應(yīng)聘手冊(cè)：各類(lèi)公司的筆試題目

1、WORD格式公司招聘 -筆試局部1。自我評(píng)價(jià)一下你自己，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么？答：我熱愛(ài)生活，積極對(duì)待人生，對(duì)于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂(lè)于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開(kāi)展工作?？偟膩?lái)說(shuō)，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然我也有很多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問(wèn)題不夠深入，有時(shí)候未免做事情未免急躁，不過(guò)我能夠虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，相信在開(kāi)展工作之時(shí)，能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)并且出色完成任務(wù)。2。如果本單位無(wú)法給你解決戶(hù)口問(wèn)題，但是其他條件都能滿(mǎn)足你，你是否還會(huì)來(lái)本公司工作？答：我很喜歡貴單位，對(duì)于單位能夠在

2、各個(gè)方面最大程度的證明我的價(jià)值表示衷心的感謝。戶(hù)口是我比擬關(guān)注的問(wèn)題，如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個(gè)后顧之憂(yōu)，那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來(lái)，如果單位暫時(shí)有困難，我也表示理解。畢竟事業(yè)的開(kāi)展空間對(duì)于我來(lái)說(shuō)才是最重要的。我會(huì)好好權(quán)衡。3?？茨愕暮?jiǎn)歷中得知你有在大公司作 intern 的經(jīng)歷，為什么你在找正式工作的時(shí)候來(lái)我們這樣一家小公司？答：大公司有大公司的優(yōu)勢(shì)，小公司也有小公司的好處。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，我需要學(xué)習(xí)的地方很多，而最最急需掌握的是獨(dú)立處理問(wèn)題的能力和承當(dāng)一個(gè)工程的經(jīng)驗(yàn) .在大公司中由于人員組織構(gòu)造的復(fù)雜龐大以及井然有序，每個(gè)人各司其職，往往常年累月做的都是重

3、復(fù)性的一樣工作，難以接觸到自己職責(zé)之外的事情，而小公司因?yàn)椴块T(mén)少專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式,人事關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單，每個(gè)人在挽成自己的本職工作之外 ,還有很多時(shí)機(jī)接觸別人做的東西,這樣只需要在短時(shí)間內(nèi)就可以鍛煉成為一個(gè) "多面手 ".有了在小公司的工作經(jīng)歷 , 不需要很長(zhǎng)時(shí)間 ,我想我就可以獨(dú)立籌劃一個(gè)工程并且出色的完成它 .還有一點(diǎn) ,大公司創(chuàng)造利潤(rùn)之后 ?配到每個(gè)員工頭上的紅利其實(shí)并不多 ;而小公司的利益都會(huì)切實(shí)的落實(shí)到每個(gè)職工身上 ,是那種所謂你能看得到摸的著的好處 ,這一點(diǎn)也是相當(dāng)吸引 #外企面試官最?lèi)?ài)提的問(wèn)題1.請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人答復(fù)這個(gè)問(wèn)題過(guò)于

4、平常，只說(shuō)XX、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)歷，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的局部、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在答復(fù)每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝。外企喜歡有禮貌的求職者。2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接答復(fù) “數(shù)學(xué)、“體育之類(lèi)的具體課程，如果直接答復(fù)還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興

5、趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開(kāi)場(chǎng)有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門(mén)課的成績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。3.說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接答復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì)錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的局部。外企喜歡聰明的求職者。4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于

6、好學(xué)生嗎？外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)： “是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面開(kāi)展的學(xué)生。如果求職者成績(jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比方我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò) ××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組

7、織能力。#面試經(jīng)歷 -某 it 企業(yè)今天是 12 月 30 日，好多人都去了XX。但是我沒(méi)去，因?yàn)槲乙?guó)內(nèi)最大的 I T 企業(yè) -* 數(shù)碼見(jiàn)工。鬧鐘定在了 8：20，它果然在 8： 20 響了。在感慨了一通科技進(jìn)步給人類(lèi)文明帶來(lái)的方便的同時(shí)，我義無(wú)反顧的按掉了它，繼續(xù)睡 -突然醒了，看表，我的天啊，九點(diǎn)了，用最快的速度洗漱和撲粉打扮， 9：4 0 上了公車(chē)，大約 10 點(diǎn)鐘就來(lái)到了這家國(guó)內(nèi)有名的網(wǎng)絡(luò)公司 * 數(shù)碼的門(mén)前。哇塞！很漂亮的前臺(tái)和辦公地點(diǎn)， * 數(shù)碼在這幢大廈占了整整 2 層，很爽！前臺(tái)小姐很禮貌的把我打發(fā)到一個(gè)屋里，然后我和一個(gè)中大的哥們開(kāi)場(chǎng)發(fā)傻 很準(zhǔn)時(shí)，根本上 10：30 我被

