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1、生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)2011年1-3季度工作總結(jié) 生產(chǎn)部1生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面2生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面1. 3生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)產(chǎn)品產(chǎn)量方面4生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)5生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全
2、生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)二、生產(chǎn)成本情況6生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)二、生產(chǎn)成本情況1、原輔材料消耗7生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)出現(xiàn)偏差的原因生產(chǎn)成本情況8生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)生產(chǎn)成本情況2.制造費(fèi)用9生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)生產(chǎn)成本情況10生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)三、生產(chǎn)管理方
3、面11生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)三、生產(chǎn)管理方面 1、 繼續(xù)實(shí)施“三三配置”繼2010年首次實(shí)行“三三配置”取得顯著成效后,2011年生產(chǎn)部又陸續(xù)實(shí)施“三三配置”,使大部分車間員工成為生產(chǎn)多面手,有效地緩解了人員緊張的情況。12生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)生產(chǎn)管理方面2、 定期召開班組長(zhǎng)、月度總結(jié)會(huì)每周一下午一點(diǎn)召開班組長(zhǎng)會(huì)議;周二早7:50召開生產(chǎn)部晨會(huì);月初召開月度總結(jié)會(huì)。與員工多溝通,解決生產(chǎn)遇到的問題,使員工了解管理思路,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)13生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)藥業(yè)公司順利通過顆粒線GMP認(rèn)證。 4月13日、14日,山東省食品藥品監(jiān)督管理局組建的GMP認(rèn)證專家進(jìn)駐藥
4、業(yè)公司,對(duì)藥業(yè)公司進(jìn)行顆粒劑生產(chǎn)線GMP檢查認(rèn)證。通過對(duì)各項(xiàng)檢查結(jié)果的匯總,認(rèn)證專家組宣布藥業(yè)公司通過顆粒線GMP認(rèn)證,并當(dāng)場(chǎng)頒發(fā)證書 。生產(chǎn)管理方面14生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)4、制定崗位作業(yè)指導(dǎo)書根據(jù)崗位安全操作法、生產(chǎn)工藝和各崗位骨干員工的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合車間各崗位實(shí)際情況,制定崗位作業(yè)指導(dǎo)書,縮短新員工試用期。生產(chǎn)管理方面15生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)5、護(hù)肝顆粒電子監(jiān)管順利實(shí)施 藥業(yè)公司引進(jìn)愛創(chuàng)公司生產(chǎn)的電子監(jiān)管掃碼設(shè)備及軟件。并在5、6月份對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了該設(shè)備的生產(chǎn)安全操作培訓(xùn)。藥品電子監(jiān)管碼的實(shí)施,對(duì)于提高監(jiān)管效率、更大程度確保公眾用藥安全將起到積極的推動(dòng)作
5、用;它有利于有效打擊仿制售假劣藥品行為;使得仿制藥品、非法藥品無(wú)法進(jìn)入藥業(yè)公司正規(guī)銷售渠道;有利于問題藥品的追溯召回;有利于保護(hù)藥品生產(chǎn)企業(yè)的利益,使公司正規(guī)產(chǎn)品能得到有效保護(hù)。 生產(chǎn)管理方面16生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)6、生產(chǎn)部制定新的薪酬激勵(lì)方案并完善考核制度生產(chǎn)部通過分析現(xiàn)狀,找出病因,制定新的薪酬激勵(lì)方案:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工價(jià),使各工序的工價(jià)基本平衡,避免了職工挑工作干的現(xiàn)象。在10年推行實(shí)施的六加一考核的基礎(chǔ)上,借鑒集團(tuán)和公司對(duì)管理人員績(jī)效考核的辦法,把公司給予上調(diào)工資的部分作為績(jī)效工資計(jì)發(fā),改職工工資計(jì)發(fā)辦法計(jì)件工資為計(jì)件工資加績(jī)效工資。 生產(chǎn)管理方面17生產(chǎn)部2011年1-
6、3季度工作總結(jié)在完善現(xiàn)行考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,不再由管理人員每天進(jìn)行檢查考核,而是由一名管理人員組織各工序員工每天按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核,并公布考核結(jié)果。每周進(jìn)行一次總結(jié),績(jī)效工資和各工序本月的考核掛鉤,月底匯總,評(píng)出優(yōu)、良、差,并對(duì)做的好的班組進(jìn)行重獎(jiǎng),改變了員工只追求產(chǎn)量,忽略其他方面的不良現(xiàn)象。由員工進(jìn)行檢查考核的辦法既滿足了員工參與管理的意愿,又能使員工在檢查的過程中互相學(xué)習(xí),共同提高,避免了考核不公正、不公平、不透明,同時(shí)減輕了管理人員的工作壓力。 18生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)7、小兒雙金工藝進(jìn)行更改,對(duì)赤芍分開大小,大的先切段再切片,小的切小段,并進(jìn)行潤(rùn)透再進(jìn)行投料。生產(chǎn)管
