




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、考評(píng)員考評(píng)要點(diǎn)一考評(píng)員的職責(zé)與任務(wù)1.什么是考評(píng)員?答:職業(yè)技能鑒定人員是指具備考評(píng)員的基本條件,經(jīng)考評(píng)員資格培訓(xùn)、考核合格,由相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心聘任,并在規(guī)定的職業(yè)(工種)及其資格級(jí)別范圍內(nèi),按照職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定,對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象的知識(shí)、技能水平和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核、評(píng)審的人員。2.考評(píng)員分類考評(píng)員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員。答:考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)職業(yè)技能以及專項(xiàng)職業(yè)能力的考核和評(píng)審;高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)技師、高級(jí)技師及其以下各級(jí)別職業(yè)技能的考核和評(píng)審。3.考評(píng)員的職責(zé)與任務(wù)1)積極接受職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的鑒定任務(wù),自覺參加考前集訓(xùn)和考前例會(huì),充分了解鑒定任務(wù); 2)熟悉相應(yīng)職業(yè)的
2、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考核項(xiàng)目、內(nèi)容、方法、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助鑒定中心、鑒定所或考試點(diǎn)制定鑒定考評(píng)實(shí)施方案; 3)在鑒定前,負(fù)責(zé)對(duì)考核場(chǎng)地的設(shè)置、設(shè)備、材料、工具和檢測(cè)儀器等進(jìn)行核查和檢驗(yàn),對(duì)是否符合鑒定要求提出意見; 4)在鑒定過程中,嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成評(píng)分任務(wù),認(rèn)真做好考評(píng)記錄并簽名;5) 協(xié)助鑒定中心和職業(yè)技能鑒定所以及相關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作;6) 在鑒定結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)每次鑒定考評(píng)工作,針對(duì)考核內(nèi)容、成績(jī)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,認(rèn)真撰寫考評(píng)分析報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交鑒定 中 心 。 7)遵照生產(chǎn)服務(wù)和教育培訓(xùn)等的客觀要求,結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)過程中出現(xiàn)的新設(shè)備、新材
3、料、新工藝和現(xiàn)代考試技術(shù)等,向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出改進(jìn)考評(píng)工作的意見或建議。考評(píng)員的基本權(quán)力與義務(wù)1. 考評(píng)員的基本權(quán)力1)依照有關(guān)法律、方針政策和業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行公務(wù),并在考評(píng)規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施考評(píng)活動(dòng)的權(quán)力; 2)暫時(shí)扣留鑒定對(duì)象帶入考場(chǎng)的禁帶物品、材料,并進(jìn)行登記;3)對(duì)鑒定對(duì)象違反考場(chǎng)紀(jì)律和作弊行為進(jìn)行取證、認(rèn)定,并提出初步處理意見; 4)有在考評(píng)規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的違紀(jì)行為作出勸告、警告、終止鑒定和宣布成績(jī)無(wú)效等處置的權(quán)利;對(duì)鑒定對(duì)象的違紀(jì)行為, 應(yīng)給予嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果如實(shí)填寫和上報(bào)。 5)有獨(dú)立進(jìn)行考評(píng),并拒絕任何單位或個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利; 6)
4、考評(píng)員承擔(dān)考評(píng)活動(dòng)后有獲得考評(píng)津貼的權(quán)利;7)考評(píng)員的權(quán)益受到侵害時(shí),可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。2. 考評(píng)員的基本義務(wù)1)遵守有關(guān)規(guī)章制度和考評(píng)員守則,履行考評(píng)員職責(zé),自覺維護(hù)鑒定考核的安全和公平公正。 2)堅(jiān)持原則,廉潔奉公,公道處事。3)忠于職守,勤奮工作,服從鑒定中心統(tǒng)一安排,努力為所有的鑒定對(duì)象服務(wù),客觀公正的實(shí)施鑒定考評(píng),保質(zhì)保量的完成鑒定考評(píng)任務(wù) ; 4)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,及時(shí)處理違紀(jì)問題,并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定中心;5) 自覺執(zhí)行回避制度和接受有關(guān)單位和個(gè)人的監(jiān)督;6) 考評(píng)員應(yīng)加強(qiáng)本專業(yè)的新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí),努力提高本職業(yè)技能鑒定的業(yè)務(wù)水平和考評(píng)技術(shù)方法,嚴(yán)把職業(yè)技能鑒定質(zhì)量關(guān)???/p>
