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1、高職班主任培訓(xùn)總結(jié)教師的培訓(xùn)是很有必要的,下面了高職班主任培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀 !高職班主任培訓(xùn)總結(jié)雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧, 因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。 ” 我很喜歡。 XX年 6 月我參加了萬(wàn)寧職校班主任擴(kuò)展培訓(xùn)后,更覺(jué)得這句話有道理。雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法, 從對(duì)待后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換工作方法到學(xué)生教育,從對(duì)情商的解讀到教育者的情商的重要性, 從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任, 使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢(shì)下如何做一名合格的班主任 !一、班主任在學(xué)校和學(xué)生之間的定位通
2、過(guò)陶海林老師的淺談班主任工作方法講授,我更加明確的意識(shí)到,作為一名班主任,正確定位自己在學(xué)校和學(xué)生之間的位置,對(duì)管理班級(jí)工作有很重要的意義。1 、班主任是受學(xué)校委托管理班級(jí)的“經(jīng)營(yíng)管理者”,是學(xué)校政策和意圖的解釋者,也是學(xué)校學(xué)生工作計(jì)劃的具體執(zhí)行者。時(shí)下,每所職業(yè)學(xué)校都以其獨(dú)特的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色搶占市場(chǎng)份額,各出奇招,各顯神通。為擴(kuò)大招生規(guī)模,各中專學(xué)校上演招生戰(zhàn)是不爭(zhēng)的事實(shí)。當(dāng)前又興起了“保生留生”、“降低輟學(xué)率”這個(gè)話題。在這種大環(huán)境下, 班主任便成為了學(xué)校辦學(xué)理念的最基層執(zhí)行者和貫徹者, 直接影響著學(xué)校的辦學(xué)效益,關(guān)系著學(xué)校的生存和發(fā)展。在日常的工作中,班主任要與學(xué)校保持高度的一致,要
3、站在學(xué)校全局的高度立場(chǎng)來(lái)思考和完成學(xué)校賦予的各項(xiàng)工作,積極主動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生管理規(guī)章制度,做到執(zhí)行有力,貫徹有效。2、班主任是學(xué)校和學(xué)生之間矛盾的調(diào)解者,是學(xué)校教育目標(biāo)在學(xué)生思維中形成的灌輸者。學(xué)校會(huì)根據(jù)國(guó)家的教育教學(xué)方針政策制定一系列的規(guī)定,而作為學(xué)生,尤其是處于叛逆期的中職學(xué)生,他們會(huì)對(duì)學(xué)校的某些規(guī)定有抵觸思想,甚至?xí)龀雠c規(guī)定相反的事情。而此時(shí),班主任就是學(xué)校和學(xué)生之間最好、最有效的調(diào)和劑了。10 級(jí)計(jì)算機(jī) (1) 班是我所帶的第一個(gè)班級(jí),也是一個(gè)換過(guò)多個(gè)班主任的班級(jí),作為一名新老師、新班主任,我的壓力很大。在帶班級(jí)時(shí),總是處處為學(xué)生著想,希望以此能獲得學(xué)生的認(rèn)同。而在一次學(xué)校舉行
4、的女子拔河比賽時(shí), 我犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤。 在我和我們班學(xué)生都認(rèn)為是學(xué)校方面的錯(cuò)誤時(shí), 在學(xué)生的情緒萬(wàn)分激動(dòng)時(shí), 我當(dāng)著學(xué)生的面質(zhì)問(wèn)了學(xué)校的老師和領(lǐng)導(dǎo), 因?yàn)槲业馁|(zhì)問(wèn), 導(dǎo)致學(xué)生的情緒更加的激動(dòng) ; 因?yàn)槲覜](méi)有及時(shí)的確定自己作為班主任的立場(chǎng),導(dǎo)致矛盾的后果是,學(xué)校的所有活動(dòng),班級(jí)里的學(xué)生都拒絕參與。從這件事和陶老師的講座里,我明白了,當(dāng)矛盾出現(xiàn)時(shí),作為班主任,我們應(yīng)時(shí)刻記住自己的立場(chǎng), 即使認(rèn)為學(xué)校方面的做法是錯(cuò)誤的,我們也不能在學(xué)生面前進(jìn)行辯解, 應(yīng)當(dāng)及時(shí)的調(diào)解學(xué)生的思想,去緩和矛盾,甚至是消除矛盾,而不是激化矛盾。3 、班主任是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的服務(wù)者和貼心人。中職生所處的年齡段是一個(gè)人發(fā)展
5、的關(guān)鍵期,是良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)形成的關(guān)鍵期。但學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際交往和自我意識(shí)等方面可能會(huì)遇到或產(chǎn)生各種各樣的心理問(wèn)題。 有些問(wèn)題如不能及時(shí)解決,將會(huì)對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生不良的影響, 甚至?xí)箤W(xué)生出現(xiàn)行為障礙或人格缺陷。因此班主任要時(shí)時(shí)關(guān)心學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生。二、對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是班級(jí)工作的重要環(huán)節(jié),是班主任做好班級(jí)工作的關(guān)鍵。后進(jìn)生是班主任重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象,輔導(dǎo)要做到及時(shí)、全面、持之以恒。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中, ( 請(qǐng)注明本文轉(zhuǎn)自寫(xiě)作頻道) 要不斷的發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時(shí)表?yè)P(yáng),讓他們樹(shù)立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué)。對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1
