全國2005年4月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案

1、全國2005年4月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼：00277一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是( )A.行政學(xué)研究B.行政學(xué)導(dǎo)論C.政治與行政D.科學(xué)管理2.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是( )A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的3.社會環(huán)境中最基本的因素是( )A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境4.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功

2、能的是( )A.行政計劃B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政職能D.機關(guān)管理5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算”的七職能論的著作是( )A.工業(yè)管理和一般管理B.行政管理科學(xué)論文集C.科學(xué)管理原理D.管理決策新科學(xué)6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是( )A.機構(gòu)設(shè)置B.人員構(gòu)成C.法規(guī)制度D.資本有機構(gòu)成7.以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與( )A.層級制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長制8.公務(wù)員之稱各國并不一致，在美國稱之為( )A.公務(wù)員B.文官C.政府雇員D.文職人員9.標(biāo)志著美國公務(wù)員制度形成的是( )A.功

3、績制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法10.下列各項中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是( )A.分類管理原則B.適才適用與揚長避短原則C.德才兼?zhèn)渑c注重功績原則D.學(xué)而優(yōu)則仕原則11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )A.強制方式B.說服方式C.激勵方式D.示范方式12.下列制度中，上下級領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是( )A.通報評議制度B.通報征詢制度C.辦公會議制度D.咨詢會制度13.辦公室管理的根本特征是( )A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務(wù)性14.在國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是( )A.部門預(yù)算B.中央預(yù)算C.地方預(yù)算D.單位預(yù)算15.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)

4、性、擇優(yōu)性、針對性和( )A.實踐性B.利益性C.強制性D.抽象性16.對多種目標(biāo)和多個可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是( )A.信息原則的要求B.預(yù)測原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求17.檢驗決策是否正確的根據(jù)是( )A.決策制定是否民主化B.決策內(nèi)容是否符合實際C.抉擇方案是否優(yōu)化D.行政執(zhí)行效果18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是( )A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和對執(zhí)行情況的( )A.反思B.衡量C.評定D.反饋20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱( )A.說服

5、式協(xié)調(diào)方式B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C.律令式協(xié)調(diào)方式D.建議協(xié)調(diào)方式21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為( )A.信息的廣泛性B.信息的可轉(zhuǎn)換性C.信息的時效性D.信息的可傳遞性22.秦漢時，國家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是( )A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令23.中國人民政治協(xié)商會議(簡稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的( )A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織24.根據(jù)我國國家公務(wù)員暫行條例規(guī)定，任免機關(guān)對公務(wù)員本人提出書面辭職申請的審查批準(zhǔn)時限為A.一個月B.二個月C.三個月D.半年25.經(jīng)濟方法的根本特征是( )A.利益性B.有償性C.間接性D.多

6、樣性26.下列屬于心理行為方式的是( )A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟方法D.思想教育方法27.評價與測定行政效率，必須以( )A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動方向正確為前提28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識，正確的是( )A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容C.行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內(nèi)容D.各項行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是29.下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是( )A.方向標(biāo)準(zhǔn)B.有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)

7、C.能否及時有效地處理突發(fā)事件D.工作成果是否符合計劃要求30.提出“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權(quán)的美國總統(tǒng)是( )A.里根B.布什C.克林頓D.卡特二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題干的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是( )A.行政決策B.行政溝通C.行政執(zhí)行D.行政組織E.行政機構(gòu)32.學(xué)習(xí)與研究行政管理學(xué)的方法是( )A.理論聯(lián)系實際的方法B.案例分析方法C.歷史研究方法D.比較研究方法E.調(diào)查研究方法33.20世紀(jì)60

8、年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科行政生態(tài)學(xué)，其代表人物是( )A.法約爾B.泰羅C.古立克D.高斯E.里格斯34.里格斯所論述的融合型行政模式的特征主要有( )A.政治與行政不分，權(quán)力來源于君主B.土地的分配和管理是政府的重要事務(wù)C.民眾聽命行事，政府與民眾存在隔閡D.官僚的職位重于行政政策E.政府的制度、法規(guī)不健全35.職位分類制度的作用體現(xiàn)在( )A.能夠滿足分類分級，統(tǒng)一管理的要求B.能夠提供“因事求才”的用人標(biāo)準(zhǔn)C.是職務(wù)升遷的依據(jù)D.是考核、培訓(xùn)、支付勞動報酬的依據(jù)E.能夠控制機構(gòu)編制，防止機構(gòu)膨脹36.職位通常所具有的特點主要包括( )A.職位是以“事”為中心確定的B.職位與任職

