2022普通職工雇傭合同參考（）范文

1、2022普通職工雇傭合同參考（）范文 普通職工雇傭合同參考1 此雇用合同由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_(kāi)(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。 四、報(bào)酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬： 1、每(小時(shí))_美元; 2、每加班(小時(shí))_美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。 3、其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下

2、： 五、扣除款 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_。 六、主要工作地 雇員主要工作地為_(kāi)。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，囊括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 九、最近的血親的通知 雇員在出

3、現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1、(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2、每日_餐，每月收費(fèi)_元。 3、(同上)雇員自理伙食。 4、(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。 5、(同上)津貼：_。 6、(同上)其他：_。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1、無(wú)故

4、：由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人;或 2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a、雇員_次無(wú)故曠工和(或)_次無(wú)故上班遲到; b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù); c、在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪; d、雇員放棄工作職責(zé); e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé); f、在物質(zhì)或其他方面受到非常虐 待; g、無(wú)故拖延支付雇員的工資; h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

5、 i、其他規(guī)定：_ 十三、爭(zhēng)議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： 1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主; 2、如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。 3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。 在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

6、十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 雇主(簽字)：_雇員(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 普通職工雇傭合同參考2 甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_聯(lián)系電話：_ 法定代表人：_經(jīng)營(yíng)住所：_ 乙方(消費(fèi)者)：_聯(lián)系電話：_ 家庭住所：_身份證號(hào)：_ 丙方(服務(wù)人員)：_聯(lián)系電話：_ 身份證號(hào)：_戶口所在地：_ 經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。 一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng) 1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第(_)項(xiàng)服務(wù)： (1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒

7、護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理; (6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。 丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.服務(wù)期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_日內(nèi)通知甲方和丙方。 3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)，每周休息日為_(kāi)。 4.工作地點(diǎn)：_ 5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))：_元人民幣日、周、月。 按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。 6.工傷保險(xiǎn)及其他保

8、險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有身份證、健康證和培訓(xùn)證，方可從事家政服務(wù)。 2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。 3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任： (1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理; (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào); (3)未及時(shí)交納服

9、務(wù)費(fèi); (4)住址或服務(wù)地址變更后未按時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地; (5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例; (6)刁難、打罵家政服務(wù)員; (7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安置，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。 3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。 2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服

10、務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù) 類別要求有所改變，應(yīng)按時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的; (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的; (3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的; (4)丙方在上崗_個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。 3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。 4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)和歧視，并負(fù)有保障丙方在服務(wù)期間的人

11、身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。 5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。 6.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。 7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)合，不得安置丙方與異性成年人同居一室。 8.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安置丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助

12、。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。 9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)合提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。 10.乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)合的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。 四、丙方權(quán)利和義務(wù) 1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行; 2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前

13、解除服務(wù)協(xié)議; 3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。 4.丙方必須提供身份證、健康證和職業(yè)技能培訓(xùn)證方可從事家政服務(wù)。 5.遵照甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理; 6.認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安置，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。 五、違約責(zé)任 1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。 2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_。 六、協(xié)議解除與簽訂 1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。 2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方

14、同意方可續(xù)簽協(xié)議。 3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方按照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。 七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：_ 八、爭(zhēng)議處理方式 1.協(xié)商解決; 2._仲裁委員會(huì)仲裁; 3._法院判決。 九、其他事宜 1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。 2.本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)按照消費(fèi)者權(quán)益保等有關(guān)法律法規(guī)處理。 3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。 甲方(簽字或蓋章)：_年_月_日 乙方(簽字或蓋章)：_年_月_日 丙方(簽字或蓋章)：_年_月_日 普通職工雇傭合同參考3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方遵照自愿、平等

15、、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同期限為月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。 第二條試用期限 試用期限為_(kāi)天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。 2.甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。 3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 第四條工資待遇 乙方在試用期間，月薪_元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)

16、定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)明確月薪; 第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用 跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用_元年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。 第六條從業(yè)要求 1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名; 2.乙方應(yīng)遵照甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，經(jīng)受甲方同等條件工作調(diào)配; 3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方。 第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作; 2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的; 3.嚴(yán)

17、重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的; 4.被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1.在試用期內(nèi)的; 2.甲方客戶未遵照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。 第十條其它事項(xiàng) 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員

18、擔(dān)保書)作為合同副本。 3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方：_乙方：_ 代表人：_擔(dān)保人：_ _年_月_日_年_月_日 普通職工雇傭合同參考4 甲方：_ 乙方：_ 在遵照國(guó)家法律、法規(guī)遵照_市外地來(lái)京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理和_市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約的前提下，為保障各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同： 一、服務(wù)內(nèi)容 請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)(_)。 1、家務(wù); 2、看護(hù)嬰兒; 3、照看孩子; 4、照顧老人(男、女); 5、照顧老人(不能自理：男、女); 6、看護(hù)病人(男、女); 7、看護(hù)病人(半自理：男

19、、女); 8、看護(hù)病人(不能自理：男、女); 9、醫(yī)院陪住; 10、接送學(xué)生。 二、乙方的權(quán)利和責(zé)任 1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共_元整。 2、乙方收取甲方押金_元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的_已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。 3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的_，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_元。 4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對(duì)

20、期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。 三、甲方的權(quán)利和責(zé)任 1、按時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)_元整(具體_數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的_。 2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。 3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安置其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐 待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救

21、人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。 5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。 6、根據(jù)_市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理暫住證、婚育證等。 7、有權(quán)要求和安置家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。 8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。 9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。 10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不

22、能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)按時(shí)將其送回乙方，并解除合同。 四、乙方的權(quán)利和責(zé)任 1、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。 2、享有按月、及時(shí)得到勞務(wù)_的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增進(jìn)_。 3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的.人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。 4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)乙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。 5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

23、6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐 待所服務(wù)對(duì)象。 7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。 8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報(bào)到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。 五、其它 1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。 2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)按時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。 3、合

24、同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金_元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。 本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效! 甲方簽名：_ 乙方簽名：_ _年_月_日 普通職工雇傭合同參考5 甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼 現(xiàn)家庭住址： 乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼 現(xiàn)家庭住址： 甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就波及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 一、甲方老人需要乙方

25、提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作; 2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作; 3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作; 4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方應(yīng)按時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安置乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。 沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。 2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他