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1、人才培養(yǎng)模式的思考與實踐龐思勤北京理工大學(xué)梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐講在前面的話人才培養(yǎng)模式廣為人議卻概念模糊話題內(nèi)容廣泛,但是講好很難重在切身體會,少談空洞理論梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐目錄人才培養(yǎng)模式的理性思考、國外人才培養(yǎng)模式的借鑒三、一個教改項目的成果交流梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么叫模式?什么叫人才培養(yǎng)模式?為什么要重視人才培養(yǎng)模式?我國高等教育的人才培養(yǎng)模式有些什么弊端?有哪些改革方向?冫近年來人才培養(yǎng)模式改革的一些成功的嘗試梵京理工火學(xué)2019-5-
2、6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么是模式?“模式”一詞的網(wǎng)絡(luò)解答模式:前人積累的經(jīng)驗的抽象和升華。簡單地說,就是從不斷重復(fù)出現(xiàn)的事件中發(fā)現(xiàn)和抽象出的規(guī)律,是解決問題的經(jīng)驗的總結(jié)只要是一再重復(fù)出現(xiàn)的事物,就可能存在某種模式。各個學(xué)科和行業(yè)均有自己固定摸式但任何模式都是在不斷發(fā)展和創(chuàng)新的。梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么是模式?現(xiàn)代漢語詞典:某種事物的標準形式或使人可以照著做的標準樣式。個人理解:模式-模范樣式梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么是人才培養(yǎng)模式?人才培養(yǎng)模式”一詞的網(wǎng)絡(luò)解
3、答兩種1.“人才培養(yǎng)模式”是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和2.所謂人才培養(yǎng)模式,是指大學(xué)根據(jù)國家人才培養(yǎng)的目標和質(zhì)量標準,在一定的教育思想和理念指導(dǎo)下,以人才培養(yǎng)活動為本體,為大學(xué)生設(shè)計知識能力等素質(zhì)結(jié)構(gòu)以及實現(xiàn)這種素質(zhì)結(jié)構(gòu)的教育教學(xué)活動方式。梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么是人才培養(yǎng)模式?“大學(xué)的人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育思想與教育理論指導(dǎo)下,為實現(xiàn)培養(yǎng)目標而采取的培養(yǎng)過程的某種標準構(gòu)造樣式和運行方式?!?龔怡祖,論大學(xué)人才培養(yǎng)模式M.江蘇教育出版社,2019個人理解:人才培養(yǎng)模式養(yǎng)過程的方向和路徑選擇梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么是人才培養(yǎng)模式?人才培養(yǎng)模式-方向和路縊選揖兩大要點:1、往哪兒走-培養(yǎng)什么人(培養(yǎng)目標)2、走哪條路-怎么樣培養(yǎng)(培養(yǎng)方式)這與學(xué)校的辦學(xué)模式有些類似梵京理工火學(xué)2019-5-6人才培養(yǎng)模式的思考與實踐、人才培養(yǎng)模式的理性思考什么是人才培養(yǎng)模式?個人理解:人才培養(yǎng)模式-培
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