編碼員職位說明書.docx

1、編碼員職位說明書崗位名稱編碼員崗位編號(hào)/所在部門全面質(zhì)量管理中心崗位定員3人直接上級(jí)編碼工程師職系/直接下級(jí)無薪酬等級(jí)/所轄人數(shù)無崗位分析日期崗位使命：負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品或物料編碼工作，異常編碼的協(xié)助處理，BOM的建立、修改、查詢等。職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：對(duì)公司各相關(guān)部門工程師申請(qǐng)的物料品號(hào)進(jìn)行系統(tǒng)排查工作時(shí)間百分比：40%工作 任務(wù)1、接收各部門對(duì)品號(hào)需求的申請(qǐng)；2、對(duì)各部門申請(qǐng)的品號(hào)進(jìn)行系統(tǒng)(ERP)排查；3、排查0K的方可按照相關(guān)的編碼規(guī)則進(jìn)行編碼入系統(tǒng)。職 責(zé)職責(zé)表述：及時(shí)提供各相關(guān)部門所申請(qǐng)的產(chǎn)品或物料編碼工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)1、對(duì)新錄入的編碼及時(shí)告知各相關(guān)部門；

2、2、系統(tǒng)中已存在的產(chǎn)品或物料編碼及時(shí)告知；3、；職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助編碼工程師處理異常編碼；工作時(shí)間百分比：20%S1、協(xié)助編碼工程師處理異常編碼；2、3、職 責(zé) 四職責(zé)表述：產(chǎn)品BOM的建立，修改與查詢；工作時(shí)間百分比：30%工作 任務(wù)1、各部門相關(guān)的產(chǎn)品BOM的建立；2、對(duì)需要修改BOM進(jìn)行查詢修改；職 責(zé)五職責(zé)表述：工作時(shí)間百分比：%工作 任務(wù)1、2、權(quán)力：1、可拒絕錄入不合產(chǎn)品或物料規(guī)格的品號(hào)；2、可對(duì)問題編碼的根源制造者提出處罰意見。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系1、所受監(jiān)督：接受部門領(lǐng)導(dǎo)的指示和監(jiān)督，公司相應(yīng)職能人員監(jiān)督檢查；2、所施監(jiān)督：對(duì)編碼的錄入與刪除監(jiān)督監(jiān)督；3、合作關(guān)系：配合

3、其它職能部門共同做好產(chǎn)品和物料的編碼工作。外部協(xié)調(diào)關(guān)系無。職業(yè)發(fā)展：（一般意義，僅供參考）可輪換崗位公司內(nèi)部各文職類工作可晉升崗位工程師任職資格：教育水平大專以上文憑專業(yè)文秘或管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過電腦、ERP系統(tǒng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、物料等相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)二年以上同等職位。知識(shí)具備技術(shù)或文職類工作相關(guān)知識(shí)。技能技巧能熟練使用各辦公軟件硬件（復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀及傳真機(jī)），能熟練操作ERP系統(tǒng)。個(gè)人素質(zhì)有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，性格外向，處事穩(wěn)重。其它：使用工具設(shè)備電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、碎紙機(jī)。工作環(huán)境綜合辦公區(qū)工作時(shí)間特征日工作8H,特殊情況需加班。所需記錄文檔工作涉及相關(guān)表單及文檔?？己酥笜?biāo)：1、編碼及BOM修建工作完成率100%；2