勞保用品及工具管理制度

1、勞保用品及工具管理制度為更好地對職工進(jìn)行勞動保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，特制定此制度，此制度適用于生產(chǎn)分廠所有職工。一、發(fā)放原則勞保用品是職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防護(hù)用品，按照崗位需要配給。二、勞保用品種類1、 個人勞保用品：按人配發(fā)的勞保用品，具體到每個人，如工作服、棉衣、棉鞋等。2、 易損性勞保用品：根據(jù)崗位性質(zhì)及需要配發(fā)的，物品數(shù)量不隨著使用的次數(shù)而減少，但質(zhì)量隨著使用次數(shù)而逐漸降低的，如手套、口罩、眼鏡等。3、 其他安全防護(hù)用品：根據(jù)工作環(huán)境及需要配發(fā)的，故安全帽、披肩帽等。三、配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)種類工種眼鏡（每月）手套（每月）口罩（每月）工作服（每年）棉衣（每年）棉鞋（每年）普工4雙2個

2、1套1件1雙焊接工1副4雙2個1套1件1雙切割工1副4雙4個1套1件1雙打磨工4雙4個1套1件1雙噴涂工4雙4個1套1件1雙門衛(wèi)2雙1套1件1雙廚師2雙1套1件1雙庫管2雙1套1件1雙（四、物品發(fā)放辦法及使用期限1、易損性勞保用品，如手套、口罩、眼鏡等，根據(jù)崗位工作性質(zhì)及需要每月發(fā)放一次；2、員工工作服、棉衣、棉鞋等衣物（后統(tǒng)稱員工工作服），新入職員工在通過試用期考核合格后方可發(fā)放，每年發(fā)放一次，使用期限均為一年（12個月，從領(lǐng)用之日算起）。3、其他安全防護(hù)用品及生產(chǎn)工具，因員工個人的工作內(nèi)容及工作環(huán)境需要，可在廠內(nèi)庫房管理員處登記領(lǐng)用，如期歸還。五、員工工作服管理規(guī)定1、員工工作服如未到使用

3、期限丟失或損壞不能使用者，需及時向分廠負(fù)責(zé)人反映，并且由分廠負(fù)責(zé)人向公司綜合管理部出書面情況說明，使用人需承擔(dān)100%費用，費用從使用人當(dāng)月薪資中扣除，由生產(chǎn)基地庫管經(jīng)分廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)向其重新發(fā)放。2、工作服使用滿一年后（從領(lǐng)用之日算起），員工離職，可帶走工作服，不扣除費用。3、工作服使用不滿一年，如員工離職，須以一年時間（12個月）為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作服費用攤分扣除（即將未使用的時間按攤分費用核算扣除），工作服不予收回。六、其他物資領(lǐng)用規(guī)定工具的領(lǐng)用、更換及退還1、工具領(lǐng)用條件：A、各工序所用工具須有班組長領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用許可范圍內(nèi)；B、換領(lǐng)必須以舊(壞)換新。2、工具領(lǐng)用程序：A、工具為首次領(lǐng)用

4、時，領(lǐng)用工序班組填寫“工具領(lǐng)用清單”，注明用途和保管責(zé)任人，交分廠車間負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后領(lǐng)用，并建立各工序班組、個人領(lǐng)用工具臺賬， B、以舊(壞)換新時，由設(shè)備庫房管理員鑒定工具的好壞，屬人為造成的損壞由責(zé)任人承擔(dān)。C、原工具丟失或在最短使用限期內(nèi)損壞，按規(guī)定賠償后方可再重新領(lǐng)用。3、工具退還a.任務(wù)完成退還：各工序班組在客戶訂單任務(wù)完成后由班組長負(fù)責(zé)清點所領(lǐng)用的工器具，按領(lǐng)用的數(shù)量、種類由專人退還庫房，填寫工具退還表辦理退還手續(xù)。b. 離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時，由分廠車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)發(fā)給其“工具移交表”一份，離職人員持表到設(shè)備庫房管理人退還工具，移交時如有工具不夠數(shù)量，設(shè)備庫管應(yīng)

5、在工具移交表上簽字時，注明缺少的工具及價錢，由綜合管理部從其工資中扣除。四、 工具的檢查與賠償1、設(shè)備庫管負(fù)責(zé)人收回舊工具時必須認(rèn)真檢查，如仍可用，請領(lǐng)用人繼續(xù)使用。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產(chǎn)品)，盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。舊品領(lǐng)用只需以舊換舊，不需開工具領(lǐng)用單；工具領(lǐng)用須填寫工具領(lǐng)用單。2、各工序班組長負(fù)責(zé)定期或不定期檢查操作工具的保管情況與使用情況，如發(fā)現(xiàn)班組成員有不正確的使用工具，進(jìn)行批評指導(dǎo)糾正。3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最短使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應(yīng)責(zé)成其在一定時間內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購或賠償后重新領(lǐng)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)：A、工具

6、丟失，由責(zé)任人賠償原價。B、使用限期內(nèi)損壞，以舊(壞)換新前必須賠償：4、賠償與領(lǐng)用手續(xù)：生技設(shè)備負(fù)責(zé)人向財務(wù)部提供工具領(lǐng)用單或工具賠償單，財務(wù)部直接從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。五、 工具的借用1、為方便不常用工具的借用，設(shè)備庫管負(fù)責(zé)人設(shè)部分常用操作工具備借，也可辦理臨時借用。2、借用及歸還手續(xù)：A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”，說明借用時間、歸還時間、用途、保管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可借用。B、設(shè)備庫管人負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。C、工具歸還時，設(shè)備庫管負(fù)責(zé)人在“工具借用申請單”上簽名確認(rèn)。1、生產(chǎn)工具須按規(guī)定登記領(lǐng)用，及時歸還，如有破損、壓扁、扭曲、火燒、丟失等，由領(lǐng)用人照價賠償。2、每組領(lǐng)用電纜線必須司磅秤重量進(jìn)出，如有損壞、丟失、短缺部門