有關(guān)前臺辭職報告例文

1、第5頁 共5頁有關(guān)前臺辭職報告例文關(guān)于前臺的辭職報告范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的理解和看法。來到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時是維護(hù)崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比擬深入?？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接 ，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用

2、戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護(hù) 還要求馬上過去， 中要想方法讓他多操作，多試幾種方法，假如實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析p 和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改良的地方， 工作質(zhì)量一天天進(jìn)步，心里也很快樂，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于考慮，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的才能得到了提升。一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，分開確實很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)分開家人和畢業(yè)時分開同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一

3、聲珍重，后會有期！希望聚友開展蒸蒸日上，永駐輝煌。此致敬禮！2親愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我的辭職申請。我在公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的時機(jī)，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后開展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。謝謝！3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我已經(jīng)在_賓館股份度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣

4、生緣滅，在再三考慮之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段光陰，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中，尤其在克制了頭兩個月的急躁心態(tài)之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開場繼續(xù)考慮一個人如何在不依賴感官的情況下到達(dá)美學(xué)意義的高潮，也就是說，沒有、沒有狂歡，如何high？high的規(guī)律和根底是什么？光陰漸漸流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)然，我理解自己的時機(jī)本錢和風(fēng)險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認(rèn)識到自己現(xiàn)階段的重要性以及將來的幸福還是在于馬上去

5、學(xué)習(xí)?；蛟S，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語照舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。謝謝4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先非常感謝，這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反應(yīng)不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改