建立“學(xué)習(xí)型”企業(yè)情況匯報(bào)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上建立“學(xué)習(xí)型”企業(yè)情況匯報(bào) 建立“學(xué)習(xí)型”企業(yè)情況匯報(bào)2006年是全面落實(shí)西北公司“兩會”精神的一年，是全面實(shí)施“1455”戰(zhàn)略的開局之年，為加快培育企業(yè)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和核心競爭力，引導(dǎo)員工樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念，保證公司“1455”戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，西北公司制訂了詳細(xì)可行的實(shí)施方案，按照公司實(shí)施方案，寧夏分公司結(jié)合實(shí)際，在年初黨建工作重點(diǎn)工作安排中將建立學(xué)習(xí)型企業(yè)作為重點(diǎn)工作來抓，現(xiàn)將一季度工作開展情況做以匯報(bào)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確工作方向，提高員工認(rèn)知水平根據(jù)公司活動安排，分公司在05年學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)公司戰(zhàn)略研討會和“兩會”上田總、張書記的講話材料

2、，廣泛開展宣傳活動，將“1455”戰(zhàn)略做成展板進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，組織員工認(rèn)真撰寫心得。在不斷宣傳的基礎(chǔ)上，分公司給每位員工下發(fā)了公司的形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任宣講讀本，并下發(fā)通知要求：（1）、各科室負(fù)責(zé)人在3月份通過科務(wù)會帶領(lǐng)科員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任一書和分公司06年工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄，每周學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。學(xué)習(xí)完之后科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)科員結(jié)合自己的崗位，撰寫題目為如何有效的落實(shí)公司目標(biāo)、任務(wù)的心得體會；（2）、全體黨員學(xué)習(xí)。分公司全體黨員要在學(xué)習(xí)黨章的同時(shí)，充分發(fā)揮帶頭作用，扎實(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司的形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任一書和分公司06年工作計(jì)劃，每月通過中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)

3、完之后每個(gè)黨員要結(jié)合自身崗位和自身角色，撰寫題目為作為黨員、我該為公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做些什么的心得體會；（3）、學(xué)習(xí)完之后，綜合辦在4月份通過組織舉辦以科室為單位的演講比賽和編寫“形式目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”測試題，來檢驗(yàn)全體員工對公司形勢、目標(biāo)，自身崗位的任務(wù)、責(zé)任的掌握和落實(shí)程度，演講比賽中獲得名次的員工，公司將給予一定獎勵。一季度各科室按照通知要求，各科室長帶領(lǐng)科室員工進(jìn)行了扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了記錄。二、落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨團(tuán)學(xué)習(xí)制度，建立有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全體黨員、共青團(tuán)員的學(xué)習(xí)勁頭06年分公司根據(jù)西北公司黨建指導(dǎo)思想以及宣傳工作安排，完成了寧夏分公司06年黨建重點(diǎn)工作安排。一季度

4、組織黨員學(xué)習(xí)了黨章、警示教育材料，并編寫了寧夏分公司中心組學(xué)習(xí)兩期，按時(shí)分發(fā)給了領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，鞏固先進(jìn)性教育活動成果和在學(xué)習(xí)好黨章、遵守好黨章的同時(shí)，貫徹好黨章、維護(hù)好黨章。團(tuán)支部組織“八榮八恥”座談會，共青團(tuán)員踴躍發(fā)言、積極討論，以“八榮八恥”作為保持廣大青年團(tuán)員先進(jìn)性的準(zhǔn)則，使其成為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的紐帶和重要組成部分，倡導(dǎo)分公司廣大共青團(tuán)員把這項(xiàng)準(zhǔn)則落實(shí)到自己的日常工作和生活中，從身邊的小事做起，從自我做起，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。三、大力開展各類讀書活動，提高員工理論知識水平大力開展讀書活動，進(jìn)行了學(xué)習(xí)四本口袋書的學(xué)習(xí)，全體員工并撰寫了如何提高執(zhí)行力為題的心得體會；分公司還向員工贈送了用工作證明你的價(jià)值等書籍，供廣大員工在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。一季度的學(xué)習(xí)一方面豐富了全體的知識文化，一方面為今后學(xué)習(xí)型企業(yè)的逐步建立打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二季度工作安排一、把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)和創(chuàng)建“三優(yōu)三滿意”文明機(jī)關(guān)結(jié)合起來，開展好“文明示范崗”、“文明公寓”的創(chuàng)建活動；二、大力開展讀書活動，做好學(xué)習(xí)口袋書寫心得活動，把鞏固先進(jìn)性教育活動成果和學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為黨支部工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月一學(xué)習(xí)；三、開展獻(xiàn)