倉儲部職位說明書

1、倉儲部經(jīng)理職位說明書崗位信息崗位名稱倉儲部經(jīng)理所屬部門倉儲部崗位編號崗位序列薪資標(biāo)準(zhǔn)直接上級職責(zé)概述r主要負(fù)責(zé)公司的倉儲規(guī)劃，制定合理的庫存量，確保倉儲物資的安全，實(shí)現(xiàn)倉儲的規(guī)范化管理，為公司做好物料管理工作崗位職責(zé)。O1.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉儲管理制度，完善各種流程和規(guī)范:據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定倉儲部工作計(jì)劃負(fù)責(zé)組織物料入庫審核工作，辦理各種入庫手續(xù)組織落實(shí)物料出庫手續(xù)辦理工作負(fù)責(zé)合理規(guī)劃倉儲空間，保持合理庫存，降低倉儲成1.2.1.出、入庫管理2.改善倉儲環(huán)境，做好倉儲安全工作，確保倉儲物資安全定期組織物資盤點(diǎn)，對盤盈虧及損壞等進(jìn)行調(diào)查處理負(fù)責(zé)建立物資出入庫、庫存臺賬_織盤點(diǎn)，并將管結(jié)果與財務(wù)部

2、核對，做到賬實(shí)相3.1.績效標(biāo)準(zhǔn)1.制度完善、規(guī)范2.倉儲計(jì)劃及時提交1.出入庫手續(xù)辦理及時2.出入庫手續(xù)辦理無差錯1.符協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作，做好人員調(diào)配嚴(yán)格審核部門費(fèi)用支出，降低部門管理費(fèi)用組織部門人員培訓(xùn)、考核工作，提高部門人員整體績效倉儲賬務(wù)管理2.3.1.2.3.倉庫利用率達(dá)%倉儲物資完好率達(dá)%倉儲安全事故在次內(nèi)1.賬貨相符率達(dá)%2.物資臺賬差錯在次內(nèi)部門事務(wù)管理1.培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%2.部門管理費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)丿權(quán)限1有權(quán)制定和修改公司倉儲相關(guān)制度和流程權(quán)力權(quán)限2有權(quán)根據(jù)審批后的工作計(jì)劃開展倉儲管理工作權(quán)限3有與崗位職責(zé)相對應(yīng)的財務(wù)權(quán)限權(quán)限4有對部門內(nèi)部員工實(shí)施考核的權(quán)力內(nèi)部外部總

3、經(jīng)理副總經(jīng)理倉儲經(jīng)理教育水平能力要求經(jīng)驗(yàn)要求運(yùn)輸單位供應(yīng)商消防部門生產(chǎn)部門質(zhì)量部門財務(wù)及其他部門5年以上物流倉儲工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)2.物流倉儲等相關(guān)專業(yè)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，能夠帶動下屬完成工作任務(wù)1. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，可以協(xié)調(diào)各部門順利開展工作具有較強(qiáng)的規(guī)劃控制能力，能夠?qū)緜}儲合理規(guī)劃1.大學(xué)本科以上學(xué)歷安全、保安倉儲主管職位說明書岡位名稱倉儲主管岡位編號崗位信息崗位等級薪資水平工作部門倉儲部直接上級直接下級所轄人數(shù)工作職責(zé)職責(zé)描述責(zé)任劃分績效標(biāo)準(zhǔn)1.協(xié)助倉儲經(jīng)理做好倉儲規(guī)劃和布局工作工作職責(zé)及績效標(biāo)準(zhǔn)2.按照相應(yīng)流程，組織貨物驗(yàn)收工作，并安排貨物存放地點(diǎn)按

4、照相關(guān)程序，組織貨物出庫管理工作3. 負(fù)責(zé)對貨物進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符做好庫存的防火、防盜等安全工作4. 負(fù)責(zé)倉庫環(huán)境管理，做好倉庫通風(fēng)及衛(wèi)生工作，確保庫存物資的完好性7.負(fù)責(zé)物資臺賬的管理1. 倉庫空間利用率達(dá)%I2. 出庫、入庫手續(xù)齊全率I達(dá)%I出庫貨物合格率達(dá)%I按時、定期盤點(diǎn)I物資完好率達(dá)%I物資臺賬賬實(shí)不符的次I數(shù)在次內(nèi)IIIIIIIII全責(zé)協(xié)助I一-jIIIIIIIIIIII1. 倉儲費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)II2. 下屬考核得分不低于IIII分管理職責(zé)1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督倉儲制度、流程、規(guī)范等的執(zhí)行負(fù)責(zé)倉儲耗材管理，審核倉儲費(fèi)用支出2. 負(fù)責(zé)下屬人員的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)倉儲經(jīng)理可晉升職位職位關(guān)

