商業(yè)法律環(huán)境和公司治理之四(XXXX學(xué)生版)

1、1 肆、契約自由及其風(fēng)險(xiǎn)控制肆、契約自由及其風(fēng)險(xiǎn)控制 商業(yè)交易法律合同商業(yè)交易法律合同(h tong)(h tong)制度制度 第一頁，共五十六頁。第一頁，共五十七頁。2伍、伍、 契約自由契約自由(zyu)(zyu)及其風(fēng)險(xiǎn)控制及其風(fēng)險(xiǎn)控制一、合同一、合同(h tong)(h tong)自由自由一什么是合同？一什么是合同？ 合同是成立當(dāng)事人之間交易關(guān)系的協(xié)議。合同是成立當(dāng)事人之間交易關(guān)系的協(xié)議。 合同的主體平等合同的主體平等(pngdng)(pngdng) 意思表示一致意思表示一致 以設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的以設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的 合同的相對性合同的相對性第二頁

2、，共五十六頁。第二頁，共五十七頁。3合同合同(h tong)(h tong)內(nèi)容相對性內(nèi)容相對性無權(quán)為別人設(shè)定合同義務(wù)，合同只約束雙方當(dāng)事人，不涉及無權(quán)為別人設(shè)定合同義務(wù)，合同只約束雙方當(dāng)事人，不涉及第三人，除特殊情況外如撤銷及代位權(quán)，較少為第三人第三人，除特殊情況外如撤銷及代位權(quán)，較少為第三人設(shè)定權(quán)利。設(shè)定權(quán)利。 違約違約(wi yu)(wi yu)一方向另一方承擔(dān)責(zé)任。在因第三人一方向另一方承擔(dān)責(zé)任。在因第三人的行為造成合同不能履行的情況下，合同一方仍應(yīng)向另一的行為造成合同不能履行的情況下，合同一方仍應(yīng)向另一方承擔(dān)違約方承擔(dān)違約(wi yu)(wi yu)責(zé)任。責(zé)任。第三頁，共五十六頁。第

3、三頁，共五十七頁。4 合同自由。合同內(nèi)容只能基于當(dāng)事人的合意自由地創(chuàng)合同自由。合同內(nèi)容只能基于當(dāng)事人的合意自由地創(chuàng)設(shè)，法律賦予當(dāng)事人有效手段以此實(shí)現(xiàn)其意志，使個(gè)人設(shè)，法律賦予當(dāng)事人有效手段以此實(shí)現(xiàn)其意志，使個(gè)人獲得自主決定的可能性。個(gè)人自治獲得自主決定的可能性。個(gè)人自治(zzh)(zzh)。 締約不受強(qiáng)迫締約不受強(qiáng)迫 約定應(yīng)當(dāng)遵守約定應(yīng)當(dāng)遵守 是合同自由內(nèi)在要求是合同自由內(nèi)在要求 違約應(yīng)負(fù)責(zé)任違約應(yīng)負(fù)責(zé)任 第四頁，共五十六頁。第四頁，共五十七頁。5二合同絕對自由的調(diào)整二合同絕對自由的調(diào)整(tiozhng)(tiozhng) 非經(jīng)濟(jì)人的現(xiàn)實(shí)：有限理性、有限意志、有限自利非經(jīng)濟(jì)人的現(xiàn)實(shí)：有限理性、

4、有限意志、有限自利 合同自由中當(dāng)事人平等是前提，但現(xiàn)實(shí)中常存在不平等，一些調(diào)整：合同自由中當(dāng)事人平等是前提，但現(xiàn)實(shí)中常存在不平等，一些調(diào)整： 消費(fèi)者保護(hù)法中消費(fèi)者的反悔權(quán)；消費(fèi)者保護(hù)法中消費(fèi)者的反悔權(quán)； 格式合同條款的規(guī)制格式合同條款的規(guī)制 勞動(dòng)合同中對受雇人保護(hù)勞動(dòng)合同中對受雇人保護(hù) 強(qiáng)迫締約強(qiáng)迫締約第五頁，共五十六頁。第五頁，共五十七頁。6二、合同二、合同(h tong)(h tong)的訂立的訂立一合同成立條件一合同成立條件 當(dāng)事人就合同的權(quán)利義務(wù)達(dá)成合意當(dāng)事人就合同的權(quán)利義務(wù)達(dá)成合意(h y)(h y)，合同就，合同就 成立。成立。 合格締約主體自然人、法人和其他組織合格締約主體自然人

5、、法人和其他組織 表達(dá)交換正義表達(dá)交換正義第六頁，共五十六頁。第六頁，共五十七頁。7二合同二合同(h tong)訂立過程訂立過程 要要 約約希望和別人訂立合同的意思希望和別人訂立合同的意思表示：表示：1.1.內(nèi)容詳細(xì)確定；內(nèi)容詳細(xì)確定；2.2.由特定人向特定人發(fā)出；由特定人向特定人發(fā)出；3.3.說明對方承諾那么合同成立說明對方承諾那么合同成立。要約發(fā)出后，不得隨意要約發(fā)出后，不得隨意(su (su y)y)變更、撤銷要約的內(nèi)變更、撤銷要約的內(nèi)容。容。 承承 諾諾承諾是指受要約人同意要約的承諾是指受要約人同意要約的意思表示意思表示(biosh)(biosh)。1 1受要約人向要約人做出受要約人向

6、要約人做出 2 2規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)要約人規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)要約人3 3內(nèi)容與要約內(nèi)容一致內(nèi)容與要約內(nèi)容一致4 4以通知的方式作出。例以通知的方式作出。例外可以通過行為作出承諾外可以通過行為作出承諾承諾到達(dá)要約人承諾到達(dá)要約人合同成立合同成立第七頁，共五十六頁。第七頁，共五十七頁。8 要約邀請又稱為要約引誘，是希望別人向自己發(fā)要約邀請又稱為要約引誘，是希望別人向自己發(fā) 出要約的意思表示。出要約的意思表示。 典型的要約邀請行為典型的要約邀請行為 1 1寄送的價(jià)目表；寄送的價(jià)目表；2 2拍賣公告；拍賣公告；3 3招標(biāo)公告；招標(biāo)公告；4 4招股說明書；招股說明書；5 5商業(yè)廣告。但假設(shè)其內(nèi)容符合要約規(guī)定，視

