師范大學教學業(yè)績和教學成果獎勵辦法VIP

1、師范大學教學業(yè)績和教學成果獎勵辦法第一章總則第一條為激發(fā)廣大教師教書育人的主動性和積極性，不 斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)XX省高等學校優(yōu)秀教學業(yè)績和 教學成果認定指導意見文件精神，結(jié)合我校實際，制定本 辦法。第二條本辦法獎勵類別包括：教學成果獎、精品在線開 放課程獎、教學研究論文和教學研究著作獎、教材獎、教學 比賽獲獎和指導學生競賽獲獎等。第三條教學業(yè)績和教學成果獎勵經(jīng)費納入學校年度財 務(wù)預算。第二章教學成果獎第四條教學成果獎是指由國家、省級政府部門頒發(fā)的教 學成果獎，包括國家級教學成果獎、省級教學成果獎、校級 教學成果獎。教學成果獎勵標準級別項目類別獎勵標準（萬元）國家級教學成果特等獎100教

2、學成果一等獎50教學成果二等獎20級別項目類別獎勵標準（萬元）省級教學成果特等獎10教學成果一等獎4教學成果二等獎2注：1.與其他單位合作獲獎時，XX師范大學分別為第一、 第二、第三、第四、第五獲獎單位及以后者，分別按對應(yīng)標 準的 80%、40%. 20%. 10%. 5%獎勵;2.校級教學成果獎勵標準按XX師范大學教學成果獎勵 實施辦法執(zhí)行。第三章精品在線開放課程獎第五條精品在線開放課程是指由國家、省級政府部門評 選的優(yōu)秀課程，包括國家級精品在線開放課程、省級精品在 線開放課程。精品在線開放課程獎勵標準級別項目類別獎勵標準（萬元）國家級精品在線開放課程10省級5第四章教學研究論文和教學研究著

3、作獎第六條教學研究論文指教師及教學管理人員在轉(zhuǎn)變教 育思想和教育觀念，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式、課 程體系、教學內(nèi)容，改進教學方法和教育技術(shù),全面推進素質(zhì) 教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展等方面進行探索、研究而正式發(fā)表的學術(shù)論文。第七條教學研究著作指針對高等教育領(lǐng)域所撰寫的具 有較強的理論性和創(chuàng)新性，以及實用價值較高的著作。教學 研究著作獎是對我校教師作為第一責任作者首次公開出版 的具有標志性和重大影響的教學研究著作給予的獎勵，不含 工具書、教材、科普讀物。第八條教學研究論文和教學研究著作獎勵辦法和標準 按照XX師范大學科研成果獎勵辦法（X師黨字201741 號）第三章、第四章執(zhí)行。第五

4、章教材獎第九條教材獎須是面向高等教育的國家級規(guī)劃教材，且 我校為第一編寫單位。教材獎勵標準項目類別獎勵標準（萬元）國家級規(guī)劃教材5第六章教學比賽獲獎和指導學生競賽獲獎第十條教學獲獎包括教師參加教學比賽獲獎和指導學 生競賽獲獎。第十一條教師參加教學比賽獲獎是指教師參加、省教育 廳等政府部門主辦的教學比賽。教學比賽獲獎獎勵標準級別獎勵標準（萬元）國家級教學比賽一等獎2國家級教學比賽二等獎1國家級教學比賽三等獎0.5省級教學比賽一等獎0.5省級教學比賽二等獎0.3第十二條指導學生競賽獲獎參照XX師范大學本科生學 科競賽實施辦法（X師教字20164號）執(zhí)行。第七章獎勵工作程序第十三條符合本獎勵辦法的個

5、人或團隊負責人，經(jīng)個人 申請，學院（研究所、中心）審核，于每年規(guī)定時間報送相 關(guān)材料至教務(wù)處。第十四條教務(wù)處負責對各單位的申報材料復核、確認、 匯總、公示（7個工作日）,公示期滿后向?qū)W校提交獎勵清單， 辦理相關(guān)手續(xù)后由計財處于次年發(fā)放獎勵。對公示的獎勵項目如有異議，公示期內(nèi)向教務(wù)處提交書 面材料，逾期不予受理。第十五條同一成果若已認定為科研 成果，則不再認定為教學成果；同一成果僅按最高標準獎勵 一次，若再次被評為更高級別成果，僅補齊差額部分獎金。第十六條本獎勵所有獎金發(fā)給第一完成人或責任人，由 其主持分配。第十七條未按要求辦理申報手續(xù)的不予獎勵。各成果獎 勵原則上當年有效，確實有特殊情況的，可在次年補報，超 過一年未申報者不再獎勵。獲得各類獎勵的個人或團隊如存在學術(shù)不端行為，一經(jīng) 查出，立即追回其獲得的獎勵，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。第十八條本獎勵辦法適用于我校在崗人員，凡調(diào)離學校 （含調(diào)離