微標模型設計有限公司企業(yè)安全生產標準化評審申請材料

1、企業(yè)平安生產標準化評審申請申請企業(yè)： 深圳市微標模型設計 申請行業(yè)： 輕工 專業(yè)： 模型制造 申請性質： 初次申請 等級： 三級 申請日期： 2021 年 5 月 28 日 國家平安生產監(jiān)督管理總局制一、根本情況表申請企業(yè)深圳市微標模型設計地 址深圳市龍崗區(qū)南灣街道上李朗社區(qū)洲騰公司工業(yè)區(qū)廠房三8樓東企業(yè)性質有限責任公司平安管理機構深圳市市微標模型設計員工總數(shù)20人專職平安管理人員1人特種作業(yè)人 員1人固定資產10萬元主營業(yè)務收入10萬元倒班情況有 R沒有倒班人數(shù)及 方 式法定代表人劉廣鋼電 話傳 真83160301聯(lián) 系 人彭國明電 話83160501傳 真83160301手 機電子信箱本次

2、申請 R初次評審 延期一級 二級 R三級本次申請前本專業(yè)曾經取得的標準化等級：一級 二級 三級 無本次申請的專業(yè)外，已經取得的企業(yè)平安生產標準化專業(yè)、等級和時間：如果企業(yè)是某企業(yè)集團的成員單位，請注明企業(yè)集團名稱：無如果已取得職業(yè)健康平安管理體系認證證書，請注明證書名稱和發(fā)證機構：無本企業(yè)平安生產標準化自評小組主要成員姓名所在部門 職務/職稱 備注組長劉廣鋼總經理成員彭國明主管伍 釗單休組湯新陽電腦組黎金平雕刻組龍世武電工組劉伏祥油漆房二、企業(yè)重要信息表1企業(yè)概況：深圳市微標模型設計成立于1998年，專門為房地產公司和建筑設計院提供展示模型、投標模型和工作模型，是中國模型市場主要的供給商之一，

3、并已成功進入國際模型市場，屢次承接了新加坡、迪拜、越南、英國、香港、北京、杭州、上海、武漢、長沙、福州等地的模型工程。微標模型每年將不少于銷售額的10%投入到設備的更新?lián)Q代與新工藝的開發(fā)，不斷穩(wěn)固公司在業(yè)界的核心競爭力。公司作品在建筑、環(huán)境、燈光營造等多個環(huán)節(jié)均富有獨創(chuàng)性，制作技藝一直處于行業(yè)領先地位。經過多年的努力，以及在客戶需求的驅動下，微標模型具備了為客戶利益提供個性化、差異化效勞的競爭優(yōu)勢，已于2006年3月份成立香港分公司，于2007年5月份成立新加坡分公司。公司聚集了一批經驗豐富，創(chuàng)意新穎的專業(yè)技術人員，現(xiàn)有職員20多人，制作與辦公場地800多平米。一直以來在與眾多國內外著名設計單

4、位和品牌地產公司的合作過程中，注重吸納每一位設計師和地產商的超前理念和非凡創(chuàng)意，融合我們對作品精益求精的不懈追求，一絲不茍的敬業(yè)作風，從而使微標模型在模型藝術創(chuàng)作中，不斷進步、不斷創(chuàng)新！2. 近三年本企業(yè)重傷、死亡或其他重大生產平安事故和職業(yè)病的發(fā)生情況：本公司近三年未發(fā)生過重傷和死亡事故及重大生產平安事故和職業(yè)病事故發(fā)生。3.平安管理狀況主要管理措施及主要績效：主要管理措施：.建立健全平安生產標準化的規(guī)章制度。.建立完善的平安生產監(jiān)督檢查制度，促進企業(yè)平安生產。.建立完整的平安生產教育培訓體制，提高員工平安意識，強化平安管理。.不斷改善勞動條件，積極采取平安技術和工業(yè)衛(wèi)生技術措施。消滅生產中

5、存在的不平安、職業(yè)危害因素，保證平安生產順利進行。主要績效：企業(yè)把開展平安生產標準化活動列入重要議事日程，從而使企業(yè)平安生產根底工作得到全面加強，平安生產面貌從根本上得到改善，實現(xiàn)了平安生產標準化管理；落實平安責任，健全平安生產法律法規(guī)；培養(yǎng)企業(yè)員工平安教育，增強員工的平安意識；掌握了平安技能訓練；發(fā)動兩位員工參與平安監(jiān)督檢查，消除了平安事故隱患；杜絕不平安行為發(fā)生。4. 有無特殊危險區(qū)域或限制的情況： 公司危險區(qū)域在危化品噴漆房。三、其他事項表1.企業(yè)是否同意遵守評審要求,并能提供評審所必需的真實信息?R是 否2.企業(yè)在提交申請書時，應附以下文件資料：平安生產許可證復印件(未實施平安生產行政

