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文檔簡(jiǎn)介
1、-強(qiáng)內(nèi)控防風(fēng)險(xiǎn)為商業(yè)銀行健康平穩(wěn)和諧地發(fā)展保駕護(hù)航風(fēng)起青萍之末,千里之堤,毀于蟻螻。這警示著:無(wú)論向好的方向,還是向壞的方向,事物的發(fā)展都是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程,集水成河,堆沙成塔。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)在發(fā)展和擴(kuò)張期往往可以隱蓋或聚集一些風(fēng)險(xiǎn)和隱患, 如果能夠及時(shí)排查出潛在風(fēng)險(xiǎn)并切實(shí)有效地排除,那么這個(gè)企業(yè)就很少出現(xiàn)大起大落現(xiàn)象,可以健康平穩(wěn)地發(fā)展。很多企業(yè)在大發(fā)展,快擴(kuò)張地過(guò)程中往往無(wú)意(多數(shù)是有意)地忽略了或屏蔽掉自身的風(fēng)險(xiǎn), 直到有一天轟然倒塌, 人們?cè)谧纺娓磿r(shí)發(fā)現(xiàn)正時(shí)好久之前埋下不起眼的禍根, 所以又唏噓不已, 如果及時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),不論它有多小,也許這家企業(yè)可以做成百年老店,千年
2、品牌。對(duì)商業(yè)銀行而言,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在,說(shuō)是風(fēng)險(xiǎn)的集散地也不為過(guò),商業(yè)銀行的本質(zhì)就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),高負(fù)債、高風(fēng)險(xiǎn)是其有別于其它企業(yè)的主要特征。 經(jīng)濟(jì)全球化,金融國(guó)際化以及競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)迫使商業(yè)銀行過(guò)多的關(guān)注發(fā)展速度和規(guī)模擴(kuò)張, 客觀上必然會(huì)聚集各類(lèi)型和多層次的風(fēng)險(xiǎn), 將這些風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)暴露, 以便及早進(jìn)行防范和控制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化, 最終可以讓商業(yè)銀行追求地速度情結(jié)和規(guī)模偏好回歸到在效益、 質(zhì)量的前提下推動(dòng)規(guī)模合理增長(zhǎng)的軌道上來(lái),加速商業(yè)銀行改革和轉(zhuǎn)型。作為商業(yè)銀行內(nèi)部重要的防控和管理風(fēng)險(xiǎn)工作,內(nèi)部審計(jì)在銀精選資料-行內(nèi)部發(fā)揮著重要的監(jiān)督和制約作用, 成為現(xiàn)代銀行業(yè)公司治理體系中不可或缺
3、的內(nèi)容。巴塞爾委員會(huì)認(rèn)為:獨(dú)立、有效的內(nèi)部審計(jì)對(duì)實(shí)現(xiàn)公司治理的目標(biāo)必不可少, 并在一系列文件中對(duì)完善銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)作出了規(guī)定。 2001 年 8 月巴塞爾委員會(huì)發(fā)布了銀行內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管當(dāng)局與內(nèi)外審的關(guān)系 ,對(duì)銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的定義、 目標(biāo)和任務(wù)、原則、運(yùn)作以及監(jiān)管當(dāng)局與銀行內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。明確指出,銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循持續(xù)性原則、獨(dú)立性原則、權(quán)威性原則、公正性原則、專業(yè)性原則和廣泛性原則。我國(guó)商行銀行的內(nèi)部審計(jì)沿襲了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制, 比照國(guó)際先進(jìn)銀行的經(jīng)驗(yàn),我國(guó)銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)在理念、獨(dú)立性、權(quán)威性和有效性方面還存在很大差距。 近幾年來(lái),開(kāi)展的銀行業(yè)案防專項(xiàng)治理中暴露出的大