7、為要約。例如：商品商業(yè)廣告。但假設(shè)其內(nèi)容符合要約規(guī)定，視為要約。例如：商品房的銷售廣告和宣傳資料為要約邀請，但假設(shè)所作的說明和許諾正確的房的銷售廣告和宣傳資料為要約邀請，但假設(shè)所作的說明和許諾正確的選項(xiàng)是詳細(xì)確定，并對合同訂立以及房屋價(jià)格確實(shí)定有重大影響的，應(yīng)選項(xiàng)是詳細(xì)確定，并對合同訂立以及房屋價(jià)格確實(shí)定有重大影響的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)(yngdng)(yngdng)視為要約，即使該說明和許諾正確的選項(xiàng)是未載入商品視為要約，即使該說明和許諾正確的選項(xiàng)是未載入商品房買賣合同。房買賣合同。第八頁，共五十六頁。第八頁，共五十七頁。9三合同三合同(h tong)(h tong)形式：從重形式到重意思形式：從重形式

8、到重意思我國態(tài)度：對某些重要的合同、關(guān)系復(fù)雜的合同強(qiáng)我國態(tài)度：對某些重要的合同、關(guān)系復(fù)雜的合同強(qiáng) 調(diào)書面等形式才成立。調(diào)書面等形式才成立。 口頭形式口頭形式 書面形式：合同書、信件、數(shù)據(jù)電文、車票、保險(xiǎn)單、表格合同書面形式：合同書、信件、數(shù)據(jù)電文、車票、保險(xiǎn)單、表格合同等。等。 推定形式：當(dāng)事人未用語言、文字表達(dá)推定形式：當(dāng)事人未用語言、文字表達(dá)(biod)其意思表示，僅用行其意思表示，僅用行為向?qū)Ψ桨l(fā)出要約，對方作出一定行為作承諾，合同成立。例如顧為向?qū)Ψ桨l(fā)出要約，對方作出一定行為作承諾，合同成立。例如顧客投幣入自動(dòng)售貨機(jī)內(nèi)?？屯稁湃胱詣?dòng)售貨機(jī)內(nèi)。第九頁，共五十六頁。第九頁，共五十七頁。10

9、p 當(dāng)事人有權(quán)懇求變更或者撤銷：當(dāng)事人有權(quán)懇求變更或者撤銷：1因重大誤解訂立的；因重大誤解訂立的；2在訂立合同時(shí)顯失公平在訂立合同時(shí)顯失公平(gng png)的。的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違犯真實(shí)意思的一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)懇求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)懇求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。撤銷。p 合同無效合同無效p 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；p 惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益；惡意串通、損害國家、集

10、體或者第三人利益；p 以合法形式掩蓋非法目的；以合法形式掩蓋非法目的；p 損害社會(huì)公共利益；損害社會(huì)公共利益；p 違背法律、行政法規(guī)的強(qiáng)迫性規(guī)定。違背法律、行政法規(guī)的強(qiáng)迫性規(guī)定。四合同四合同(h tong)(h tong)訂立瑕疵訂立瑕疵第十頁，共五十六頁。第十頁，共五十七頁。11五締約過失責(zé)任五締約過失責(zé)任(zrn)(zrn)l 締約過失：在締約磋商階段締約人成心或有過失地違背締約過程中應(yīng)遵守締約過失：在締約磋商階段締約人成心或有過失地違背締約過程中應(yīng)遵守的注意義務(wù)，而依法承擔(dān)的民事責(zé)任。該合同義務(wù)又稱之為先合同義務(wù)。它的注意義務(wù)，而依法承擔(dān)的民事責(zé)任。該合同義務(wù)又稱之為先合同義務(wù)。它包括互

11、相協(xié)助、照顧、保護(hù)、通知等義務(wù)。包括互相協(xié)助、照顧、保護(hù)、通知等義務(wù)。l 德國法學(xué)家耶林：當(dāng)事人從締約磋商開始，就意味著雙方當(dāng)事人由締約前德國法學(xué)家耶林：當(dāng)事人從締約磋商開始，就意味著雙方當(dāng)事人由締約前的普通關(guān)系進(jìn)入一種特殊的互相信賴關(guān)系。其因此而承擔(dān)的首要義務(wù)，系于的普通關(guān)系進(jìn)入一種特殊的互相信賴關(guān)系。其因此而承擔(dān)的首要義務(wù)，系于締約時(shí)須善盡必要的注意義務(wù)。法律所保護(hù)的并非僅是一個(gè)業(yè)已存在的契約締約時(shí)須善盡必要的注意義務(wù)。法律所保護(hù)的并非僅是一個(gè)業(yè)已存在的契約關(guān)系，正在發(fā)生的契約關(guān)系亦應(yīng)包括在內(nèi)。否那么，契約交易關(guān)系，正在發(fā)生的契約關(guān)系亦應(yīng)包括在內(nèi)。否那么，契約交易(jioy)將暴露將暴露于

12、外，不受保護(hù)，締約一方當(dāng)事人不免成為他方不注意或忽略的犧牲品。于外，不受保護(hù)，締約一方當(dāng)事人不免成為他方不注意或忽略的犧牲品。l 第十一頁，共五十六頁。第十一頁，共五十七頁。12五締約過失責(zé)任五締約過失責(zé)任(zrn)(zrn)當(dāng)事人在訂立合同過程中有以下情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)事人在訂立合同過程中有以下情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任： 假借訂立合同，惡意進(jìn)展磋商；假借訂立合同，惡意進(jìn)展磋商； 成心隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況；成心隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況； 有其他違犯老實(shí)信譽(yù)原那么的行為有其他違犯老實(shí)信譽(yù)原那么的

