26、區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（五）制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進行有針對性的消防演練。（六）組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度。（七）配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程。二、具體目標(biāo)（一）每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會；每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費落實到位；每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。（二）在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督

27、。三、考核與獎懲辦法按照目標(biāo)責(zé)任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評。本責(zé)任書一式兩份，簽訂單位各存一份。簽訂單位：_簽訂單位：_責(zé)任人：_責(zé)任人：_年_月_日工作目標(biāo)責(zé)任書10 為進一步推進我鄉(xiāng)學(xué)校綜治、安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展，營造平安、穩(wěn)定、和諧、有序的教育工作環(huán)境，中心校特與各學(xué)校（幼兒園）、簽定學(xué)校治安綜合治理及安全目標(biāo)責(zé)任書。 一、控制指標(biāo)1、加強學(xué)校治安綜合治理，及時化解各種矛盾，師生違法犯罪上訪起數(shù)為零。2、加強學(xué)校安全管理，學(xué)校的意外傷亡重大事故起數(shù)為零。3、加大學(xué)校安全排查、教育、演練力度，安全隱患整改達標(biāo)，安全教育、應(yīng)急演

28、練覆蓋率達100%。二、項目要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。認(rèn)真落實學(xué)校綜合治理和安全工作的“五個第一”工作機制，即：第一責(zé)任，第一投入，第一管理，第一教育，第一評價。各學(xué)校校長對本校、幼兒園的綜治、安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，要切實履行職責(zé)。2、健全制度，規(guī)范管理。要嚴(yán)格落實教育部中小學(xué)安全工作指南、山西省關(guān)于加強中小學(xué)安全管理工作若干規(guī)定、國務(wù)院突發(fā)事件應(yīng)急演練指南、沁源縣中小學(xué)（幼兒園）安全管理基本規(guī)范、國發(fā)201823號文件，進一步建立健全學(xué)習(xí)安全、綜治各項管理制度，完善校園突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)、規(guī)范學(xué)校安全、綜治工作的管理。3、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全管理日志制度，逐日核查填寫，存檔備案。并

29、對查出的安全隱患及時排除，自身無法解決的要迅速上報當(dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T解決，日志于次月1日前匯總上報中心校。4、加強學(xué)校安全管理的監(jiān)控，做好重點要害部門的安全防范和保衛(wèi)工作。定期檢查學(xué)校消防設(shè)施，加強對各種容易引起火災(zāi)的部位和易燃易爆物品的管理，嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營場所。根據(jù)季節(jié)、氣候變化確定學(xué)校安全工作瀕發(fā)等特殊時期的監(jiān)控和安全防范工作，并做好安全檢查，對出現(xiàn)的危房、危廁、危墻等要及時采取有效措施予以解決，對存在重大事故隱患的場所和設(shè)施立即關(guān)閉停用。有學(xué)生寄宿的學(xué)校，必須安排專人夜間值班、巡查，并建立嚴(yán)格的安全管理制度和責(zé)任制度。5、加強食堂標(biāo)

30、準(zhǔn)化建設(shè)，加大資金投入，改善食堂設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全監(jiān)督及各項管理制度，按照教育部、衛(wèi)生部學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定的要求，切實做好學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作，建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度，加強對食堂從業(yè)人員的管理，定期對食堂從業(yè)人員進行健康檢查。嚴(yán)禁學(xué)校小賣部經(jīng)營早餐、課間餐、方便零食、飲品等，加強學(xué)生飲食衛(wèi)生教育。6、做好學(xué)校出游和校內(nèi)外集體活動的安全工作。要嚴(yán)格審批制度，加強出游和校內(nèi)外集體活動的安全教育，針對可能出現(xiàn)的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實處。使用車輛要性能好，對駕駛員要加強安全教育，防止交通事故的發(fā)生。7、大力開展養(yǎng)成教育。各學(xué)校要認(rèn)真按照我

31、局出臺的關(guān)于在全縣學(xué)校大力開展養(yǎng)成教育的實施方案和中小學(xué)生德育手冊，積極推行班級動態(tài)管理，要結(jié)合本校實際，認(rèn)真制定德育考核細(xì)則，加強對班級、學(xué)校的考核，并定期公布、教育，學(xué)校德育工作明顯提升。8、做好安全和法制教育工作。定期開展安全知識教育培訓(xùn)，提高校長、教師的安全意識和學(xué)生的自我保護意識。深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學(xué)安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等活動，適時開展以防火災(zāi)、地震、踩踏等內(nèi)容的安全演練，每學(xué)期不少于兩次，切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育，增強學(xué)生守法意識，提高學(xué)生法制觀念。工作目

