房地產(chǎn)集團(tuán)公司勞保福利用品管理規(guī)定

1、房地產(chǎn)集團(tuán)公司勞保福利用品管理規(guī)定 房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司勞保福利用品管理規(guī)定 第一條 為充分調(diào)動(dòng)員工的工作樂觀性，體現(xiàn)X城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)對(duì)員工的關(guān)愛，在規(guī)范、有序、節(jié)儉的前提下，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。 其次條 勞保福利品的管理應(yīng)遵循"合理、有效、有用'的原則。 第三條 本規(guī)定中的勞保福利品，是指公司在保證生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)展需要的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步改善員工的工作條件，提高員工生活福利待遇而發(fā)放的各類物品。 第四條 綜合管理部為公司選購、保管和發(fā)放勞保福利品的歸口管理部門。 第五條 勞保福利品的種類： (一)勞保類：包括工作服、鞋、帽、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉

2、、人丹、十滴水、風(fēng)油精、萬金油、飲料等物品。 (二)福利品：包括逢節(jié)假日或有員工結(jié)婚、生日、生育、生病、喪事等時(shí)，發(fā)放的各類物品。 第六條 綜合管理部應(yīng)在每年12月底前，依據(jù)人力資源部供應(yīng)的勞保福利品總體發(fā)放指標(biāo)，做好下年度勞保福利品選購發(fā)放的方案工作。勞保福利品的選購發(fā)放方案，須報(bào)分管副總經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 第七條 綜合管理部應(yīng)指定專人(以下稱選購員)負(fù)責(zé)勞保福利品的選購工作。選購員在選購前，應(yīng)對(duì)所要選購的物品進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，將詢價(jià)及對(duì)比結(jié)果報(bào)部門經(jīng)理審核，并依據(jù)價(jià)廉物美的原則，確定供貨單位。 第八條 選購員在實(shí)施選購前，應(yīng)具體填寫勞保福利品申購單(附件1)，注明所購物品的種類、供

3、貨單位、單價(jià)、數(shù)量及本次選購的總計(jì)金額，報(bào)部門經(jīng)理審核，分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 第九條 選購員在選購時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)勞保福利品申購單的內(nèi)容進(jìn)行選購。選購過程中，嚴(yán)禁選購人員利用職務(wù)之便，為個(gè)人謀取私利，一經(jīng)發(fā)覺，嚴(yán)厲處理。 第十條 綜合管理部應(yīng)指定專人(以下稱保管員)負(fù)責(zé)勞保福利品的驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作。 第十一條 保管員應(yīng)對(duì)到庫的勞保福利品進(jìn)行驗(yàn)收，檢查其數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、發(fā)票金額等內(nèi)容，是否與勞保福利品申購單及送貨單上的內(nèi)容相符。在確認(rèn)無誤后，保管員應(yīng)在勞保福利品申購單及送貨單上簽收;如有出入，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)會(huì)同選購員與供貨單位進(jìn)行溝通，盡快解決問題。 第十二條 對(duì)已驗(yàn)收入庫的勞保福利品，應(yīng)建立臺(tái)帳進(jìn)行登記，并加以妥當(dāng)保管。庫中存貨較多時(shí)，至少每月進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)，應(yīng)做到帳物相符。 第十三條 勞保福利品應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間和程序準(zhǔn)時(shí)予以發(fā)放。在發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題的，應(yīng)停止發(fā)放。同時(shí)，保管員須馬上將狀況向部門經(jīng)理匯報(bào)，并協(xié)同有關(guān)人員盡快將問題解決。 第十四條 選購員憑購物發(fā)票及保管員已簽收的勞保福利品申購單，按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)銷。 第十五條 本規(guī)定適用于公司本部，控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行，參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司