6、許可的行業(yè)不需提供)工商營業(yè)執(zhí)照復印件平安生產標準化管理制度清單平安生產組織機構及平安管理人員名錄工廠平面布置圖重大危險源資料自評報告自評扣分工程匯總表評審需要的其他材料3.企業(yè)自評評分：68分4. 企業(yè)自評結論： 本企業(yè)經自評已到達平安標準化三級，請驗收！法定代表人(簽名)： 申請企業(yè)蓋章年 月 日5.上級主管單位意見：無負責人(簽名)： 主管單位蓋章年 月 日6.平安生產監(jiān)督管理部門意見：負責人(簽名)： 平安監(jiān)管部門蓋章年 月 日深圳市微標模型設計?企業(yè)平安生產標準化?評審申請材料2021年5月目 錄1. 企業(yè)自評報告12. 企業(yè)自評扣分工程匯總表333. 工商營業(yè)執(zhí)照復印件354. 平

7、安生產標準化管理制度清單365. 平安生產組織機構及平安管理人員名錄386. 工廠平面布置圖407. 重大危險源資料42企業(yè)平安生產標準化自評報告企業(yè)名稱：深圳市微標模型設計企業(yè)地址：深圳市龍崗區(qū)南灣街道上李朗社區(qū)洲騰工業(yè)區(qū)廠房三8樓自評日期：2021年5月28日自評小組成員表：負責人姓 名所在部門 職務/職稱電 話簽 名自評小組組 長成 員報告編制人報告審核人深圳市微標模型設計平安監(jiān)督管理委員會2021年05月28日冶金等工貿企業(yè)平安生產標準化根本標準評分表自評單位： 深圳市微標模型設計 自評時間：從 2021 年 5 月 26 日 到 2021 年 5 月 28 日自評組組長： 自評組主要

8、成員： 、 、 、 一級要素二級要素根本標準要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評描述實際得分一、目標企業(yè)根據(jù)自身平安生產實際，制定總體和年度平安生產目標。 建立平安生產目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內容。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；平安生產目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內容的，扣2分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣2分。 按照平安生產目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的總體和年度平安生產目標。6 無總體和年度平安生產目標的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；平安生產目標內容不完善如目標中只有傷亡指標

9、的的，扣3分；目標不合理或不明確，每處扣1分。按照所屬基層單位和部門在生產經營中的職能，制定平安生產指標和考核方法。 根據(jù)所屬基層單位和部門在平安生產中的職能，分解年度平安生產目標，并制定實施方案和考核方法。 4 無年度平安生產目標分解的，不得分；無實施方案或考核方法的，不得分；實施方案無針對性的，扣2分；缺一個基層單位和職能部門的目標實施方案或考核方法的，扣2分。 按照制度規(guī)定，對平安生產目標和指標實施方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關監(jiān)測記錄資料。 3 無平安目標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣2分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。 定期對平安生產目標的完

10、成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結果，及時調整平安生產目標和指標的實施方案。評估報告和實施方案的調整、修改記錄應形成文件并加以保存。3 未定期進行效果評估和考核的含無評估報告，不得分；未根據(jù)評估結果及時調整實施方案的，不得分；調整后的目標與指標以及實施方案未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。小計20得分小計 二、組織機構和職責組織機構企業(yè)應按規(guī)定設置平安生產管理機構，配備平安生產管理人員。 建立設置平安管理機構、配備平安管理人員的管理制度。 2 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；與國家、地方等有關規(guī)定不符的，扣1分。 按照相關規(guī)定設置平安管理機構或配

11、備平安管理人員。3 未設置或配備的，不得分；未以文件形式進行設置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人扣2分；本小項不得分時，追加扣除6分。 根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際，設立平安生產委員會或平安生產領導機構。2 未設立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員的，扣1分。 安委會或平安生產領導機構每季度應至少召開一次平安專題會，協(xié)調解決平安生產問題。會議紀要中應有工作要求并保存。3 未定期召開平安專題會的，不得分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無會議記錄的，扣2分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分。企業(yè)主要負