8、一位小姐領(lǐng)進(jìn)去了，很禮貌，一路用手指引我，小姐居然還很禮貌的給我倒了一杯水送了過(guò)來(lái)，不行了，太厲害了，我沖動(dòng)地一滴也沒(méi)舍得喝。 -_-！落座，我很嫵媚的獻(xiàn)出了我的簡(jiǎn)歷和一些文檔，第一次帶上我了我那份巨傻巨厚的當(dāng)年參加創(chuàng)業(yè)大賽的一份草案。小姐瀏覽了一下，很快速，其實(shí)，我覺(jué)得她根本上沒(méi)看，因?yàn)閺姆_(kāi)到合上不超過(guò) 15 秒，汗！然后和小姐拉了拉家常，順手問(wèn)了問(wèn)小姐有沒(méi)有吃早餐。然后小姐臉色一沉：嗯，你先來(lái)個(gè)系統(tǒng)的自我介紹吧。我想：呵呵，這是經(jīng)典節(jié)目呢。然后開(kāi)場(chǎng)滔滔不絕的推銷(xiāo)自己。之后這位小姐所問(wèn)的問(wèn)題陳列如下：你覺(jué)得你最大的特點(diǎn)是什么？你覺(jué)得你身邊的人對(duì)你的評(píng)價(jià)是怎么樣的？你覺(jué)得你身邊的人有沒(méi)有值得

9、你學(xué)習(xí)的？為什么？你怎么做的？你有沒(méi)有和其他人爭(zhēng)執(zhí)過(guò)，為什么?怎么處理的？專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式你怎么對(duì)待成績(jī)單？專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式你覺(jué)得現(xiàn)在大學(xué)生的心態(tài)如何？一輪問(wèn)題以后，面試小姐說(shuō)：“好，關(guān)于人際關(guān)系，就這么多，下面談?wù)勀銘?yīng)聘的職位。于是又是一輪問(wèn)題：你怎么理解你應(yīng)聘的職位？銷(xiāo)售說(shuō)說(shuō)你的根本的職業(yè)規(guī)劃？你覺(jué)得你要用多久才能做到你所說(shuō)的出色？你了解本公司有多少呢？然后我開(kāi)場(chǎng)和她侃他們公司的安身之本：分銷(xiāo)，然后談到各個(gè)事業(yè)部，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，系統(tǒng)集成 CRM,#招聘考試，應(yīng)聘者與招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思設(shè)計(jì)了千奇百怪的題目等著應(yīng)聘者；而應(yīng)聘者絞盡腦汁思考出妙趣橫生的答復(fù)回應(yīng)招聘方。終

10、究招聘試題有何規(guī)律可循，又當(dāng)如何破解呢？一般來(lái)說(shuō)，招聘過(guò)程有面試與筆試，筆試中有各種不同的題型 (如選擇、判斷、問(wèn)答等 )，面試題目那么會(huì)較多地關(guān)注個(gè)人狀況。在這里我們剔除一些有關(guān)性格測(cè)試類(lèi)的問(wèn)題，面試試題大致可分為以下幾類(lèi)：詢(xún)問(wèn)個(gè)人狀況類(lèi)這類(lèi)試題幾乎在每一個(gè)招聘中都會(huì)出現(xiàn)，內(nèi)容主要圍繞你個(gè)人的志趣、職業(yè)、生活經(jīng)歷進(jìn)展發(fā)問(wèn)，試圖了解你的求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)，同時(shí)考察你的思維邏輯性、語(yǔ)言表達(dá)力等等。對(duì)待這類(lèi)問(wèn)題，一定要有的放矢，盡力猜想對(duì)方發(fā)問(wèn)的意圖，這樣才能保證你的答復(fù)有較高的命中率。舉例：1、Howwouldyourcolleaguesclassmatesdescribeyouinf

11、ivewords Onwhatevidencewouldtheybasethisassessment你的同事同學(xué)會(huì)如何用5 個(gè)單詞來(lái)描繪你？他們以何為依據(jù)作出如此評(píng)價(jià)？)2、你奉行的格言是什么？誰(shuí)一直對(duì)你的職業(yè)生涯有重要影響，為什么？情景設(shè)置類(lèi)這類(lèi)試題出現(xiàn)的頻率也比擬高，內(nèi)容主要是設(shè)置一個(gè)與你應(yīng)聘工作內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的場(chǎng)景，讓你處理或做出判斷。發(fā)問(wèn)者主要想考察你的處事能力、專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式綜合素質(zhì)還有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。答復(fù)這樣的問(wèn)題，一定要抓住場(chǎng)景中的主要矛盾，并時(shí)刻注意與自己應(yīng)聘的工作聯(lián)系起來(lái)。舉例：一名新聞?dòng)浾?，原定?dāng)天下午 1：30 開(kāi)場(chǎng)采訪(fǎng)， 2：00 他必須去執(zhí)行另一項(xiàng)采訪(fǎng)任務(wù)。可是前一名

