企業(yè)文化考試題

1、 - Z - 務(wù)職及位單題 - I - 10 - - 一/ - Z - - - - - - - - - - - I - 土舊 -I - -A、人企合一順勢而行B 、用心做事追求卓越C、自強(qiáng)不息堅(jiān)韌不拔D 、先人一步持續(xù)創(chuàng)新河南煤業(yè)化工集團(tuán)員工培訓(xùn)考核試卷（永錦能源，礦處級）本試卷共4頁，滿分100 分；考試時間：90分鐘；考試方式：閉卷一、企業(yè)文化部分（30分）（一）單選題（共10小題，每小題1分，共10分）1、河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立于2008年（C ）。A、11月15日 B 、12月15日C、12月5日 D 、12月25日2、河南煤業(yè)化工集團(tuán)的英文簡稱為（ B ）A、HNMH B、HNCC C

2、、HNMT D HNHT3、河南煤業(yè)化工集團(tuán)的企業(yè)愿景是行業(yè)領(lǐng)先（B ）。A、國內(nèi)一流 B、國際一流C、產(chǎn)業(yè)發(fā)展D、走向世界4、 河南煤業(yè)化工集團(tuán)的哲學(xué)內(nèi)涵是：科學(xué)發(fā)展（C ）。A、順勢而行B、篤行求實(shí) C、善行成器 D、持續(xù)創(chuàng)新5、河南煤業(yè)化工集團(tuán)標(biāo)志色彩科技藍(lán)，代表科技與（B ）。A、進(jìn)步B、創(chuàng)新C、和諧 D、管理6、河南煤業(yè)化工集團(tuán)的核心價值觀是（ B ）A、人企合一順勢而行B、用心做事追求卓越C、自強(qiáng)不息堅(jiān)韌不拔D 、立志高遠(yuǎn)篤行求實(shí)7、 河南煤業(yè)化工集團(tuán)的成本理念是一一精打細(xì)算、（C ）。A、創(chuàng)新為先 B、三化為本 C、開源節(jié)流D、提升價值8、河南煤化集團(tuán)連續(xù)（B ）年列中國煤炭開采

3、和洗選業(yè)行業(yè)“效益十佳”第一名9、胡錦濤總書記7月10在集團(tuán)公司新洛軸工程視察時，就企業(yè)未來發(fā)展指出：一靠機(jī)制，二靠（C ）A、科技B、員工 C、創(chuàng)新 D、研發(fā) 10、河南煤業(yè)化工集團(tuán)的企業(yè)精神是（C ）（二）填空題（每空1分，共15分）1、河南省委盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”的三具指：一具體就突破，一具 體就 深入 ，一具體就落實(shí) 。2、集團(tuán)公司董事長、黨委書記陳雪楓提出的“兩調(diào)整、兩提高”是指調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品 結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、提高全員綜合素質(zhì)3、 集團(tuán)公司廉政理念是 蕩濁揚(yáng)清 ，干凈健康。4、 集團(tuán)公司安全理念是 從零開始，向零奮斗。5、 集團(tuán)公司的

4、主傳播語是 勇?lián)厝?、成就理想?amp;集團(tuán)公司“ 4+ 3”的產(chǎn)業(yè)格局中的“ 4”包括：煤炭、有色金屬、 裝備制造 和 化 工，“3”包括：物流貿(mào)易、礦建 和實(shí)業(yè)。7、按照最新統(tǒng)計(jì)排名，河南煤化集團(tuán)位居中國企業(yè)500強(qiáng)第60位。（三）簡答題（5分）集團(tuán)公司董事長、黨委書記陳雪楓提出的“兩帶動、兩創(chuàng)新”是指？ 答：管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目帶動與品牌帶動二、企業(yè)管理部分（30分）（一）單選題（共20小題，每小題1分，共20分）1. 為了保證目標(biāo)及為此而制訂的計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)，就需要有（D ）職能。A.計(jì)劃 B. 組織 C. 領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新2. （ C ）對于高層管理最重要，對于中層管理較重要

5、，對于基層管理不重要。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能3. 企業(yè)管理者可以分成基層、中層、高層三種，高層管理者主要負(fù)責(zé)制定（B ）A.日常程序性決策B.長遠(yuǎn)全局性決策C.局部程序性決策D.短期操作性決策4 把企業(yè)劃分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、合資企業(yè)、私營企業(yè)是按（A）來劃分的A.生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)B 企業(yè)所屬行業(yè)C.企業(yè)組織形式D.市場類型5 股份有限公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是（C ）A.董事會B .股東大會 C經(jīng)理班子 D .監(jiān)事會6. 關(guān)于獎金的說法不正確的是（A ）A. 獎金的名目應(yīng)盡量多，以最大地提高職工積極性B. 獎金的數(shù)額不宜過小，以提高獎勵的效價C. 獎金取得的條件不宜過嚴(yán)或過寬，以保

