2022醫(yī)聯(lián)體實施計劃

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022醫(yī)聯(lián)體實施計劃醫(yī)聯(lián)體實施方案根據(jù)_市醫(yī)療聯(lián)合體實施計劃、_市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體實施方案的工作要求，醫(yī)療聯(lián)合體、資源共享及信息化一體化建設(shè)，實現(xiàn)“三通”即人通、財通、醫(yī)通，結(jié)合衛(wèi)生院功能定位和實際情況，制訂本實施細(xì)則。高度重視醫(yī)聯(lián)體工作，各科室要落實責(zé)任，真抓實干，切實把醫(yī)聯(lián)體各項工作做好。一、_機(jī)構(gòu)成立_公立衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的_領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)醫(yī)聯(lián)體工作辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體工作信息的與報告、工作檔案的建立與保存等。鶴山鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：院長副組長：副院長成員：醫(yī)務(wù)科科長門診部主任住院部主任后勤科科長放射科護(hù)士長藥房負(fù)責(zé)

2、人1檢驗科心電b超室下設(shè)醫(yī)聯(lián)體工作辦公室。醫(yī)聯(lián)體辦公室主任(兼干事)：二、院領(lǐng)導(dǎo)分工院長全面負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體方案的制訂與工作的推進(jìn)，并對院領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考評考核。制訂工作目標(biāo)，每月_考核考評一次，與績效直接掛鉤。副院長牽頭負(fù)責(zé)管理醫(yī)聯(lián)體工作，根據(jù)具體情況商定、調(diào)整具體工作方案并予以實施。三、職能科室、臨床科室工作職責(zé)(一)在醫(yī)聯(lián)體工作辦公室統(tǒng)一_協(xié)調(diào)下，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室通力協(xié)作，配合醫(yī)聯(lián)體開展雙向轉(zhuǎn)診、醫(yī)療、護(hù)理培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、授課、教學(xué)查房等，醫(yī)聯(lián)體辦公室按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。(二)在縣人民醫(yī)院功能科的指導(dǎo)下開展兩項新技術(shù)。_。(三)在上級醫(yī)院指導(dǎo)下，循序漸進(jìn)開展臨床路徑_個，分

3、別是：_。(四)醫(yī)務(wù)科完善建立轉(zhuǎn)診服務(wù)制度，優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務(wù)流程，對于上轉(zhuǎn)病人及時與縣人民醫(yī)院聯(lián)系，填寫雙向轉(zhuǎn)診單，通過綠色通道快速入院治療；對下轉(zhuǎn)的病人開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作好詳2細(xì)登記，并積極配合上級醫(yī)生做好診療方案，提高服務(wù)質(zhì)量，解決病人疾苦，并積極進(jìn)行醫(yī)保政策的宣傳，貫徹分級醫(yī)療。四、實施與縣人民醫(yī)院建立科室聯(lián)通工作系統(tǒng)(一)在消毒供應(yīng)方面，減少和降低醫(yī)療風(fēng)險，結(jié)合醫(yī)院實際情況，對需要進(jìn)行消毒的手術(shù)器械，送至縣人民醫(yī)院進(jìn)行消毒。(二)聘請縣人民醫(yī)院內(nèi)科_、急診科_、中醫(yī)康復(fù)科_、功能科_為我院指導(dǎo)主任，對急診、內(nèi)科等診療提供技術(shù)保證，為分級診療提供有力支持。(三)結(jié)合醫(yī)院實際，積極派人員到縣人民