13、行為(xngwi)。 當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)機(jī)密，無論合同是否成立，不當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)機(jī)密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩Ｐ孤痘蛘卟徽?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)機(jī)密給對得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)機(jī)密給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第十二頁，共五十六頁。第十二頁，共五十七頁。13一一 合同合同(h tong)(h tong)的類型的類型 15 15種有名合同：買賣、贈(zèng)與、借款、租賃、融資租賃、種有名合同：買賣、贈(zèng)與、借款、租賃、融資租賃、承攬、建立工程、運(yùn)輸、技術(shù)類、保管承攬、建立工程、運(yùn)輸、技術(shù)類、

14、保管(bogun)(bogun)、倉儲、委、倉儲、委托、行紀(jì)、居間、供用電水氣熱力合同托、行紀(jì)、居間、供用電水氣熱力合同 無名合同：可是純無名合同，也可混合合同。如旅行合同無名合同：可是純無名合同，也可混合合同。如旅行合同 諾成合同與理論合同要物合同諾成合同與理論合同要物合同 諾成合同是當(dāng)事人雙方諾成合同是當(dāng)事人雙方“一諾即成一諾即成的合同。如買賣、的合同。如買賣、委托等。理論合同是除當(dāng)事人雙方同意外尚須交委托等。理論合同是除當(dāng)事人雙方同意外尚須交 付標(biāo)的付標(biāo)的物才能成立的合同。如使用借貸、保管、運(yùn)送等。物才能成立的合同。如使用借貸、保管、運(yùn)送等。三、合同內(nèi)容應(yīng)合法三、合同內(nèi)容應(yīng)合法(hf)(

15、hf)、準(zhǔn)確、完備、準(zhǔn)確、完備第十三頁，共五十六頁。第十三頁，共五十七頁。14二合同一般內(nèi)容二合同一般內(nèi)容 當(dāng)事人的名稱或者當(dāng)事人的名稱或者(huzh)姓名和住所姓名和住所 標(biāo)的標(biāo)的 質(zhì)量和數(shù)量質(zhì)量和數(shù)量 價(jià)款或酬金價(jià)款或酬金 履行的期限履行的期限 履行地點(diǎn)和方式履行地點(diǎn)和方式 違約責(zé)任違約責(zé)任 解決爭議的方法解決爭議的方法第十四頁，共五十六頁。第十四頁，共五十七頁。15 合同沒有約定或約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充。合同沒有約定或約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充。 質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行，無上述標(biāo)質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行，無上述標(biāo)準(zhǔn)，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目

16、的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。準(zhǔn)，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。 履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在承受貨幣一方所在地履行；履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在承受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的(bio de)(bio de)，在履，在履行義務(wù)一方所在地履行。行義務(wù)一方所在地履行。價(jià)款或報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格價(jià)款或報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行；或執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)。履行；或執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)。履行期限不明確的，一方可以隨時(shí)履行，對方也可隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)履行期限不明確的

17、，一方可以隨時(shí)履行，對方也可隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)留必要的準(zhǔn)備時(shí)間。留必要的準(zhǔn)備時(shí)間。合同合同(h tong)(h tong)內(nèi)容的解釋內(nèi)容的解釋第十五頁，共五十六頁。第十五頁，共五十七頁。16表達(dá)單方意志性表達(dá)單方意志性格式條款：指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)格式條款：指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時(shí)未與對方協(xié)商的條款。先擬定、并在訂立合同時(shí)未與對方協(xié)商的條款。格式條款合理價(jià)值和弊端格式條款合理價(jià)值和弊端限制：限制： 提供格式條款一方有提示、說明的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)提請對方注意免除或者限制其責(zé)提供格式條款一方有提示、說明的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，并按照對方的要求予以說明

18、；任的條款，并按照對方的要求予以說明； 免除提供格式條款一方當(dāng)事人主要免除提供格式條款一方當(dāng)事人主要(zhyo)(zhyo)義務(wù)、排除對方當(dāng)事人主要義務(wù)、排除對方當(dāng)事人主要(zhyo)(zhyo)權(quán)利的格式條款無效；權(quán)利的格式條款無效； 理解發(fā)生爭議的，應(yīng)對格式條款提供方作不利解釋。理解發(fā)生爭議的，應(yīng)對格式條款提供方作不利解釋。三合同格式三合同格式(g shi)(g shi)條款條款第十六頁，共五十六頁。第十六頁，共五十七頁。17一合同履行原那么：按照約定全面履行履行。一合同履行原那么：按照約定全面履行履行。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信譽(yù)原那么，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信

19、譽(yù)原那么，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行除主義務(wù)外，還有：除主義務(wù)外，還有：從給付義務(wù)：簡稱從義務(wù)，僅具有輔助主義務(wù)的功能，其目的在于確保債從給付義務(wù)：簡稱從義務(wù)，僅具有輔助主義務(wù)的功能，其目的在于確保債權(quán)人的利益可以獲得權(quán)人的利益可以獲得(hud)(hud)最大滿足。最大滿足。 附隨義務(wù)：合同關(guān)系中，不僅發(fā)生給付義務(wù)，還會(huì)發(fā)生其他義務(wù)。例如附隨義務(wù)：合同關(guān)系中，不僅發(fā)生給付義務(wù)，還會(huì)發(fā)生其他義務(wù)。例如照顧義務(wù)、告知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)、保密義務(wù)、保護(hù)義務(wù)等。照顧義務(wù)、告知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)、保密義務(wù)、保護(hù)義務(wù)等。附隨義務(wù)與從給付義務(wù)的區(qū)別：能否獨(dú)立起訴附隨義務(wù)與從給付義務(wù)的區(qū)別：能否獨(dú)立起訴四、合