9、者相聯(lián)系C.職位的數(shù)量受“事”的制約，是有限的D.職位可按不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分成一套體系E.職位是人與事結(jié)合的中介37.我國財務(wù)行政的客體是( )A.財政部B.國家稅務(wù)總局C.國家金庫D.財政收入E.財政支出38.預(yù)算外資金的特點是( )A.集中性B.分散性C.無償性D.自主性E.專用性39.制定行政執(zhí)行計劃應(yīng)遵循的原則有( )A.民主集中原則B.量力而行原則C.統(tǒng)籌原則D.重點原則E.穩(wěn)定性原則40.行政領(lǐng)導(dǎo)在行政執(zhí)行的實施階段的主要任務(wù)是( )A.指揮B.計劃C.協(xié)調(diào)D.監(jiān)督E.控制41.行政信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素是( )A.信息源B.信息工作隊伍C.信息工作機構(gòu)D.信息傳輸手段E.信息工作制度42

10、.行政信息鑒別的方法主要有( )A.分析法B.概括法C.核對法D.提煉法E.調(diào)查法43.近代西方資產(chǎn)階級一些進步的思想家鑒于君主專制制度下個人大權(quán)獨攬的弊端，提出了由不同個人和社會集團分掌國家部分權(quán)力并互相制約的主張，他們是( )A.盧梭B.洛克C.潘恩D.杰斐遜E.孟德斯鳩44.行政監(jiān)察機關(guān)的直接處分權(quán)包括( )A.警告B.記過C.記大過D.撤職E.開除45.行政法治的作用是( )A.市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求B.推進深化行政改革的有效方法C.控制行政權(quán)力膨脹的必然選擇D.消除一切行政違法行為的唯一舉措E.民主政治實現(xiàn)的可靠保障46.行政道德的特點是( )A.示范性B.高層次性C.絕對平衡性D.

11、一定的強制性E.鮮明的政治性47.推進機構(gòu)改革，建立合理的行政管理體制，主要應(yīng)進行的工作是( )A.合理劃分權(quán)限B.實現(xiàn)政企分開C.建立完善的行政管理體系D.加強行政的管理民主化和產(chǎn)業(yè)化E.實現(xiàn)管理技術(shù)手段的現(xiàn)代化和專業(yè)化三、判斷改錯題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)判斷下列每小題的正誤。正確的在題后括號內(nèi)打“”，錯誤的打“×”，并改正劃線部分。48.行政環(huán)境對行政管理具有很強的制約性，但不會產(chǎn)生決定性的作用。( )49.行政管理與行政環(huán)境之間的辯證關(guān)系包括它們之間的相互作用、相互制約和相輔相成，但不包括相互平衡。( )50.20決紀(jì)70年代以來，國際社會步入了以戰(zhàn)爭與和平

12、為主題的新時代。( )51.咨詢的本質(zhì)是發(fā)表意見，是智能運動。( )52.檢驗行政協(xié)調(diào)效能的重要標(biāo)志是能否取得理想的協(xié)調(diào)結(jié)果。( )53.行政職權(quán)法定化體現(xiàn)了行政機關(guān)權(quán)限的無限性，是公平合法行政的前提。( )54.行政責(zé)任是行政違法或行政不當(dāng)?shù)姆珊蠊? )55.忠于政府是國家行政人員的天職。( )56.間接測定行政效率主要是通過對行政機關(guān)投入與產(chǎn)出的評定，來估量行政效率的高低。( )57.建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政管理體制，是黨的十五大提出的改革目標(biāo)之一。( )四、簡述題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)58.簡述人事行政的任務(wù)。59.行政執(zhí)行有什么具體特征?60.簡述行政改革的必然性。五、論述題(本大題共1小題，10分)61.試論述十一屆三中全會以來我國行政職能的轉(zhuǎn)變。六、案例分析題(本大題共1小題，8分)62.明朝初年，安徽鬧水災(zāi)，滁州太守盧太束奏請朝廷賑災(zāi)放糧。朱元璋在皇宮聽太監(jiān)宣讀該奏章，聽到8000字時，朱說：“怎還不見主旨?傳盧太束來見。”盧上堂來見，朱吩咐：“先拖下去，打三十大板?！?/p>