5、評(píng)員的守則1. 什么是守則?守則是指一社會(huì)組織或行業(yè)的所有人員,在自覺自愿的基礎(chǔ)上, 經(jīng)過充分的討論,達(dá)成一致的意見而制定的行為準(zhǔn)則。2. 考評(píng)員守則忠于職守,秉公執(zhí)考,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)規(guī)范,嚴(yán)肅考紀(jì),保證質(zhì)量認(rèn)真總結(jié),接受監(jiān)督,積極建議3.考評(píng)員工作準(zhǔn)則的具體內(nèi)容1)努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策,刻苦鉆研職業(yè)鑒定理論和考評(píng)技術(shù),不斷提高政策水平和考評(píng)業(yè)務(wù)水平。 2)在經(jīng)審核批準(zhǔn)規(guī)定的職業(yè),等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審工作,不得超過范圍考評(píng)。 3)獨(dú)立完成考評(píng)任務(wù),認(rèn)真履行考評(píng)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng) 規(guī) 則 。 4)考評(píng)員在執(zhí)行鑒定任務(wù)時(shí)應(yīng)佩戴考評(píng)員證卡,嚴(yán)肅
6、工作作風(fēng)。5) 在評(píng)定成績(jī)時(shí)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行評(píng)定。6) 保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng),忠于職守、公道正派、清正廉潔,堅(jiān)決抵制來(lái)自任何方面的影響或改變正??荚u(píng)結(jié)果的要求;自覺執(zhí)行對(duì)其親屬、朋友和師生、師徒的回避制度。 7)嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定。8)考評(píng)員執(zhí)行考評(píng)任務(wù),必須佩戴考評(píng)員證卡,嚴(yán)肅工作作風(fēng)。與考評(píng)任務(wù)無(wú)關(guān)的考評(píng)員不得進(jìn)入考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。 9)自覺接受職業(yè)技能鑒定對(duì)象,職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督??荚u(píng)員的職業(yè)道德1.職業(yè)道德的特點(diǎn)1) 職業(yè)性和成熟性職業(yè)道德是在職業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展的,它依賴于職業(yè)活動(dòng)。同時(shí),人們?cè)诼殬I(yè)道德方面的意識(shí)和行
7、為,是在家庭、學(xué)校以及社會(huì)教育影響下形成的,道德意識(shí)和道德行為隨著社會(huì)文明的進(jìn)步而發(fā)展,使一個(gè)人的道德行為趨向成熟。2) 穩(wěn)定性和連續(xù)性職業(yè)活動(dòng)是一個(gè)比較穩(wěn)定而連續(xù)不斷的發(fā)展過程,職業(yè)道德的穩(wěn)定性和連續(xù)性正是由職業(yè)活動(dòng)的這一特性所決定的。3)多樣性和實(shí)用性不同職業(yè)往往從本職業(yè)的具體條件和人們的接受能力,采用一些簡(jiǎn)明的具體形式,明確提出本職業(yè)的道德規(guī)范。職業(yè)道德能在職業(yè)實(shí)踐中發(fā)揮出作用,具有較大的實(shí)用性,能使從事職業(yè)的人們明確努力方向和職業(yè)責(zé)任,使人們的言行規(guī)劃化,統(tǒng)一到共同的正確方向上。2.考評(píng)員職業(yè)道德的特征1)廉潔公正是考評(píng)員職業(yè)道德的基礎(chǔ)廉潔公正就是清白不貪,公私分明,堅(jiān)持原則。在市場(chǎng)經(jīng)
8、濟(jì)條件下,特別是在考評(píng)結(jié)果直接影響到鑒定對(duì)象的個(gè)人利益時(shí),所謂的等價(jià)交換原則會(huì)自覺不自覺的影響到考評(píng)工作,如果考評(píng)員不具備廉潔公正的品質(zhì),就可能利用手中的考評(píng)權(quán)利換取某種利益,喪失鑒定工作的嚴(yán)肅性和公正性,其結(jié)果是損害了企業(yè)和國(guó)家的利益,使從業(yè)者素質(zhì)下降,影響職業(yè)技能鑒定事業(yè)和我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。為此, 公正廉潔是考評(píng)員職業(yè)道德的首要條件和基礎(chǔ)。 2)精益求精是考評(píng)員職業(yè)道德的特色考評(píng)是考評(píng)員按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和憑借自己在某職業(yè)的專業(yè)知識(shí)和 技能水平對(duì)考生技能水平進(jìn)行的一種質(zhì)化和量化的考核與評(píng)審,這就要求其應(yīng)具備較高的專業(yè)技能,并掌握必要的考評(píng)技術(shù)和方法。因此,考評(píng)員必須有本職業(yè)精湛的技藝和豐富
9、的經(jīng)驗(yàn),才能把好鑒定質(zhì)量關(guān), 更好的為鑒定對(duì)象服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。可見,考評(píng)員的職業(yè)技能具備深刻的道德含義,這也是考評(píng)員職業(yè)道德的特色。3)奉獻(xiàn)是考評(píng)員職業(yè)道德的內(nèi)在精神考評(píng)工作要求考評(píng)員在授權(quán)范圍內(nèi)履行職業(yè),對(duì)鑒定對(duì)象技能水平進(jìn)行客觀公正的考核和評(píng)審,工作難度大,工作時(shí)間較長(zhǎng),報(bào)酬相對(duì)少,這就需要考評(píng)員具有奉獻(xiàn)的職業(yè)道德品質(zhì)。沒有這種精神,就無(wú)法養(yǎng)成奉獻(xiàn)的道德品質(zhì),就不可能很好的履行職責(zé)。因此,奉獻(xiàn)精神是考評(píng)員職業(yè)道德的內(nèi)在精神。3.考評(píng)員的職業(yè)道德內(nèi)容1)愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)就是熱愛自己所從事的職業(yè),忠實(shí)的履行職業(yè)責(zé)任。一個(gè)考評(píng)員要做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),就要樹立職業(yè)榮譽(yù)感和