20、同四、合同(h tong)(h tong)履行履行第十七頁，共五十六頁。第十七頁，共五十七頁。18l 預(yù)期違約制度：預(yù)期違約制度：“在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示明示毀在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示明示毀約或者以自己的行為說明默示毀約不履行主要債務(wù)約或者以自己的行為說明默示毀約不履行主要債務(wù)，另一方，另一方“當(dāng)當(dāng)事人可以解除合同事人可以解除合同。l 例如，特定物買賣合同的出賣人在合同履行期屆至前將標(biāo)的物轉(zhuǎn)賣給第三例如，特定物買賣合同的出賣人在合同履行期屆至前將標(biāo)的物轉(zhuǎn)賣給第三人，或買受人在付款期到來之前轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)和存款人，或買受人在付款期到來之前轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)和存款(cn kun)(c

21、n kun)以逃避債務(wù)。以逃避債務(wù)。三預(yù)期三預(yù)期(yq)(yq)違約與不安抗辯權(quán)違約與不安抗辯權(quán)第十八頁，共五十六頁。第十八頁，共五十七頁。19l 不安抗辯權(quán)先履行抗辯權(quán)，指雙務(wù)合同成立后，應(yīng)當(dāng)不安抗辯權(quán)先履行抗辯權(quán)，指雙務(wù)合同成立后，應(yīng)當(dāng)l 先履行義務(wù)的當(dāng)事人有證據(jù)證明對方有以下情形之一的，可先履行義務(wù)的當(dāng)事人有證據(jù)證明對方有以下情形之一的，可l 以中止以中止(zhngzh)(zhngzh)履行：履行：l 1 1、經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；、經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；l 2 2、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；l 3 3、喪失商業(yè)信譽(yù)；、喪失商業(yè)信譽(yù)；l 4 4、有喪失或者

22、可能喪失履行債務(wù)才能的其他情形。當(dāng)事人沒有確切證、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)才能的其他情形。當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 當(dāng)事人中止履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方。對方提供適當(dāng)擔(dān)保時(shí)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)事人中止履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方。對方提供適當(dāng)擔(dān)保時(shí)，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行才能并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，中恢復(fù)履行。對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行才能并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，中止履行的一方可以解除合同。止履行的一方可以解除合同。三預(yù)期違約三預(yù)期違約(wi yu)(wi yu)與不安抗辯權(quán)與不安抗辯權(quán)第十九頁，共五十六頁。第十九頁，共五十七頁。20l 前

23、提條件不同。預(yù)期違約制度不以合同當(dāng)事人義務(wù)履行存在先后順序?yàn)榍扒疤釛l件不同。預(yù)期違約制度不以合同當(dāng)事人義務(wù)履行存在先后順序?yàn)榍疤?；提；l適用事由不同。不安抗辯權(quán)的條件主要是對方財(cái)產(chǎn)在締約適用事由不同。不安抗辯權(quán)的條件主要是對方財(cái)產(chǎn)在締約 后明顯減少并有難為對后明顯減少并有難為對待給付的可能。而預(yù)期違約并不限于財(cái)產(chǎn)的減少，也包括債務(wù)人在準(zhǔn)備待給付的可能。而預(yù)期違約并不限于財(cái)產(chǎn)的減少，也包括債務(wù)人在準(zhǔn)備 履約以及履約以及履約過程中的行為或者債務(wù)人的實(shí)際狀況說明債務(wù)人存在違約的危險(xiǎn)等履約過程中的行為或者債務(wù)人的實(shí)際狀況說明債務(wù)人存在違約的危險(xiǎn)等 情況；情況；l法律救濟(jì)不同。預(yù)期違約另一方可以選擇解除

24、合同并法律救濟(jì)不同。預(yù)期違約另一方可以選擇解除合同并 要求賠償損失，也可以等待要求賠償損失，也可以等待 對對方在履行期屆至?xí)r仍不履約時(shí)，要求違約賠償。而不安抗辯權(quán)中，權(quán)利人可以中止合方在履行期屆至?xí)r仍不履約時(shí)，要求違約賠償。而不安抗辯權(quán)中，權(quán)利人可以中止合同履行，一旦同履行，一旦(ydn)(ydn)對方提供充分的擔(dān)保，那么應(yīng)繼續(xù)對方提供充分的擔(dān)保，那么應(yīng)繼續(xù) 履行。履行。預(yù)期預(yù)期(yq)(yq)違約和不安抗辯權(quán)比較違約和不安抗辯權(quán)比較第二十頁，共五十六頁。第二十頁，共五十七頁。21除法定應(yīng)批準(zhǔn)、登記外，當(dāng)事人協(xié)商一致可變更合同。除法定應(yīng)批準(zhǔn)、登記外，當(dāng)事人協(xié)商一致可變更合同。除不得轉(zhuǎn)讓情況外，

25、債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者局部轉(zhuǎn)讓給第三人；除不得轉(zhuǎn)讓情況外，債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者局部轉(zhuǎn)讓給第三人；但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者局部轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者局部轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。當(dāng)事人一方當(dāng)事人一方(y fn(y fn) )經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。四合同變更四合同變更(bingng)(bingng)和轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)讓第二十一頁，共五十六

26、頁。第二十一頁，共五十七頁。22u 合同約定解除條件成就或者雙方協(xié)商一致解除合同合同約定解除條件成就或者雙方協(xié)商一致解除合同u 法定單方解除法定單方解除u 因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；u 在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為說明在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為說明不履行主要債務(wù)；不履行主要債務(wù)；u 一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行；一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行；u 一方遲延履行或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；一方遲延履行或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；u 合同解除的方法：除需辦理批準(zhǔn)、登記外，應(yīng)

27、通知合同解除的方法：除需辦理批準(zhǔn)、登記外，應(yīng)通知(tngzh)(tngzh)對方。合同自通對方。合同自通知知(tngzh)(tngzh)到達(dá)對方時(shí)解除。到達(dá)對方時(shí)解除。u 合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。五、合同五、合同(h tong)(h tong)的解除的解除第二十二頁，共五十六頁。第二十二頁，共五十七頁。23當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者

