加班請(qǐng)假曠工考勤補(bǔ)簽單等

1、天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司一線員工加班申請(qǐng)單天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司二線員工加班申請(qǐng)單填表人：填表日期:部門(mén)名稱(chēng)人數(shù)加班日期序號(hào)姓名起止時(shí)間小時(shí)加班原因加班支付其他計(jì)薪調(diào)休12345678910111213141516車(chē)間負(fù)責(zé)人部門(mén)負(fù)責(zé)審批人備1）法定節(jié)假日加班，由總經(jīng)理或總經(jīng)理代理人批準(zhǔn)后交至管理部統(tǒng)計(jì)加班；2）加班單填寫(xiě)不可空格、模糊或修改（修改處須審批人簽字）。填表人：填表日期：部門(mén)名稱(chēng)：加班人數(shù)：加班日期：戶(hù)口姓名小時(shí)加班支付序號(hào)起止時(shí)間加班原因計(jì)薪調(diào)休123456部門(mén)負(fù)責(zé)人主管副總總經(jīng)理備注1）二線員工加班申請(qǐng)須簽至總經(jīng)理，并交管理部備案后方可生效；2）公休假加班，可沖抵當(dāng)月事

2、假或調(diào)休。天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司二線員工加班申請(qǐng)單填表人：填表日期：部門(mén)名稱(chēng)：加班人數(shù)：加班日期：序號(hào)姓名起止時(shí)間小時(shí)加班原因加班支付計(jì)薪調(diào)休123456部門(mén)負(fù)責(zé)人主管副總總經(jīng)理備注3）二線員工加班申請(qǐng)須簽至總經(jīng)理，并交管理部備案后方可生效；4）公休假加班，可沖抵當(dāng)月事假或調(diào)休。天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司員工請(qǐng)假單申請(qǐng)人姓名所屬部申請(qǐng)日門(mén)期請(qǐng)假類(lèi)別事假病假年假婚假喪假倒休產(chǎn)假工傷（其他）請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)計(jì)天或小時(shí)請(qǐng)假原因直屬主管部門(mén)負(fù)責(zé)人主管副總?cè)肆偙O(jiān)備注1、批準(zhǔn)：1）董事長(zhǎng)/總經(jīng)理直管人員及公司級(jí)印章保管人員請(qǐng)假報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理審批；2）非董事長(zhǎng)/總經(jīng)理直管中層管理人員：

3、3天內(nèi)由直管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由直管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理審批；3）部門(mén)主管及以下普通員工：當(dāng)月累計(jì)3天及以?xún)?nèi)部長(zhǎng)審批，3天以上、5天（含）以?xún)?nèi)部長(zhǎng)審核，直管總監(jiān)/副總審批（直管部門(mén)由部長(zhǎng)審批）；5天以上由部長(zhǎng)審核，直管總監(jiān)/副總復(fù)審，報(bào)人力總監(jiān)審批。2、提交：1）請(qǐng)假或續(xù)假達(dá)5天以上者，需到人力資源部備案，若提前返崗復(fù)工，須在返崗后第一個(gè)工作日到人力資源部銷(xiāo)假；天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司員工請(qǐng)假單申請(qǐng)人姓名所屬部門(mén)申請(qǐng)日期請(qǐng)假類(lèi)別事假病假年假婚假喪假倒休產(chǎn)假工傷（其他）請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)計(jì)天或小時(shí)請(qǐng)假原因直屬主管部門(mén)負(fù)責(zé)人主管副總?cè)肆偙O(jiān)備注1、批準(zhǔn)：1）董事長(zhǎng)/總經(jīng)理直管人員

4、及公司級(jí)印章保管人員請(qǐng)假報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理審批；2）非董事長(zhǎng)/總經(jīng)理直管中層管理人員：3天內(nèi)由直管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由直管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理審批；3）部門(mén)主管及以下普通員工：當(dāng)月累計(jì)3天及以?xún)?nèi)部長(zhǎng)審批，3天以上、5天（含）以?xún)?nèi)部長(zhǎng)審核，直管總監(jiān)/副總審批（直管部門(mén)由部長(zhǎng)審批）；5天以上由部長(zhǎng)審核，直管總監(jiān)/副總復(fù)審，報(bào)人力總監(jiān)審批。2、提交：1）請(qǐng)假或續(xù)假達(dá)5天以上者，需到人力資源部備案，若提前返崗復(fù)工，須在返崗后第一個(gè)工作日到人力資源部銷(xiāo)假；天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人姓名所屬部門(mén)未打卡原因打卡未被記錄外出公務(wù)出差（其他）未打卡時(shí)間起始時(shí)間：年月日時(shí)分終止時(shí)間：年月日時(shí)

5、分共計(jì)天小時(shí)直接主管領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人注1:批準(zhǔn)：主管（含）級(jí)以下員工簽至部門(mén)部長(zhǎng)；主管以上員工簽至部門(mén)總監(jiān)/副總；注2:提交：返崗復(fù)工第一個(gè)工作日上午10:00前交至部門(mén)考勤員處。否則按曠工處理；天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份有限公司考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人姓名所屬部門(mén)未打卡原因打卡未被記錄外出公務(wù)出差（其他）未打卡時(shí)間起始時(shí)間：年月日時(shí)分終止時(shí)間：年月日時(shí)分共計(jì)天小時(shí)直接主管領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人注1:批準(zhǔn)：主管（含）級(jí)以下員工簽至部門(mén)部長(zhǎng)；主管以上員工簽至部門(mén)總監(jiān)/副總；注2:提交：返崗復(fù)工第一個(gè)工作日上午10:00前交至部門(mén)考勤員處。否則按曠工處理；曠工單提報(bào)日期：年月日曠工者姓名部門(mén)工序/崗位班長(zhǎng)/考勤員簽字確認(rèn)日期主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)日期部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)日期曠工情況時(shí)間年月日至年月日計(jì)天備注曠工單提報(bào)日期：年月日曠工者姓名部門(mén)工序/崗位班長(zhǎng)/考勤員簽字確認(rèn)日期主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)日期部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)日期曠工情況時(shí)間年月日至年月日計(jì)天備注曠工類(lèi)別連續(xù)3個(gè)工作日月累計(jì)曠工6個(gè)工作日年累計(jì)曠工12個(gè)工作日工作日注1:員工在工