12、責人應按照平安生產法律法規(guī)賦予的職責，全面負責平安生產工作，并履行平安生產義務。主要負責人全面負責平安生產工作，并履行以下主要職責：1組織建立、健全本單位的平安生產責任制，并保證有效執(zhí)行；2組織制定平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；3保證本單位平安生產投入的有效實施； 4催促檢查本單位平安生產工作，及時消除生產平安事故隱患；5組織制定并實施本單位的生產平安事故應急救援預案；6及時、如實報告生產平安事故。10 主要負責人平安生產職責不明確的，不得分；沒有履行主要職責的，每缺一項，扣3分；本小項不得分時，追加扣除20分。企業(yè)應建立平安生產責任制，明確各級單位、部門和人員的平安生產職責。

13、 建立針對平安生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內容的管理制度。2 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內容的，扣1分。 建立、健全平安生產責任制，并對落實情況進行考核。3 未建立平安生產責任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向平安生產責任制的，扣2分；責任制內容與崗位工作實際不相符的，每個扣1分；沒有對平安生產責任制落實情況進行考核的，不得分；本小項不得分時，追加扣除6分。 對各級管理層進行平安生產責任制與權限的培訓。2 無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分；每缺少一人培訓的，扣1分；被抽查人員對責任制不清

14、楚的，每人扣1分。 定期對平安生產責任制進行適宜性評審與更新。3 未定期進行適宜性評審的，不得分；無評審記錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣1分。小計30得分小計 三、平安生產投入企業(yè)應建立平安生產投入保障制度，完善和改良平安生產條件，按規(guī)定提取平安費用，專項用于平安生產，并建立平安費用臺賬。 建立平安生產費用提取和使用管理制度。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中職責、流程、范圍、檢查等內容，每缺一項扣1分。 保證平安生產費用投入，?？顚Ｓ?，并建立平安生產費用使用臺賬。 12 未按規(guī)定提取平安生產費用的，不

15、得分；平安生產投入缺乏的，不得分；無財務專項科目或報表中無平安生產費用歸類統(tǒng)計的，不得分；無平安費用使用臺賬的，扣8分；臺賬不完整齊全的，扣分。制定包含以下方面的平安生產費用的使用方案：1完善、改造和維護平安防護設備設施；2平安生產教育培訓和配備勞動防護用品；3平安評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；4設備設施平安性能檢測檢驗；5應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；6平安標志及標識；7其他與平安生產直接相關的物品或者活動。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用方案。12 無該使用方案的，不得分；方案內容缺失的，每缺一個方面扣2分；未按方案實施的，每一項扣2分

16、；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4分。 建立員工工傷保險、平安生產責任保險的管理制度。4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。 足額繳納工傷保險費、平安生產責任保險費。4 未繳納的，不得分；無繳費相關資料的，不得分。 保障死亡、受傷員工獲取相應的保險與賠付。4 有關保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣2分；未進行傷殘等級鑒定的，不得分；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償不到位的，不得分。小計40得分小計 四、法律法規(guī)與平安管理制度4.1法律法規(guī)、標準標準企業(yè)應建立識別和獲取適用的平安生產法律法規(guī)、標準標準的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適

17、用的平安生產法律法規(guī)、標準標準。 建立識別、獲取、評審、更新平安生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度。4 無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內容的，扣2分；未明確主管部門的，扣2分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的平安生產法律法規(guī)、標準標準，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準標準的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的平安生產法律法規(guī)的主管部門匯總。各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的平安生產法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。 4每少一個部門定期識別和獲取的，扣2分；未及時匯總的，扣2分；未分類匯總的，扣2

18、分。企業(yè)應將適用的平安生產法律法規(guī)、標準標準及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。 定期識別和獲取使用的平安生產法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。4 未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結果不符合規(guī)定的，每次扣2分；無平安生產法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個平安生產法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣2分。 及時將適用的平安生產法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關培訓和考核。 6 未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核的，扣2分。企業(yè)應遵守平安生產法律法規(guī)、標準標準，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。 遵守平安生產法律法規(guī)與其他要

19、求，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。8 未及時融入轉化成規(guī)章制度的，每項扣2分；制度與平安生產法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分；未落實到實際工作中的，每項扣2分；本小項不得分時，追加扣除16分。企業(yè)應建立健全平安生產規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，標準從業(yè)人員的生產作業(yè)行為。平安生產規(guī)章制度至少應包含以下內容：平安生產職責、平安生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、平安教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施平安管理、建設工程平安設施“三同時管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修平安管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)平安管理相關方及外用工