28、履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 一違約行為的分類一違約行為的分類不履行不履行遲延履行遲延履行不適當(dāng)履行：債務(wù)人雖然履行了債務(wù)，但其履行不符合合同的約定，包括不適當(dāng)履行：債務(wù)人雖然履行了債務(wù)，但其履行不符合合同的約定，包括(boku)(boku)瑕疵給付瑕疵給付( (如數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和地點(diǎn)不當(dāng)?shù)热鐢?shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和地點(diǎn)不當(dāng)?shù)? )和加害給付和加害給付( (如出售不如出售不合格產(chǎn)品導(dǎo)致買受人的損害合格產(chǎn)品導(dǎo)致買受人的損害) )。六、違約責(zé)任六、違約責(zé)任第二十三頁，共五十六頁。第二十三頁，共五十七頁。24 二違約責(zé)任形式：二違約責(zé)任形式：繼續(xù)履行，也稱強(qiáng)迫實(shí)際履行繼續(xù)履行，也稱強(qiáng)迫實(shí)

29、際履行采取補(bǔ)救措施：如修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等采取補(bǔ)救措施：如修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等賠償損失：賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后賠償損失：賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過可以獲得的利益，但不得超過(chogu)(chogu)違約方訂約時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)違約方訂約時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違背合同可能造成的損失見到的因違背合同可能造成的損失 違約金：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)對方支付違約金，約定的違約金與造成的違約金：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)對方支付違約金，約定的違約金與造成的損失過分不符的，當(dāng)事人可

30、以懇求增加或減少。損失過分不符的，當(dāng)事人可以懇求增加或減少。定金責(zé)任定金責(zé)任六、違約責(zé)任六、違約責(zé)任第二十四頁，共五十六頁。第二十四頁，共五十七頁。25p 方式一：抵押方式一：抵押p 是指合同一方當(dāng)事人不轉(zhuǎn)移抵押財(cái)產(chǎn)的占有，將抵押財(cái)產(chǎn)作為合是指合同一方當(dāng)事人不轉(zhuǎn)移抵押財(cái)產(chǎn)的占有，將抵押財(cái)產(chǎn)作為合同擔(dān)保。當(dāng)自己違約時(shí)，對方有權(quán)以抵押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變同擔(dān)保。當(dāng)自己違約時(shí)，對方有權(quán)以抵押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。 其中：其中：p 抵押合同：書面要式行為訂立。抵押合同：書面要式行為訂立。p 登記：除不動(dòng)產(chǎn)、航空器、船舶、機(jī)動(dòng)車輛、企業(yè)的機(jī)器設(shè)備及其他動(dòng)

31、產(chǎn)登記：除不動(dòng)產(chǎn)、航空器、船舶、機(jī)動(dòng)車輛、企業(yè)的機(jī)器設(shè)備及其他動(dòng)產(chǎn)外，當(dāng)事人可自愿選擇是否外，當(dāng)事人可自愿選擇是否(sh fu)(sh fu)登記。不登記的，不得對抗第三人。登記。不登記的，不得對抗第三人。p 流質(zhì)制止條款：不得在合同中約定，未履行債務(wù)時(shí)抵押物的所有權(quán)直接轉(zhuǎn)移流質(zhì)制止條款：不得在合同中約定，未履行債務(wù)時(shí)抵押物的所有權(quán)直接轉(zhuǎn)移為債權(quán)人所有。為債權(quán)人所有。p 優(yōu)先受償優(yōu)先受償七、合同擔(dān)保七、合同擔(dān)保合同履行合同履行(lxng)(lxng)風(fēng)險(xiǎn)回避的手段風(fēng)險(xiǎn)回避的手段第二十五頁，共五十六頁。第二十五頁，共五十七頁。26p 方式一：抵押方式一：抵押(dy)(dy) p 承攬人之法定抵押

32、權(quán)：建立工程發(fā)包人逾期不支付價(jià)款的，承包人可以與承攬人之法定抵押權(quán)：建立工程發(fā)包人逾期不支付價(jià)款的，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣，并優(yōu)發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣，并優(yōu)先受償。先受償。p 最高額抵押：對一定期間內(nèi)將要連續(xù)發(fā)生的合同債務(wù)提供擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的，最高額抵押：對一定期間內(nèi)將要連續(xù)發(fā)生的合同債務(wù)提供擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的，合同債務(wù)人違約時(shí)，抵押權(quán)人有權(quán)在最高債權(quán)額限度內(nèi)就該擔(dān)保財(cái)產(chǎn)合同債務(wù)人違約時(shí)，抵押權(quán)人有權(quán)在最高債權(quán)額限度內(nèi)就該擔(dān)保財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償。優(yōu)先受償。四合同擔(dān)保四合同擔(dān)保合同履行合同履行(lxng)(lxng)風(fēng)險(xiǎn)回避的手段風(fēng)

33、險(xiǎn)回避的手段第二十六頁，共五十六頁。第二十六頁，共五十七頁。27p 方式方式(fngsh)(fngsh)二：質(zhì)押二：質(zhì)押p 是指合同權(quán)利人占有對方動(dòng)產(chǎn)或控制財(cái)產(chǎn)權(quán)利，將該動(dòng)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)是指合同權(quán)利人占有對方動(dòng)產(chǎn)或控制財(cái)產(chǎn)權(quán)利，將該動(dòng)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利作為合同履行的擔(dān)保。合同義務(wù)人違約時(shí)，有權(quán)以該動(dòng)產(chǎn)或者財(cái)權(quán)利作為合同履行的擔(dān)保。合同義務(wù)人違約時(shí)，有權(quán)以該動(dòng)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利折價(jià)，或者以拍賣、變賣該動(dòng)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利的價(jià)款優(yōu)先受償。產(chǎn)權(quán)利折價(jià)，或者以拍賣、變賣該動(dòng)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利的價(jià)款優(yōu)先受償。需要：需要：p 采取書面形式訂立質(zhì)權(quán)合同采取書面形式訂立質(zhì)權(quán)合同p 動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財(cái)產(chǎn)時(shí)設(shè)立。動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)自出