12、從 1：00 起采訪(fǎng)的媒體記者已經(jīng)拖延了時(shí)間。 1： 35，這名記者決定要求前一位記者暫停下來(lái)，讓自己先進(jìn)展采訪(fǎng)。如果你是他，你會(huì)怎么到達(dá)目的？趣味智力題這類(lèi)題目多在筆試時(shí)出現(xiàn)，內(nèi)容多種多樣，如腦筋急轉(zhuǎn)彎、趣味數(shù)學(xué)等等，題目本身可能并不難，主要是考察你的思維能力。這類(lèi)題目有時(shí)候根本沒(méi)有一個(gè)固定的答案，關(guān)鍵是你在答復(fù)中表達(dá)出來(lái)的思路。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，可能解答的過(guò)程更加重要。舉例：10 個(gè)人 #智力題1.U2 合唱團(tuán)在 17 分鐘內(nèi)得趕到演唱會(huì)場(chǎng)，途中必須跨過(guò)一座橋，四個(gè)人從橋的同一端出發(fā)，你得幫助他們到達(dá)另一端，天色很暗，而他們只有一只手電筒。一次同時(shí)最多可以有兩人一起過(guò)橋，而過(guò)橋的時(shí)候必須持有手電

13、筒，所以就得有人把手電筒帶來(lái)帶去，來(lái)回橋兩端。手電筒是不能用丟的方式來(lái)傳遞的。四個(gè)人的步行速度各不同，假設(shè)兩人同行那么以較慢者的速度為準(zhǔn)。 Bono 需花 1 分鐘過(guò)橋， Edge 需花 2 分鐘過(guò)橋， Adam 需花 5 分鐘過(guò)橋， Larry 需花 10 分鐘過(guò)橋，他們要如何在 17 分鐘內(nèi)過(guò)橋呢？ (有個(gè)同濟(jì)的學(xué)生寫(xiě)文章說(shuō)他當(dāng)時(shí)在微軟面試時(shí)就是碰到了這道題，最短只能做出在 19 分鐘內(nèi)過(guò)橋，微軟的人對(duì)他講這樣的結(jié)果已經(jīng)是不錯(cuò)的了！ )2.有 7 克、 2 克砝碼各一個(gè)，天平一只，如何只用這些物品三次將140 克的鹽分成 50、90 克各一份？ (怎么，還讓說(shuō)答案？自己動(dòng)動(dòng)腦子吧！)3.一

14、樓到十樓的每層電梯門(mén)口都放著一顆鉆石，鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓，每層樓電梯門(mén)都會(huì)翻開(kāi)一次，只能拿一次鉆石，問(wèn)怎樣才能拿到最大的一顆？ (去年應(yīng)聘到微創(chuàng)的S 小姐面試遇到的就是這道智力題。她的答復(fù)是：選擇前五層樓都不拿，觀(guān)察各層鉆石的大小，做到心中有數(shù)。后五層樓再選擇，選擇大小接近前五層樓出現(xiàn)過(guò)最大鉆石大小的鉆石。她至今也不知道這道題的準(zhǔn)確答案，“也許就沒(méi)有準(zhǔn)確答案，就是考一下你的思路，她如是說(shuō)。)專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式#人事部門(mén)性格測(cè)試這個(gè)測(cè)試是菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節(jié)目里做的，滿(mǎn)準(zhǔn)確的。答覆是依現(xiàn)在的您，不要依過(guò)去的您。這是一個(gè)目前很多大公司人事部門(mén)實(shí)際采用的測(cè)試。1.你

15、何時(shí)感覺(jué)最好？a)早晨b)下午及黃昏c)夜里2.你走路時(shí)是a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著頭面對(duì)著世界d)不快，低著頭e)很慢3.和人說(shuō)話(huà)時(shí)，你a)手臂交疊的站著b)雙手緊握著c)一只手或兩手放在臀部d)碰著或推著與你說(shuō)話(huà)的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發(fā)專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式4.坐著休息時(shí)，你的專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式a)兩膝蓋并攏b)兩腿穿插c)兩腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到發(fā)笑的事時(shí)，你的反響是a)一個(gè)欣賞的大笑b)笑著，但不大聲c)輕聲的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.當(dāng)你去一個(gè)派對(duì)或社交場(chǎng)合時(shí)，你a)很大聲地入場(chǎng)以引起注意b)安靜地入場(chǎng)，找你認(rèn)識(shí)的人c)

16、非常安靜地入場(chǎng)，盡量保持不被注意7.當(dāng)你非常專(zhuān)心工作時(shí)，有人打斷你，你會(huì)a)歡送他b)感到非常惱怒c)在上兩極端之間8.以下顏色中，你最喜歡哪一顏色？a)紅或橘色#MS China 2003 校園招聘一次筆試試題分三個(gè)局部，第一局部IQ 測(cè)驗(yàn)， 5 道題，第二局部EQ 測(cè)試， 64 道題專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式，第三局部，寫(xiě)作 /翻譯第一局部：據(jù)內(nèi)部人說(shuō)一共30 道 iq 題1、7 14 124129624？2、教師 d 的物理測(cè)驗(yàn)答案在教室里喪失了，今天那個(gè)教室上了5 堂課，教師 d上了 3 堂，有可能是 a、b、c 三個(gè)同學(xué)盜竊： 1、a 上了兩堂課2、b 上了三堂課3、c 上了四堂課4、

