消防安全管理與消防監(jiān)督管理模式

1、消防安全管理與消防監(jiān)督管理模式1目前消防管理所處的狀態(tài)人們對(duì)存在于消防管理過(guò)程的問題進(jìn)行了討論，發(fā)現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：社會(huì)單位設(shè)置的基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足社會(huì)的發(fā)展要求；人民群眾不能很好的掌握消防知識(shí)，對(duì)消防安全也沒有充足的意識(shí)；消防保障措施跟不上社會(huì)的發(fā)展步伐。在消防管理中存在的這幾點(diǎn)，引發(fā)眾多消防安全事故出現(xiàn)，火災(zāi)頻頻發(fā)生，造成大量的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷害，但是我國(guó)卻沒有控制火災(zāi)發(fā)生的良好方案1。這說(shuō)明我國(guó)還沒有健全的消防管理制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，政府改變了經(jīng)營(yíng)體制，在這種情況下，日常消防管理已經(jīng)不能與快速發(fā)展的社會(huì)形式相符合了，其具體有如下狀態(tài)存在：有部分單位，一味的追求經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)安全置之不

2、理。對(duì)消防管理工作不積極，安全制度的落實(shí)不夠嚴(yán)格，只是形式上的進(jìn)行巡查檢查，忽視消防器械的維修和養(yǎng)護(hù)工作。所以，火災(zāi)隱患一直不能被阻止。不遵守消防法的相關(guān)規(guī)定，并且一意孤行，不予以改正。近些年來(lái)，加大了對(duì)社會(huì)單位的監(jiān)督檢查，促使消防管理取得了成效，可是，依舊有很多問題存在在單位日常管理過(guò)程中：部分商場(chǎng)在未經(jīng)允許的情況下，強(qiáng)行進(jìn)行改造，對(duì)消防通道加以占用，有的甚至將消防設(shè)備關(guān)閉，在通道處堆放大量的物品等，造成眾多的火災(zāi)隱患出現(xiàn)。部分單位和居民沒有基礎(chǔ)的消防知識(shí)。社會(huì)單位安保部門雖然會(huì)經(jīng)常組織消防安全知識(shí)培訓(xùn)，一定程度上將火災(zāi)預(yù)警機(jī)制落實(shí)，讓單位員工了解了部分消防常識(shí)，可是，培訓(xùn)一般都是“走過(guò)場(chǎng)”

3、，得到的效果不是非常理想。特別是部分公共場(chǎng)所，因?yàn)槁殕T不固定，不能落實(shí)入職培訓(xùn)，致使職員不能掌握相關(guān)消防知識(shí)，不能進(jìn)行正確救火，或是自救能力不強(qiáng)。消防安全和火災(zāi)控制的相關(guān)負(fù)責(zé)人沒有較高的綜合素質(zhì)。部分持有上崗證的工作者經(jīng)常會(huì)發(fā)生崗位變動(dòng)，而那些非專業(yè)的人員卻一直工作在關(guān)鍵的崗位上，甚至有些單位負(fù)責(zé)消防安全的人員由物管進(jìn)行管理，這些人員多數(shù)都沒有和公司簽訂勞動(dòng)合同，并且綜合素質(zhì)參差不齊，對(duì)消防設(shè)備根本不能合理應(yīng)用，安全知識(shí)非常的薄弱。2消防管理中具體的創(chuàng)新監(jiān)督管理模式2.1被動(dòng)式檢查轉(zhuǎn)為主動(dòng)式自我排查公安部門曾明確規(guī)定，消防監(jiān)督管理部門應(yīng)該將重點(diǎn)單位的消防安全作為檢查重點(diǎn)，定期對(duì)人員密集的場(chǎng)所進(jìn)

4、行監(jiān)督檢查。現(xiàn)在消防工作逐漸的增多，而警力卻嚴(yán)重缺乏，在這種情況下，此種管理模式已經(jīng)不能達(dá)到要求，所以，一定要探究新的管理模式，使工作效率得到提高，促進(jìn)消防工作向社會(huì)化方向發(fā)展。之前消防部門進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)多為由消防監(jiān)督檢查人員帶單位進(jìn)行檢查，依賴消防部門來(lái)檢查時(shí)替單位發(fā)現(xiàn)問題，久而久之社會(huì)單位形成了懶惰的思想不能自己主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題整改問題而是，針對(duì)此類問題監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)單位自我動(dòng)手能力，由社會(huì)單位牽頭進(jìn)行檢查出現(xiàn)不懂不會(huì)的問題由消防部門進(jìn)行指導(dǎo)，由被動(dòng)式檢查轉(zhuǎn)為主動(dòng)式自我排查的理念，這樣社會(huì)單位才能充分保證就算在沒有消防部門監(jiān)督檢查時(shí)也能保證自身的消防安全。2.2多元合作的消防管理模式工

5、程服務(wù)和決議應(yīng)該向多元化方向邁進(jìn)，多元化是較為理想的公共治理觀念。我國(guó)現(xiàn)在消防力量非常的薄弱，需要全社會(huì)的支持，給消防管理提供新的力量源泉。除此之外，消防監(jiān)管實(shí)際上也是一種較為社會(huì)化的行為，因此，只有保證參與主體的多樣性，才能進(jìn)一步提升社會(huì)以及群眾對(duì)于安全意識(shí)以及消防技能認(rèn)知水平。在進(jìn)行消防監(jiān)管時(shí)，消防部門、公安派出所、消防設(shè)施檢測(cè)機(jī)構(gòu)、消防志愿者等要構(gòu)成系統(tǒng)的管理體系，此體系的組成主要就是為了使消防更加的安全，可以將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制適當(dāng)?shù)募尤氲皆摴芾眢w系中。消防部門是在日常監(jiān)督檢查中要將查到的火災(zāi)隱患逐一下發(fā)法律文書，要求單位將隱患一一整改，對(duì)于較為重大的突出問題要向相關(guān)行業(yè)主管部門及政府部門進(jìn)行匯

6、報(bào)梳理；公安派出所作為公安機(jī)關(guān)最基層的單位也是與社會(huì)單位、老百姓接觸最密切的一個(gè)群體，就要求他們要充分發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì)在管理好轄區(qū)單位的同事做好消防宣傳工作3；設(shè)施檢測(cè)機(jī)構(gòu)主要就是社會(huì)單位消防設(shè)施檢測(cè)單位，幫助社會(huì)單位實(shí)施管理工作，定期對(duì)單位現(xiàn)有的消防設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)，如果發(fā)現(xiàn)有存在火災(zāi)隱患、設(shè)施損壞的情況，要及時(shí)通知相關(guān)單位，并出具檢測(cè)報(bào)告告知社會(huì)單位存在的隱患問題，協(xié)助單位整改火災(zāi)隱患并將隱患清除。消防志愿者也是消防管理過(guò)程中不可缺少的隊(duì)伍，他會(huì)將消防宣傳遍布到每一處，志愿者會(huì)發(fā)揮他們應(yīng)有的力量。目前發(fā)生火災(zāi)的原因有很多，這就對(duì)單位消防管理人員有了更高的要求，所以，日常一定要加強(qiáng)對(duì)消防管理人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加安全知識(shí)，使此消防隊(duì)伍可以應(yīng)對(duì)消防現(xiàn)狀，為消防管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。3結(jié)束語(yǔ)我們一定要重視目前消防管理部門的管理狀態(tài)，它與我們每個(gè)人都有