34、質(zhì)人交付質(zhì)押財(cái)產(chǎn)時(shí)設(shè)立。p 權(quán)利質(zhì)權(quán)自權(quán)利憑證交付質(zhì)權(quán)人時(shí)設(shè)立；沒有權(quán)利憑證的，質(zhì)權(quán)自有關(guān)部門辦理出質(zhì)權(quán)利質(zhì)權(quán)自權(quán)利憑證交付質(zhì)權(quán)人時(shí)設(shè)立；沒有權(quán)利憑證的，質(zhì)權(quán)自有關(guān)部門辦理出質(zhì)登記時(shí)設(shè)立。登記時(shí)設(shè)立。p 流質(zhì)制止流質(zhì)制止第二十七頁，共五十六頁。第二十七頁，共五十七頁。28p 方式二：質(zhì)押方式二：質(zhì)押p 以下權(quán)利可以出質(zhì)：以下權(quán)利可以出質(zhì)：一匯票、支票、本票；一匯票、支票、本票；二債券、存款單；二債券、存款單；三倉單、提單；三倉單、提單；四可以轉(zhuǎn)讓的基金份額、股權(quán)；四可以轉(zhuǎn)讓的基金份額、股權(quán)；五可以轉(zhuǎn)讓的注冊商標(biāo)五可以轉(zhuǎn)讓的注冊商標(biāo)(zh c shn bio)(zh c shn bio)專用權(quán)、

35、專利權(quán)、著作權(quán)等知識專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)；產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)；p 六應(yīng)收賬款；六應(yīng)收賬款；七法律、行政法規(guī)規(guī)定可以出質(zhì)的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。七法律、行政法規(guī)規(guī)定可以出質(zhì)的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第二十八頁，共五十六頁。第二十八頁，共五十七頁。29p 方式三：保證指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，由方式三：保證指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，由保證人按照約定履行主合同的義務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。分為：保證人按照約定履行主合同的義務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。分為：p 一般一般(ybn)(ybn)保證：保證人在主合同糾紛未經(jīng)審訊或者仲裁，并就債務(wù)人保證：保證人在主合同糾紛未經(jīng)審訊或者

36、仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)迫執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對債權(quán)人可以回絕承擔(dān)保證責(zé)任。財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)迫執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對債權(quán)人可以回絕承擔(dān)保證責(zé)任。p 連帶責(zé)任保證：債務(wù)人在主合同違約，債權(quán)人可以要求債務(wù)人連帶責(zé)任保證：債務(wù)人在主合同違約，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。p 無約定或約定不明確的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任。無約定或約定不明確的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任。第二十九頁，共五十六頁。第二十九頁，共五十七頁。30p 方式四：定金是指合同當(dāng)事人一方為了擔(dān)保合同的履行，預(yù)先支付另一方方式四：

37、定金是指合同當(dāng)事人一方為了擔(dān)保合同的履行，預(yù)先支付另一方一定數(shù)額的金錢的行為。履行合同后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付一定數(shù)額的金錢的行為。履行合同后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方違約，無權(quán)定金的一方違約，無權(quán)(w qun)(w qun)要回定金；收受定金的一方違約，應(yīng)當(dāng)要回定金；收受定金的一方違約，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。雙倍返還定金。p 方式五：留置是指在保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同中，一方按照合方式五：留置是指在保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同中，一方按照合同約定占有另一方的動(dòng)產(chǎn)，當(dāng)對方違約時(shí)，有權(quán)留置該財(cái)產(chǎn)，以該財(cái)產(chǎn)折同約定占有另一方的動(dòng)產(chǎn)，當(dāng)對方違約時(shí)，有權(quán)留置該財(cái)產(chǎn)，以

38、該財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。第三十頁，共五十六頁。第三十頁，共五十七頁。31糾紛解決三種方式：仲裁、調(diào)解和訴訟糾紛解決三種方式：仲裁、調(diào)解和訴訟一仲裁一仲裁 雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，那么由仲裁委員會(huì)受理，人民法院雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，那么由仲裁委員會(huì)受理，人民法院不予受理。仲裁實(shí)行一裁終局，一般情況下，當(dāng)事人就同一糾紛再不予受理。仲裁實(shí)行一裁終局，一般情況下，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，均不予受理。涉外糾紛可選擇申請仲裁或者向人民法院起訴的，均不予受理。涉外糾紛可選擇仲裁。仲裁。選擇仲裁原因選擇仲裁原因(yunyn)

39、(yunyn)：仲裁程序靈敏便捷仲裁程序靈敏便捷? ?紐約公約紐約公約? ?：全球成認(rèn)和執(zhí)行仲裁裁決。紐約州判例：全球成認(rèn)和執(zhí)行仲裁裁決。紐約州判例仲裁保密仲裁保密八、合同糾紛的解決八、合同糾紛的解決(jiju)(jiju)方式方式第三十一頁，共五十六頁。第三十一頁，共五十七頁。32p 仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)(jgu)(jgu)的選擇的選擇p 香港國際仲裁中心香港國際仲裁中心0909年內(nèi)地年內(nèi)地9999件，件，07-0407-04年年2020件上下件上下p 新加坡國際仲裁中心新加坡國際仲裁中心p 國際商會(huì)仲裁院國際商會(huì)仲裁院p 瑞典斯德哥爾摩仲裁院瑞典斯德哥爾摩仲裁院0707年共有年共有170170