20、管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。 建立規(guī)章制度的管理制度，確保平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。3 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內容的，扣2分。按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的平安生產規(guī)章制度，至少包含以下內容：平安目標管理、平安生產責任制管理、法律法規(guī)標準標準管理、領導現(xiàn)場帶班、班組崗位達標、平安生產投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、平安教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施平安管理、建設工程平安設施“三同時管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修平安管理、危險物品及重大危險源管

21、理、作業(yè)平安管理、相關方及外用工單位管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品具和保健品管理、平安檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、平安績效評定管理、消防平安管理等。8制度未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度的，扣2分；制度內容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣2分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣2分。將平安生產規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位，并對員工進行培訓和考核。3未發(fā)放的，扣2分；無培訓和考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核的，扣1分。企業(yè)應根據(jù)生產特點，編制崗位平安操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。 基于崗位生產特點中的特定風險的辨識，編制齊全、適用的崗位平安操作規(guī)程。 12 無崗位平安操作規(guī)程

22、的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的，每缺一個，扣2分；內容沒有基于特定風險分析、評估和控制的，每個扣2分。 向員工下發(fā)崗位平安操作規(guī)程，并對員工進行培訓和考核。8 未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個崗位的，扣2分；無培訓和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個培訓和考核的，扣2分。企業(yè)應每年至少一次對平安生產法律法規(guī)、標準標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。 每年至少一次對平安生產法律法規(guī)、標準標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。12 未進行的，不得分；無評估報告的，不得分；評估報告每缺少一個方面內容的，扣3分；評估結果與實際不符的，扣6分；評估周期超過每年一次的

23、，扣6分。企業(yè)應根據(jù)評估情況、平安檢查反應的問題、生產平安事故案例、績效評定結果等，對平安生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。 根據(jù)評估情況、平安檢查反應的問題、生產平安事故案例、績效評定結果等，對平安生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。12 未及時組織進行的，不得分；應修訂而未修訂的，每項扣3分；無修訂的方案和記錄資料的，不得分。4.6 文件和檔案管理企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。 建立文件和檔案的管理制度，明確責任部門、人員、流程、形式、權限及各類平安生產檔案

24、及保存要求等。4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的，扣2分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，扣2分。 確保平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。2 未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣1分。企業(yè)應建立主要平安生產過程、事件、活動、檢查的平安記錄檔案，并加強對平安記錄的有效管理。 對以下主要平安生產資料進行檔案管理：平安生產會議記錄含紀要、平安費用提取使用記錄、員工平安教育培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、平安生產檢查記錄、授權作

25、業(yè)指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、平安生產獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍平安管理記錄、平安設備設施管理臺賬包括安裝、運行、維護等、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建工程“三同時、風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。10 未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不標準的，扣6分；每缺少一類檔案，扣2分。小計100得分小計 五、教育培訓企業(yè)應確定平安教育培訓主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別平安教育培訓需求，制定、實施平安教育培訓方案，提供相應的資源保證。 建立平安教育培訓的管理制度。3 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布

26、生效的，不得分；制度中缺少一類培訓規(guī)定的，扣2分；有與國家有關規(guī)定不一致的，不得分。 確定平安教育培訓主管部門，定期識別平安教育培訓需求，制定各類人員的培訓方案。5 未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣2分；識別不充分的，扣1分；無培訓方案的，不得分；培訓方案中每缺一類培訓的，扣1分。應做好平安教育培訓記錄，建立平安教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改良。 按方案進行平安教育培訓，對平安培訓效果進行評估和改良。做好培訓記錄，并建立檔案。10 未按方案進行培訓的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣2分；未進行效果評估的，每次扣2分；未根據(jù)評估作出改良的，每次扣2分

27、；未進行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣2分。企業(yè)的主要負責人和平安生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的平安生產知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其平安生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格前方可任職。主要負責人和平安生產管理人員，應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的平安生產知識和管理能力，主要負責人未經考核合格就上崗的，不得分；平安管理人員未經培訓考核合格的或未按有關規(guī)定進行經培訓考核合格前方可任職。8再培訓的，每一人扣2分；培訓要求不符合?生產經營單位平安培訓規(guī)定?國家平安監(jiān)管總局令第3號要求的，每次扣2分。 企業(yè)應對操作崗位人員進行平安教育

