




付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院2014和2015年級(jí)碩士研究生獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定細(xì)則 根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見(jiàn)(財(cái)教201319號(hào))、關(guān)于加強(qiáng)研究生教育學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理及有關(guān)問(wèn)題的通知(發(fā)改價(jià)格2013887號(hào)),財(cái)政部、教育部研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法(財(cái)教2013219號(hào))和研究生國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法(財(cái)教2013220號(hào)),以及我校暨南大學(xué)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金體系改革試行辦法(暨研201437號(hào))等文件,在試行、調(diào)研和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定2014和2015年級(jí)碩士研究生獎(jiǎng)助金評(píng)定細(xì)則。各學(xué)科(或?qū)I(yè))可結(jié)合實(shí)際,對(duì)方案做
2、出調(diào)整或提出補(bǔ)充辦法,報(bào)學(xué)院審核、確認(rèn)后執(zhí)行,但總指標(biāo)和比例維持不變。一、參評(píng)資格研究生獎(jiǎng)助學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)資助對(duì)象為擁有我校學(xué)籍且在基本學(xué)制年限內(nèi)的全日制非定向就業(yè)研究生。少數(shù)民族骨干計(jì)劃非在職定向就業(yè)研究生按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合參評(píng)條件的碩士研究生需提交獎(jiǎng)助金評(píng)定申請(qǐng)表,經(jīng)資格審核通過(guò)者才能參加獎(jiǎng)助金的評(píng)定。對(duì)于碩博連讀、休學(xué)、出國(guó)、中途退學(xué)等特殊情況研究生獎(jiǎng)助金的發(fā)放按照學(xué)校研究生院暨南大學(xué)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金體系改革試行辦法(暨研201437號(hào))中有關(guān)規(guī)定辦理。全日制非定向碩士研究生在上一學(xué)年有下列情況之一者,取消獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定資格。1、在提交的申請(qǐng)資料中,提供不實(shí)信息或隱瞞不利信息者;2、有學(xué)術(shù)
3、或思想道德問(wèn)題者;3、有課程成績(jī)需重修或補(bǔ)考者;4、中期考核學(xué)位課平均成績(jī)低于75分者; 5、違紀(jì)、違規(guī)行為受到行政處分者; 6、導(dǎo)師對(duì)研究生考核評(píng)價(jià)不合格或當(dāng)年“三助”考核不合格者; 7、無(wú)故不按時(shí)報(bào)到注冊(cè)者; 8、無(wú)故不參加校、院、系規(guī)定的集體活動(dòng)者;9、未經(jīng)導(dǎo)師和單位同意擅自在校外兼職者;10、在科研工作中造成重大事故及損失的;11、參加非法組織及活動(dòng)的;12、有其他違法違紀(jì)行為的。二、獎(jiǎng)助金等級(jí)的確定獎(jiǎng)助學(xué)金等級(jí)和名額按學(xué)校下達(dá)的額度經(jīng)學(xué)院核定后測(cè)算至各專業(yè),按照評(píng)定總成績(jī)?cè)趯I(yè)內(nèi)的排名順序,確定獎(jiǎng)助金等級(jí)。三、評(píng)定時(shí)間按學(xué)校的要求,每學(xué)年開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月內(nèi)(9月份)完成本年度的獎(jiǎng)助金評(píng)
4、定工作。四、第一學(xué)年獎(jiǎng)助金評(píng)定內(nèi)容和評(píng)分方法推免生享受最高等級(jí)獎(jiǎng)助學(xué)金。根據(jù)學(xué)校分配的指標(biāo),扣除相應(yīng)推免生所占指標(biāo),按比例測(cè)算給各專業(yè),由各專業(yè)根據(jù)入學(xué)總成績(jī)進(jìn)行分配。2015級(jí)起,專業(yè)學(xué)位獎(jiǎng)助學(xué)金單列,按照學(xué)校下達(dá)的比例直接切給各專業(yè)。五、第二學(xué)年獎(jiǎng)助金評(píng)定內(nèi)容和評(píng)分方法為鼓勵(lì)各專業(yè)招收推免生,根據(jù)學(xué)校分配的指標(biāo),依然扣除相應(yīng)推免生所占指標(biāo),按比例計(jì)算給各專業(yè),由各專業(yè)根據(jù)研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定總成績(jī)(評(píng)分辦法詳見(jiàn)下文)進(jìn)行分配。但推免生不能“終身制”享受獎(jiǎng)學(xué)金,須和其他學(xué)生一起排名。具體評(píng)定辦法如下:1、思想品德D,滿分10分評(píng)定內(nèi)容:遵守法律法規(guī)、模范遵守校規(guī)校紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的個(gè)人
