小學(xué)生活班主任職責(zé)與考核細(xì)則小學(xué)班主任職責(zé)及義務(wù)

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)小學(xué)生活班主任職責(zé)與考核細(xì)那么 小學(xué)班主任職責(zé)及義務(wù)小學(xué)生活班主任職責(zé)與考核細(xì)那么職責(zé)協(xié)助德育班主任做好學(xué)生的管理和教育工作，班級(jí)衛(wèi)生工作總負(fù)責(zé)。1、協(xié)助德育班主任制訂實(shí)在可行的班隊(duì)工作方案，并按方案進(jìn)展日常的品德教育和德育管理。2、協(xié)助德育班主任培養(yǎng)健全的班集體組織，有方案進(jìn)展小干部培養(yǎng)，指導(dǎo)小干部開展班級(jí)工作。3、協(xié)助德育班主任組織開展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)，每學(xué)年至少舉行一次德育活動(dòng)觀摩，并作好記載。4、協(xié)助德育班主任組織帶著學(xué)生參加學(xué)?；顒?dòng)和有意義的社會(huì)理論活動(dòng)，進(jìn)步學(xué)生的理論才能。5、做好家校聯(lián)絡(luò)工作。6、主管班級(jí)衛(wèi)生工作，有方案對(duì)學(xué)生進(jìn)展衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)，負(fù)責(zé)每周一次大掃除。

2、7、協(xié)助德育班主任管理校圖書角。8、經(jīng)常學(xué)習(xí)德育經(jīng)典文章，不斷進(jìn)步自身德育管理程度。9、認(rèn)真進(jìn)展日常管理工作，到位到崗有成效：早自學(xué)2天/周，升旗儀式1次/周，早操2次/周，午膳管理5天/周，課間、午間管理2天/周。10、完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)。待遇1、每月補(bǔ)貼60元，一、二年級(jí)普通班另加20元。2、參加班主任考核，享受考核獎(jiǎng)勵(lì)。3、作為學(xué)校年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)條件之一。4、參加有關(guān)班級(jí)管理方面先進(jìn)的評(píng)選。5、連續(xù)兩年未被聘為班主任者，取消學(xué)校年度考核評(píng)優(yōu)資格；連續(xù)三年未聘者，扣除學(xué)校年度考核合格獎(jiǎng)。本條款后勤人員除外6、鼓勵(lì)德育班主任和生活班主任兼任，同時(shí)享受兩種職務(wù)待遇。聘任1、教師申報(bào)；2、

3、德育班主任選擇；3、學(xué)校調(diào)配考核細(xì)那么一、考核細(xì)那么內(nèi)容自評(píng)校評(píng)1、衛(wèi)生隨機(jī)檢查記錄2、衛(wèi)生、勞動(dòng)教育有特色，加30分。3、論文、案例、報(bào)告獲獎(jiǎng)、發(fā)表、交流校級(jí)每次加5分，街道及以上每次加10分4、家長(zhǎng)滿意率97%，非常滿意率90%，加10分；滿意率97%，非常滿意率85%，加5分；滿意率不到85%，扣5分。5、德育班主任評(píng)價(jià)20分。6、學(xué)生評(píng)價(jià)20分。7、學(xué)校評(píng)價(jià)20分?？偡郑壕C合評(píng)定：二、考核說(shuō)明1、根據(jù)本制度，分年段考核，每學(xué)年考核一次。考核工作由校長(zhǎng)室、政教處、大隊(duì)部詳細(xì)負(fù)責(zé)。2、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次?？己顺煽?jī)?yōu)橐话?”和較差&”的教師，當(dāng)年度考核不得評(píng)優(yōu)。3、優(yōu)秀班主任&”、優(yōu)秀輔導(dǎo)員&”等有