28、和生產技能培訓，使其熟悉有關的平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經平安教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 對崗位操作人員進行平安教育和生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。12 未經培訓，或培訓考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。新入廠人員在上崗前必須經過廠、車間工段、區(qū)、隊、班組三級平安教育培訓。 對新員工進行“三級平安教育。 三級平安教育培訓無針對性或流于形式的，不得分；新入廠人員上崗前未經三級平安教育培訓的，每人次扣2分。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作

29、崗位人員進行專門的平安教育和培訓。 在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關崗位操作人員進行專門的平安教育和培訓。 在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，未對崗位操作人員進行專門的平安教育培訓的，每人次扣1分。操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組平安教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。 崗位操作人員轉崗和離崗一年重新上崗者，應進行車間(工段)、班組平安教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。 未按規(guī)定對轉崗和離崗者進行培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分。從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 從事特種作業(yè)人員和特種設

30、備作業(yè)人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員配備不合理的，每人次扣2分；有特種作業(yè)和特種設備作業(yè)崗位但未配備相應作業(yè)人員的，每人次扣2分；無特種作業(yè)和特種設備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣2分；證書過期未及時審核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行平安教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的平安教育培訓。 對相關方進行平安教育培訓，培訓合格后，取得入廠證前方可入廠工作。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前的平安教育培訓

31、。4 未進行培訓的，不得分。相關方作業(yè)人員未經平安教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；教育培訓內容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點，或無針對性的，每處扣1分。企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。 對外來參觀、學習等人員進行有關平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的平安教育和告知，并由專人帶著。2 未進行平安教育和危害告知的，不得分；內容與實際不符的，扣1分；未提供相應勞保用品的，不得分；無專人帶著的，不得分。企業(yè)應通過平安文化建設，促進平安生產工作。企業(yè)應采取多種形式的平安文化活動，引導全體從業(yè)人員的平安態(tài)度和平安行為，逐步形成為全體員工所認同

32、、共同遵守、帶有本單位特點的平安價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的平安自我約束，保障企業(yè)平安生產水平持續(xù)提高。 采取多種形式的活動來促進企業(yè)的平安文化建設，促進平安生產工作。6 未開展企業(yè)平安文化建設的，不得分，平安文化建設與?企業(yè)平安文化建設導那么?AQ/T9004不符的，每項扣2分。小計50得分小計六、生產設備設施企業(yè)建設工程的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準標準要求；平安設備設施應與建設工程主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 建立新、改、擴建工程“三同時管理制度。4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度不符合有關規(guī)定的，扣2分。 新、改、擴建工程

33、的平安設施、職業(yè)病防護措施應與建設工程主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。12 未進行“三同時管理的，不得分；沒有建設或產權單位對“三同時進行評估、審核認可手續(xù)就投用的，不得分；工程立項審批手續(xù)無或不全的，不得分；設計、評價或施工單位資質不符合規(guī)定的，不得分；平安投資沒有納入工程概算的，扣6分；工程未按規(guī)定進行平安預評價或平安驗收評價的，扣6分；初步設計無平安專篇或平安專篇未經審查通過的，扣6分；變更平安設備設施未經設計單位書面同意的，每處扣4分；隱蔽工程未經驗收就投用的，每處扣4分；平安設備設施未同時投用的，每處扣4分；平安預評價報告、平安專篇、平安驗收評價報告未報平安生產監(jiān)督管

34、理部門備案的，不得分；本小項不得分時，追加扣除24分。 廠址選擇應遵循?工業(yè)企業(yè)總平面設計標準?GB50187的規(guī)定。4 廠址選擇易受自然災害影響或嚴重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一處不符合規(guī)定的，扣2分。平面布置應合理安排車流、人流、物流，保證平安順行。4 未合理安排的，每處扣1分。廠房的照明，應符合?建筑采光設計標準?GB/T50033和?建筑照明設計標準?GB50034的規(guī)定。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應：一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣，潮濕場所應選用密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場所應選用耐酸堿型照明電氣，易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具，有限空間、高溫、有導電灰塵、離地

35、缺乏2.5米的固定式照明電源不得大于36伏，潮濕場所和易觸及的照明電源不得大于24伏，室外220伏燈具距離地面不低于3米，室內不低于2.5米，普通燈具與易燃物品距離不得小于300毫米，燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。5 未進行照度測量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每處扣2分。 主要生產場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小平安間距，應遵循?建筑設計防火標準?GB50016。5 有一處不符合規(guī)定的，扣1分；構成重大火災隱患的，除本小項不得分外，追加扣除15分。 廠區(qū)內的建構筑物，應按?建筑物防雷設計標準?GB50057的規(guī)定設置防雷設施，并定期檢查，確保防雷設施完好。4 未按?建筑