17、a、b、c 每個(gè)人都上了教師d 的兩堂課5、五堂課中，三個(gè)人到堂的組合各不一樣6、教師 d 的課中有一堂，三個(gè)人中到了兩個(gè)，事后證明不是那兩個(gè)人偷得問(wèn)？是誰(shuí)偷得3、 a b c d e* f_g g g g g g問(wèn)， a b c d e f g 各市什么數(shù)字不重復(fù) )4、a 進(jìn)展一次 C 和 D 之間往返旅行，希望在整個(gè)旅行中能夠到達(dá) 60km/h 的平均速度，但是當(dāng)他從 C 到達(dá) D 的時(shí)候發(fā)現(xiàn)平均速度只有 30km/h，問(wèn) a 應(yīng)當(dāng)怎么做才能夠使這次往返旅行的平局速度到達(dá) 60km/h5 圖形 比去年的簡(jiǎn)單多了：EQ 題會(huì)問(wèn)一些個(gè)人性格方面的問(wèn)題，比方你是否易怒，一共 64 道第三局部應(yīng)

18、聘 SST 的會(huì)要求用給定的場(chǎng)景寫(xiě)一篇英文的商務(wù)文章應(yīng)聘 TST 的會(huì)要求作大約 300 words 的技術(shù)文章英譯中我碰到的是 EAP 的翻譯，還有一個(gè)朋友碰到了 .net framework 的翻譯，不是很難 .微軟中國(guó)總裁唐駿在 9 月 2123 日舉辦的“首屆中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理頂峰論壇上透露：應(yīng)聘者如果答對(duì)他出的三道題中的一道，就可以被公專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式司錄用。他說(shuō)： “這三道題都是真實(shí)的案例，看似簡(jiǎn)單，但是能全部答復(fù)上來(lái)的寥寥無(wú)幾。唐駿所說(shuō)的三道題是 1員工小王誤將 2 萬(wàn)元手提電腦以 12 萬(wàn)元賣(mài)給了顧客X先生，作為小王的經(jīng)理，請(qǐng)你寫(xiě)一封信給X先生，把 8 千元要回來(lái)。

19、2某電視臺(tái)著名節(jié)目主持人，因?yàn)閭€(gè)人開(kāi)展原因要離開(kāi)她所主持兩年的電視節(jié)目和喜愛(ài)她的觀(guān)眾。請(qǐng)你幫她寫(xiě)一篇辭別詞作為最后節(jié)目的主持詞。3某手機(jī)廠(chǎng)商因?yàn)樵O(shè)計(jì)者失誤，使某型號(hào)的手機(jī)電池實(shí)際壽命比設(shè)計(jì)壽命短一半非待機(jī)時(shí)間，作為廠(chǎng)商，請(qǐng)你給客戶(hù)寫(xiě)一封信說(shuō)明此事，并承諾客戶(hù)可以到指定代理商處退換問(wèn)題手機(jī)，或贈(zèng)送 100 元代用券購(gòu)置其新型號(hào)手機(jī)。唐駿解釋?zhuān)河捎趹?yīng)聘微軟的人太多了，公司如果對(duì)普通職位按照常規(guī)進(jìn)展招聘，那需要付出巨大的人力物力。采取答題的形式看似有 “一棒子打死的味道，其實(shí)簡(jiǎn)單的一道題考察應(yīng)聘者的知識(shí)面還是比擬廣泛的，想輕松過(guò)關(guān)實(shí)屬不易。#方正面試題總體來(lái)說(shuō)比擬簡(jiǎn)單，做起來(lái)比擬輕松，要求80 分鐘

20、，實(shí)際上用不了分兩局部c/c+1. 用 c/c+ 描述 strstr 函數(shù)的函數(shù)體2. 將一個(gè) 1M -10M 的文件，倒過(guò)來(lái)存儲(chǔ)到另一個(gè)文件，就是前一個(gè)文件的最后一個(gè)字符存到新文件的第一個(gè)字符，以此類(lèi)推。3. 將一個(gè)文件按行排序，比擬每一行的第一個(gè)字符，字符小的靠前，一樣再比擬下一個(gè)結(jié)果也存到一個(gè)新文件里數(shù)據(jù)庫(kù)局部具體題目記不清了，就是 3 X表，一個(gè)用戶(hù)表，用戶(hù)組表，還有一個(gè)，用戶(hù)和組的關(guān)系表專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式然后題目就是來(lái)回的添加刪除，修改。最后一個(gè)是一個(gè)復(fù)雜查詢(xún)，要求寫(xiě) sql 語(yǔ)句，寫(xiě)出來(lái)也不是很復(fù)雜，只有一層子查詢(xún)。#英文試題為適應(yīng)公司外向性工作的需要，公司人事部需考察您的綜