40、件案子，其中件案子，其中1414個(gè)案件涉及中方個(gè)案件涉及中方當(dāng)事人當(dāng)事人p 中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)p 中國各省市仲裁機(jī)構(gòu)中國各省市仲裁機(jī)構(gòu)七、合同糾紛的解決七、合同糾紛的解決(jiju)(jiju)方式方式第三十二頁，共五十六頁。第三十二頁，共五十七頁。33二調(diào)解二調(diào)解ADRADR運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)民間調(diào)解不具有法律強(qiáng)迫執(zhí)行力，一方反悔只能另行起訴。民間調(diào)解不具有法律強(qiáng)迫執(zhí)行力，一方反悔只能另行起訴。經(jīng)法院確認(rèn)的調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)迫執(zhí)行力。經(jīng)法院確認(rèn)的調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)迫執(zhí)行力。直譯為替代性糾紛解決方式，也叫非訴訟糾紛解決機(jī)制。于直譯為替代性糾紛解決方式，也叫非訴訟糾紛解決機(jī)制。于

41、世紀(jì)年代后期在美國世紀(jì)年代后期在美國(mi u)(mi u)出現(xiàn)，廣義的出現(xiàn)，廣義的Alternative disputes resolutionAlternative disputes resolution包括一切非訴訟包括一切非訴訟糾紛解決方式，也就是包括仲裁，狹義的限定在非訴糾紛解決方式，也就是包括仲裁，狹義的限定在非訴訟非仲裁的糾紛解決方式，在我國主要表現(xiàn)為調(diào)解。訟非仲裁的糾紛解決方式，在我國主要表現(xiàn)為調(diào)解。( (三三) )訴訟訴訟七、合同糾紛的解決七、合同糾紛的解決(jiju)(jiju)方式方式第三十三頁，共五十六頁。第三十三頁，共五十七頁。34四訴訟和仲裁的時(shí)效四訴訟和仲裁的時(shí)效

42、因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年；仲裁的期限為四年；因其他合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限二年；因其他合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限二年； 自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害(snhi)(snhi)之日起計(jì)算。之日起計(jì)算。七、合同糾紛的解決七、合同糾紛的解決(jiju)(jiju)方式方式第三十四頁，共五十六頁。第三十四頁，共五十七頁。35五合同糾紛預(yù)防的建議五合同糾紛預(yù)防的建議(jiny)(jiny)重視爭議解決條款的重要性重視爭議解決條款的重要性在公司

43、內(nèi)部制定爭議解決政策并在會(huì)談中運(yùn)用作為爭議解決條款在公司內(nèi)部制定爭議解決政策并在會(huì)談中運(yùn)用作為爭議解決條款強(qiáng)化爭議解決知識管理與相關(guān)培訓(xùn)強(qiáng)化爭議解決知識管理與相關(guān)培訓(xùn)政府主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)對爭議解決進(jìn)展必要指導(dǎo)政府主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)對爭議解決進(jìn)展必要指導(dǎo)第三十五頁，共五十六頁。第三十五頁，共五十七頁。36 陸、從契約自由到契約正義陸、從契約自由到契約正義(zhngy)(zhngy) 關(guān)于勞動(dòng)合同法律制度關(guān)于勞動(dòng)合同法律制度第三十六頁，共五十六頁。第三十六頁，共五十七頁。37 交換正義和分配正義交換正義和分配正義 勞動(dòng)合同法的立法勞動(dòng)合同法的立法(l f)(l f)特點(diǎn)特點(diǎn) 傾斜立法技術(shù)傾斜

44、立法技術(shù)保護(hù)勞動(dòng)者保護(hù)勞動(dòng)者 加重企業(yè)違法本錢加重企業(yè)違法本錢一、勞動(dòng)一、勞動(dòng)(lodng)合同法中的正義觀合同法中的正義觀 第三十七頁，共五十六頁。第三十七頁，共五十七頁。38 1. 1.勞動(dòng)者及用人單位的雙方知情權(quán)勞動(dòng)者及用人單位的雙方知情權(quán)1 1勞動(dòng)者：用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作勞動(dòng)者：用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求理解的其他情況；地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求理解的其他情況；2 2 用人單位：應(yīng)調(diào)查理解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況安康狀況、用人單位

45、：應(yīng)調(diào)查理解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況安康狀況、知識技能、工作經(jīng)歷等，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。知識技能、工作經(jīng)歷等，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。 個(gè)人根本信息：應(yīng)聘者提供虛假證明材料個(gè)人根本信息：應(yīng)聘者提供虛假證明材料(cilio)(cilio) 前次雇傭關(guān)系情況：用人單位招用其他用人單位尚未解除或終止勞動(dòng)合同前次雇傭關(guān)系情況：用人單位招用其他用人單位尚未解除或終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 自前雇主離任情況及離任后義務(wù)：負(fù)有保密義務(wù)、有競業(yè)限制約定等。自前雇主離任情況及離任后義務(wù)：負(fù)有保密義務(wù)、有競業(yè)限制約

46、定等。二、招聘二、招聘(zhopn)和錄用和錄用 第三十八頁，共五十六頁。第三十八頁，共五十七頁。392. 2. 防止就業(yè)歧視防止就業(yè)歧視3 3、制止設(shè)定擔(dān)保和收取抵押金、制止設(shè)定擔(dān)保和收取抵押金用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下

47、的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)成損害的，應(yīng)當(dāng)(yngdng)(yngdng)承擔(dān)賠償責(zé)任。承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、招聘二、招聘(zhopn)和錄用和錄用 第三十九頁，共五十六頁。第三十九頁，共五十七頁。404 4、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同 明確建立勞動(dòng)關(guān)系的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)：用工之日。改變明確建立勞動(dòng)關(guān)系的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)：用工之日。改變了了? ?勞動(dòng)法勞動(dòng)法? ?以訂立書面勞動(dòng)合同為標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定以訂立書面勞動(dòng)合同為標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 自用工之日起超過自用工之日起超過(chogu)(chogu)

48、1 1個(gè)月不滿個(gè)月不滿1 1年未與勞動(dòng)者訂立年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2 2倍的工資倍的工資 自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同二、招聘二、招聘(zhopn)和錄用和錄用 第四十頁，共五十六頁。第四十頁，共五十七頁。415 5、勞動(dòng)合同主要條款、勞動(dòng)合同主要條款 一用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；一用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；二勞動(dòng)者的姓名、住址和居

