韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與GE成功之道測試答案

1、測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 韋爾奇提出具有遠(yuǎn)大志向的制造型企業(yè)應(yīng)向服務(wù)型企業(yè)改變，這并非意味著 A服務(wù)型經(jīng)濟模式將改變經(jīng)濟的本質(zhì)B制造業(yè)是制造型企業(yè)的基礎(chǔ)，但是其主業(yè)應(yīng)向服務(wù)轉(zhuǎn)型C產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)基于對客戶需要的考慮D制造業(yè)應(yīng)被摒棄正確答案：D2. 群策群力的流程正確的是 A啟動、實施、落實、對峙B啟動、對峙、實施、落實C啟動、實施、對峙、落實D計劃、對峙、實施、落實正確答案：C3. 韋爾奇認(rèn)為投資于人的第一步是 A關(guān)心下屬B適當(dāng)?shù)目冃合理的工資D與員工溝通正確答案：D4. 韋爾奇認(rèn)為自己帶給通用電氣的最重要的是什么？ A六西格瑪質(zhì)量體系B平均主義C無邊界管理方式D不

2、拘一格的作風(fēng)正確答案：D5. 韋爾奇認(rèn)為作為CEO最重要的工作是 A提高經(jīng)濟效益B傳播好思想C建立企業(yè)文化D創(chuàng)立企業(yè)品牌正確答案：B6. 韋爾奇所倡導(dǎo)的扁平化組織的三個S理念不包括以下哪一項？ A自信B簡單化C分享D速度正確答案：C7. 韋爾奇注重傳播好思想的傳道士精神是以（）為基礎(chǔ)的。 A執(zhí)行B上傳下達C以身作則D溝通正確答案：D8. 下列哪一個不是關(guān)于激勵所強調(diào)的問題 A領(lǐng)導(dǎo)者要能提出一個戰(zhàn)略目標(biāo)B領(lǐng)導(dǎo)者要會控制C領(lǐng)導(dǎo)者要能和員工溝通D領(lǐng)導(dǎo)者要做工作正確答案：B9. 挑選一個自己感興趣的問題，對此作出自己的結(jié)論，韋爾奇稱之為 A反思B深潛C打滾D表率正確答案：B10. 韋爾奇在GE建立的溝通文化是 A非正式溝通B正式溝通C自上而下溝通D自下而上溝通正確答案：A11. 韋爾奇讓每個人都付出150%的努力的做法目的在于？ A增加剝削B鼓勵勇于嘗試、追求卓越的做法C增加討價還價時的彈性幅度D顯示權(quán)威正確答案：B12. 下列哪一項不屬于韋爾奇關(guān)于變革的理念 A忘記過去的輝煌B居安思危C把每一天都視為你到任的第一天D率先變革正確答案：D13. GE新思想的發(fā)源地是 A高層領(lǐng)導(dǎo)B集團總部C培訓(xùn)事業(yè)部D克勞頓村正確答案：D14. “自上而下”的思想規(guī)定，各事業(yè)部將其總的市場額限定在某一細(xì)分市場的 A40%以內(nèi)B30%以內(nèi)C20%以內(nèi)D10%以內(nèi)正確答案：D15. 韋