21、合素質(zhì)，請(qǐng)按要求將下述資料翻譯成中文，另手寫(xiě)一份關(guān)于 <<誠(chéng)信與職業(yè)道德 >> 的文章1000 字左右，并隨同簡(jiǎn)歷及照片生活照寄給公司人事部。第一篇：Dear Algas SDI Distributors, Representatives and Partners:First of all, I want to thank you for your support in achieving our mutual bus iness goals in 1999. During 1999, we accomplished a number of milestones an

22、d key objectives:uSuccessful merger of AlgasIndustries. Inc. And Sam Dick Industries. Inc. Withthe new company based inSeattle, Washington. We now have in place a combined sales &marketing, engineering, manufacturing and R&D organizationsecond to none inthe industry!uImplemented a new Master

23、 Distributor Distribution Approach to enhance customer service for our Pre-engineered Product Line.uEnhancing and providing strong support to our current Representative Network.uContinued to staff and resource for international growth including expandingour presence in China, PacificRim, Europe and

24、S#寶潔 8 大經(jīng)典問(wèn)題的英文版1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a

25、 situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to ac

26、complishan important result.6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to asignificant contribution to the success of an activity of project.7. Provide an example of how you assesseda situation and achieved good專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式results by focusing on the most important priorities.

27、8. Provide an example of how you acquired technical skills a1. Tell me about you!Keep your answer to one or two minutes; don't ramble. Use your resume sum mary as a base to start.2. What do you know about our company?Do your homework before the interview! Spend some time online or at the lib rar

28、y researching the company. Find out as much as you can, including product s, size, income, reputation, image, management talent, people, skills, history and philosophy. Project an informed interest; letthe interviewer tellyou about the company.3. Why do you want to work for us?Don't talk about w

29、hat you want; first, talk about their needs: Youwould like to be part of a specific company project; youwould like to solve a company problem; you can make a definite contributionto specific company goals.4. What would you do for us? What can you do for us that someone else can 't?Relate past ex

30、periences that show you've had success in solving previous empl oy面試中面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn)，有沒(méi)有覺(jué)得心慌意亂、無(wú)所適從？求職過(guò)程中面試尤為重要，答復(fù)以下問(wèn)題，如果能簡(jiǎn)明扼要，真誠(chéng)中肯，符合老外口味，那么錄取時(shí)機(jī)必定大大增加。當(dāng)然，有的問(wèn)題，也要輕描淡寫(xiě)，以免言多必失。本篇摘錄了假設(shè)干面試中出現(xiàn)頻率較高的問(wèn)題及精彩答復(fù)，希望能在您求職路上助您一臂之力。Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. 你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧！A： With my

31、qualifications and experience, I feel I am hardworking, resp onsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefitfrom my analytical and interpersonal skills. 依我的資格和經(jīng)歷，我覺(jué)得我對(duì)所從事的每一個(gè)工程都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。Q：Give me a summary of your current job description.對(duì)你目前

32、的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問(wèn)題以及軟件供給方面的支持。專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式Q：Why did you leave your last job？你為什么離職呢？A： Well, I am hoping to get an offer of a bet

33、ter position. If opportunity knocks, I will take it.我希望能獲得一份更好的工作，如果時(shí)機(jī)降臨，我會(huì)抓住。A： I f 聯(lián)合利華的筆試題目1. Describe a time when you had to come up with a new solution to overcom ethe considerable resistance and solve the complex problem finally? (No more than 1000 letters)* 2. Describe the situation where you

34、 had to convince someone who was note asily to be convinced? What did you do? (No more than 1000 letters)* 3. Please describe a time when you saw an opportunity to really make a dif ference on yourself? (No more than 1000 letters)* 4. Have you ever been part of a workgroup and attained the group goa

35、l through the joint efforts? What role did you play in the whole process? (No mor e than 1000 letters)* 5. Tell us you strength which make yourself different from other applicants? (No more than 200 letters)* 7. Why are you interested in applying Unilever? (No more than 300 letters)* 8. What are you

36、r expectations to Unilever Management Trainee Program?Questions Asked in an InterviewWhydo you want to work for us？This is an obvious question andif you have done your research on thecompanyyou should be able to give a good reason. Organize your reasonsinto several short sentences that clearly spell

37、 out your interest. Youare a leader in the field of electronics. Your company is a Fortune 500 company. 專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式Whatis your greatest weakness？You cannot avoid this question by saying that you do not have anyeveryone has weaknesses. The best approach is to admit your weakness but show that you ar