36、物防雷設計標準?GB50057的規(guī)定設置防雷設施的，不得分；未定期檢查的，不得分；防雷設施不完好的，每處扣2分。廠內休息室、浴室、更衣室應設在平安區(qū)域，各種操作室、值班室不應設在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。4 休息室、浴室、更衣室有一個未設在平安區(qū)域內的，不得分；各種操作室、值班室設在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內的，不得分；可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、值班室未安裝相應氣體報警儀的，每處扣2分；本小項不得分時，追加扣除8分。 平安出入口疏散門不應采用側拉門庫房除外，嚴禁采用轉門。廠房、梯子的出入口和人行道，不宜正對車輛、設備運行頻繁的地點，否那么應設防護裝置或懸掛醒目

37、的警告標志。4 有一處不符合要求的，扣2分。 直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符合?固定式鋼梯及平臺平安要求? GB4053.1-3的規(guī)定。4 有一處不符合要求的，扣2分。 移動梯臺應符合：操作平臺護欄完好符合規(guī)定，斜撐無變形，鉸接可靠，防滑措施齊全、完好，輪子的限位、防移動裝置完好有效，結構件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴重變形，不得有裂紋。4 有一處不符合要求的，扣2分。電氣室包括計算機房、電纜夾層，應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施；電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵。 4未設火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置的，不得分；電纜穿

38、線孔未用防火材料封堵或損壞的，每處扣2分。 設置用發(fā)電機房。自備發(fā)電機不應與供電網(wǎng)聯(lián)接，并可靠接地。柴油發(fā)電機的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定子不得超過75E級、轉子不得超過80B級。3 未設置發(fā)電機房的，不得分；未進行驗收合格就使用的扣1分；接地、溫度不符合要求的，每項扣2分。膠皮帶運輸機應有如下平安防護裝置并確保有效：1防打滑、防跑偏、防縱向撕裂；2拉線事故開關；3防壓料自動停車裝置；4頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應有防護罩或防護欄桿。4 不符合要求的，每項扣2分。 產生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，應采用封閉式電氣設備；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應采用防爆型電氣設備。4 產生

39、大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，未采用封閉式電氣設備的，每處扣2分；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，未采用防爆型電氣設備的，不得分；防爆型電氣設備不符合要求的，每處扣2分。 使用表壓超過0.1MPa的油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設備和管道系統(tǒng)，應安裝壓力表、平安閥等平安裝置，并應定期檢定。6 應安裝而未安裝壓力表、平安閥的，每處扣2分；未定期進行檢定的，每處扣2分；未張貼檢定標簽或標牌的，每處扣2分。 不同介質的管線，應按照?工業(yè)管道的根本識別色、識別符號和平安標識?GB7231的規(guī)定注明介質名稱和流向。3 未進行介質名稱和流向標識的，不得分；有一條管線不符合要求的，扣2分，未注

40、明介質名稱或流向的，每處扣1分。起重機應標明起重噸位，并應設有以下平安裝置： 1限位器； 2緩沖器； 3防碰撞裝置； 4超載限制器； 5連鎖保護裝置； 6軌道端部止擋； 7定位裝置； 8其他：零位保護、平安鉤、掃軌板、電氣平安裝置等； 9走臺欄桿、防護罩、滑線防護板、防雨罩露天等防護裝置；10大型起重機械平安監(jiān)控管理系統(tǒng)、平安信息提示和報警裝置；11滑線指示燈、通電指示燈、橋下和駕駛室照明燈等。8 未標明起重噸位的，每處扣2分；每缺少一項平安裝置或不能正常工作的，扣2分。 車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門，其出入口應不少于兩個室內面積小于6m2而無人值班的，可

41、設一個，門應向外開。4 出口少于兩個的，每處扣2分；門向內開的，每處扣2分。 設有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。6 無集中監(jiān)視和顯示的火警信號的，不得分；未進行驗收合格就使用的，扣2分；不能正常工作的，不得分。 所有設備設施建設應符合有關法律法規(guī)、標準標準要求。10 有一處不符合規(guī)定的，扣5分；存在重大風險或隱患以及有關規(guī)定明令禁止的工藝、設備、設施的，除本小項不得分外，每處加扣30分。企業(yè)應按規(guī)定對工程建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前平安條件確認和竣工驗收等階段進行標準管理。 按規(guī)定對工程建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前平安條件確認和竣工驗收等階段進行標準管理