4、醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，擬派出彩超、內(nèi)科、康復(fù)理療科等人員進(jìn)行學(xué)習(xí)；在培訓(xùn)方面，目前需要如下培訓(xùn)：1、急診急救2、合理用藥；3、醫(yī)患溝通技巧4、小器官、頸部血管超聲檢查診斷5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和技能培訓(xùn)等。(四)我院依托醫(yī)聯(lián)體，對疑難影像，傳輸?shù)娇h人民醫(yī)院放射科閱片，提高影像診斷水平，傳輸影像達(dá)到_%以上。(五)在條件成熟時開展遠(yuǎn)程會診和遠(yuǎn)程心電圖監(jiān)測。2022醫(yī)聯(lián)體實施計劃（二）_醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體實施方案根據(jù)_的工作要求，在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院管理、診療服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、科研協(xié)作、資源共享及信息化一體化建設(shè)，市醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實現(xiàn)“三通”即人通、財通、醫(yī)通，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，持續(xù)提高醫(yī)療資源的合理利用，逐

5、步提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，結(jié)合醫(yī)院的功能定位和實際情況，制訂本實施方案。一、工作方案(一)成立_機(jī)構(gòu)。醫(yī)院成立_醫(yī)療聯(lián)合體工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專人負(fù)責(zé)的_機(jī)構(gòu)醫(yī)聯(lián)體工作辦公室，設(shè)主任一名，干事一名，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)與發(fā)展的具體實施、醫(yī)聯(lián)體工作的規(guī)劃與實施方案的制訂、對科室與個人醫(yī)聯(lián)體工作的考核考評、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、工作檔案的建立與保存等。(二)明確院領(lǐng)導(dǎo)分工。院長全面負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體政策的制訂與工作的推進(jìn)；一名副院長負(fù)責(zé)管理醫(yī)聯(lián)體試點工作辦公室及醫(yī)聯(lián)體具體工作；其他院級領(lǐng)導(dǎo)每個負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體具體工作。制訂工作目標(biāo)，每季度醫(yī)院_考核考評一次，與院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、月獎金掛鉤。

6、(三)實施職能科室、臨床科室下派指導(dǎo)責(zé)任制。對_醫(yī)院，職能科室每月至少開展一次至衛(wèi)生院現(xiàn)場指導(dǎo)、教學(xué)，其中主要科室為醫(yī)務(wù)質(zhì)管部、護(hù)理部、院感部、預(yù)保部、科教部、設(shè)備物資部、運(yùn)營部、財務(wù)部、后保部、門診部骨干或負(fù)責(zé)人。每三天保證一名醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理醫(yī)務(wù)人員到衛(wèi)生院現(xiàn)場指導(dǎo)、教學(xué)查房，其中主要成員為內(nèi)科、外科、急診科、放射科、檢驗科、超聲科、藥劑科、護(hù)理專業(yè)骨干或中級以上職稱專業(yè)人員。醫(yī)院定期或不定期根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要，下派醫(yī)務(wù)人員、行政后勤管理人員至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駐點工作，一般工作時間半年，實行人員輪轉(zhuǎn)。醫(yī)院制訂下派人員至醫(yī)聯(lián)體工作管理制度，對下派人員認(rèn)真管理。每年在衛(wèi)生院至少開展新技術(shù)項目_項

7、。在每個衛(wèi)生院開展的臨床路徑_個。(四)實施與上述衛(wèi)生院建立大科室聯(lián)通工作系統(tǒng)，主要有以下系統(tǒng)。1、急診科急救聯(lián)合系統(tǒng)；在_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立基本符合標(biāo)準(zhǔn)的急診科與院前急救系統(tǒng)，縣醫(yī)院急診科統(tǒng)一指揮，協(xié)同工作，極大縮短救治路徑，提高急救水平，使病員滿意，醫(yī)聯(lián)體各成員單位滿意，政府滿意。2、放射診治信息貫通系統(tǒng)：為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺少放射醫(yī)師的難題，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣醫(yī)院放射診治水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診斷困難、病情復(fù)雜、危重癥病人的放射檢查，通過信息傳輸，縣醫(yī)院負(fù)責(zé)及時會診、及時出具報告，并將報告快速回傳。_醫(yī)院放射科對診斷困難、病情復(fù)雜和其它需要會診的放射檢查、磁共振檢查，通過信息上傳牽頭醫(yī)院放射科，牽頭