38、e working on it and have a plan to overcome it.求職面試題“你為什么想為我們工作？這個(gè)問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的。如果你對(duì)該公司做過(guò)調(diào)查研究你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡(jiǎn)短的話(huà)清楚地說(shuō)明你的興趣。如可答：“你們?cè)陔娮宇I(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是?財(cái)富?雜志評(píng)選的 500 強(qiáng)之一?！澳阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？你不應(yīng)該說(shuō)你沒(méi)有任何弱點(diǎn)以此來(lái)回避這個(gè)問(wèn)題；每個(gè)人都有弱點(diǎn)。最正確策略是成認(rèn)你的弱點(diǎn)，但同時(shí)說(shuō)明你在予以改良，并有克制弱點(diǎn)的方案。專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式具體例子1. 外貿(mào)類(lèi)公司筆試題一、個(gè)人根本素質(zhì)測(cè)試 : (此類(lèi)題目假設(shè)用英文提問(wèn) ,請(qǐng)用英

39、文答復(fù) )1、Tell me about you!2、從現(xiàn)在開(kāi)場(chǎng)，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者告訴我們你的事業(yè)目標(biāo)是什么？方案用幾年完成？3、用三個(gè)詞準(zhǔn)確的概括自己？4、您認(rèn)為你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)是什么？5、用沒(méi)有想過(guò)擁有自己得事業(yè)？導(dǎo)致自己的成功因素是什么？=二、素質(zhì)教養(yǎng)測(cè)試：1、簡(jiǎn)單談?wù)勀愕募彝顩r？家庭成員及家庭氣氛環(huán)境2、你的父母、兄弟、姐妹在哪里就職或求職？他們對(duì)你的影響怎樣?3、談?wù)劯改笇?duì)你的期望，在XX是否有親友？你對(duì)有一定實(shí)力的親友是否愿意尋求他們的幫助 ,在個(gè)人工作上 !4、你與家人親朋好友同學(xué)之間的感情如何?5、請(qǐng)分析孔融讓梨 !=三、職位定位測(cè)試：1、

40、 Why do you want to work for us?專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式2、談?wù)勀阍谏霞夜镜墓ぷ餍牡茫繛槭裁措x職？假設(shè)無(wú),不做答復(fù) !專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式3、If you could start your career again, what would you dodifferently?4、給我們個(gè)理由讓我們雇請(qǐng)你？5、您曾在哪里參加過(guò)哪些工作,培訓(xùn)或訓(xùn)練或有意義的事？都有什么樣的感受?=四、經(jīng)歷與管理類(lèi)測(cè)試 :1、舉例說(shuō)明你是如何有效的同別人合作來(lái)完成一個(gè)重要目標(biāo)的？2、描述一個(gè)你提出的創(chuàng)新性建議或方案，對(duì)一個(gè)活動(dòng)做出了重要的奉獻(xiàn)？3、你希望與什么樣的上級(jí)共事？4、

41、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？5、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!6、如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？7、怎樣對(duì)待“伯樂(lè)賽馬不相馬？=五、個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)試 (不了解 ,可以不做答 )(1)如果有了錢(qián)你首先想干什么？(2)你最要好的朋友是什么人，你們認(rèn)識(shí)多久了，你對(duì)她他的評(píng)價(jià)如何？(3)一名主播，跳槽去了另一家電視臺(tái)，在原電視臺(tái)一檔主持了兩年之久的節(jié)目的最后，可以用 30 秒與其觀(guān)眾辭別。如果你是他她，你會(huì)怎么說(shuō)？(4)一名新聞?dòng)浾?，原定?dāng)天下午 1：30 開(kāi)場(chǎng)采訪(fǎng)， 2：00 他必須去執(zhí)行另一項(xiàng)采訪(fǎng)任務(wù)?？墒乔耙幻麖?1：00 起采訪(fǎng)的媒體記者已經(jīng)拖延了時(shí)間。 1：35，這名記者決定要求前一位記者暫停下來(lái)，讓自己先進(jìn)

42、展采訪(fǎng)。如果你是他，你會(huì)怎么到達(dá)目的？專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式(5)電影?英雄?取得了巨大的票房效益。試分析?英雄?商業(yè)運(yùn)作的方式專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式及效果。(6)XX出租車(chē)數(shù)量占全市機(jī)動(dòng)車(chē)總量的萬(wàn)分比是多少？(7)為什么下水道的蓋子是圓的？(8)請(qǐng)對(duì)?滿(mǎn)城盡帶黃金甲?中四位主角的性格特征加以分析!=專(zhuān)業(yè)測(cè)試局部 (此局部的題目可有選擇的做答)=簡(jiǎn)單表達(dá)1、班輪運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)費(fèi)包括哪些方面?2、在國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)中，不可抗力事件發(fā)生后，所引起的法律后果怎樣處理?3、根據(jù)? UCP 500?，來(lái)證裝運(yùn)期規(guī)定為“ on or about Oct.20,1995，我出口提單的日期應(yīng)為 ?4、在我進(jìn)口業(yè)務(wù)中