42、。6 有一處不符合的，本小項不得分；有兩處不符合時，除本小項不得分外，加扣18分。生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。 建立生產設備設施變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。4 未建立變更管理制度的，扣2分；發(fā)生變更時，未嚴格履行變更程序的扣2分；未實行隱患控制的，不得分。6.2 設備設施運行管理企業(yè)應對生產設備設施進行標準化管理，保證其平安運行。企業(yè)應有專人負責管理各種平安設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對平安設備設施應制定檢維修方案。 建立設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度。2 無該項制度的，不得分；缺少內容或操作性差的，扣1

43、分。 建立設備設施運行臺賬，制定檢維修方案。4 無臺賬或檢維修方案的，不得分；資料不齊全的，每次項扣2分。 按規(guī)定對有關設備、設施、儀器儀表、工具等進行檢測檢驗檢定，并歸檔保存有關資料。8 未按規(guī)定進行檢測檢驗檢定的，不得分；有超期現(xiàn)象的，每臺(套、個)扣2分；無檢測檢驗檢定資料的，不得分；檢測檢驗檢定資料不全的，每項扣2分。 吊車的滑線應布置在吊車司機室的另一側；假設布置在同一側，應采取平安防護措施。2 滑線未布置在吊車司機室的另一側的，或布置在同一側，未采取平安防護措施的，每處扣1分。 吊具應有專人管理，在其平安系數(shù)允許范圍內使用。鋼絲繩和鏈條的平安系數(shù)和鋼絲繩的報廢標準，應符合?起重機械

44、平安規(guī)程?GB6067的有關規(guī)定。3 未在平安系數(shù)允許范圍內使用吊具的，不得分；未按規(guī)定報廢的，不得分；相關管理人員和作業(yè)人員不清楚吊具的平安系數(shù)和鋼絲繩的報廢標準的，不得分。有一個吊具不符合要求的，扣2分。 吊運物行走的平安路線，不應跨越有人操作的固定崗位或經常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。3 平安路線不符合要求的，每處扣2分；隨意越過主體設備的，每處扣2分。 設置的CO等有毒有害氣體、物質報警儀應定期檢驗，確保其處于平安狀態(tài)。4 未進行定期檢測的，不得分；有一臺未檢驗或未張貼標簽的，扣2分。 壓力容器應滿足：壓力容器本體及平安附件在檢驗有效期內使用，本體完好；連接元件無異常振動、

45、磨擦、松動；平安附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置完好，調試、更換記錄齊全；運行和使用符合相關規(guī)定，無超壓、超溫等現(xiàn)象。6 本體有缺陷的，不得分；連接元件不符合要求的，每處扣2分；平安附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的，每處扣2分；調試、更換記錄不全的，扣2分；有超壓、超溫等現(xiàn)象的，每處扣2分；本小項不得分時，追加扣除12分。鍋爐與輔機鍋爐應滿足：“三證齊全；平安附件完好，平安閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污裝置無泄漏；按規(guī)定合理設置報警和連鎖保護裝置；給水設備完好，匹配合理；爐墻無嚴重漏風、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質處理應能到達指標要求，爐內水垢在1.

46、5mm以下；各類管道無泄漏，保溫層完好無損，管道構架牢固可靠；其他輔機設備應符合機械平安要求。4鍋爐無“三證產品合格證、登記使用證、定期檢驗合格證的，不得分；平安附件完好，平安閥、水位表、壓力表不齊全、靈敏、可靠的，每處扣2分，排污裝置泄漏的，扣2分；未合理設置報警和連鎖保護裝置的，扣2分；給水設備完不完好，匹配不合理的，扣2分；爐墻嚴重漏風、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置不好的，每處扣2分；水質處理未到達指標要求，爐內水垢超過1.5mm的，每處扣2分；管道泄漏，保溫層破損，管道構架不牢固的，每處扣2分；輔機設備不符合機械平安要求的，每處扣2分。 工業(yè)氣瓶應滿足：儲存?zhèn)}庫狀態(tài)良好，平安標志完善

47、，氣瓶存放位置、間距、標志及存放量符合要求。各種護具及消防器材齊全可靠。氣瓶在檢驗期內使用，外觀無缺陷及腐蝕，漆色及標志正確、明顯，平安附件齊全、完好。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量符合規(guī)定，與明火的間距符合規(guī)定。4 儲存?zhèn)}庫設置、平安設施不符合要求的，不得分；氣瓶存放位置、間距、標志及存放量不符合要求的，每項扣2分；各種護具及消防器材缺失或不能正常使用的，每項扣2分；氣瓶超期使用的，每個扣1分；漆色及標志不明顯的，每個扣1分；平安附件不全或損壞的，每個扣1分；使用不符合要求的，每次扣2分。 廠內機動車輛應滿足：在檢驗有效期內使用，動力系統(tǒng)運轉平穩(wěn)，無漏電、漏水、漏油。燈光電氣完好

