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1、求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部部門制度 2022-2022 學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部制目錄一、行為標(biāo)準(zhǔn) 第二頁(yè)二、工作職責(zé) 第二頁(yè)三、部長(zhǎng)職責(zé) 第三頁(yè)四、副部長(zhǎng)職責(zé) 第三頁(yè)五、考勤制度 第四頁(yè)六、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 第四頁(yè)七、工作檢查 第四頁(yè)八、內(nèi)部獎(jiǎng)懲 第五頁(yè)九、考前須知 第五頁(yè)求是院學(xué)生會(huì)生活部部門制度求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部是是學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)之一, 它的中心工 作是圍繞學(xué)院的衛(wèi)生環(huán)境而開展,負(fù)責(zé)食堂、教學(xué)樓、宿舍衛(wèi)生、校 園環(huán)境衛(wèi)生等工作的監(jiān)督和檢查的工作,配合學(xué)院有關(guān)部門有方案 的搞好衛(wèi)生檢查工作。為落實(shí)院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,我生活部制定以下制度:一、行為標(biāo)準(zhǔn)1. 鍛煉自我,效勞學(xué)院;2. 我以集體為榮,集體
2、以我為榮;3. 談吐有禮,講話符合場(chǎng)合例會(huì)、集會(huì)上;4. 不得在公共場(chǎng)合吸煙、酗酒、打架;5. 儀表端莊,符合學(xué)生干部身份;6. 部門成員要起好帶頭作用,注意個(gè)人行為和衛(wèi)生;二、工作職責(zé)1、積極開展衛(wèi)生宣傳工作、同時(shí)對(duì)廣闊師生提出的問題和建議, 協(xié)助食堂管理人員共同解決并予以答復(fù),增加伙食工作的透明度。2、參與食堂管理、協(xié)助后勤管理處,加強(qiáng)對(duì)各食堂工作的監(jiān)督 檢查,定期或不定期檢查食堂壞境衛(wèi)生、效勞人員態(tài)度及個(gè)人衛(wèi)生、 學(xué)生就餐習(xí)慣。3、開展各類衛(wèi)生評(píng)比的活動(dòng)以及寢室文化活動(dòng)建設(shè),并對(duì)寢室衛(wèi)生及其違章行為進(jìn)行監(jiān)督,加強(qiáng)同學(xué)生活的自律管理,提高同學(xué)生 活質(zhì)量。4、催促指導(dǎo)各班內(nèi)務(wù)工作的開展,定期
3、對(duì)我院各班固定教室的 衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查、抽查,做好評(píng)比工作。5、對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行定期檢查,并對(duì)各系的宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理 進(jìn)行通報(bào)。6、聯(lián)合宣傳部通過(guò)板報(bào)、海報(bào)等宣傳形式進(jìn)行生活常識(shí)宣傳, 引導(dǎo)同學(xué)們建立健康文明的生活方式。7、每周對(duì)學(xué)院教師辦公室和學(xué)院衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行監(jiān)督檢查。&協(xié)助其他部門開展工作。三、部長(zhǎng)職責(zé):1. 制定學(xué)期初的方案,做好學(xué)期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常 工作,制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;2. 按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門的情況,有間隔的召開本 部門的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;3. 認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問題,主動(dòng) 地與本部成員溝通,要審時(shí)度勢(shì),管理好
4、本部門;4. 部長(zhǎng)應(yīng)每星期二參加部長(zhǎng)例會(huì);5. 部長(zhǎng)應(yīng)主持各項(xiàng)生活部的例會(huì);四、副部長(zhǎng)職責(zé):1. 協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門的日常工作,制定和完善本部門的各種 規(guī)章制度;2. 認(rèn)真、細(xì)致的做好部門工作,部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作, 管理好本部門;3. 會(huì)議期間擔(dān)任記錄員,并負(fù)責(zé)生活部的日常常規(guī)檢查工作, 及時(shí)準(zhǔn)確的把信息反應(yīng)給部長(zhǎng);4. 每周與部門成員組織好衛(wèi)生檢查工作,并做好統(tǒng)計(jì);五、考勤制度:1. 例會(huì)實(shí)行點(diǎn)名制,遲到 10 分鐘以上者是做缺勤;2. 遲到兩次算缺勤一次,請(qǐng)假三次算缺勤一次,缺勤五次取消 評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,缺勤六次自動(dòng)辭退;3. 需請(qǐng)假者必須事先遞交請(qǐng)假條,并找部長(zhǎng)簽字,如果特殊情 況不
5、能及時(shí)遞交請(qǐng)假條,需通過(guò) 請(qǐng)假,會(huì)后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條;4. 例會(huì)時(shí)間:每隔一周開一次周三中午 12:30,特殊情況 另行通知。六、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律:1. 會(huì)場(chǎng)中需關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng),會(huì)場(chǎng)需保持安靜;2. 活動(dòng)期間, 考勤制度照樣進(jìn)行, 并積極配合辦公室做好考勤;3. 本部成員不得將工作,安排,及相關(guān)機(jī)密性內(nèi)容外泄,不得 偏向某系,以個(gè)人利益出發(fā)。七、工作檢查:1. 端正態(tài)度,做到公平公正,不得夾帶個(gè)人主觀意愿,言辭委 婉謙虛;2. 檢查工作時(shí)佩戴工作證,檢查時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé);3. 工作完成后,副部長(zhǎng)要及時(shí)組織本部成員統(tǒng)計(jì)結(jié)果并準(zhǔn)確填 報(bào);4. 工作中無(wú)視紀(jì)律嬉戲打鬧或弄虛作假者,給予嚴(yán)重警告 ;5. 因工作失誤,不稱職,受人檢舉,投訴的成員,一經(jīng)查實(shí), 將在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng);6. 工作中,由于個(gè)人失誤導(dǎo)致信息失真,造成不良影響者,須 向當(dāng)事人抱歉;八、內(nèi)部獎(jiǎng)懲:1. 但凡沒有履行職責(zé)的,沒有完成任務(wù)的,取消“評(píng)優(yōu),評(píng)先 資格;2. 積極,按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),如無(wú)辜不參加者 將提出部?jī)?nèi)批評(píng);3. 按時(shí)參加部?jī)?nèi)例會(huì),不得遲到,有特殊情況無(wú)法參加者及時(shí) 向部長(zhǎng)請(qǐng)假;4. 無(wú)禮頂撞, 或不聽上級(jí)正確安排達(dá)三次以上, 予以清退處理;5. 本部的獎(jiǎng)懲
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