4、量問(wèn)題充分說(shuō)明沒(méi)有真正起到防控和監(jiān)督作用,走走過(guò)場(chǎng),流于形式的現(xiàn)象還普遍存在, 沒(méi)有充分重視和利用內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)控制和為銀行增加價(jià)值方面的作用。 改變目前現(xiàn)況, 建全和完善內(nèi)部審計(jì)和評(píng)價(jià)體系和制度, 從制度層面規(guī)范和保證內(nèi)審的有效性, 準(zhǔn)確性和常態(tài)化,不過(guò)這需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,所以,我們可以從提升審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能這方面入手, 既彌補(bǔ)制度上的殘缺, 又培養(yǎng)了審計(jì)人員隊(duì)伍。筆者認(rèn)為合格的審計(jì)人員應(yīng)該具體以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力。一、較高的政治素養(yǎng)科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,是作為合格審計(jì)人員必須具備的最基本的政治素養(yǎng)。當(dāng)今現(xiàn)實(shí)生活,誘惑來(lái)自各個(gè)方面,對(duì)自己要精選資料-求不嚴(yán),容易滋生自由主
5、義、拜金主義、享樂(lè)主義和利已主義的想法和念頭,使人格和人性產(chǎn)生扭曲和變形。所以,審計(jì)人員必須努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷改造自己的主觀世界,牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)守科學(xué)的信仰和信念,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)行保持高度一致,堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)行的路線、方針和政策,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、政治敏銳性和政治責(zé)任感。二、過(guò)硬的職業(yè)技能當(dāng)前,我國(guó)商業(yè)銀行新的業(yè)務(wù)、 新的產(chǎn)品、新的規(guī)章制度不斷涌現(xiàn),這對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求, 所以必須充分利用點(diǎn)滴時(shí)間,博覽群書(shū),廣泛積累知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和自身崗位的需要。對(duì)法律法規(guī)的規(guī)章制度要爛熟于心
6、,依法審計(jì)、合規(guī)審計(jì)是審計(jì)人員必須遵循的基本原則,不僅要熟悉各項(xiàng)制度和各項(xiàng)規(guī)定,而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等,并能準(zhǔn)確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀公正、 實(shí)事求是地對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出正確的判斷和評(píng)價(jià),以經(jīng)得起法規(guī)制度和歷史的檢驗(yàn)。同時(shí),審計(jì)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的領(lǐng)域,客觀上要求審計(jì)人員的知識(shí)蓄備呈現(xiàn)多元化、跨領(lǐng)域和綜合性,因此,審計(jì)人員必須隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí),深鉆細(xì)研,盡快實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新?lián)Q代, 努力使自己在原專業(yè)上成為問(wèn)不倒、難不住的專家型人才, 在相關(guān)專業(yè)上成為可以替補(bǔ)的復(fù)合型人才,以達(dá)到一專多能、精益求精的要求。三、扎實(shí)的工作作風(fēng)精選資料-審計(jì)工作的獨(dú)特性決定了審計(jì)人員必須具有扎