8、醫(yī)院放射科負(fù)責(zé)會診與指導(dǎo)，并及時出具會診報告下傳我院放射科。費(fèi)用分?jǐn)傆煽h衛(wèi)計局主導(dǎo)下各成員單位協(xié)商，形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院信息部負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)。3、消毒供應(yīng)融合系統(tǒng)；目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒供應(yīng)室建設(shè)滯后，消毒供應(yīng)室不達(dá)標(biāo)，而縣醫(yī)院供應(yīng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高，符合外包標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部統(tǒng)一在縣醫(yī)院進(jìn)行消毒供應(yīng)，減少醫(yī)療風(fēng)險，降低醫(yī)院感染率，減低成本，避免重復(fù)建設(shè)。消毒費(fèi)用原則為醫(yī)院收取成本價，其具體標(biāo)準(zhǔn)由縣衛(wèi)計局主導(dǎo)下各成員單位協(xié)商確定。4、檢驗、病理檢查一體化系統(tǒng)；目前檢驗、病理檢查各自采取方法不一，有的直接在醫(yī)院開展檢查，有的外包檢查，部分項_醫(yī)院檢查，為了保證檢查質(zhì)量，避免舍近求遠(yuǎn)，根據(jù)實際情況逐

9、步推行和實施檢驗、病理檢查一體化系統(tǒng)，每天專人專車送標(biāo)本，通過縣醫(yī)院檢查后及時回傳信息，方便病人，減少環(huán)節(jié)。費(fèi)用核算由縣衛(wèi)計局主導(dǎo)下各成員單位協(xié)商并確定標(biāo)準(zhǔn)。5、建立與實施大外科、大內(nèi)科、大急診科、大婦產(chǎn)科、大中醫(yī)、大兒科、大醫(yī)技系統(tǒng)；由負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體衛(wèi)生院的院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，醫(yī)務(wù)質(zhì)管部、大外科主任、大內(nèi)科等科室主任與四個衛(wèi)生院相關(guān)科室緊密合作，負(fù)責(zé)建立大外科、大內(nèi)科、大急診科、大婦產(chǎn)科、大中醫(yī)、大兒科、大醫(yī)技系統(tǒng)，實施分級管理，分級診療，人員流動，資源整合，共同進(jìn)步。6、藥品供應(yīng)共享系統(tǒng)；由負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體衛(wèi)生院的院領(lǐng)導(dǎo)牽頭_藥劑科解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺醫(yī)少藥，許多藥品配置不齊，藥品庫房狹小，條件差，藥品庫房不達(dá)

10、標(biāo)，影響藥品的存放與質(zhì)量的問題。搶救藥品、慢性疾病藥品醫(yī)聯(lián)體內(nèi)試行統(tǒng)一藥品目錄。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需、緊缺藥品，縣醫(yī)院藥品庫房作為中心藥品庫房，及時調(diào)配，方便病員，解決基層缺少藥品的問題。7醫(yī)師、護(hù)士、技師醫(yī)聯(lián)體內(nèi)流通系統(tǒng)；由人力資源部、醫(yī)務(wù)質(zhì)管部、護(hù)理部負(fù)責(zé)實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體醫(yī)務(wù)人員有序流動，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員下派、執(zhí)業(yè)的備案等，推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員多點執(zhí)業(yè)工作，實施檢查結(jié)果互認(rèn)、檢查申請互認(rèn)、處方互認(rèn)、入院申請互認(rèn)，不僅方便病人檢查、就診、住院，也真正實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的有效聯(lián)合，實現(xiàn)高效有序的服務(wù)聯(lián)通。8、信息聯(lián)通建設(shè)，打好醫(yī)聯(lián)體工作基礎(chǔ)。醫(yī)聯(lián)體工作重點在“聯(lián)”，其基礎(chǔ)是信息的聯(lián)通建設(shè)，為了發(fā)揮好醫(yī)