10、職業(yè)責(zé)任感??荚u(píng)員對(duì)考評(píng)工作有一個(gè)從不了解到了解熟悉和認(rèn)識(shí)的過程。大多數(shù)考評(píng)員在應(yīng)聘時(shí),并不十分了解考評(píng)員所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是什么。經(jīng)過培訓(xùn)和考評(píng)實(shí)踐,才逐漸的對(duì)職業(yè)技能鑒定工作有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。所以,做為一名考評(píng)員,要看到考評(píng)工作在建立和完善勞動(dòng)力市場(chǎng),提高勞動(dòng)者素質(zhì)中的地位和作用,把職業(yè)技能鑒定工作與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)聯(lián)系起來(lái),從而樹立起對(duì)考評(píng)工作的榮譽(yù)感。其次,要樹立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感。職業(yè)責(zé)任是考評(píng)員對(duì)社會(huì)、對(duì)考生應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)義務(wù),也就是應(yīng)做的工作。因此,當(dāng)考評(píng)員深刻理解職業(yè)鑒定工作的意義并自覺履行考評(píng)義務(wù)時(shí),也就是樹立起了職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,就會(huì)做好考評(píng)工作。 2)鉆研技術(shù),精益求
11、精鉆研技術(shù)是指深入研究本職業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。精益求精是指技術(shù)好上加好。職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)技術(shù)性、政策性很強(qiáng)的工作。而且隨著改革開放的不斷深化,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)不斷的運(yùn)用于生產(chǎn),如果考評(píng)員不努力熟悉業(yè)務(wù),掌握考評(píng)技能,同樣也會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)職業(yè)技能鑒定的要求二被淘汰。因此,要求考評(píng)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定的基本理論、政策和本職業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉和掌握本職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范、鑒定技術(shù)與方法以及有關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。另外,考評(píng)員要勤學(xué)苦練,不斷提高自身的技能水平和鑒定技術(shù),才能做到客觀和公正,才能適應(yīng)考評(píng)工作的需要。 3)公平公正,廉潔自律公平公正是指辦事公道奉公守法,沒有偏私。廉潔自律就
12、是公私分明,一身清白,自覺約束好自己的行為。目前我們正處在一個(gè)由傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期,拜金主義不可避免的要侵蝕到考評(píng)員和考生的關(guān)系中,這就向考評(píng)員提出一個(gè)極為嚴(yán)肅的問題。手中掌握一定的權(quán)利的考評(píng)員,如果能夠做到辦事公道,廉潔自律,不僅能夠維護(hù)職業(yè)技能鑒定的良性運(yùn)作,維護(hù)考生的利益、企業(yè)利益和社會(huì)利益,能夠凈化社會(huì)風(fēng)氣和促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),而且能夠使自己成為一個(gè)品德高尚的人。辦事公道、廉潔自律, 首先就要求考評(píng)員嚴(yán)格按章辦事。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行考評(píng)員守則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。這些規(guī)章制度是考評(píng)員秉公辦事的依據(jù)。其次,就要求考評(píng)員自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),提高“自律”能力。三是要自覺接受勞動(dòng)行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督和考生、社會(huì)的監(jiān)督,才能真正做到執(zhí)考嚴(yán)明和公正。4)舉止文明,禮貌待人舉止文明,禮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 駕校運(yùn)營(yíng)管理方案
- 建筑自然采光模擬與優(yōu)化-洞察闡釋
- 國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀班行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練營(yíng)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 在線樂器教學(xué)與租賃服務(wù)行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 米粉店AI應(yīng)用行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 會(huì)員制水晶服務(wù)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 緩控釋在藥物轉(zhuǎn)運(yùn)中的研究-洞察闡釋
- 高中生物學(xué)問題情境設(shè)計(jì)與學(xué)科思維能力的關(guān)系
- 新疆政法學(xué)院《英語(yǔ)基礎(chǔ)口語(yǔ)一》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 《公路工程預(yù)算定額》(JTGT3832-2018)
- 基本藥物政策培訓(xùn)
- 古鎮(zhèn)旅游活動(dòng)策劃方案
- 清遠(yuǎn)市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案
- 通風(fēng)與防排煙系統(tǒng)的施工方案
- 滬教版英語(yǔ)小學(xué)四年級(jí)上學(xué)期試卷與參考答案(2024-2025學(xué)年)
- 人工智能訓(xùn)練師理論知識(shí)考核要素細(xì)目表二級(jí)
- 2024年人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)(下冊(cè))期末試卷及答案(各版本)
- 《卒中患者吞咽障礙護(hù)理規(guī)范》
- DL∕T 698.45-2017 電能信息采集與管理系統(tǒng) 第4-5部分:通信協(xié)議-面向?qū)ο蟮臄?shù)據(jù)交換協(xié)議
- GB/T 44189-2024政務(wù)服務(wù)便民熱線運(yùn)行指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論