7、實(shí)的工作作風(fēng),在工作上應(yīng)做到嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)。嚴(yán)就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,在貫徹執(zhí)行上級(jí)指示決定上,要不折不扣、一絲不茍;在日常工作中,要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持按審計(jì)程序辦事;在實(shí)施具體審計(jì)任務(wù)時(shí),要撲下身子,潛下心來(lái),真抓實(shí)干,切實(shí)把問(wèn)題查深查細(xì)查透,做到不留死角、不“走過(guò)場(chǎng)”。準(zhǔn)就是要準(zhǔn)確無(wú)誤, 對(duì)上級(jí)指示決定要準(zhǔn)確執(zhí)行,不打折扣,不偏不倚;對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),一是一、二是二;對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題要如實(shí)反映,不夸大,不縮??;對(duì)問(wèn)題的處理要提出切實(shí)可行的解決辦法和建議,做到合理合法,便于執(zhí)行。細(xì)就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,審計(jì)工作主要與人、數(shù)、事、物打交道,是一項(xiàng)既細(xì)致又繁瑣的工作,稍有疏忽,就會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。因此,
8、一定要注意磨練自己的細(xì)心和耐性,做到不馬虎、 不厭煩,努力把工作中可能出現(xiàn)的差錯(cuò)降低到最低點(diǎn)。實(shí)就是要實(shí)事求是,要敢于說(shuō)真話,亮實(shí)情,不欺上瞞下,不弄虛作假,不圖虛名,不搞“花架子”,做到“誠(chéng)實(shí)、本份、公正、正派、可靠、放心”。四、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)藝術(shù)審計(jì)工作要上臺(tái)階,不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和政策水平,而且需要協(xié)調(diào)處理好審計(jì)與被審計(jì)對(duì)象、有關(guān)部室的關(guān)系。當(dāng)前,盡管人們對(duì)審計(jì)有所了解,但不少人只認(rèn)為審計(jì)就是找毛病、挑刺頭、查問(wèn)題、下罰單,他們只知道審計(jì)的監(jiān)督職能,而不知道審計(jì)的維護(hù)、促進(jìn)和公正職能, 對(duì)審計(jì)產(chǎn)生了一定程度上的誤解。 這種誤解很容易造成工作的被動(dòng)局面, 因此,審計(jì)人員一定要充分利用各種時(shí)
9、機(jī)和場(chǎng)精選資料-合做好宣傳解釋工作,努力創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在審計(jì)過(guò)程中,要擺正自己的位置,既不卑不亢,又不以監(jiān)督者自居,要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,把各方面的力量吸引到關(guān)心、支持審計(jì)工作上來(lái),努力形成分行重視、全行上下協(xié)同、全員參與的良好審計(jì)氛圍。同時(shí),要平衡好原則性和靈活性。 沒(méi)有原則的靈活是失職, 沒(méi)有靈活的原則是教條,審計(jì)工作原則性很強(qiáng),但審計(jì)人員在實(shí)際工作中,對(duì)查出的問(wèn)題一定要認(rèn)真分析, 有征對(duì)性地提出處理意見(jiàn)和建議, 使違規(guī)者得到懲處,使過(guò)失者受到教育,使蒙冤者得到解脫。既體現(xiàn)審計(jì)的監(jiān)督管理職能,又體現(xiàn)保護(hù)和關(guān)心同志的人文關(guān)懷, 更好地推動(dòng)和促進(jìn)審計(jì)工作的開(kāi)展。五、宏觀的思維能力審
10、計(jì)的結(jié)果、相關(guān)的意見(jiàn)和建議需要通過(guò)審計(jì)報(bào)告展性,高水平的審計(jì)報(bào)告應(yīng)該是審計(jì)結(jié)果具體詳細(xì),審計(jì)意見(jiàn)客觀公正, 審計(jì)建議切實(shí)可行,同時(shí)還應(yīng)具有前瞻性、宏觀性和綜合性。但從目前的審計(jì)報(bào)告看,大多還沒(méi)有達(dá)到這一程度。 主要表現(xiàn)在審計(jì)報(bào)告的邏輯性不夠強(qiáng),條理性不夠清,層次性不夠細(xì),往往是“雞毛蒜皮”,就是說(shuō)事,道不出要害,說(shuō)不明事理,理不清因果,抓不住矛盾,提出一些隔靴搔癢的意見(jiàn)和建議,不實(shí)用,難執(zhí)行。這種缺少層次、缺少高度的審計(jì)報(bào)告,不僅使前期的工作質(zhì)量縮水, 而且有損審計(jì)機(jī)關(guān)的形象,同時(shí)決策層也無(wú)法由此作出下一步的戰(zhàn)略布署。因此,廣大審計(jì)人員務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí), 不斷提高自身的綜合分析和文字表達(dá)能力,多出高層次的“成品”、 “精品”審計(jì)報(bào)告, 少出或不出低層次的“次品”、精選資料-“劣品”審計(jì)報(bào)告,努力使審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮更大的價(jià)值。美國(guó)次貸危機(jī)引爆金融危機(jī)進(jìn)
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