學(xué)術(shù)專題一研究思路的建立與實(shí)施過程

1、研究思路的建立與實(shí)施過程主講人：姚 卓 E-mail: 同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研研究究后后期期研研究究中中期期研研究究前前期期工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研究前期確定研究對(duì)象搜集相關(guān)資料工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室確定研究對(duì)象企業(yè)咨詢理論研究研究對(duì)象主動(dòng)出擊被動(dòng)接受個(gè)人興趣信息積累理論前沿工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室

2、學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室搜集相關(guān)資料v 已有的理論成果v 研究中的關(guān)鍵問題v 可借鑒內(nèi)容明確研究方向 確定 所需 資料 資料 匯總 整理 分享 交流v 工作室內(nèi)部資料v 企業(yè)及相關(guān)部門v 網(wǎng)絡(luò)和圖書館搜索v 成員個(gè)人資料庫 確定 資料 收集 途徑v 了解企業(yè)意圖v 提出專業(yè)意見v 討論明確方向v 企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況v 研究成員及時(shí)交流工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研究前期的關(guān)鍵點(diǎn)研究目的明確： 考慮企業(yè)實(shí)際，結(jié)合專業(yè)意見，明確研究目的?？紤]企業(yè)實(shí)際，結(jié)合專業(yè)意見，明確研究目的。團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)

3、合理分工： 根據(jù)個(gè)人所長，內(nèi)部成員合理分工。根據(jù)個(gè)人所長，內(nèi)部成員合理分工。與企業(yè)及相關(guān)部門緊密聯(lián)系： 熱烈討論，充分交流，及時(shí)反饋。熱烈討論，充分交流，及時(shí)反饋。工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研研究究后后期期研研究究中中期期研研究究前前期期確確定定研研究究對(duì)對(duì)象象搜搜集集相相關(guān)關(guān)資資料料工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研究中期建立框架資料完善形成初稿工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力

4、資源工作室建立框架 列出研究?jī)?nèi)容細(xì)綱列出研究?jī)?nèi)容細(xì)綱主標(biāo)題子標(biāo)題粗略內(nèi)容描述確定研究中需要進(jìn)一確定研究中需要進(jìn)一步了解的信息和資料步了解的信息和資料實(shí)施關(guān)鍵：實(shí)施關(guān)鍵： 確定資料類型 預(yù)測(cè)獲得途徑注意點(diǎn)：注意點(diǎn)： 深入討論 各部分內(nèi)容之間的銜接 反復(fù)修正工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室資料完善主要途徑主要途徑企業(yè)實(shí)地調(diào)研企業(yè)實(shí)地調(diào)研拜訪相關(guān)部門拜訪相關(guān)部門利用社會(huì)關(guān)系利用社會(huì)關(guān)系原有資料的原有資料的更新和完善更新和完善工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作

5、室問卷設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)地調(diào)研實(shí)地調(diào)研資料匯總完善詳細(xì)列舉明確類型結(jié)合實(shí)際方式：方式：座談會(huì)個(gè)別訪談匯總資料及時(shí)完善工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室形成初稿形成初稿修正初步框架調(diào)整結(jié)構(gòu)和內(nèi)容填充數(shù)據(jù)與資料考慮子塊的磨合工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研研究究后后期期研研究究中中期期研研究究前前期期建建立立框框架架資資料料完完善善形形成成初初稿稿確確定定研研究究對(duì)對(duì)象象搜搜集集相相關(guān)關(guān)資資料料工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研究后期后期調(diào)研形成修改稿形成終稿工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室調(diào)調(diào) 研研發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)問題修改文本修改文本討論發(fā)現(xiàn)討論發(fā)現(xiàn)新問題新問題工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程工作室學(xué)術(shù)專題一：研究思路的建立與實(shí)施過程同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室研研究究后后期期研研究究中中期期研研究究前前期期建建立立框框架架資資料料完完善善形形成成初初稿稿后后期期調(diào)調(diào)研研形形成成修修改改稿稿形形成成終終稿稿確確定定研研究究對(duì)對(duì)象象搜搜集集相相關(guān)關(guān)資資料料討討