49、民身份證或者其他有效身份證件號二勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；碼；三勞動(dòng)合同期限；三勞動(dòng)合同期限； 四工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；四工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；五工作時(shí)間和休息休假；五工作時(shí)間和休息休假；六勞動(dòng)報(bào)酬；六勞動(dòng)報(bào)酬；七社會(huì)保險(xiǎn)；七社會(huì)保險(xiǎn)；八勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；八勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；九法律、法規(guī)規(guī)定九法律、法規(guī)規(guī)定(gudng)(gudng)應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守機(jī)密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利

50、待遇等其他事項(xiàng)。試用期、培訓(xùn)、保守機(jī)密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。二、招聘二、招聘(zhopn)和錄用和錄用 第四十一頁，共五十六頁。第四十一頁，共五十七頁。426 6、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)合同期限(qxin)(qxin) 固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。動(dòng)合同。 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。時(shí)間的勞動(dòng)合同。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。二、招聘二、招聘(zhop

51、n)和錄用和錄用 第四十二頁，共五十六頁。第四十二頁，共五十七頁。437 7、應(yīng)簽無固定、應(yīng)簽無固定(gdng)(gdng)期限勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同一勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；一勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 二用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，二用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡缺乏十年的；勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡缺乏十年的； 三連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有可以被用人單位依法解三連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有可以被用人單

52、位依法解除勞動(dòng)合同的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。除勞動(dòng)合同的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 用人單位違背本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)用人單位違背本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 二、招聘二、招聘(zhopn)和錄用和錄用 第四十三頁，共五十六頁。第四十三頁，共五十七頁。44 無固定期限合同并非不可解除，用人單位可根據(jù)第無固定期限合同并非不可解除，用人單位可根據(jù)第3939條過失性辭退條過失性辭退(ctu)(ctu)、第、第4040條不能勝任工作、客觀情況變化、

53、第條不能勝任工作、客觀情況變化、第4141條經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定合法解除合同。條經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定合法解除合同。 用人單位可以約定或通過制度規(guī)定解除的條件；用人單位可以約定或通過制度規(guī)定解除的條件； 用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限固定期限勞動(dòng)合同以及無固定用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限固定期限勞動(dòng)合同以及無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。 企業(yè)對于掌握專門技術(shù)的專業(yè)人才常采用無固定期限合同，但對技術(shù)含量低、可企業(yè)對于掌握專門技術(shù)的專業(yè)人才常采用無固定期限合同，但對技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)的崗位較少簽訂。替代性強(qiáng)的崗位較少簽訂。第四十四頁，共五

54、十六頁。第四十四頁，共五十七頁。458 8、試用期規(guī)定、試用期規(guī)定 試用期時(shí)間：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定試用期時(shí)間：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定(yudng)(yudng)一次試一次試用期。用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定限不滿三個(gè)月的，不得約定(yudng)(yudng)試用期。試用期。 合同期限合同期限t t 試用期試用期p p t 3 t 3月月 p=0 p=0 3 3月月 t t1 1年年 p1 p1月月 1 1年年tt3 3年年 p2 p2月月 t3 t3年年 p6 p6月月

55、試用期內(nèi)解除：試用期內(nèi)解除： - - 單位：在試用期間內(nèi)證明員工不符合錄用條件單位：在試用期間內(nèi)證明員工不符合錄用條件 - - 員工：提早員工：提早3 3日通知單位日通知單位 試用期工資：不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工試用期工資：不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的資的80%80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、招聘二、招聘(zhopn)和錄用和錄用 第四十五頁，共五十六頁。第四十五頁，共五十七頁。469. 9. 勞務(wù)勞務(wù)(lo w)(lo w)派遣派遣 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人

56、單位對勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同。義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 勞務(wù)派遣單位與承受以勞務(wù)派遣形式用工的單位以下稱用工單位勞務(wù)派遣單位與承受以勞務(wù)派遣形式用工的單位以下稱用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣崗

57、位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，派遣勞動(dòng)者。和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位第四十六頁，共五十六頁。第四十六頁，共五十七頁。471 1、用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面、用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面(qunmin)(qunmin)履行各自的義履行各自的義務(wù)。務(wù)。 勞動(dòng)者回絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違背勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者回絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違背勞動(dòng)合同

58、。 勞動(dòng)者對危害生命平安和身體安康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對用人單位提出批勞動(dòng)者對危害生命平安和身體安康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。評、檢舉和控告。 三、在職三、在職(zizh)期間管理期間管理 第四十七頁，共五十六頁。第四十七頁，共五十七頁。482 2、薪酬福利、薪酬福利 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以(ky)(ky)依法向當(dāng)?shù)厝艘婪ㄏ虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。民法院申請支付令?工資調(diào)整機(jī)制工資調(diào)整機(jī)制 加班費(fèi)：加班費(fèi)： 法律責(zé)任：用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，或低法律責(zé)任：用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞

59、動(dòng)報(bào)酬的，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，或安排加班不支付加于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，或安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)者加付賠償金。 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)三、在職三、在職(zizh)期間管理期間管理 第四十八頁，共五十六頁。第四十八頁，共五十七頁。493 3、培訓(xùn)、培訓(xùn) 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可以

60、與勞用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定效勞期動(dòng)者訂立協(xié)議，約定效勞期 勞動(dòng)者違背勞動(dòng)者違背(wibi)(wibi)效勞期的責(zé)任效勞期的責(zé)任 - - 違約金：整體數(shù)額不得超過培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)際支付違約金不得超違約金：整體數(shù)額不得超過培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)際支付違約金不得超過效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用過效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用 - - 損失賠償損失賠償 - - 用人單位與員工約定效勞期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制用人單位與員工約定效勞期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制進(jìn)步勞動(dòng)者在效勞期期間的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)步勞動(dòng)者在效勞期期間的勞動(dòng)報(bào)酬三、在職