7、理方面19生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)四、質(zhì)量管理方面20生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)四、質(zhì)量管理方面1、在生產(chǎn)過程中,車間各崗位始終堅(jiān)持質(zhì)量第一原則。從原料輔料的領(lǐng)用、使用,每個(gè)工序都嚴(yán)把關(guān)口。微生物限度批批監(jiān)控,車間大環(huán)境定期臭氧滅菌,局部用臭氧機(jī)和酒精隨時(shí)消毒。21生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)質(zhì)量管理方面2 、對(duì)于日常生產(chǎn)中,崗位上出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)與本崗位人員進(jìn)行溝通,探討
8、解決,將質(zhì)量問題控制在萌芽狀態(tài)。22生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)質(zhì)量管理方面3、車間每周一召開質(zhì)量分析會(huì),即時(shí)解決生產(chǎn)中所遇到的困難及出現(xiàn)的問題,使各個(gè)工序嚴(yán)格按照各品種的工藝規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)格控制各工序質(zhì)量控制點(diǎn),保證了傳入下工序半成品的合格率。23生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)質(zhì)量管理方面4、2011年成品入庫(kù)合格率100%,堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,強(qiáng)調(diào)各步操作的復(fù)核工作,并對(duì)各工序的質(zhì)控點(diǎn)進(jìn)行再?gòu)?fù)核。只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)得到保證。24生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方
9、面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)五、設(shè)備管理方面 25生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)五、 設(shè)備管理方面以養(yǎng)待修設(shè)備科嚴(yán)格按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)程序?qū)囬g設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)維修,制定了設(shè)備使用日常維護(hù)巡查制度通過績(jī)效考核對(duì)操作人員定期培訓(xùn)。日常巡查和定期培訓(xùn)使操作人員更好地了解了設(shè)備的性能,改善了設(shè)備的使用效率。除正常維修之外 還完成了以下修理改造工作:26生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)設(shè)備管理方面1、外包裝制冷系統(tǒng)安裝。2、對(duì)120ml貼標(biāo)機(jī)進(jìn)行改裝。3、公
10、司路燈及衛(wèi)生間照明燈進(jìn)行維修改造。 4、綜合廢水處理工程5、車間各設(shè)備夏季檢修6、提取車間純化水管道改造7、提取車間高空作業(yè)平臺(tái)刷漆27生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)8、辦公樓前地面改造9、食堂改造等10、對(duì)提取車間墻面、地面、凈化區(qū)地面進(jìn)行粉刷、修復(fù)。28生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)六、倉(cāng)儲(chǔ)管理 29生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié) 六、倉(cāng)儲(chǔ)管理 1、針對(duì)人員變動(dòng)大,處于新老交替狀態(tài),
11、通過理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、考核等方式,使新員工迅速進(jìn)入狀態(tài),保證了物料收、發(fā)、儲(chǔ)、養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)工作的順利開展,服務(wù)好一線生產(chǎn)。1-3季度未發(fā)生一次物料差錯(cuò)30生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)3、了解、熟悉、完美運(yùn)行OA系統(tǒng)4、倉(cāng)儲(chǔ)科納入車間各崗位巡查,接受車間人員檢查監(jiān)督,使倉(cāng)儲(chǔ)科的現(xiàn)場(chǎng)管理得以大幅度提高 倉(cāng)儲(chǔ)管理31生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)七、安全生產(chǎn)管理32生產(chǎn)部2011年1-3季度工作
12、總結(jié)七、安全生產(chǎn)管理 5月份對(duì)整個(gè)生產(chǎn)管道的閥門及壓力表等進(jìn)行了一次全面檢查并進(jìn)行更換安全警鐘長(zhǎng)響,先想安全再想生產(chǎn),生產(chǎn)部始終沒有放松對(duì)員工的安全教育,通過晨會(huì)、培訓(xùn)給員工講解各崗位安全注意事項(xiàng)。33生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)每月有安全負(fù)責(zé)人組織車間班組長(zhǎng)對(duì)車間進(jìn)行全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。34生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、全員努力,完成GMP復(fù)驗(yàn)工作九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)八、記錄、企業(yè)文化管理35生產(chǎn)部2011年1-
