銀行主任競聘報告三篇

1、銀行主任競聘報告二篇各位領導、各位同事：大家好。首先感謝市行黨委及支行領導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會，我競聘我崗位是XX分理處主任，作為競爭人，我認為自已完全具備條件及能力。一、我具有比較扎實的政治素質和法律基礎。從求學階 段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學 文化知識的學習和領會，且我也是支行唯一法律專業(yè)出身人 員。二、我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力，參加工作 至今十幾年，我品嘗過儲蓄工作的艱辛，體驗過信貸工作的 繁雜，勝任過所主任工作職責的重大。三、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個人品德，十幾年來，我經歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，

2、性格上更加堅強，并養(yǎng)成了堅持原則；清正廉潔、樂于 助人的道德品格。四、我具有良好的學習習慣和較強的基本技能，日常工 作中我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，業(yè)務能力在支行 范圍內可以說較強，同時具有較強的文字處理能力并熟悉電 腦操作，不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務，且送 您一束鮮花的新聞稿曾被總行職工報錄用。五、我具有豐 富的社會資源，這是儲蓄工作任務、指標是否能完成的關鍵， 任務與指標的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員 工，同時也是縣政協(xié)委員，能經常與縣政府有關領導及企業(yè) 領導接觸，并與其溝通良好。如果我競聘成功，作為網點負責人我將從以下幾個方面 展開工作。一、要正確認識、處理業(yè)

3、務發(fā)展和風險防范的關系，認 識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本 人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高 員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。二、加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性。作為網點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員 工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予 員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，在網點營造一種輕松、 和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦 事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。不僅要強化前臺 柜員的操作技能，同時要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種 個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳。

4、三、繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核 辦法。體現(xiàn)在對績效工資網點實行二次分配上，真正體現(xiàn)多 勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的 行動帶動員工。四、進一步提升服務水平。服務是銀行的生命線。要使每一位員工認識這一點，促 進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之 間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要 在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關 系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所 急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。五、廣開渠道，經營好客戶群體。要使儲蓄存款有較大

5、 幅度的增長，我認為首先要經營好客戶。經營客戶，就是要 對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的 方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本 行帶來更多利潤的客戶身上，全面提高客戶維護水平。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊 的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析， 及時掌握信息，并根據(jù)相關信息，積極、主動開展工作，走 出行門，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的 穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，實行差別服務，以不同的 金融產品來滿足客戶的需求。六、充分利用宣傳工具，樹立對外形象。我們可以通過 進

6、行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調查問卷的 形式征求儲戶意見等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以 他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立 形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會 影響。競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競 聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我。謝謝大家。各位領導、評委你們好：我的腳下是一個幸運的舞臺，但我深知：機遇、挑戰(zhàn)、 責任并存。對此，我的態(tài)度是：抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、肩負 責任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我 的舞臺。我竟聘的崗位是：個人金融業(yè)務部經理。如果竟聘 成功，我將在市行黨委的領導下，虛心

7、向老同志學習，團結 科內同志，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回 報黨委對我的培養(yǎng)與信任，如果失敗也決不灰心，我會一如 既往地做好現(xiàn)職工作，并積極支持、全力配合到任科長的一 切工作。一、個人簡歷：我生于年月日，年考入遼寧財政?？茖W校會計系，主攻 工業(yè)會計專業(yè)。在校期間，任體育部部長。年月畢業(yè)分配到 工商銀行遼陽市分行遼化支行，先后做過儲蓄員、綜合員； 年月任遼化支行儲蓄部副主任，分管核算工作；年月調入市 行個人金融業(yè)務科任督導員至今。二、競聘的優(yōu)勢基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵數(shù)年后擠身領 導崗位，經過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉，和近二年在市 行擔任督導員的經歷，我認為自己具有三