32、標(biāo)責(zé)任書11 為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進行教育教學(xué)活動。因此，特制定教師崗位目標(biāo)責(zé)任書。 一、德育目標(biāo)：1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠

33、實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。二、教育教學(xué)目標(biāo)：1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真

34、組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作

35、，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進入全鎮(zhèn)前八名。2、教師個人目標(biāo)：我個人所擔(dān)任的_年級_學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前_名，優(yōu)秀率達到_%，及格率達到_%;我另擔(dān)任的_年級_學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前_名，優(yōu)秀率達到_%，及格率達到_%。3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。教師簽章：校長簽章：學(xué)校簽章：年月日工作目標(biāo)責(zé)任書12 為切實做好森林防火工作，保護森林資源，鞏固退耕還林成果，促進我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，本著“盛世興林

36、、防火為先”的工作思路，根據(jù)國家森林法、森林防火條例的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)人民政府同各村委會簽定20_年森林防火責(zé)任書。 一、各村委要保證按照國家、市，縣、鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行森林防火職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行防火制度，落實防火措施，在鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：1、森林防火實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。村長是本村森林防火的第一責(zé)任人，村委支部書記為主要責(zé)任人。各村必須根據(jù)森林資源分布情況規(guī)定防火區(qū)，建立健全森林防火責(zé)任制度，制定森林防火公約。各村必須直接同組、戶和護林人員層層簽訂森林防火責(zé)任書，實行駐村干部包村、村民和護林人員包山的干群聯(lián)防機制。2、各村要切實加強森林防火有關(guān)法律、法規(guī)和政策宣傳力度，每村每年必須組

37、織兩次以上森林防火宣傳活動，宣傳面必須橫向到組、縱向到戶，宣傳知曉率在90%以上。3、各村要及時組織森林防火巡邏隊、撲救專業(yè)隊，加強撲火隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。4、各村要根據(jù)_森林防火預(yù)案的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實際，制定村級森林防火預(yù)案，成立年度森林防火應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。5、各村主要負(fù)責(zé)人要定期、不定期組織人員到重點防火林區(qū)、退耕還林工程林區(qū)進行森林防火安全大檢查，積極排查隱患，及時整改。同時組織村組干部和護林人員參加森林防火業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，防火期內(nèi)嚴(yán)格督助村組干部和護林人員加強巡山、防火力度，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)禁一切野外用火。6、各村要嚴(yán)格控制火警、火災(zāi)

38、的發(fā)生，嚴(yán)防“三無”情況的出現(xiàn)，即無群死群傷，無火燒連營，無重大森林火災(zāi)，確保本轄區(qū)森林受害面積控制在0.35以下。7、各村委會在森林防火期間，應(yīng)該嚴(yán)格遵守火警、火災(zāi)報制度和森林防火行政責(zé)任追究制度。村林區(qū)一旦發(fā)生森林火警、火災(zāi)，必須第一時間報告鄉(xiāng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，同時立即組織當(dāng)?shù)厝罕姄渚?。對于撲救不及時、領(lǐng)導(dǎo)不到位、處置不得力、瞞報、遲報、漏報，而造成重大損失和人員傷亡的將按照河南省重特大安全事故責(zé)任追究辦法追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、一般森林火警案件由村委會人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查處理，報鄉(xiāng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組備案，一般森林火災(zāi)案件由鄉(xiāng)協(xié)縣森林防火指揮部以及森林公安人員查處。三、對于發(fā)生在兩個村以上交界以

39、的森林火警、火災(zāi)，應(yīng)同時由雙方村里及時組織人員共同撲救，任何一方相互推諉，而拒絕撲救的，視為不作為。四、本責(zé)任書的執(zhí)行情況直接作為該村年度考核工作實績標(biāo)準(zhǔn)之一。五、本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)人民政府同村委會各執(zhí)一份。_人民政府(簽章)責(zé)任人_村委會(簽章)責(zé)任人_駐村領(lǐng)導(dǎo)簽字年月日工作目標(biāo)責(zé)任書13 為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書： 一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處。三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運用