施工勞動合同范本

1、施工勞動合同范本用人單位(以下簡稱甲方)名稱負責(zé)人勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別戶口所在地聯(lián)系方式身份證號：一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以的形式擬定本協(xié)議，到施工完成甲方不用人時自動終止。二、工作內(nèi)容和地點第一條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點從事工種)工作。第二條 乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條 乙方日程工作時間為_小時左右，若需加班甲方應(yīng)付相應(yīng)的加班費用。勞動報酬_元/(天、月)2、甲方每月如有其它需要在不超支的情況下提前申請，外省市的工人工資在協(xié)議終止后_月內(nèi)結(jié)清。四、規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任

2、務(wù)，提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。制度如下：1.乙方進入施工中現(xiàn)場后認真執(zhí)行甲方現(xiàn)場負責(zé)人合理的領(lǐng)導(dǎo)和支配。2.由甲方統(tǒng)一發(fā)放勞保用品(服裝、手套、絕緣鞋、安全帽、防護眼睛等)統(tǒng)一服裝，發(fā)放的用品記在個人名下，如丟失或損壞后有持有者以舊換新后照價支付相應(yīng)費用3.如不按甲方規(guī)定穿戴，有現(xiàn)場負責(zé)人作出相應(yīng)的罰款(_元);全勤并按照規(guī)定穿戴的給與_元現(xiàn)金獎金。4.施工中臨時用電嚴格遵守臨時用電要求，不得違章操作;否則有相應(yīng)負責(zé)人進行相應(yīng)處罰(_元)5.施工人員嚴格遵守安全規(guī)范的要求，如有違規(guī)后果自負。6.非施工期間不許私自外出，如在工作時間之外私自外出屬于個人行為，發(fā)生意

3、外由乙方自行負責(zé)。7.愛護公共財產(chǎn)，如人為損壞或丟失，由當(dāng)事人照價賠償8.施工人員不允許酒后作業(yè)，負責(zé)一切后果由乙方自負。9.如需動用車輛由專門人員負責(zé)調(diào)配，不允許私自動車，相關(guān)人員不許酒駕，如有違反所發(fā)生一切事宜由乙方自行負責(zé)，10.施工現(xiàn)場嚴禁打架、斗毆、賭博、擾民如有違反罰款_元或扣除工資，由此造成的后果乙方負責(zé)。11.施工產(chǎn)生的廢料，有公司負責(zé)人統(tǒng)一處理，違反規(guī)定由公司負責(zé)人作出相應(yīng)的處罰。12.如發(fā)生偷盜情況，情節(jié)輕的，進行說服教育，并進行相應(yīng)的處罰，嚴重的移交公安部門處理。13.如工程沒有竣工，中途乙方退場，甲方有權(quán)對乙方進行處罰或不發(fā)放工資。14.任何人必須服從公司工作的具體安排

4、，如乙方表現(xiàn)良好或者工作突出，得到甲方認可，甲方給予(_元)獎勵。15.生活區(qū)要講究衛(wèi)生，個人處理好個人的生活垃圾，不允許隨地大小便，如有發(fā)現(xiàn)處_元罰款，室內(nèi)衛(wèi)生由隊長安排輪流做值日。無、其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日施工勞動合同范本（二）聘用單位(下稱“甲方”)：簽約代表人：法定代表人：受聘人(下稱“乙方”)：性別：居民身份證號碼：戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)制：職稱：緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)電話1、聯(lián)系人：2聯(lián)系人：根據(jù)

5、中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 、勞動合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進展情況而定。第二條 、工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在公司、項目部、擔(dān)任職務(wù)。完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按照甲方的要求，按時完成。(三)甲方可根據(jù)工作

6、需要以及乙方工作能力，對乙方工作崗位進行合理安排和調(diào)整。(四)工作地點根據(jù)實際情況進行相關(guān)調(diào)配。第三條 、工作時間和休息休假(一)甲方安排乙方執(zhí)行月工作時間制度(具體工作時間安排項目部管理制度執(zhí)行)。施工現(xiàn)場項目管理人員的工作制按項目部要求執(zhí)行(項目部原則上沒有周末與節(jié)假日，如有特殊原因可以有適當(dāng)?shù)氖录伲仨毺崆罢埣俸妥龊米约汗ぷ靼才排c交接)。(二)請休假乙方的各種請休假，必須提前三天向項目部審報以便于全方面的工作安排與交接。第四條 、勞動報酬及行為(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，每位員工實行工資保密制，具體情況如下：月薪工資。月薪工資為人民幣元?；锸迟M、電話費每月補貼人民

7、幣元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下：每月發(fā)放的工資部分分為：1、基本生活費：人民幣元。每月日_日發(fā)放上月基本生活費，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。2、伙食費、電話費補助人民幣元。3、年末基本工資余額、獎金一次性發(fā)放付清，具體發(fā)放時間根據(jù)實際情況另行通知。4、項目部原則上不給于工資預(yù)支，但考慮到各個人和家庭因素及特殊情況的發(fā)生，需提前三天與項目經(jīng)理溝通可合理借支。(二)、若乙方無任何違約行為，在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作，而非中途自行離場的甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場的，工資將按照_%給于結(jié)算。(三)項目部各班組上報施工所需的各種原材料、

8、周轉(zhuǎn)材料等采購或租賃計劃應(yīng)與技術(shù)經(jīng)理做好勾通，審核確認后報倉庫保管員核對確認。第五條 、責(zé)任考評與工資浮動為提高工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，體現(xiàn)團隊協(xié)作的精神，將對責(zé)任心，工程質(zhì)量，安全綜合督促管理，原材料控制等進行責(zé)任考評。責(zé)任考評將于工資相掛鉤，原定工資的_%進行浮動，考評一月為一個階段，年終前進行綜合考評，考評分達到%后進行個人獎罰。(一)責(zé)任心考評準時上下班、值班和不定期加班，對其分管的工作能順利按時完成。工作上的難點、漏點思路清晰、明確，現(xiàn)場巡查、檢難點查;杜絕遙控指揮，要以問題為中心，實際行動為核心，一對一的現(xiàn)場督促落實整改，整改完成后的復(fù)檢，均有書面記錄。管理人員及班組之

9、間勤勾通、及時勾通，將問題及時消化。(二)質(zhì)量考評質(zhì)量考評分為木工、鋼筋工、泥工。結(jié)構(gòu)控制：木工支模要求進行嚴格控制，對板平整度，梁平整度、截面，墻柱垂直度、截面，進行逐一檢查，復(fù)查，如有問題進行書面記錄。軸線、控制線要求進行嚴格控制，樓層傳遞控制線必須三層一復(fù)核，外墻大角線必須層層傳遞，與控制線三層一復(fù)核。主體垂直偏差必須控制在10mm以內(nèi)。泥工砼振搗，結(jié)構(gòu)地坪平整度，砌體、內(nèi)粉平整度、垂直，內(nèi)外墻裝飾觀感進行嚴格控制，進行定期不定期的檢查、抽查、復(fù)查，如有問題進行書面記錄。(三)安全綜合管理考評管理人員為兼職安全員，密切配合安全員做好每一項工作，配合現(xiàn)場的安全督促管理和隱患問題的反饋。嚴抓現(xiàn)場衛(wèi)生，廢料及時處理，保持現(xiàn)場干凈、整潔，材料堆放整齊有序。積極配合現(xiàn)場安保工作，防止偷竊、打架鬧事等事件的發(fā)生。(四)原材料控制考評木工模板、方木現(xiàn)場的取料應(yīng)合理開據(jù)、大小利用，舊板、廢