11、院在醫(yī)聯(lián)體中的樞紐作用，醫(yī)院首先將信息化系統(tǒng)與上級醫(yī)院聯(lián)通，同時，積極推進(jìn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院信息化建設(shè)的貫通。9、設(shè)備設(shè)施有效聯(lián)通，真正實現(xiàn)分級診療；醫(yī)院近期新添置救護(hù)車、轉(zhuǎn)運(yùn)車、病理診治系統(tǒng)、眼科手術(shù)儀等設(shè)備，滿足全縣和醫(yī)聯(lián)體設(shè)備共享需要，同時，實施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部檢查結(jié)果互認(rèn)、檢查申請互認(rèn)、處方互認(rèn)、入院申請互認(rèn)，方便病人檢查、就診、人院，對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部實施設(shè)備、藥品、耗材按院內(nèi)調(diào)配制度執(zhí)行。實施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)設(shè)備、耗材、藥品聯(lián)合采購、供應(yīng)。(五)每季度召開一次醫(yī)聯(lián)體成員單位聯(lián)席會議，進(jìn)行工作總結(jié)，聽取各方意見，持續(xù)改進(jìn)工作。二、工作安排(一)_年_月_日_月_日1、制訂_醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體實施細(xì)則2、成立_醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體

12、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室等_機(jī)構(gòu)。3、明確各級負(fù)責(zé)人責(zé)任分工，制訂考評考核標(biāo)準(zhǔn)、制訂下派人員管理工作制度、獎懲制度等。5、放射診療系統(tǒng)與牽頭醫(yī)院聯(lián)通。(二)_年_月_日_月_日1、醫(yī)聯(lián)體工作辦公室正式開展工作。2、召開院科二級負(fù)責(zé)人責(zé)任工作會，明確責(zé)任；召開職代會通過成立醫(yī)聯(lián)體_決定，召開全院職工大會，進(jìn)行全院宣傳、動員。3、與醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)商下派人員工作事宜，制訂人員下派計劃。4、正式向醫(yī)聯(lián)體下派人員工作和開展現(xiàn)場指導(dǎo)、授課、科研、開展新技術(shù)項目。5、新添置救護(hù)車二輛、轉(zhuǎn)運(yùn)車一輛，將急診科eicu、留觀室病房打造為轉(zhuǎn)診備用、中轉(zhuǎn)病房，為醫(yī)聯(lián)體正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造好的條件。6、正式實施醫(yī)

13、聯(lián)體內(nèi)聯(lián)體內(nèi)部檢查結(jié)果互認(rèn)、檢查申請互認(rèn)、處方互認(rèn)、入院申請互認(rèn)，方便病人檢查、就診、人院，對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部實施設(shè)備、藥品、耗材按院內(nèi)調(diào)配制度執(zhí)行。(三)_年_月_日_月_日1、醫(yī)院信息化系統(tǒng)與牽頭醫(yī)院信息系統(tǒng)部分聯(lián)通。2、實施與牽頭醫(yī)院互相派送管理人員、醫(yī)務(wù)人員在對方工作、執(zhí)業(yè)制度，實現(xiàn)人才流通。3、實施與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院互相派送醫(yī)務(wù)人員在對方工作、執(zhí)業(yè)制度。4、與醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立聯(lián)合的急診科、院外急救系統(tǒng)、大內(nèi)科、大外科。(四)_年_月_日_月_日1、醫(yī)院信息化系統(tǒng)與醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化系統(tǒng)部分聯(lián)通。2、試行開展消毒供應(yīng)融合，醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一在縣醫(yī)院進(jìn)行消毒供應(yīng)。3、實施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)放射診斷一體化，開展遠(yuǎn)程放射會診、診斷。(五)_年_月_日_月_日1、醫(yī)院_人員對醫(yī)聯(lián)體工作進(jìn)行檢查、評估、總結(jié)、分析。2、添置病理科設(shè)施設(shè)備，在牽頭醫(yī)院的幫助下，重建病理科，并開展病理檢查工作。3、與牽頭醫(yī)院聯(lián)合成立眼