13、3季度工作總結(jié)八、記錄、企業(yè)文化管理記錄:1、6月份對(duì)車間各崗位針對(duì)各個(gè)品種的生產(chǎn)記錄進(jìn)行培訓(xùn) 。2、生產(chǎn)記錄填寫將根據(jù)外包裝產(chǎn)出成品,每批一填寫,并制定要填寫的品種電子模板記錄數(shù)據(jù)和生產(chǎn)指令 3、8月份生產(chǎn)部各部門對(duì)11年的各項(xiàng)輔助記錄進(jìn)行補(bǔ)寫。36生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)記錄、企業(yè)文化管理企業(yè)文化:集團(tuán)提出把企業(yè)文化深植于經(jīng)營(yíng)管理理念中,11年生產(chǎn)部逐步讓員工適應(yīng)集團(tuán)、公司企業(yè)文化要求,并用過一系列的企業(yè)文化活動(dòng)加深員工認(rèn)識(shí)。37生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)記錄、企業(yè)文化管理1、禮儀培訓(xùn)2、組織員工拔河比賽、去趵突泉看燈會(huì)3、組織優(yōu)秀員工游朱家裕、白云湖4、外包技能比武5、
14、對(duì)集團(tuán)提出的第三次創(chuàng)業(yè)、突圍進(jìn)行演講座談會(huì)6、進(jìn)行GMP培訓(xùn)、ELN在線培訓(xùn)38生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)九、存在的問題及不足39生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)九、存在的問題及不足1-3季度通過全體員工的共同努力下取得了一定的成績(jī),為以后的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:40生產(chǎn)部2011年1-3
15、季度工作總結(jié)存在的問題及不足 (1)員工思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。41生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)存在的問題及不足 (2)生產(chǎn)中對(duì)工藝參數(shù)和質(zhì)控點(diǎn)檢查的頻次不夠。(3)上半年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)標(biāo)志填寫不及時(shí),生產(chǎn)后清場(chǎng)不徹底,交接班記錄填寫不細(xì)致。 自實(shí)行績(jī)效考核以來有明顯改觀42生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)(4)還是存在部分員工只知道生產(chǎn),對(duì)企業(yè)文化、培訓(xùn)等非產(chǎn)生工資的活動(dòng)產(chǎn)生抵觸。存在的問題及不足 43生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)存在的問題及不足 (5)缺少手把手的
16、逐人實(shí)際操作培訓(xùn)。有些員工重視程度不夠,缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情。44生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)存在的問題及不足 (6)9月份出現(xiàn)一起安全事故提取車間9月份由于設(shè)備不靈活、溝通不良、疏忽導(dǎo)致新員工李海波燙傷。45生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面二、生產(chǎn)成本情況三、生產(chǎn)管理方面四、質(zhì)量管理方面五、 設(shè)備管理方面六、倉(cāng)儲(chǔ)管理七、安全生產(chǎn)管理八、記錄、企業(yè)文化管理九、存在的問題及不足十、工作計(jì)劃生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)十、工作計(jì)劃46生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)十、工作計(jì)劃 我們將針對(duì)生產(chǎn)部存在的問題與不足,加強(qiáng)工作:(1)進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作,增強(qiáng)員工的組織觀念、團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。47生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)工作計(jì)劃(2)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作:通過晨會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)、月度總結(jié)會(huì)灌輸安全思想,提高安全意識(shí);通過播放安全事關(guān)圖片、視頻警示員工(3)持續(xù)推行績(jī)效考核巡查制度。48生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)工作計(jì)劃(4)加強(qiáng)與各工序員工之間的溝通交流,讓他們提提有什么困難和好的建議,充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性,讓大家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理由被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變成積極主動(dòng)并養(yǎng)成習(xí)慣 。49生產(chǎn)部2011年1-3季度工作總結(jié)工作計(jì)劃(5)進(jìn)一步豐富了生產(chǎn)制造
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