5、思想道德品質(zhì),包括身心健康、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律、文明禮貌等;響應(yīng)學(xué)校和學(xué)院號(hào)召,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、集體活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、擔(dān)任學(xué)生工作干部、獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況。評(píng)分方法:由研究生班組(占3分)、研究生工作秘書(shū)(占4分)、研究生導(dǎo)師(占3分)測(cè)評(píng),研究生班組由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集,研究生工作秘書(shū)評(píng)分需征求思政工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。2、學(xué)業(yè)成績(jī)E,滿分70分。學(xué)業(yè)成績(jī)指學(xué)位課程平均成績(jī),以百分制計(jì)分。各專業(yè)學(xué)位課程科目(或其它課程成績(jī))需經(jīng)本學(xué)科導(dǎo)師組(專業(yè))認(rèn)定后統(tǒng)計(jì)成績(jī)。3、學(xué)業(yè)綜合表現(xiàn)F,滿分20分評(píng)定內(nèi)容:參與科研、查閱專業(yè)文獻(xiàn)、專業(yè)外文資料閱讀、參與學(xué)術(shù)活動(dòng)等。評(píng)分方法:導(dǎo)師組評(píng)定,可
6、采取面試測(cè)評(píng)、提交文獻(xiàn)綜述、讀書(shū)報(bào)告等方式進(jìn)行評(píng)分。4、科研成果加分G,按照成果加分細(xì)則執(zhí)行。5、第二學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的總分計(jì)算 總分SDEF+G六、第三學(xué)年獎(jiǎng)助金評(píng)定內(nèi)容和評(píng)分方法分配原則如第二學(xué)年情況,評(píng)分方法如下1、思想品德D,滿分10分評(píng)定內(nèi)容:遵守法律法規(guī)、模范遵守校規(guī)校紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的個(gè)人思想道德品質(zhì),包括身心健康、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律、文明禮貌等;響應(yīng)學(xué)校和學(xué)院號(hào)召,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、集體活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等;擔(dān)任學(xué)生工作干部、獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況。評(píng)分方法:由研究生班組(占3分)、研究生工作秘書(shū)(占4分)、研究生導(dǎo)師(占3分)測(cè)評(píng),研究生班組由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集,研
7、究生工作秘書(shū)評(píng)分需征求思政工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。2、學(xué)業(yè)綜合表現(xiàn)E,最高分60分學(xué)生須通過(guò)開(kāi)題報(bào)告、中期考核,方能參與此項(xiàng)評(píng)分。評(píng)定內(nèi)容:E1(口頭表達(dá)能力、語(yǔ)言文字組織能力、文獻(xiàn)研究進(jìn)展掌握情況),滿分10分;E2(參加項(xiàng)目情況及表現(xiàn)、對(duì)所參與課題的理解、科研思路、創(chuàng)新思維等),滿分20分;E3(實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是否合理、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)能否作正確的分析、闡述情況,實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)記錄是否認(rèn)真、齊全、真實(shí),對(duì)下階段實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃、存在問(wèn)題是否明確等),滿分20分,E4(培養(yǎng)計(jì)劃是否認(rèn)真、規(guī)范地完成以及按時(shí)提交情況),滿分10分。評(píng)分方法:由所在專業(yè)全體導(dǎo)師(不少于導(dǎo)師人數(shù)的2/3)通過(guò)研究
8、生年度工作匯報(bào)、提交書(shū)面材料包括經(jīng)導(dǎo)師簽名確認(rèn)的實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)記錄材料,導(dǎo)師聽(tīng)取匯報(bào)、提問(wèn)、審閱材料等方式集體評(píng)分。各學(xué)科(專業(yè))可根據(jù)學(xué)科(專業(yè))的特點(diǎn)和差異制定具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)業(yè)綜合表現(xiàn)積分E=E1+E2+E3+E43、實(shí)驗(yàn)室工作表現(xiàn)F,滿分10分評(píng)定內(nèi)容:出勤分F1滿分5分,實(shí)驗(yàn)室基本表現(xiàn)分F2滿分5分。評(píng)分方法:參閱實(shí)驗(yàn)室工作表現(xiàn)評(píng)分參考細(xì)則,由導(dǎo)師、實(shí)驗(yàn)室老師、儀器管理老師評(píng)分。實(shí)驗(yàn)室工作表現(xiàn)積分F=F1+F24、科研成果加分:G,按照成果加分細(xì)則執(zhí)行。5、第三學(xué)年獎(jiǎng)助金評(píng)定的總分計(jì)算 總分SDEFG七、成果加分細(xì)則1)學(xué)術(shù)論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(1)SCI期刊(包括收錄的國(guó)內(nèi)期刊,影響因子和
