保險股份有限公司____分公司保密協(xié)議（格式樣本）

1、_保險股份有限公司_分公司保密協(xié)議甲方：負責人或委托人：地址：郵政編碼：乙方：性別：經(jīng)常居住地：身份證號碼：乙方因為在甲方單位履行職務，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正當競爭法以及相關法律、法規(guī)、規(guī)章，本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第一條 本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。第二條 保密的內(nèi)容和范圍甲方雙方確認，乙方以承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）甲方的業(yè)務計劃、業(yè)務

2、流程、客戶名單、談判底價、營銷方案、招投標方案等業(yè)務秘密；（二）甲方的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀況、會計資料；（三）甲方的產(chǎn)品開發(fā)設計、定價、經(jīng)驗數(shù)據(jù)、推廣策略資料；（四）甲方的計算機軟件程序、計算公式；（五）甲方其他采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。第三條 乙方的保密義務對第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：（一）乙方不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；（二）未經(jīng)甲方書面認可，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分甲方的商業(yè)秘密；（三）乙方不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分甲方的商業(yè)秘密；（四）在勞動關系解除或終止時，乙方將全部歸還甲方的計劃、草圖、

3、樣本、文件、物品以及其他含有本協(xié)議第二條所述商業(yè)秘密的載體，也不保留其復印件和備份；（五）乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者乙方過失泄露了甲方商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。第四條 保密期限甲方雙方確認，乙方的保密義務來自甲方對本協(xié)議第二條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。第五條 競業(yè)限制條款（一）乙方自終止或解除勞動合同之日起一年內(nèi)不得到與甲方經(jīng)營業(yè)務類似的其他公司從事類似的工作內(nèi)容或擔任職務；（二）甲方應當在終止或者解除勞動合同之日起30日內(nèi)，向乙方一次性支付競業(yè)限制補償費，競業(yè)限制補償費

4、按乙方上一年度當年實際稅前薪酬（基本工資、崗位津貼和實領業(yè)績獎金，下同）的50%確定。 第六條 違約責任甲乙雙方約定：（一）如果乙方不履行本協(xié)議第三條規(guī)定的保密義務，乙方應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，違約金按乙方上一年度當年實際稅前薪酬的50%確定。如該違約行為造成甲方損失的，乙方應當賠償甲方的損失。（二）如果乙方不履行本協(xié)議第五條第（一）款規(guī)定的義務，應承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，違約金按乙方上一年度實際稅前薪酬的50%確定。如該違約行為造成甲方損失的，乙方應當賠償甲方的損失。乙方已領取競業(yè)限制補償費的，應當一次性退還甲方支付給乙方的競業(yè)限制補償費。（三）如果甲方不履行

5、本協(xié)議第五條第（二）款規(guī)定的義務，無正當理由拒絕支付或不足額支付乙方競業(yè)限制補償費的（從終止或者解除勞動合同之日起30日內(nèi)，甲方不支付競業(yè)限制補償費的，也視為拒絕支付），甲方應當承擔違約責任，一次性向乙方支付違約金人民幣5000元，如乙方繼續(xù)承擔競業(yè)限制義務的，乙方不得要求甲方支付競業(yè)限制補償費；如該違約行為造成乙方損失的，甲方還應賠償乙方的損失。第七條 爭議解決（一）因履行本合同發(fā)生的爭議，由當事人協(xié)商解決。（二）不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。（三）調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）當事人對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。第八條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同未斤事宜