6、證必要的期望值D. 獎金發(fā)放還要密切聯(lián)系企業(yè)或部門的經(jīng)濟(jì)效益7. 為了激發(fā)員工內(nèi)在的積極性，一項(xiàng)工作最好授予哪類人（ DA. 能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于任務(wù)要求的人B. 能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于要求的人C. 能力略高于任務(wù)要求的人D. 能力略低于任務(wù)要求的人8. 企業(yè)中，常常見到員工之間在貢獻(xiàn)和報酬上會相互參照攀比，你認(rèn)為員工最可能將那一類人作為自己的攀比對象（D ）A. 企業(yè)的高層管理人員B. 員工們的頂頭上司C. 企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導(dǎo)D. 與自己處于相近層次的人9 一位父親為了鼓勵小孩用功學(xué)習(xí)，向小孩提出：如果在下學(xué)期每門功課都考試 95分以上, 就給物質(zhì)獎勵在下述什么情況下，小孩會受到激勵而用功學(xué)習(xí)？ （ D ）

7、A. 平時成績較好，有可能各門功課都考 95分以上B. 獎勵的東西是小孩最想要的C. 父親說話向來都是算數(shù)的D. 上述三種情況且時存在10、管理的基本對象是（C ）。A、財(cái)B、物C、人D 、信息11 根據(jù)“馬斯洛需求理論”的內(nèi)容，人的最高層次需求是（C ）A.尊重需求B.生理需求C.自我實(shí)現(xiàn)需求D. 安全需求 E.社交需求12. 用人單位自（A）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A.用工之日B.簽訂合同之日C.上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D.勞動者領(lǐng)取工資之日13. 已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ B ）內(nèi)訂立書 面勞動合同。A.十五日B. 一個月C.二個月 D. 三個月14. 固

8、定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同（D ）時間的勞動合同。A.解除 B.續(xù)訂 C.終止 D.中止15勞動合同法規(guī)定，新員工試用期最長不得超過（C ）。A. 一個月 B. 二個月C.六個月 D. 年16. 績效管理的對象是組織的（ C ）A. 一般人員 B.領(lǐng)導(dǎo)成員C.全體成員D.特定人員E.個別成員17. 國有重點(diǎn)煤礦“五職”礦長下列職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不正確的是（D ）A .具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷B .從事煤礦井下工作3年以上工作經(jīng)歷C .礦長還必須具備生產(chǎn)（機(jī)電）、技術(shù)、安全等副職崗位2年以上經(jīng)歷D .必須在35歲以下18. 國有重點(diǎn)煤礦科區(qū)級安全管理人員下列職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不

9、正確的是（C ）A .具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷B .從事煤礦井下工作2年以上工作經(jīng)歷C .還必須具備生產(chǎn)（機(jī)電）、技術(shù)、安全等崗位2年以上經(jīng)歷D .經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，考核合格后方可擔(dān)任19. 國有重點(diǎn)煤礦工程技術(shù)及安全管理人員下列職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不正確的是（C ）A .具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷B .從事煤礦井下工作1年以上工作經(jīng)歷C .安全管理工程技術(shù)人員還必須從事煤礦井下工作3年以上工作經(jīng)歷D .安全管理工程技術(shù)人員還必須從事煤礦井下工作2年以上工作經(jīng)歷20. 煤礦特有工種技術(shù)工人下列職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不正確的是 （B ）A.具有初中及以上文化程度B .國家職業(yè)資格四級以上等級職業(yè)資

10、格證書C .特種作業(yè)操作資格證書D .其中瓦斯檢查工、安全檢查工、主提升機(jī)操作工、采掘電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、液壓支架工、綜掘機(jī)司機(jī)等必須是高中以上文化程度（二）填空題（每空1分，共10分）1. 集團(tuán)公司“雙基”考核是指基礎(chǔ)管理、基層管理 。2. 煤炭安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“管理、裝備、 培訓(xùn)”并重原則。3. 集團(tuán)公司“三化”管理是指規(guī)范化，市場化 ， 制度化;4. 董事長強(qiáng)調(diào)指出，職工培訓(xùn)是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，要本著“干什么，學(xué)什么： 缺什么，補(bǔ)什么 ”的原則，注重培訓(xùn)針對性和培訓(xùn)實(shí)效。5. 目前，集團(tuán)公司大力推行的內(nèi)部市場化和對標(biāo)管理 ，是通過進(jìn)一步劃小核算單位,樹立標(biāo)桿，促進(jìn)各單位形成內(nèi)生機(jī)制，保障集團(tuán)

