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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年度酒店總機(jī)話務(wù)員工作總結(jié)范文6月17號(hào)經(jīng)過緊張的全體話務(wù)員的培訓(xùn)后,我們終于可以單獨(dú)的上崗了。俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們?cè)谌粘9ぷ髦校紫缺仨氉袷睾霉镜拿恳粭l規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。除此之外,我認(rèn)為還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)細(xì)節(jié),要自己在實(shí)踐中不斷完善自我。當(dāng)然我們不能因此而沾沾自喜,需要做的是再接再厲,繼續(xù)用我們的熱情來幫助到更多的市民。當(dāng)然在工作中也存在很多的不足:積極主動(dòng)性不夠,有些自己明知道不懂的東西一定要等到市民來咨詢了才會(huì)想到去查詢,這樣一方面耽誤了市民的時(shí)間,另一方面給自己的工作帶來了困
2、擾,因?yàn)橥ǔ碜稍兊娜耸潜容^心急的,如果你能直接回答市民的話就不用大費(fèi)周折,所以有的時(shí)候任何東西都要學(xué)習(xí)在前,不能亡羊補(bǔ)牢。不懂得換位思考,急市民所急。有的時(shí)候市民來反映的問題很棘手,但是往往是依我們自身的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們做的如果僅僅是向相關(guān)部門反映不跟催的話這件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遙遙無期。所以如果我們能站在市民的角度,把他們的事當(dāng)成自己的事,盡力幫忙跟催的話,也許市民對(duì)我們的滿意度會(huì)更高一點(diǎn)。威懾力不夠,當(dāng)然這不是個(gè)人的力量能解決的,我們?cè)趲褪忻窠鉀Q問題的時(shí)候,總會(huì)遇到這樣或那樣的問題,我想可能是因?yàn)檫@個(gè)平臺(tái)是新建的,了解的人不是特別的多,也不知道我們這個(gè)平臺(tái)的重要性,
3、需要有些部門配合做事情的時(shí)候往往得到的答復(fù)不是特別的滿意,這對(duì)我們的工作進(jìn)度造成了很大的困擾。怎么樣?這篇20_年度酒店總機(jī)話務(wù)員工作總結(jié)范文是不是可以幫到您!想要了解更多相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)20_年移動(dòng)話務(wù)員第一季度工作總結(jié)范文普通話務(wù)員工作總結(jié)范文電信話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)例文20_電信話務(wù)員年終個(gè)人總結(jié)范文20_年度114話務(wù)員個(gè)人總結(jié)范文20_年度銀行話務(wù)員個(gè)人總結(jié)范文酒店總機(jī)話務(wù)員年度個(gè)人工作總結(jié)范文20_年度銀行話務(wù)員工作總結(jié)范文保險(xiǎn)話務(wù)員上半年工作總結(jié)范文20_客服話務(wù)員年終個(gè)人總結(jié)參考20_年度移動(dòng)話務(wù)員工作總結(jié)范文20_話務(wù)員年終工作總結(jié)例文20_電信話務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)20_年度快遞話務(wù)員工
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