48、，儀表、照明、信號及各附屬平安裝置性能良好。輪胎無損傷。制動距離符合要求。4 全部未定期檢驗的，不得分；有一臺未定期檢驗的，扣2分；使用過程中，有一項不符合要求的，扣1分。 低壓臨時線路應滿足：有完備的臨時接線裝置審批手續(xù)，不超期使用。使用絕緣良好，并有與負荷匹配的護套軟管，敷設符合平安要求。裝有總開關控制和漏電保護裝置，每分路應裝設與負荷匹配的熔斷器。臨時用電設備PE連接可靠。嚴禁在有爆炸和火災危險場所設臨時線路。4 無臨時接線裝置審批手續(xù)的，不得分；超期使用的，每次扣2分；敷設不符合平安要求的，每處扣2分；未裝總開關控制和漏電保護裝置的，不得分；每分路的熔斷器與負荷不匹配的，每處扣2分；臨

49、時用電設備PE連接不可靠的，每處扣2分；在有爆炸和火災危險場所設臨時線路的，不得分。低壓電氣線路固定線路應滿足：定期進行電纜線路的預防性實驗記錄。線路的平安距離符合要求；線路的導電性能和機械強度符合要求；線路的保護裝置齊全可靠；線路絕緣、屏護良好，無發(fā)熱和滲漏油現(xiàn)象；電桿直立、拉線、橫擔瓷瓶及金屬構架等符合平安要求；線路相序、相色正確、標志齊全、清晰；線路排列整齊、無影響線路平安的障礙物。4無定期進行電纜線路的預防性實驗記錄的，不得分；線路的平安距離不符合要求的，每處扣2分；線路的導電性能和機械強度不符合要求的，每處扣1分；線路的保護裝置不齊全、不可靠的，每處扣1分；線路絕緣、屏護不良好，有發(fā)

50、熱和滲漏油現(xiàn)象的，每處扣1分；電桿直立、拉線、橫擔瓷瓶及金屬構架等不符合平安要求的，每處扣1分；線路相序、相色不正確、標志不齊全、清晰的，每處扣1分；線路排列不整齊、有影響線路平安的障礙物的，每處扣1分。 電網(wǎng)接地系統(tǒng)應滿足：電源系統(tǒng)接地制式的運行應滿足其結構的整體性，獨立性的平安要求；各接地裝置的電阻檢測合格；TN系統(tǒng)重復接地布設合理；接地裝置的連接必須保證電氣接觸可靠；有足夠的機械強度，并能防腐蝕，防損傷或者有附加保護措施；接地裝置編號、標識明晰，定期檢測報告有效，資料完整。4 不符合平安要求的，不得分；電阻檢測不合格的，扣2分；TN系統(tǒng)重復接地布設不合理的，扣2分；接地裝置的連接不可靠的

51、，扣2分；無有效防腐蝕、損傷保護措施的，扣2分；接地裝置編號、標識不明晰，未定期檢測的，扣2分。 金屬切削機床應滿足：防護罩、蓋、欄應完備可靠；防止夾具、卡具松動或脫落的裝置完好；各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄要求靈敏可靠；機床PE連接標準可靠；機床照明符合要求；機床電器箱，柜與線路符合要求；未加罩旋轉部位的楔、銷、鍵，原那么上不許突出；備有去除切屑的專用工具。4 有一處不符合要求的，扣1分。 沖、剪、壓機械應滿足：離合器動作靈敏、可靠，無連沖；制動器工作可靠；緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規(guī)定位置安裝有效；傳動外露局部的防護裝置齊全可靠；腳踏開關應有完備的防護罩且防滑；機床PE可靠，電氣控制有效；平安防護裝置可靠有效，使用專用工具符合平安要求；剪板機等壓料腳應平整，危險部位有可靠的防護。4 有一處不符合要求的，扣1分。 砂輪機應滿足:安裝地點應保證人員和設備的平安；砂輪機的防護罩應符合國家標準；檔屑板應有足夠的強度且可調；砂輪無裂紋無破損；托架安裝牢固可調；法蘭盤與軟墊應符合平安要求；砂輪機