43、，實(shí)施法定檢驗(yàn)的X圍包括那些?選擇題1、按國(guó)際慣例，假設(shè)合同中未對(duì)溢短裝局部規(guī)定作價(jià)方法，那么應(yīng)A、按合同價(jià)格計(jì)算B、按裝運(yùn)時(shí)某種市價(jià)計(jì)算C、按到貨時(shí)某種市價(jià)計(jì)算D、由買(mǎi)賣(mài)雙方日后商定作價(jià)方法2、指示提單A、無(wú)須背書(shū)即可轉(zhuǎn)讓B、須經(jīng)背書(shū)方可轉(zhuǎn)讓C、不能通過(guò)背書(shū)轉(zhuǎn)讓 D、既可背書(shū)轉(zhuǎn)讓?zhuān)挚刹唤?jīng)背書(shū)轉(zhuǎn)讓?zhuān)赊D(zhuǎn)讓人自己決定3、按國(guó)際慣例，運(yùn)輸標(biāo)志一般由決定專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式A、買(mǎi)方B、賣(mài)方 C、包裝部門(mén)D、運(yùn)輸部門(mén)專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式4、按照一些國(guó)家海關(guān)法的規(guī)定，在征收從量稅時(shí)，商品的重量是以計(jì)算的A、毛重B、凈重 C、公量D、法定重量 E、理論重量5、出口采用 FOB 術(shù)語(yǔ)成交，數(shù)量機(jī)動(dòng)

44、幅度一般由A、賣(mài)方B、賣(mài)方和船方C、買(mǎi)方D、買(mǎi)方和船方6、班輪提單的日期是指A、船舶到港的日期B、開(kāi)場(chǎng)裝船的日期C、裝船完畢的日期D、船舶開(kāi)航的日期7、簽發(fā)聯(lián)運(yùn)提單的承運(yùn)人的責(zé)任是A、只對(duì)第一程運(yùn)輸負(fù)責(zé)B、只對(duì)第二程運(yùn)輸負(fù)責(zé)C、必須對(duì)全程負(fù)責(zé)8、我公司出口貨物每公斤 100 美元 CFRC2紐約，客戶(hù)要求將傭金增加到 5，在不減少出口凈收入的情況下，我同意對(duì)方要求，并改報(bào)價(jià)為A、 102.90 美元 B.103.00 美元 C.103.16 美元9、根據(jù)法律要求 ,買(mǎi)賣(mài)合同成立的程序是( )A. 詢(xún)盤(pán)、發(fā)盤(pán)、還盤(pán)再還盤(pán)和承受B、詢(xún)盤(pán)、發(fā)盤(pán)、還盤(pán)再還盤(pán)、承受和簽訂書(shū)面合同C、發(fā)盤(pán)和承受D、發(fā)盤(pán)、

45、承受和簽訂書(shū)面合同10、?公約?規(guī)定，賣(mài)方交貨的數(shù)量大于合同規(guī)定的數(shù)量，買(mǎi)方A、只能全部承受B、可以全部拒受C、可以拒收多交的數(shù)量，但不得拒收合同規(guī)定的數(shù)量11、憑“對(duì)等樣品銷(xiāo)售，實(shí)際上成交的性質(zhì)是憑A、買(mǎi)方樣品銷(xiāo)售B、賣(mài)方樣品銷(xiāo)售C、兩者均可專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式12、票匯方式屬于，使用專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式A、商業(yè)信用 /商業(yè)匯票B.商業(yè)信用 /銀行匯票C.銀行信用 /商業(yè)匯票13、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司海洋貨運(yùn)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)公司責(zé)任最小的險(xiǎn)別是A、平安險(xiǎn) /WPA B.水漬險(xiǎn) /A.R C. 平安險(xiǎn) /FPA D.一切險(xiǎn) /AR14、使用假遠(yuǎn)期信用證，實(shí)際上是套用的資金A、付款銀行B、賣(mài)方C

46、、買(mǎi)方15、合同的商檢條款中，關(guān)于檢驗(yàn)時(shí)間與地點(diǎn)，目前使用最多的是A、在出口國(guó)檢驗(yàn)B、在進(jìn)口國(guó)檢驗(yàn)C、在出口國(guó)檢驗(yàn)，在進(jìn)口國(guó)復(fù)驗(yàn)16、按照國(guó)際慣例，假設(shè)以CFR 條件成交，買(mǎi)賣(mài)雙方風(fēng)險(xiǎn)劃分以A、貨物交給承運(yùn)人保管為界B、貨物交給第一承運(yùn)人保管為界C、貨物在裝運(yùn)港越過(guò)船舷為界17、無(wú)牌中性包裝是指A、在商品本身及其包裝上使用買(mǎi)方指定的商標(biāo)/牌號(hào) ,但不說(shuō)明產(chǎn)地B.在商品本身及其包裝上不使用任何商標(biāo)/牌號(hào) ,也不說(shuō)明產(chǎn)地C.在商品本身及其包裝上不使用任何商標(biāo)/牌號(hào) ,但說(shuō)明產(chǎn)地D.在商品本身及其包裝上使用買(mǎi)方指定的商標(biāo)/牌號(hào) ,也說(shuō)明產(chǎn)地18、對(duì)銷(xiāo)貿(mào)易包括等多種貿(mào)易方式A、互購(gòu)B、產(chǎn)品回購(gòu) C、寄