8、大優(yōu)勢：1. 具有一定的政策理論水平。我是在領導和同志們的幫助下成長起來的年輕干部，特 別注重政策理論的學習。嚴以律己，寬以待人，在行外，做 到以真情打動客戶，換來無價的友情；在行內不搞小團體， 平等待人，團結同志，在集體中能夠形成團結向上的氛圍， 具有一定的親和力和組織能力。2. 具有必備的業(yè)務水平。大學會計專業(yè)的系統(tǒng)學習，為我從事個人金融工作打下 了堅實的理論基礎和較好的業(yè)務素質。我在做好分管工作的 前提下，刻苦鉆研業(yè)務，兩次參加了個人金融專業(yè)微機系統(tǒng) 的升級改造，特別是今年零售子系統(tǒng)的投運。從初期準備、 測試、相關參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產，由始至終，積累 了寶貴的一手資料，使我對新系統(tǒng)

9、的生產運行規(guī)律了然于 胸，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應 變，采取有效措施，作到有的放矢。3. 有管理、開發(fā)中間業(yè)務的經驗中間業(yè)務是我分管的工作之一，從業(yè)幾年的經歷使我積 累了豐富的經驗，特別是參加省行個人理財業(yè)務的培訓，進 一步強化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經營意識、充實了相關專業(yè)知識。 所以我有信心、有能力為我行今后進一步拓展中間業(yè)務領 域，增加中間業(yè)務收益盡自己的力量。三、競聘后的打算加入后，中國的銀行業(yè)進一步開放，并且隨著過渡期的 結束，銀行業(yè)將全面開放。這就意味著中國銀行業(yè)面臨著來 自外資銀行的競爭，國內銀行與外資銀行共處于中國經濟的 舞臺。同時，加入后，中國經濟的國內和國際環(huán)

10、境發(fā)生變化， 這種變化同樣會對銀行業(yè)產生重要影響?？梢哉f，加入后， 中國的銀行業(yè)是機遇和挑戰(zhàn)并存。在這種環(huán)境下，認真研究 對策，迎接沖擊和挑戰(zhàn)，是解決問題的唯一途徑。結合我行 實際情況，充分考慮個人金融業(yè)務特點，一切從實際出發(fā)， 找出切實可行應變對策，是我今后工作的重點。為此我要著 重作好以下幾項工作：1. 盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實施過程中，根據(jù) 各支行、各儲蓄所的位置、業(yè)務種類、人員配置等因素，調 整相關基數(shù)，以趨更合理。當前，我行個人金融專業(yè)出現(xiàn)儲 蓄存款嚴重下滑的局面，截止月日，我行儲蓄存款萬元。較 年初增長萬元，較上季負增長萬元，較上月負增長萬元；外 幣儲蓄存款余額萬美元，較年

11、初負增長萬美元，較上月負增 長萬美元。盡快出臺承包方案、調動職工積極性已是迫在眉 睫，配合座談會或走訪調研的形式，了解一線員工的思想動 態(tài)，以便統(tǒng)一認識，依靠集體的力量，有效地遏止存款下滑 的勢頭。2. 實施“差別化服務”舉措，重點抓住優(yōu)質客戶。為了 適應金融業(yè)務多元化和多功能化的要求，充分利用我綜合系 統(tǒng)資源共享的優(yōu)勢，從網點入手，注意歸集、整理，建立客 戶信息基本庫。根據(jù)客戶對銀行貢獻份額大小，進行細化分 類，建立優(yōu)質客戶群體檔案，以便有區(qū)別地進行“級差”服 務。3. 充分利用電子銀行營銷功能。 轉變過去“網點戰(zhàn)術” “人海戰(zhàn)術”的舊觀念。充分發(fā)展網上銀行、電話銀行等電子銀行業(yè)務，在市區(qū)興

12、建個自助銀行，并在宣傳、推廣和引 導使用上下功夫，以有效分流柜臺壓力，同時利用自助式銀 行取代現(xiàn)有的延時所、小時所，降低個人金融專業(yè)的運營成 本。4. 加強對中間業(yè)務的研究和開發(fā)。 對一些壓力大、成本高、無收益的中間業(yè)務，要采用 市場退出機制。如代發(fā)社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金。 明確我行中間業(yè)務發(fā)展方向：穩(wěn)定地加快中間代理業(yè) 務步伐，科學地確立代理收費方式，合理地確立代收費率， 逐步地增加收費業(yè)務種類，嚴格中間代理業(yè)務考核。針對目 前中間代理業(yè)務的起步階段，投入一定的人力、物力進行中 間代理業(yè)務的開發(fā)，迅速占領這一新興業(yè)務的制高點，強占 市場最大份額，也是工作的重點。強化內部管理，做好經營風險和經濟案件防

