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文檔簡介

江動(dòng)股份職位說明書職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接卜屬管理人員檢驗(yàn)員車間檢驗(yàn)員職責(zé)1.完善生產(chǎn)質(zhì)量部質(zhì)量管理制度，提圖部門管理效率，提高員工滿意度2.組織職位分析，編制和修訂職位說明書，確定人員編制3.參加單缸機(jī)事業(yè)部質(zhì)量周會(huì)4.負(fù)責(zé)供貨廠家資格評(píng)審論證等5.編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效6.同相關(guān)部門協(xié)調(diào)等7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作8.編制和執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，實(shí)現(xiàn)人工成本合理化9.調(diào)整員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪酬結(jié)構(gòu)，實(shí)施薪酬內(nèi)外公平10.11.12.13.14.15.職1.編制和修訂生產(chǎn)質(zhì)量部質(zhì)量管理制度2.編制質(zhì)量規(guī)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，薪酬福利預(yù)算建議權(quán)內(nèi)部文件，注意保密-1 -江動(dòng)股份職位說明書權(quán)3.本部門內(nèi)職員職位異動(dòng)的建議權(quán)4.編制部門費(fèi)用的建議權(quán)5.員工績效考核結(jié)構(gòu)審核權(quán)6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直級(jí)上級(jí)遞交月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)不定期向直級(jí)上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)定期審閱直級(jí)下級(jí)的月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)協(xié)調(diào)每月向財(cái)務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果外部工作關(guān)系定期參加總廠質(zhì)量周會(huì)任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別工作經(jīng)驗(yàn)工作技能職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升生產(chǎn)部經(jīng)理，生產(chǎn)副總

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