商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)范

1、UJlDUJSbOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http:/好好學(xué)習(xí)社區(qū)商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)范（IS09001:2015）第一條 為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，根據(jù)中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定等法律法規(guī)精神，特制定本制度。第二條 本制度所稱商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì) 利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（一）技術(shù)信息：包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。（二）經(jīng)營(yíng)信息：包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投 標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。（三）企業(yè)有權(quán)根據(jù)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，特別

2、指定保密信息。第三條本制度適用于下列單位或個(gè)人：（一）企業(yè)各部門、各分支機(jī)構(gòu)、企業(yè)投資的公司及其職員；（二）與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的勘察、設(shè)計(jì)、科研、實(shí)驗(yàn)、策劃、廣告等單位（公 司）及其職員；（三）與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的模具、原材料供應(yīng)、零部件供應(yīng)、配件生產(chǎn)、印制、包裝等企業(yè)及其職員；（四）企業(yè)授權(quán)委托的驗(yàn)資、評(píng)估、價(jià)格評(píng)估、審計(jì)律師事務(wù)所、中介等 單位及其職員；（五）企業(yè)聘任的人員。UJlDUJSbOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http:/好好學(xué)習(xí)社區(qū)第四條企業(yè)設(shè)立在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的商業(yè)秘密管理辦公室，由總經(jīng)理任主 任，負(fù)責(zé)公司日常商業(yè)秘密管理和保護(hù)工作。企業(yè)各部門成立保密小組

3、，專人 負(fù)責(zé)本部門的保密工作，向辦公室匯報(bào)工作第五條 企業(yè)根據(jù)員工分工及職責(zé)，與員工簽訂商業(yè)秘密保護(hù)合同，員工 必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)明確的各項(xiàng)保密義務(wù)。在商業(yè)交易中，因委托加工等商業(yè)行 為涉及本企業(yè)商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂委托加工等保密合同。第六條 對(duì)涉密員工，不僅在選聘時(shí)要從其工作經(jīng)歷、財(cái)務(wù)狀況、性格及 愛好等進(jìn)行多方面的考察，還要在聘用期間跟蹤考核。第七條 企業(yè)的員工及其他負(fù)有保密義務(wù)的單位或個(gè)人，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得作出下列行為：（一）違反企業(yè)保密規(guī)定或與企業(yè)簽訂的合同，向任何人披露本企業(yè)的商業(yè)秘密；（二）以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當(dāng)手段，獲取本企業(yè)的商業(yè)秘密；（三）以其它方式作出

4、侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為第八條 企業(yè)員工及其他從事企業(yè)業(yè)務(wù)的人，因業(yè)務(wù)要求，需要將保密信 息向第三人披露或者由第三人使用的，必須事前得到公司商業(yè)秘密管理辦公室 許可。第九條 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工，企業(yè)可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與員工 約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由企業(yè)與員工約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定UJlDUJSbOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http:/好好學(xué)習(xí)社區(qū)第十條持有商業(yè)秘密的員工合法離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束前主 動(dòng)將涉及商業(yè)秘密的資料歸還給企業(yè)，并由辦公室進(jìn)行審查。審查無(wú)誤后，員 工還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽定承諾書，承諾商業(yè)秘密資料完整歸還，并自愿承擔(dān)法律責(zé) 任。第十一條 違反本制度的員工及其他相關(guān)組織、單位或個(gè)人，根據(jù)侵權(quán)行 為、情況，承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。情況嚴(yán)重的，公司追究民事責(zé)任和刑事責(zé)任。第十二條 對(duì)遵守本制度，保護(hù)企業(yè)商業(yè)