關(guān)于公安消防部隊(duì)訓(xùn)練改革的論文-

1、關(guān)于公安消防部隊(duì)訓(xùn)練改革的論文近年來(lái),消防部隊(duì)訓(xùn)練改革認(rèn)真按照上級(jí)指示精神,積極投入到實(shí)踐中去,取得了很大成績(jī),但是也應(yīng)看到,在訓(xùn)練改革中遇到了一些困難和問(wèn)題。因此,進(jìn)一步探討和研究訓(xùn)練改革問(wèn)題,對(duì)于進(jìn)一步做好消防部隊(duì)的執(zhí)勤滅火工作有著積極的意義。一、當(dāng)前部隊(duì)訓(xùn)練改革中存在的問(wèn)題(一訓(xùn)練改革在一些單位和領(lǐng)導(dǎo)同志中,還沒(méi)有列入重要的議事日程,思想上還沒(méi)有對(duì)訓(xùn)練改革高度重視起來(lái),說(shuō)的多,做的少。脫不開(kāi)老套套、老框框,訓(xùn)練中走老路的現(xiàn)象還普遍存在。(二從支隊(duì)到基層大、中隊(duì)普遍缺乏高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,軍事業(yè)務(wù)干部文化素質(zhì)偏低。(三訓(xùn)練改革,改什么、怎樣改?一些單位和領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)訓(xùn)練改革的指導(dǎo)上還沒(méi)有一個(gè)清楚

2、思路,對(duì)基層開(kāi)展訓(xùn)練改革缺乏指導(dǎo)力度和資金的投入。(四訓(xùn)練改革在一些單位還沒(méi)有形成氛圍,“科技練兵”的口號(hào)還沒(méi)有叫響。(五在一些單位普遍存在一種“等、靠”思想,上面怎么說(shuō),下面就怎么辦,上傳下達(dá),輕視智力開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新性思維等無(wú)形勞力。部隊(duì)上下形成一個(gè)人人講訓(xùn)練、抓訓(xùn)練、比訓(xùn)練的氛圍,把訓(xùn)練改革變成廣大官兵的自覺(jué)性。五是發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部為部屬做表率,機(jī)關(guān)為部隊(duì)做表率,干部為戰(zhàn)士做表率,黨員為群眾做表率,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)練,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和教育官兵投入到訓(xùn)練改革中去。(二訓(xùn)練改革要有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向。進(jìn)一步改革部隊(duì)的訓(xùn)練,真正做到“政治合格、軍事過(guò)硬

3、、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”,這是新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)的總要求,也是軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練改革總的目標(biāo),是訓(xùn)練改革的基本依據(jù)。如果訓(xùn)練依然沿襲舊的訓(xùn)練方式、方法,必然偏離新時(shí)期軍隊(duì)的總目標(biāo),從而也就偏離了訓(xùn)練改革的總目標(biāo)。根據(jù)現(xiàn)代火災(zāi)的特點(diǎn),火災(zāi)的需要,明確在訓(xùn)練中需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題,應(yīng)是訓(xùn)練改革中的一個(gè)原則。因此要想使訓(xùn)練改革取得成效,就要針對(duì)訓(xùn)練與實(shí)際滅火中的差距,來(lái)明確具體的目標(biāo)和方向,達(dá)到訓(xùn)練改革的目的。(三訓(xùn)練內(nèi)容的改革。在當(dāng)前,一是要結(jié)合本地實(shí)際科學(xué)設(shè)置訓(xùn)練課目。二是要加強(qiáng)單個(gè)官兵的智能、技能、體能的一體化訓(xùn)練,突出解決官兵個(gè)人綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題。三是加強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn),綜合訓(xùn)練的能力。突出解決實(shí)戰(zhàn)

4、能力不夠和訓(xùn)練與實(shí)際脫節(jié)的問(wèn)題。四是積極推進(jìn)訓(xùn)練基地化,有條件的支隊(duì)都應(yīng)建立訓(xùn)練基地,最大限度地模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。五是加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立起網(wǎng)上課堂和網(wǎng)上訓(xùn)練場(chǎng),進(jìn)行逼真的計(jì)算機(jī)模擬訓(xùn)練。(四深化訓(xùn)練改革,走科技興訓(xùn)之路。當(dāng)前應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系:一是上級(jí)下達(dá)的年度訓(xùn)練計(jì)劃和創(chuàng)新精神的關(guān)系。年度訓(xùn)練計(jì)劃是階段性的,而科學(xué)技術(shù)是在不斷發(fā)展的,應(yīng)允許廣大官兵在訓(xùn)練中的創(chuàng)新和改革。二是訓(xùn)練改革和業(yè)務(wù)技能關(guān)系,防止一提訓(xùn)練改革就把官兵應(yīng)掌握的如著裝、水帶連接等消防業(yè)務(wù)技能去掉,改革要深化,基本功也應(yīng)當(dāng)熟練掌握。三是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的訓(xùn)練改革與部隊(duì)的訓(xùn)練改革的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的訓(xùn)練改革的好壞與基層中隊(duì)的訓(xùn)練改革應(yīng)是相

5、輔相成的,必須把機(jī)關(guān)與中隊(duì)的訓(xùn)練改革聯(lián)系起來(lái)。四是訓(xùn)練改革與裝備的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō),立足現(xiàn)有裝備,搞好訓(xùn)練改革是一個(gè)基本的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),不能把過(guò)多的希望寄托于“硬件”建設(shè)上,應(yīng)在“軟件”上多做文章,以技術(shù)和知識(shí)創(chuàng)新推動(dòng)訓(xùn)練改革的深入,使其現(xiàn)有裝備發(fā)揮出更大的效益。不能因裝備落后,而不去積極主動(dòng)的進(jìn)行訓(xùn)練改革。五是打牢掌握高科技與苦練的關(guān)系?？嗑毘鼍?任何高科技和訓(xùn)練課目只有通過(guò)苦練才能掌握,只有熟練掌握才能運(yùn)用到實(shí)際的滅火中去。(五訓(xùn)練改革要充分發(fā)動(dòng)群眾,把官兵的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)。一是要針對(duì)青年官兵好勝心、自尊心、榮譽(yù)感強(qiáng)的特點(diǎn),圍繞訓(xùn)練改革開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),大力宣揚(yáng)訓(xùn)練改革中的先進(jìn)典型,努力營(yíng)造濃厚的訓(xùn)練改革氛圍。二是要和官兵的切身利益掛鉤。把開(kāi)展訓(xùn)練改革的好孬,作為衡量單位工作、評(píng)價(jià)部隊(duì)的重要方面,在部隊(duì)中營(yíng)造一個(gè)訓(xùn)練改革有功,當(dāng)訓(xùn)練尖子光榮的濃厚氣氛。在戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、轉(zhuǎn)志愿兵等方面應(yīng)優(yōu)先考慮訓(xùn)練尖子和訓(xùn)練改革的骨干。對(duì)訓(xùn)練改革積極有創(chuàng)新的干部要優(yōu)先提拔使用。三是有條件的單位應(yīng)設(shè)立訓(xùn)練改革獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)那些貢獻(xiàn)大、成績(jī)突出的同志給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(六搞好訓(xùn)練改革要加強(qiáng)高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。應(yīng)注意高科技技術(shù)在訓(xùn)練改革中的運(yùn)用,發(fā)揮有科技專(zhuān)長(zhǎng)、有研究能力的人才的優(yōu)勢(shì),就訓(xùn)練中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展攻關(guān)研究,這樣既在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉了人才,又深化了訓(xùn)練改