關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險若干問題

1、.：.；2021 22該通知明確了外來從業(yè)人員參與上海社保的兩種情況。第一種情況是，與屬于本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，該當參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險。第二種情況是，與屬于本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍、年齡在45周歲以下的，符合以下條件之一的，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險。條件包括：1、具有專業(yè)技術(shù)職稱。2、具有技師、高級技師國家職業(yè)資歷證書。3、單位需求的其他專門技術(shù)人員等。通知還指出，按照上述規(guī)定參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險的外來從業(yè)人員，該當同時參與本市

2、城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險的繳費基數(shù)和比例以及享有的待遇，按照本市現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。通知列闡明細戶口詳細要求城鎮(zhèn)戶口與屬于參與本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系年齡在45周歲以下 非城鎮(zhèn)戶口與屬于參與本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系年齡在45周歲以下符合三個條件之一1、具有專業(yè)技術(shù)職稱2、具有技師、高級技師國家職業(yè)資歷證書3、單位需求的其他專門技術(shù)人員等。市政府關(guān)于外來從業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知2021 26一、范圍：與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員以下

3、簡稱“外來從業(yè)人員，該當參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險。二、繳費基數(shù)和比例城鎮(zhèn)戶口：按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶口：繳費比例：單位22%，個人8%繳費基數(shù)：情況一：繳費基數(shù)實行5年過渡方法：2021年度發(fā)文之日至次年3月個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40；2021年度當年4月至次年3月，下同個人繳費基數(shù)為45%；2021年度個人繳費基數(shù)為50%；2021年度個人繳費基數(shù)為55%；2021年度起，個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均工資收入確定。本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工

4、資的60%確定。情況二：與用人單位協(xié)商一致的，根本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，也可按本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、轉(zhuǎn)移接續(xù)：外來從業(yè)人員參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險享有的待遇和根本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)，按國家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市政府關(guān)于外來從業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險假設(shè)干問題通知202127 一、范圍：與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員以下簡稱“外來從業(yè)人員，該當參與本市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險。二、繳費基數(shù)和比例城鎮(zhèn)戶口：按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶口：繳費比例：單位6%，個人1%繳費基數(shù)：實行5年過渡方法：2021年度發(fā)文之日至次年3月個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工

5、資的40；2021年度當年4月至次年3月，下同個人繳費基數(shù)為45%；2021年度個人繳費基數(shù)為50%；2021年度個人繳費基數(shù)為55%；2021年度起，個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均工資收入確定。本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。三、非城鎮(zhèn)戶籍醫(yī)療待遇：非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員從參與本市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的次月起，可享有門診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險待遇。一門診醫(yī)療保險待遇用人單位辦理外來從業(yè)人員根本醫(yī)療保險登記手續(xù)并按規(guī)定交納根本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)該當為非城鎮(zhèn)

6、戶籍外來從業(yè)人員建立個人醫(yī)療帳戶門診公用。非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員個人交納的根本醫(yī)療保險費，全部計入本人的個人醫(yī)療帳戶門診公用。2021年度至2021年度過渡期內(nèi)，個人按月交納的根本醫(yī)療保險費低于30元的，個人醫(yī)療帳戶計入規(guī)范按每月30元執(zhí)行。個人醫(yī)療帳戶門診公用可用于本市醫(yī)保定點藥店購藥和本市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)門急診就醫(yī)，用完為止。二住院和急診察看室醫(yī)療待遇非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員住院或急診察看室留院察看所發(fā)生的醫(yī)療費用的支付，按的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員暫不享用門診大病和家庭病床醫(yī)療待遇。四、支付范圍、規(guī)范等：非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的支付范圍、支付規(guī)范和轉(zhuǎn)移

7、接續(xù)等，按城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)商一致：非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以按的規(guī)定參保繳費繳費比例14%，享用相應的醫(yī)保待遇。六、在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員參與本市根本社會保險后在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，其按本市城鎮(zhèn)根本醫(yī)療保險方法繳費的年限繳費比例低于14%的繳費年限可以進展折算，折算后的累計繳費年限到達本市根本醫(yī)療保險規(guī)定的可以享用退休醫(yī)療保證待遇的最低繳費年限，可享用本市城保退休人員醫(yī)保待遇。繳費年限折算方法由市人力資源社會保證局另行規(guī)定。市政府關(guān)于外來從業(yè)人員參與本市工傷保險假設(shè)干問題的通知202128 一、范圍：與本市用

8、人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員以下簡稱“外來從業(yè)人員，該當參與本市工傷保險。二、繳費基數(shù)和比例城鎮(zhèn)戶口：按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶口：繳費比例：單位0.5%，個人不繳費繳費基數(shù)：實行5年過渡方法：2021年度發(fā)文之日至次年3月個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40；2021年度當年4月至次年3月，下同個人繳費基數(shù)為45%；2021年度個人繳費基數(shù)為50%；2021年度個人繳費基數(shù)為55%；2021年度起，個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均工資收入確定。本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市

9、職工月平均工資的60%確定。三、特別情況：1、用人單位運用的外來從業(yè)人員在任務中蒙受事故損傷或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動才干鑒定、工傷保險待遇的工程規(guī)范和申領(lǐng)支付以及相關(guān)法律責任等，按本市工傷保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、因工致殘一級至四級的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員可以1、按規(guī)定的待遇工程規(guī)范和支付方式，享用工傷保險待遇。2、按本通知的規(guī)定，選擇按一次性領(lǐng)取的方式享用。選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，由工傷人員在初次申領(lǐng)待遇時向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出，并以協(xié)議方式確認，一經(jīng)確認不再變卦。另：選擇按一次性領(lǐng)取的方式享用工傷保險待遇的致殘一級至四級工傷人員，與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，其工傷復發(fā)醫(yī)療費以及經(jīng)勞動才干鑒定機構(gòu)鑒定可以享用的一次