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文檔簡介
1、安全教育培訓(xùn)細(xì)則第一章 編制依據(jù)1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法2002年11月1日施行;2、公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法交通部2007年第1號令3月1日起施行;3、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例自2004年2月1日起施行;4、施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn) JGJT77-2010;5、成都路橋JTL05合同段承包合同;第二章 本工程安全生產(chǎn)特點 1、工程概況集雙高速集安至通化段路線長度82.213公里,設(shè)計時速80公里/小時,整體式路基寬度24.5米,分離式路基寬度12.25米。全線設(shè)特大橋3638.25米/2座,大橋7606.5米/27座,中橋666米/9座,涵洞93道,隧道18636米/9座,互通立
2、交6處,U型轉(zhuǎn)彎1處,分離立交1處,通道26處,天橋3座。本合同段起點位于集安頭道鎮(zhèn),途經(jīng)葦沙河村、砬子溝村、夾皮溝村至通化縣灣灣川互通終點。設(shè)計樁號:K58+609.703-K78+004.8路基標(biāo)全長19.395km,路面全長24.022km,包括道路、橋梁、隧道、路面、交安、綠化,合同造價9.35億元。2、安全教育培訓(xùn)要求 (1)項目經(jīng)理部將依據(jù)培訓(xùn)計劃定期組織對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(三級安全教育),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。 (2)特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工,杜絕“三違”(違章指揮
3、,違章操作,違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象發(fā)生,并接受各級安全管理部門和人員的檢查和監(jiān)督。 (3)對新入職工人或變更工種的工人,應(yīng)及時安排安全教育培訓(xùn)。同時填寫好安全教育檔案,教育者與受教育者都要簽字備查。 (4)凡有變更工種工作的工人各工區(qū)必須及時通知項目部安全員進(jìn)行變更工種工作的安全技術(shù)教育。責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司安全部進(jìn)行教育。由工地變更的,要通知項目安全環(huán)保部進(jìn)行安全教育。變更工種安全教育,要求進(jìn)行新工作安全技術(shù)交底,教育者與受教育者都要簽字備查。 第三章 培訓(xùn)計劃1、指導(dǎo)思想堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)法,以提高項目負(fù)責(zé)人、安全管理人
4、員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。2、培訓(xùn)目的通過各類安全培訓(xùn),進(jìn)一步促使項目部全體人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的安全理念,為構(gòu)建工地安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為安全生產(chǎn)提供有力保障。其中: (1)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。 (2)特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。 (3)新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。 (4)員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100
5、%,一次培訓(xùn)合格率98%。3、安全教育培訓(xùn)對象項目部的安全管理人員、各施工隊負(fù)責(zé)人、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。4、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容a、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;b、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;c、安全管理方法知識;d、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;e、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;f、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識;g、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;h、事故案例分析總結(jié)。5、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求a、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。b、工人每年接受進(jìn)場的三級安全教育、“安全
6、活動月”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學(xué)時。6、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容 (1)管理人員 a、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括: 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。 b、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。c、培訓(xùn)地點:項目經(jīng)理部會議室。d、安全教育培訓(xùn)時間:工程開工前。e、安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
7、 (2)特種作業(yè)人員a、特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。b、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。 c、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。 d、安全教育培訓(xùn)時間:施工現(xiàn)場施工前。 e、培訓(xùn)地點:工區(qū)會議室 (或施工現(xiàn)場)f、安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。 (3)作業(yè)人員a、為保證工程施工安全、
8、保障進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場施工人員都必須進(jìn)行公司、項目部和班組的三級安全教育。a、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。 a、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。 a、安全教育培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。a、培訓(xùn)地點:工區(qū)會議室(或施工現(xiàn)場)。a、全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。 7、安全教育培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升
9、員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的??刹扇〉呐嘤?xùn)形式有:a、采用ppt課件授課。b、召開座談會討論。c、現(xiàn)場操作演示、展示。d、事故模擬演練。e、事故案例分析討論。 8、安全教育培訓(xùn)要求(1)各部門要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求,如實開展培訓(xùn)工作,若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓(xùn)
10、教育。(2)在每次培訓(xùn)前,需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作。(3)每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。(4)所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下:每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,內(nèi)容要充實全面實用易懂。b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。c、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,以備查驗。(5)公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。 9、考核要求(1)未按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)的,對責(zé)任部門罰款200元,參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,對責(zé)任部門罰款50元,合格率達(dá)不到要求的,對責(zé)任部門罰款50元。(2)培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對責(zé)任部門罰款50-100元。(3)培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責(zé)任部門罰款20-100元。10、教育培訓(xùn)實施措
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