5、系可相互輪換職位物流主管可降低職位倉庫保管員、出庫員、入庫員入庫專員職位說明書崗位信息崗位名稱入庫專員崗位編號所屬部門倉儲部直接上級工作概述在倉儲主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司物資的驗(yàn)收及入庫工作，確保入庫物資的質(zhì)量驗(yàn)收及時率達(dá)%驗(yàn)收及時率達(dá)%2.入庫貨物質(zhì)量合格率達(dá)3.100%物資驗(yàn)收報告出具及4.時、準(zhǔn)確入庫手續(xù)辦理及時準(zhǔn)確5.1.中專以上學(xué)歷:教育水平1根據(jù)公司物資驗(yàn)收流程工作內(nèi)容物資入庫驗(yàn)收工作2. 妥善處理不可入庫的物資，出現(xiàn)不可能解決的問題及時上報3. 認(rèn)真填寫并出具入驗(yàn)收報告，確保報告的真實(shí)、準(zhǔn)確4. 做好物資驗(yàn)收記錄，并對物資驗(yàn)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析5. 負(fù)責(zé)物資的入庫登記及入庫手續(xù)辦理

6、工作6. 根據(jù)公司倉庫規(guī)劃，合理安排貨物存放地點(diǎn)7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作內(nèi)容及績效標(biāo)準(zhǔn)任職資格任職資格2. 熟悉物資驗(yàn)收及倉庫管理知識經(jīng)驗(yàn)要求1年以上物資驗(yàn)收、采購、倉庫管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1. 具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與相關(guān)工作人員良好的溝通，順利完成工作2具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，可能熟練應(yīng)用倉儲管理軟件出庫專員職位說明書崗位信息崗位名稱出庫專員崗位編號所屬部門倉儲部直接上級工作內(nèi)容及績效標(biāo)準(zhǔn)1. 嚴(yán)格遵守出庫流程2. 物資出庫手續(xù)辦理及時3. 物資出庫差錯次數(shù)在次以內(nèi)4. 出庫單據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確5. 出庫單據(jù)完整工作在倉儲主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好倉儲物資出庫工作，及時辦理出庫手續(xù)并保管好出庫

7、單概述據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行出庫管理制度工和出容管理流程1. 負(fù)責(zé)出庫物資出庫手續(xù)的辦理工作2. 負(fù)責(zé)出庫物資的檢驗(yàn)工作，主要檢驗(yàn)物資質(zhì)量、數(shù)量等3. 負(fù)責(zé)審核出庫憑證和單據(jù)，確保憑證的完整真實(shí)性4. 負(fù)責(zé)出庫單據(jù)的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)及保管工作5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):；'1.中專以上學(xué)歷任職資格任職資格:教育水平：；2.熟悉物資驗(yàn)收及倉庫管理知識經(jīng)驗(yàn)要求1年以上物資驗(yàn)收、采購、倉庫管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)|1111.具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與相關(guān)工作人員良好的溝通，順利完成工作2具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，可能熟練應(yīng)用倉儲管理軟件保管員職位說明書崗位崗位名稱保管員崗位編號信息所屬部門倉儲部直接上級工作內(nèi)容及績效標(biāo)準(zhǔn)物資完好率準(zhǔn)%2. 違反貨物擺放規(guī)范的次數(shù)在次內(nèi)3. 倉庫安全事故發(fā)生次數(shù)為0次4. 出庫單據(jù)記錄準(zhǔn)確5. 賬實(shí)不符的次數(shù)在次以內(nèi)工作主要負(fù)責(zé)倉儲物資的保管工作，確保倉儲物資安全無損，為企業(yè)做好物資準(zhǔn)備概述1. 負(fù)責(zé)公司庫房物資管理工作內(nèi)助御資出庫，核實(shí)數(shù)量、規(guī)格各類等與提貨單一致2. 物料分類、安全堆放，對貨物進(jìn)行編號管理3做好防火、防盜防爆、防鼠，保持庫房清潔、整齊3. 定期檢查所保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量等情況4. 根據(jù)物料存儲數(shù)量和消耗量，協(xié)助制定合理的采購量6做好物資單據(jù)管理工