47、售D、轉(zhuǎn)手貿(mào)易E、包銷(xiāo)F、易貨貿(mào)易19、按? INCOTERMS 2000?，由買(mǎi)方辦理進(jìn)口清關(guān)手續(xù)的貿(mào)易術(shù)語(yǔ)有A、DEQ B、DES C、DAF D 、DDU E、DDP20、發(fā)盤(pán)在以下情況下，其效力終止專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式A、過(guò)了有效期B、被拒絕專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式C、還盤(pán)D、撤銷(xiāo) E、遭遇不可抗力21、根據(jù)“ UCP 500，信用證項(xiàng)下匯票的付款人應(yīng)規(guī)定為A、開(kāi)證行B、開(kāi)證行指定的銀行C、開(kāi)證申請(qǐng)人D、開(kāi)證申請(qǐng)人指定的銀行E、受益人指定的銀行24、FCA 術(shù)語(yǔ)與 FOB 術(shù)語(yǔ)的主要區(qū)別表現(xiàn)為 ( )A、適用的運(yùn)輸方式不同B、交貨地點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)劃分點(diǎn)不同C、裝貨費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不同D、出口清

48、關(guān)手續(xù)的辦理不同E、提交的運(yùn)輸單據(jù)不同25、運(yùn)輸包裝上注明的標(biāo)志有A、運(yùn)輸標(biāo)志B、指示性標(biāo)志C、警告性標(biāo)志D、條形碼標(biāo)志案例分析我國(guó)東北地區(qū)某進(jìn)出口企業(yè)簽訂了一筆工礦產(chǎn)品的進(jìn)口合同。合同中規(guī)定產(chǎn)地為明斯克，價(jià)格條件為DAF 滿(mǎn)洲里，貨物數(shù)量為 20，000 公噸，允許有55 的溢短裝。交貨期為56月，支付方式為 T/T ，并且規(guī)定到貨后買(mǎi)方有復(fù)驗(yàn)權(quán)，如檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量或數(shù)量與合同不符，可在卸貨后60天內(nèi)向賣(mài)方提出索賠。賣(mài)方專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式于 5 月開(kāi)場(chǎng)分批裝運(yùn)貨物，大局部貨在5 語(yǔ)文發(fā)運(yùn)，最后一批貨于6 月28 日發(fā)專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式運(yùn)。但買(mǎi)方在滿(mǎn)洲里收貨后，專(zhuān)業(yè)資料整理WORD

49、格式檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)貨物數(shù)量比發(fā)票和運(yùn)單上所載的數(shù)量缺少了600 公噸，而且最后兩2專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式批貨到達(dá)時(shí)間是7 月初，為此專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式，買(mǎi)方于 7 月底向賣(mài)方提出索賠。賣(mài)方那么以運(yùn)單上說(shuō)明的數(shù)量和交貨時(shí)間與合同相符為有拒絕理賠。雙方協(xié)商不成，臨時(shí)達(dá)成一提交仲裁的協(xié)議。1本案中，采用的 DAF 貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，按照 &laquo;2000 通那么 &raquo;的解釋?zhuān)u(mài)方的交貨地點(diǎn)是在專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式A索賠產(chǎn)地B. 啟運(yùn)地點(diǎn)C.兩國(guó)邊境D.目的地2.D 組貿(mào)易術(shù)語(yǔ)中 ,僅僅適用于水上運(yùn)輸方式的是( )A.DES B.DEQ C.DDU D.DDP3.合同中規(guī)定允許數(shù)量有 5%的溢短裝 ,買(mǎi)方復(fù)驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)比發(fā)票和運(yùn)單上所載明的數(shù)量缺少了 600 公噸 ,那么 ()A. 由于造溢短裝條款允許的X圍內(nèi) ,賣(mài)方不承當(dāng)責(zé)任 B.如果發(fā)票和運(yùn)單數(shù)量與合同相符 ,賣(mài)方要承當(dāng)責(zé)任C.如果發(fā)票和運(yùn)單數(shù)量與合同相符 ,承運(yùn)人要承當(dāng)責(zé)任 D.如果辦理了貨物保險(xiǎn) , 應(yīng)由賣(mài)方向保險(xiǎn)公司提出索賠其他 :1老板出國(guó)考察要4 月 10 回國(guó)，臨走前安排你處理公司的一切事務(wù)。供給商李總和老板是好朋友，兩家公司一直合作的很好。 3 月 9 日李總來(lái)找你，說(shuō)他最近資金周轉(zhuǎn)較困難，請(qǐng)求將我公司本應(yīng) 4 月 15 日付他公司的貨款十五萬(wàn)多元提前付給他，李