職業(yè)病防治知識(shí)常識(shí)介紹

1、職業(yè)病防治知識(shí)常識(shí)介紹姓名：XXX部門(mén)：XXX日期：XXX職業(yè)病防治知識(shí)常識(shí)介紹職業(yè)病概念職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定、調(diào)整并公布。這一目錄目前規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒等10類(lèi)115種疾病。職業(yè)病如何診斷勞動(dòng)者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15

2、日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥Ｓ萌藛挝徊宦男匈r償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，也可以向人民法院起訴。我國(guó)職業(yè)病危害呈現(xiàn)5方面特點(diǎn)目前我國(guó)職業(yè)病危害呈現(xiàn)五個(gè)方面特點(diǎn)：接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大，專(zhuān)家估計(jì)今后10年至15年我國(guó)職業(yè)病發(fā)病總數(shù)還將呈繼續(xù)上升趨勢(shì);職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)危害重;職業(yè)病危害流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重;職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn);職業(yè)病危害造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。職業(yè)病防治中用人單位義

3、務(wù)和勞動(dòng)者權(quán)利根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，在職業(yè)病防治過(guò)程中，用人單位要履行健康保障義務(wù)、保險(xiǎn)等義務(wù)，勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)等基本權(quán)利。簽訂勞動(dòng)合同要寫(xiě)明職業(yè)病相關(guān)內(nèi)容根據(jù)職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。職業(yè)病前期診斷治療費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)職業(yè)病前期診斷，治療費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病診斷后，患職業(yè)病的勞動(dòng)者申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的，應(yīng)根據(jù)其病情，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確定不同的傷殘等級(jí)，因不同的傷殘等級(jí)請(qǐng)求賠償?shù)幕A(chǔ)不同。農(nóng)民工患上職業(yè)病要注意保留證據(jù)和診斷證明目前許多農(nóng)民工都沒(méi)有與用人

4、單位簽訂勞動(dòng)合同，如果患上職業(yè)病后，其合法權(quán)益很難得到維護(hù)。有關(guān)專(zhuān)家指出，農(nóng)民工患上了職業(yè)病，要通過(guò)工會(huì)的力量，通過(guò)法律援助之手，收集到足夠的證據(jù)，保留好相關(guān)診斷證明，以獲得應(yīng)有的賠償或補(bǔ)償。用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)健康保障義務(wù)，職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù);保險(xiǎn)義務(wù);報(bào)告義務(wù);衛(wèi)生防護(hù)義務(wù);職業(yè)病危害檢測(cè)義務(wù);職業(yè)病危害告知義務(wù);及時(shí)控制職業(yè)病危害事故義務(wù);培訓(xùn)教育義務(wù);健康監(jiān)護(hù)義務(wù);落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù);特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。勞動(dòng)者享有的權(quán)利勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán);獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán);對(duì)工作場(chǎng)所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護(hù)措施的知情權(quán);要求健康工作條件權(quán);檢舉控告權(quán);拒絕違章作業(yè)權(quán);職工衛(wèi)生工作的民主管理權(quán);要求賠償權(quán)。不能忽視職業(yè)病防治在全面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)，人的生命健康是最珍貴的，這要求任何地方、任何單位都不能為換取眼前利益而忽視職業(yè)