新人面試想脫穎而出的技巧

1、新人面試想脫穎而出的技巧新人而試想脫穎而出的技巧對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇?如何 與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應 做好三于肚第一理0 -第一動作一個細微的動作,能反映出一個人的整體素質。試想， 一名要應聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的而前手忙腳亂地翻 找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？K多寫幾份個人簡歷；針對你可能應聘的崗位（如銷售代表、客戶代表、招商代表、市場代表）都是從事銷售工作，大體工作可能差 不多，但是在不同企業(yè)的稱呼不一樣，對應的崗位說明和職責不f 樣。一方面建議多寫幾份個人簡歷，另外一方面建議多瀏覽網(wǎng)上招 聘同

2、崗位企業(yè)的招聘要求，你可以參考、復制一些要求為你個人的 自我評價或能力評價里面&這樣你的簡歷與企業(yè)的招聘匹配度更高， 得到面試的機會也更高，那么通過率也更高。.? " 零.3. 及時回復對方：簡歷通過篩選之后，你會接到面試電話或短信“郵件而試通知等&電話面試的時候你記得問清時間地點以及 面試相關要求（資料、證件等力記得說謝謝一如果是短信或郵件通 知你面試，一定要及時回復對方并致謝。4、查閱相關資料:通過網(wǎng)絡查閱企業(yè)相關信息資料，企業(yè)官方網(wǎng)站、官方商城、官方微憚以及招聘網(wǎng)站對崗位的'相關要求d稱 c哼 S.uv na .ujiT,» 企業(yè)的企業(yè)文化&#

3、39;經營范圍經營的產品等*做到這一步，你的面 試通過率會增加30肌不要當面試官問你，你有了解我們企業(yè)嗎?談談你對這個崗位的認識和看法?你支支吾吾,答不出來。5、良好的個人形象：面試的時候根據(jù)行業(yè)的要求和崗位的不同 進行不同的穿著打扮。比如保險金融行業(yè)，你得穿正裝。藝術設計鋰好的個人形象，可以給你“加分”.行業(yè)得穿出你的風格行政管理崗位得穿正裝或商務風格.千萬別 說HR以貌取人，因為不了解你以前，他她只能通過穿著來確定他她 對你的第亠印象®6、語言技巧*要說自己的亮點和優(yōu)點（但不宜夸大X說自己的 條件與企業(yè)的扌什聘要求高度應配，語速不宜過快，聲音不宜赴陽7、提前準備好方案書（作品）:

4、應聘銷售人員，提前準備好自 己的市場操作方案書,應聘編輯或設計師，帶上自己的作品.8. 注意面試中的細節(jié)：比如雙手遞簡歷J等HR先入座，手機關 機或調靜音，提前查好路線并提前兒分鐘到達面試場地，注意語速、 肢體語言不要太夸張，保持自信和微笑。®. ® ®' o 41 . 第一.而試緊張怎么辦?回答問題是一個非常關鍵的地方絳我們必須胸有成竹相信自己回答的內容將使主談、主試人員產生 興趣，準備是充分的，面試一定成功a這種自我暗示，在臨近面談、 而試時往往會使自己鎮(zhèn)定自若，滿懷信心，并能保證自己思維清晰« « » « > 5 C P 9 9 記憶準確書信心倍增，使面試取得成功命 J a t r o嗆 o r*<第二、而試緊張怎么辦?排除朵念。臨試時不要考慮成敗，不要考慮對手的強弱，不要考慮有什么重 要人物的參加，祺至不耍去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。 這些雜念一旦產生就會出現(xiàn)緊張情緒。千萬不要被現(xiàn)場的氣氛所左 右而喪失擔也董草收兵.導致失敗，第三、面試緊張怎么辦?我們要時刻積極樂觀。具實很多太學生在畢業(yè)找工作的時候就會緊張。有的學生平時與 ° . * o c 2 .Wt ® 親人、熟