事故管理制度

1、二十七、事故管理制度1 目的為了嚴(yán)格事故管理，及時掌握事故發(fā)生情況，認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出規(guī)律，采取防范措施，減少和杜絕各類事故發(fā)生，確保公司財產(chǎn)和職工生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制訂本制度。2 適用范圍全公司各部門3 職責(zé)各職能部門按分類管理的要求，對事故進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計、存檔，每月底將本月事故情況匯總報送安環(huán)部。4 內(nèi)容4.1事故分類及管理4.1.1生產(chǎn)（工藝）事故。凡在生產(chǎn)操作中因違反工藝規(guī)程，崗位操作法或操作不當(dāng)，指揮失誤等造成原料、半成品、產(chǎn)品損失或不合格以及報廢，均為生產(chǎn)（工藝）事故，由品管部負(fù)責(zé)管理。4.1.2設(shè)備事故。本廠各種生產(chǎn)設(shè)備（包括化工生產(chǎn)、動力供應(yīng)，機

2、電儀表、設(shè)備、管道、設(shè)備基礎(chǔ)以及運輸設(shè)備），由于非正常損壞的，均稱為設(shè)備事故，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理。4.1.3質(zhì)量事故。凡產(chǎn)、成品或半成品不符合國家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，原材料、產(chǎn)品因保管或包裝不良而變質(zhì)或缺斤短兩，采購的物資不符合要求而影響生產(chǎn)或檢修計劃得完成等，均稱質(zhì)量事故。產(chǎn)品質(zhì)量事故由品管部管理，設(shè)備質(zhì)量事故由生產(chǎn)部管理，采購質(zhì)量事故由公共部管理。4.1.4火災(zāi)事故。凡發(fā)生著火，給公司造成損失或人員傷亡，稱火災(zāi)事故。雖然發(fā)生著火，但搶救及時，未造成大的財產(chǎn)損失或人員傷亡，稱火警事故?；馂?zāi)(火警)事故由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理。4.1.5爆炸事故。由于某種原因，發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，使公司財產(chǎn)遭受損失或

3、人員傷亡等，稱爆炸事故。由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理。4.1.6工傷事故。本公司員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等，稱工傷事故，按上級有關(guān)規(guī)定辦理，由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理，公共部配合。4.1.7自然事故。凡屬外界原因影響或客觀上還不可能認(rèn)識而發(fā)生的各種不可抗拒的災(zāi)害事故，稱自然事故，由各職能部門負(fù)責(zé)管理。4.1.8未遂事故。凡因操作不當(dāng)，維護(hù)不周等原因，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害事故，幸發(fā)現(xiàn)及時得到挽救或僥幸未造成嚴(yán)重后果者稱未遂事故，由各職能部門負(fù)責(zé)管理。4.1.9交通事故。凡違反交通運輸管理規(guī)程或由于責(zé)任心不強操作不當(dāng)發(fā)生車輛損壞、人員傷亡、財產(chǎn)損失等均稱交通事故，由公共部負(fù)責(zé)管理。4.1.1

4、0破壞事故。指蓄意制造事故，由公共部管理。4.1.11凡涉及或兩個以上部門所管理的事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)指定某一部門牽頭，組織調(diào)查處理和上報。4.1.12各職能部門按分類管理的要求，對事故進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計、存檔，每月底將本月事故情況匯總報送安全環(huán)?？?。4.1.13安環(huán)部負(fù)責(zé)各類事故的綜合統(tǒng)計，按要求上報上級各主管部門。4.2事故等級和損失計算各類事故等級和損失計算，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但為有利于本公司內(nèi)部管理與考核，將各類事故分為重大、普通、較小事故和微小事故四個等級，簡要劃分如下：4.2.1重大事故。造成直接經(jīng)濟損失費達(dá)50000元以上事故，或因公負(fù)傷90個失能工作日以上，或經(jīng)濟損失雖未達(dá)到上述金額，

