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1、員工個人聘用合同模板5篇范文 合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間,雙方簽訂合同有利于保障雙方的利益。更多員工個人聘用合同點擊“聘用合同”察看。 員工個人聘用合同1 甲方: 乙方: 為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。 一、食堂員工職責及相關要求: 1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明。 2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。 3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。 4、執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒
2、和疾病傳遞。 (1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。 (2)注意個人衛(wèi)生,及時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。 (3)阻止無關人員進入操作間。 5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增進品種。 6、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題按時報告分管領導或校領導盡快加以解決。 7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,
3、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。 8、服從學校管理,遵照學校的有關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安置的其他臨時任務。 9、從業(yè)人員之間要團結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學校有權對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。 10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐,不得單獨開小灶。 二、食堂員工待遇: 1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。 2、對學校管理如不能遵照,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領取當月工資。 3、工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定
4、的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權按時終止合同。 4、合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,明確是否繼續(xù)聘用。 三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 員工個人聘用合同2 甲方: 乙方:(受聘人)、 經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。 一、原則 1、甲方按月付給乙方工資。 2、乙方必須遵照職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵照學校的一切規(guī)章制度,對學校的后勤服務提出合理建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。 3
5、、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關證件。 二、工作種類與主要職責 1、工種 2、主要職責 A、主廚:兼食堂領班,食物監(jiān)督人(含驗收),主持早點制作,負責食堂衛(wèi)生,并負主責。 B、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品,聽從主廚安置做好其它工作。 C、早點員:負責面點的加工,聽從主廚的安置做好其它工作。 D、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安置做好其它工作。 E、鍋爐工:負責燒鍋爐的有關工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安置做好其它工作。 三、工資待遇 1、上班工資:每月月。 2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月元。 四、要求 1、受聘人先試用,后定聘
6、,試用期為一個月。 2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制),出校門應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。 3、乙方應及時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品,違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。 4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉(zhuǎn),維護學校的教學秩序。 5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。 6、乙方應完成學校下達的招生指標。 五、聘任時間,自20年月日至20年月日止。 六、其它 1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。 2、乙方如要求辭職,不管何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)同意后方可離崗,否則扣除所留
7、押金。 3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。 4、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 員工個人聘用合同3 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 為了確保學校食堂工作正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據(jù)甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議: 一、甲方職責: 1、維護乙方在校期間的合法權益。 2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要按時向甲
8、方匯報,甲方要按時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要按時為乙方維修或更換。 3、提供合格生產(chǎn)材料,安置食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。 4、甲方按月按時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。 二、乙方職責: 1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。 2、確保每天及時到崗。 3、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。 4、乙方必須遵照學校要求,及時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗
9、凈、消毒,符合國家有關衛(wèi)生標準。 5、無條件經(jīng)受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負責人領導,每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學校,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假,若擅自脫崗,甲方有權終止聘用合同。 6、維護學校利益,搞好內(nèi)部治安工作。 7、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。及時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病征和其他有礙食品衛(wèi)生的病征時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。 8、乙方加工食品必須做到熟
10、透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐 敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。 9、不可私自做涼菜、豆角。 10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。 11、嚴格遵照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。 12、遵照甲方要求參加上級部門安置的培訓學習。 三、乙方小組長的職責: 1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員,根據(jù)實際的需要,制定每周的食 2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,
11、以便查驗。 3、帶領并監(jiān)督其他食堂工人做好各項工作。 四、待遇: 1、甲方一個學期發(fā)放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放,500元由學校發(fā)放), 2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥1700.00元) 乙方享受教師節(jié)待遇,其它補助和福利根據(jù)學校財力酌情考慮。 五、制約 1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。 2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經(jīng)學校分管領導批準方可。不
12、無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。 3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出身、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。 4、乙方若不遵照有關制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。 5、乙方在領取原材料時要嚴格把關,不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。 6、乙方要嚴格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當天生產(chǎn)食譜。 7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。 8、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在
13、工作中出現(xiàn)的任何意外事故(囊括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵照,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權按時終止合同。 六、用工時間為一個學期: 有效時間為20_年3月1日至20_年7月(學校工作全部結(jié)束止)。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,明確是否繼續(xù)聘用。 七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字
14、):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 員工個人聘用合同4 甲方:_有限公司 乙方: 甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵照。 一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。 二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。 三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。 四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月元,試用期滿工資待
15、遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。 五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。 七、乙方參加甲方公司工作,要遵照甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。 八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關交接手續(xù)。 九、本合同為長期合同,
16、甲、乙雙方若不非常聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。 甲方:_有限公司 乙方(簽名):蓋章 身份證號碼: 戶口所在地地址: 年月日 聯(lián)絡方式 員工個人聘用合同5 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號碼:地址: 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵照本協(xié)議條款。 一、試用合同期限 試用期為個月,自年月日至年月日止。 二、根據(jù)甲方的安置,乙方在工作崗位。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為600元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合
17、同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整, 四、甲方的基本權利及義務 1、甲方的權利 1)有權要求乙方遵照國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任; 3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病景意外事故,由乙方負責; 2、甲方的義務 1)為乙方提供必要的工作條件; 2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓; 五、乙方的基本權利及義務 1、乙方的權利 1)享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權利; 2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利; 3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。 2、乙方的義務 1)遵照國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 2)遵照店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; 3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務
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