11、公司健康可持續(xù)發(fā)展。 - - - - - - Z - Z - - - - - - - - - - - - - - z Z - 務(wù)職及位單題 - - - - -1 - - - - - - - - 10- 一/ - - - - - - - -11 - I - - - - - - - - - - 土舊 -）煤礦安全監(jiān)管部門按管理權(quán)限省、市人民政府有害與危險因素，缺陷（A ）6. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)要靠三個機(jī)制，一是人才選拔機(jī)制，二是人才使用 機(jī)制，三是人才引進(jìn)機(jī)制。三、安全生產(chǎn)部分（40分）（一）單選題（共20小題，每小題1分，共20分）1. 生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度超過（B ）攝氏度時，必須停止

12、作業(yè)。A 26 B、30 C、342. 入風(fēng)井和采掘工作面進(jìn)風(fēng)巷的新鮮風(fēng)流中粉塵含量不得超過（ B ）mg/m3A 30 B 、 50 C 、 1003. 主要進(jìn)、回風(fēng)巷中，最高允許風(fēng)速為（ B ）m/sA 6B、 8 C 、 104. 礦井中的一氧化碳最高允許濃度為（A ） %A 0.0024 B、0.024 C 、0.000245. 新礦井投產(chǎn)前必須進(jìn)行1次礦井通風(fēng)阻力測定，以后每（B ）年至少進(jìn)行1次 礦井通風(fēng)阻力測定。A 1B、3 C 、56. 木料場，矸石山，爐灰場距離進(jìn)回風(fēng)井不得小于（B ）mA.60B.80C.1007. 凡長度超過（B ）m而又不通風(fēng)或通風(fēng)不良的獨(dú)頭巷道，叫盲巷

13、。A.5B.6C.88. 礦井必須建立測風(fēng)制度，每10天進(jìn)行1次全面測風(fēng)。對采掘工作面和其他用風(fēng)地 點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要（A ）測風(fēng)。A. 隨時 B. 定時 C. 不定時9. 有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的礦井和（ A ）礦井必須設(shè)專用回風(fēng) 井。A. 高瓦斯 B.煤層易自燃 C. 有熱害10. 我國安全生產(chǎn)方針是（C ）A.安全第一，以人為本B.安全第一，質(zhì)量第一C.安全第一，預(yù)防為主，綜合治理11. 刑法對重大責(zé)任事故罪追究刑事責(zé)任，最高可判（C ）年有期徒刑。A. 7 B. 10C. 15報。A. 7 B. 15 C. 3013. 刑法規(guī)定，強(qiáng)令他人違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者

14、造成其他嚴(yán)重后果，構(gòu) 成（A ）的，處五年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。A.重大責(zé)任事故罪 B.玩忽職守罪 C.重大安全事故罪14. 特別重大事故，是指造成（B ）人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上 直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。A. 29B. 30C. 5015. 較大事故，是指造成了 3人以上（B ）人以下的死亡，或者10人以上50人以下重 傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。A. 5B. 10C. 2016. 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于（A）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府

15、安全監(jiān)督管理部門報告。A. 1 B. 2 C. 2417. 突出礦井新水平，新采區(qū)移交生產(chǎn)前，必須經(jīng)（A組織防突專項(xiàng)驗(yàn)收；未通過驗(yàn)收的不得移交生產(chǎn)。A. 當(dāng)?shù)厝嗣裾?B.煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) C.18. 安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患,A. 查證 B. 登記 C.整改19. 凡是實(shí)施了（ A ）的自然人、法人或者其他組織，都必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任A. 違法行為 B.不安全行為C.違犯勞動紀(jì)律20. 煤礦礦長必須參加省級人民政府負(fù)責(zé)礦長資格證頒發(fā)的部門的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后取得（A ）。A. 礦長資格證 B.礦長安全資格證 C.培訓(xùn)合格證（二）簡答題（共20 分）1、采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷的風(fēng)流中瓦斯?jié)舛仁侨绾我?guī)定的？ （2分）答：瓦斯超過1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作，撤出人員，并由礦總工程 師負(fù)責(zé)米取措施2、采掘工作面或其他地點(diǎn)突水預(yù)兆？ （2分）答：采掘工作面或其他突水地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水 加大、頂板來壓、底板鼓起或產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等12. 自事故發(fā)生之日起（C ）日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)3、河南煤業(yè)化工集團(tuán)012345安全管理模式的內(nèi)容是什么？（8分）“0是指安