9、分區(qū)情況以最新版本為準(zhǔn)。如2015年評(píng)定時(shí),以2014年發(fā)布的為依據(jù)),每篇論文計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:影響因子10.0(含)以上的期刊(或1區(qū)) 150分影響因子5.0(含)以上的期刊(或2區(qū)) 80分影響因子3.0(含)以上的期刊(或3區(qū)) 50分影響因子3.0以下的其它期刊(或4區(qū)) 20分為體現(xiàn)對(duì)學(xué)科的貢獻(xiàn),學(xué)院定義的學(xué)科關(guān)鍵期刊在所在學(xué)科獎(jiǎng)助金評(píng)定中視為1區(qū)。(2)EI收錄期刊(包括收錄的國(guó)內(nèi)期刊): 5分2)授權(quán)發(fā)明專利計(jì)分 50分3)英文專著(非教材,國(guó)外出版社出版)計(jì)分 50分4)科技獎(jiǎng)勵(lì),按以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分(同一項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)分,具體可按照學(xué)校有關(guān)考核條例):獲獎(jiǎng)級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)
10、500400200省部級(jí)20010050廳局級(jí)5030205)合作成果(論文專著、專利、標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)等)計(jì)分方法所有成果均只計(jì)算第一作者(導(dǎo)師不計(jì)算在內(nèi))。若出現(xiàn)并列第一作者,則按以下方法計(jì)分:2人并列,各占50%;3人并列,各占33.3%。八、獎(jiǎng)助金評(píng)定工作的組織與管理1、學(xué)院成立研究生獎(jiǎng)助金評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組和研究生獎(jiǎng)助金評(píng)定工作組.研究生獎(jiǎng)助金評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):學(xué)院院長(zhǎng)、執(zhí)行院長(zhǎng)、書(shū)記成員:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、研管辦主任、系所行政領(lǐng)導(dǎo)及系總支書(shū)記(副書(shū)記)研究生獎(jiǎng)助金評(píng)定工作組:組長(zhǎng):學(xué)院研究生管理辦公室主任、各專業(yè)考核組組長(zhǎng)成員:研究生管理辦公室老師、學(xué)生工作秘書(shū)、系所中心研究生工作秘書(shū)、班(組長(zhǎng)),
11、研究生會(huì)代表、學(xué)生代表。2、各年級(jí)成立班級(jí)獎(jiǎng)助金評(píng)定小組(成員一般為59人),小組成員由辦事公道的研究生組成,要通過(guò)民主選舉產(chǎn)生,包括:班委、社團(tuán)成員、研分會(huì)成員、普通同學(xué)。班級(jí)評(píng)定小組具體負(fù)責(zé)班級(jí)的獎(jiǎng)助金評(píng)定工作,協(xié)調(diào)解決評(píng)定過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,若有協(xié)調(diào)不了的個(gè)別問(wèn)題,可提交系、院領(lǐng)導(dǎo)小組解決。3、各專業(yè)成立專業(yè)評(píng)定組,成員不能少于5人,如參評(píng)學(xué)生數(shù)少于5人者應(yīng)兩個(gè)專業(yè)合并評(píng)定,但指標(biāo)分開(kāi)。由專業(yè)召集人擔(dān)任組長(zhǎng),由該專業(yè)導(dǎo)師擔(dān)任評(píng)定組成員,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)助金的評(píng)定及有關(guān)工作。原則上,學(xué)業(yè)綜合表現(xiàn)通過(guò)答辯計(jì)分,每位導(dǎo)師的打分均實(shí)行實(shí)名制,給予不及格分?jǐn)?shù)或給予滿分的評(píng)分,應(yīng)書(shū)面闡述理由。評(píng)分之前應(yīng)聽(tīng)取參評(píng)研究生不少于10分鐘的ppt匯報(bào),評(píng)分去掉最高分和最低分后計(jì)算平均分。4、各系(所中心)負(fù)責(zé)本部門(mén)各專業(yè)獎(jiǎng)助金評(píng)定的協(xié)調(diào)、組織工作,協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議問(wèn)題,或?qū)?zhēng)議問(wèn)題提出解決的辦法和意見(jiàn)。5、為確保獎(jiǎng)助金評(píng)定結(jié)果的有效性,制定嚴(yán)格規(guī)范的評(píng)定程序如下:(1)研究生本人提出申請(qǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 區(qū)域中心小學(xué)餐飲配送服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃方案探討
- 合肥特殊疾病管理辦法
- 學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施成果評(píng)估與反思總結(jié)報(bào)告
- 江蘇紅酒倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法
- 回遷工作經(jīng)費(fèi)管理辦法
- 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)策略研究
- 余杭房屋租賃管理辦法
- 請(qǐng)假休假管理:全面指南與實(shí)施建議
- 安全生產(chǎn)與文明施工綜合實(shí)施方案
- 公司個(gè)人借支管理辦法
- 拍賣(mài)公司員工培訓(xùn)考核管理制度
- 廣東省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)工作指引
- 浙江2025年6月高一學(xué)考模擬歷史試題及答案
- 2025年計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)考試試卷及答案
- 2025年河南省中考數(shù)學(xué)真題含答案
- 人力中介公司管理制度
- 抗精神病藥氯丙嗪講課件
- 2025人教英語(yǔ)初中八年級(jí)下冊(cè)期末測(cè)試卷(含答案)
- 燃?xì)馊霊艋卦L管理制度
- 燃?xì)夤居?jì)量管理制度
- 綜合與實(shí)踐 白晝時(shí)長(zhǎng)規(guī)律的探究 同步練習(xí)(含答案)人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論