13、范工作。 要堅持發(fā)展動態(tài)的觀點， 對安全防范工作，常抓不懈， 用發(fā)展的眼光審視自己的防范能力，增強主動防范意識，使犯罪分子無可乘之機。 完善零售子系統(tǒng)的配套核算辦法。 加強檢查輔導工作，加大檢查頻率，使各項規(guī)章制度 真正落實到實處。6.加強隊伍建設，強化素質培訓目前我行個人金融業(yè)務柜面人員素質參差不齊，缺乏必 要的營銷技巧和綜合業(yè)務能力，加上柜員對日常業(yè)務幾乎處 在疲于應付狀態(tài)，根本無暇顧及市場營銷，不能應對未來銀 行業(yè)的發(fā)展。因此，既要在切實抓好個人金融專業(yè)的黨風廉 政建設，貫徹黨風廉政責任制，更要加強對廣大員工職業(yè)道 德、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律等方面思想教育工作， 增強員工的緊迫感、

14、危機感、責任感，并要對柜員輪流進行 銀行、證券、保險、基金、外匯等金融知識的綜合培訓，短 期內培養(yǎng)一批真正達到綜合素質一體化的復合型優(yōu)秀人材。 以適應現(xiàn)代化商業(yè)銀行改革的需要。尊敬的各位評委，我深知競聘是雙向選擇。今后我無論 在哪個崗位上，為人忠厚誠實是我做人的基礎，勤懇踏實的 工作是我人生的準則，拼搏進去的精神是我前進的動力，全 身心的為黨、為人民工作是我永遠的追求。在更高層次的舞 臺上，為工行的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量是我參加此次競聘 的目的。路還很長，還很艱難，但我相信，在大家的共同努 力下，在領導和同志們的幫助下，我們的工作能上一個新的 臺階。相信明天回更好！謝謝大家！尊敬的行領導：您好

15、！當您打開這份材料的時候，就為我打開了一條通 往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我 行的競聘。我競聘的是建設銀行副科級的職務。之所以要參 加競爭，除了我對銀行事業(yè)的熱愛之外，更主要的是我覺得 自己具備了擔任這一職務的基本素質和優(yōu)勢。下面，我向行 領導簡單匯報一下我個人基本情況，懇請領導批評指正。我叫*，今年*歲，本科學歷，金融專業(yè)經濟師。 年參加工作，工作以來，我一直老老實實做人，踏踏實實工 作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。我參加此次競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想 當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得 作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有

16、志于為銀 行事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的建行人，我應該義不容辭地 走出來，接受領導和同事們的挑選。權衡分析了一下自己， 我認為這次參與職位競聘，我具備以下一些優(yōu)勢：第一、我具有一定的知識水平。我是全日制高校本科畢業(yè)生，曾獲得金融專業(yè)經濟師職 稱。從知識上來講，我具有扎實的知識功底，這將為我做好 工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識 的學習，掌握新技能，使我在工作中更加能夠勝任以后的工 作挑戰(zhàn)。第二、我具有做好工作相應的經驗。自從參加工作以來，無論在哪個崗位，我都能積極的溝 通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和 諧的環(huán)境中完成，在此過程中積累了豐富的工作經驗。同時

17、也塑造了我樸實、穩(wěn)重、堅韌、創(chuàng)新的性格特點。豐富的工 作經驗使我對于上級交辦的工作，總是按時保質保量地完 成。第三、我具有一定的綜合素質。我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有 嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態(tài)度端正，工 作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心。能夠出色地完成領 導交辦的各項任務，能夠維系同事之間的良好關系。在工作 中，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。極大 的熱情和昂揚的激情對待工作和生活，做事講求扎實高效， 公私分明。第四、我具有高尚的思想品德，開拓能力、創(chuàng)新能力。工作中我團結協(xié)作，勤政廉潔，求真務實，開拓創(chuàng)新。我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠

18、厚誠實、嚴于律己、 樂于助人，具有高尚的思想品德。我尊重領導，團結同事， 顧全大局，具有較好的群眾基礎。我經常接觸一些先進的思 想，具有較強的開拓能力。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族 進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！庇袆?chuàng)新才有發(fā) 展，我喜歡在工作中創(chuàng)新，使工作與時代比肩而行。金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己 已經認識到的不足之處匯報給領導。一是知識結構上的不足 仍然明顯。目前，我正在自學金融、人事管理、市場營銷， 財務等相關的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對 人事管理、市場營銷、金融專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管 理人才。二是由于我年輕，缺乏管理經驗，為此，我將充分

19、 向我行老同志學習，使自己盡快成長起來。請領導相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定 能努力克服，不斷完善自己的人格。如果承蒙領導厚愛，我能夠僥幸競聘成功，我將從以下 幾個方面努力，用實實在在的工作業(yè)績回報領導的厚望：一、找準位置，團結謀事。常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶?！比绻腋偲赋?功我將當好配角、協(xié)助正職搞好工作。在自己分管工作范圍 內我要擺正位置當好主角，帶領全體職工做好工作，協(xié)調好 領導和員工的關系。工作中我會處理好自己的位置，承上啟 下，為領導做好縱向溝通和橫向協(xié)調，充分發(fā)揮自己這一助 手的作用，為領導出謀劃策。工作中我將一領導為核心，以個人能力為半徑，共同畫 好工作的圓。

20、我注意在團結的基礎上形成合力，在正職領導 的指導下完善落實具體工作，平時要以參謀員的身份為領導 決策提供必要的決策依據(jù)。這不僅是我的職責所在，更是我 的使命使然。急領導之所急，想領導之所想，這是我一貫的 工作原則。我會在領導通盤考慮的基礎上完善細節(jié)，克服依 賴心理，在當好配角的同時挑起重擔。在參與中加強自身的 鍛煉，在行動中發(fā)揮作用，在服務中做好反饋，勇于承擔， 敢于面對。工作中做到多匯報、多溝通、多協(xié)商、多調查， 多研究。齊心協(xié)力，眾志成城，共同把工作做好。二、以身作則，善待員工工作中我將牢記“私欲、失德、腐敗”將給建行和自己 帶來的危害的警言。古語云“廉不沽名方為正，官亦能貧乃 是清”上任

21、后我將加強自身建設，遵紀守法，廉潔從業(yè)。工 作中我將以身作則，要求員工做到的，自己首先要做到，凡 事都要率先垂范。我會善待每一個員工，無論生活上還是工 作上我都將盡心竭力的給予關心照顧，力爭建立一個融洽、 和諧的工作氛圍。三、更新工作理念，協(xié)助正職抓好內部管理和市場拓展 工作首先我將致力于先進觀念的探索，并結合我行的工作實 際，協(xié)助領導搞好管理工作，建立了切實可行的基礎管理考 核制度，提高工作質量。其次加強內部人員的團結，使大家 在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上，我將著重加 強財務管理，使帳目清晰明朗，從而保障在帳目上不出現(xiàn)大 的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設，增強我行的防風 險能力。大刀闊斧地拓展公司業(yè)務市場，不斷提升市場所占 比例。在全行競聘建立客戶經理隊伍，推行了“目標管理， 量化考核，激勵有力，約束到位”的管理模式。四、調動員工積極性，開拓挖掘新業(yè)務如果此次競聘成功，我將工作的重點要放在對員工思想 的引導和員工的新知識的培訓上來，致力于建立更為優(yōu)秀的 企業(yè)文化。我將協(xié)同正職，帶領廣大員工，在鞏固現(xiàn)有客