5、但性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的事故（火災(zāi)、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。4.2.2普通事故。造成直接損失費達(dá)1000050000元，或因工負(fù)傷3089個失能工作日的事故，均屬普通事故。4.2.3較小事故。直接損失費在100010000元內(nèi)的，因工負(fù)傷829個失能工作日內(nèi)或停產(chǎn)12小時內(nèi)的事故，為較小事故。4.2.4微小事故。直接損失費在1000元以內(nèi)，或因工負(fù)傷27個失能工作日且未影響正常生產(chǎn)的事故，為微小事故。注：資金范圍包括下限數(shù)值，不包括上限數(shù)值。4.3 事故搶險和救護(hù)4.3.1公司內(nèi)發(fā)生事故，現(xiàn)場人員必須積極搶救，妥善處理，防止事故的蔓延擴大。4.3.2發(fā)生重大事故時，公司領(lǐng)

6、導(dǎo)要直接指揮，生產(chǎn)、公共、品管、安環(huán)等部門應(yīng)做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時要注意保護(hù)現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志。4.3.3對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故，現(xiàn)場必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)用具，對中毒、燒傷、燙傷人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。4.4事故報告4.4.1事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快的方法向公司領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)部、安環(huán)部、值班領(lǐng)導(dǎo)等部門和人員報告。對多人重傷、死亡和重大火災(zāi)、爆炸事故，要立即將事故情況（包括時間、地點、原因、職工傷亡等），用快速方法向上級機關(guān)報告。4.4.2發(fā)生事故的有關(guān)部門、車間班組要按規(guī)定填寫事故報告，一式二份，報送公司

7、主管的職能部門，普通事故二天內(nèi)報出，重大事故三天內(nèi)報出。公司按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)上報有關(guān)部門。4.4.3工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者要及時去指定醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷認(rèn)為需要休息者，持有休息證明才能填寫事故報告。4.4.4凡外單位來公司人員，發(fā)生傷亡事故時，由安全環(huán)保部進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計、上報，但要注明傷亡者單位、姓名、來廠何由。4.4.5凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要按規(guī)定上報，但不作為該車間、部門或公司的事故責(zé)任。4.4.6對待事故報告必須嚴(yán)肅認(rèn)真，填寫時要內(nèi)容詳細(xì)，字跡清楚。時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失都要準(zhǔn)確，防范措施要落實，責(zé)任明確，按規(guī)定時間上報，不得拖拉，隱瞞或弄虛作假，否

8、則除責(zé)成補報外并追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。4.5事故調(diào)查較小事故和微小事故由事故管理職能部門領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、品管、安環(huán)、公共等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。普通事故、重大事故由公司負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、品管、安全、公共等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，必要時請求上級主管部門或當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會組織參加調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列要求：A、 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；B、 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系；C、 實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則。 事故調(diào)查組的職責(zé)；A、 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；B、 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；C、 提出對事故責(zé)任者的處理建議；D、 總結(jié)事故

9、教訓(xùn)，提出防范和整改措施；E、 提交事故調(diào)查報告。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。事故分析應(yīng)包括整理分析有關(guān)證據(jù)、資料，確定事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，確定事故發(fā)生的直接原因和間接原因，事故責(zé)任分析等。4.5.1微小事故，應(yīng)在事故發(fā)生的二天內(nèi)，由發(fā)生事故的車間、部門領(lǐng)導(dǎo)為主，事故管理部門有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，召開事故分析會，本著“四不放過”原則，找出原因，汲取教訓(xùn)，提出措施和處理意見，并填寫事故報告單報送事故主管部門。4.5.2較小事故，應(yīng)在事故發(fā)生的二天內(nèi)，由事故管理職能部門

10、領(lǐng)導(dǎo)為主，有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，召開事故分析會，本著“四不放過”原則，找出原因，汲取教訓(xùn)，提出措施和處理意見，并填寫事故報告單報送安環(huán)部，提交安全、環(huán)保例會討論。4.5.3凡發(fā)生普通以上等級事故。公司領(lǐng)導(dǎo)本著“四不放過”的原則，親自組織有關(guān)人員參加事故調(diào)查，必要時請求上級主管部門或當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會組織參加調(diào)查，找出原因，查明責(zé)任，制定防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見，上報有關(guān)部門。4.6事故處理事故的處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。4.6.1對一切違反安全生產(chǎn)制度，不遵守勞動紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，以致造成重大事故者，必須分別情況追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者報司法機關(guān)處理。4.6.2對事故責(zé)任者的處分，根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及其影響和責(zé)任者的態(tài)度等情況，對其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、開除、以致刑事處分等。4.6.3對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。4.6.4對較小和微小事故處理，按事故調(diào)查結(jié)果，由事故管理部門提出對