6、、調(diào)查摸底,建立后進(jìn)生檔案。對(duì)后進(jìn)生的家庭情況、交友情況、學(xué)習(xí)情況、表現(xiàn)等,通過(guò)查閱入學(xué)檔案、咨詢其他任教老師和同學(xué)、直接觀察等方式加以了解,并建立后進(jìn)生的檔案。根據(jù)所掌握的情況,制定轉(zhuǎn)化教育的方法,并注意與班級(jí)管理活動(dòng)相銜接。2 、賞識(shí)教育與規(guī)范教育起頭并進(jìn)。要使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,就首先要使他們正確認(rèn)識(shí)自己。既不能因?yàn)樽约阂粺o(wú)是處,就破罐破摔 ; 也不能因?yàn)樽约涸谀撤矫姹葎e人能干,就不以自己的錯(cuò)誤缺點(diǎn)為恥, 反以為榮?,F(xiàn)在很多后進(jìn)生都有后者傾向。因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育中,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),賞識(shí)他們正確的思想和作為,樹(shù)立其自信心 ; 但要防止他們有飄飄然的感覺(jué)。對(duì)他們存在的缺點(diǎn)錯(cuò)誤要及時(shí)
7、指出, 并不斷的加以規(guī)范教育。3 、勤與緊是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育中,班主任是中心。班主任一定要勤于工作,將后進(jìn)生系于心里,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài),及時(shí)給予反饋和強(qiáng)化,引導(dǎo)他們向好的方向發(fā)展?!安钪晾澹еЮ铩?,班主任懶一點(diǎn),后進(jìn)生可能后退一大步。因此,班主任對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作必須抓緊抓好, 常抓不懈。后進(jìn)生教育的特點(diǎn)之一就是反復(fù)性很強(qiáng)。教育工作一旦停頓,滑坡就很大,前面的功夫就白費(fèi)了,還給后面的工作帶來(lái)很大的影響。我?guī)У陌嗉?jí)有一名男生,是個(gè)聰明的孩子,但很愛(ài)玩,尤其是一些刺激的運(yùn)動(dòng)。 為此我做對(duì)他做了很多的思想工作,從而慢慢使他改變過(guò)來(lái)。然而,由于身體的不適,
8、我漸漸的放松了對(duì)他的教育,結(jié)果導(dǎo)致這名學(xué)生逃學(xué)了幾天,造成了很大的影響。 所有班主任在這項(xiàng)工作上的勤抓勤管,是保證后進(jìn)生能得到真正轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。三、提高情商,在班主任工作中有重要意義。在班級(jí)中進(jìn)行情感管理,符合現(xiàn)代管理科學(xué)的思想。即實(shí)施以人為中心的管理。情感管理的目的在于在班級(jí)中創(chuàng)設(shè)一種和諧生動(dòng)的教育情境 ; 通過(guò)情感激發(fā)、促使學(xué)生振奮學(xué)習(xí)熱情,保持樂(lè)觀向上的心境 ; 通過(guò)情感聯(lián)絡(luò),促使師生形成積極的情感交流,建立良好的人機(jī)關(guān)系 ; 通過(guò)“動(dòng)之以情,曉之以理”的情感轉(zhuǎn)化到育人。而作為德育管理工作的班主任所肩負(fù)的重任更要求我們必須既全面發(fā)展又具備高情商,這樣才能積極推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。班主任培
9、養(yǎng)情商路徑:1 、態(tài)度決定一切。美國(guó)西點(diǎn)軍校有一句名言:“態(tài)度決定一切?!睕](méi)有什么事情做不好,關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題。你對(duì)事情付出了多少,你對(duì)事情采取什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的結(jié)果。而作為班主任,我們的態(tài)度就決定了我們帶出一個(gè)什么班級(jí),帶出一群什么樣的學(xué)生。 班主任應(yīng)努力戰(zhàn)勝自己,使自己的心理達(dá)到平衡狀態(tài),消除消極的情緒,找準(zhǔn)自己的位置,以積極樂(lè)觀的情緒去面對(duì)我們的工作,去對(duì)待我們的學(xué)生,從而去教育學(xué)生,去影響學(xué)生。2 、“ pc 定律”。p ,代表激情,是一種積極向上的心態(tài) ;c ,代表好奇心,是為了留心自己身邊的人和事。 在班主任的管理工作中, 我們要時(shí)刻保持一顆樂(lè)觀的心,一種積極的心態(tài)去教
10、育、影響學(xué)生。同時(shí)要時(shí)刻懷有一顆好奇心。有好奇心,才會(huì)吸引我們?nèi)プ⒁馕覀兩磉叺娜撕褪?,從而更好、更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生所出現(xiàn)的問(wèn)題,以便及時(shí)解決問(wèn)題。3 、“傍大款” +自律。王石成功登陸珠穆朗瑪峰的實(shí)例告訴我們,在工作當(dāng)中我們要學(xué)會(huì)“傍大款”,同時(shí)也要學(xué)會(huì)自律?!鞍罂睢?,尋找專業(yè)人士、成功人士,與他們進(jìn)行溝通交流,學(xué)習(xí)他們的成功方法,彌補(bǔ)自身的不足。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們要時(shí)刻自律。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持頭腦清醒,是成功的前提。在班主任工作中,我們要加強(qiáng)自律,才能更好的去觀察學(xué)生,去尋求不同的方式教育學(xué)生。天空收容每一片云彩, 不論美丑,所以天空廣闊無(wú)比 ; 高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比 ; 大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊 ; 我們用真情容納每一個(gè)
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