2022年統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃VIP

1、2022年統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃局隊(duì)下屬各單位：根據(jù)市開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動(dòng)實(shí)施方案的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動(dòng)建章立制階段工作計(jì)劃，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、目標(biāo)任務(wù)在宣傳發(fā)動(dòng)階段查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確創(chuàng)新體制機(jī)制的內(nèi)容和重點(diǎn)，建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求和有利于我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)大發(fā)展的機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力建設(shè)規(guī)章制度，形成一套較為全面系統(tǒng)的體制機(jī)制，為加強(qiáng)干_伍培訓(xùn)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、推進(jìn)政務(wù)公開、明確工作職責(zé)、強(qiáng)化績(jī)效考核、嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)等提供制度保障。二、計(jì)劃安排建章立制階段從_月下旬開始，到_月中旬結(jié)束。本階段工作重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并將促進(jìn)工

2、作落實(shí)、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、解難題辦實(shí)事、督查整改、氛圍營(yíng)造等工作貫穿主題活動(dòng)始終，整體推進(jìn)主題活動(dòng)。（一）開展“五查五看”活動(dòng)。一查政令是否暢通，看是否存在“_”、“下擱淺”等問(wèn)題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象和聲譽(yù)等問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在_、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務(wù)，看是否存在不到位、不落實(shí)等問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，并在_月_號(hào)前將結(jié)果上報(bào)“兩創(chuàng)兩提”活動(dòng)辦公室。（二）建立健全規(guī)章制度。_月中旬前出臺(tái)和完善責(zé)任制、承諾制、

3、公開制、銷號(hào)制、評(píng)判制、督查制、問(wèn)責(zé)制等七個(gè)制度。在_月底前出臺(tái)主題活動(dòng)考核評(píng)議辦法、責(zé)任追究辦法、治理行政“慢作為”辦法、行政審批服務(wù)效能考評(píng)實(shí)施辦法等四項(xiàng)制度，從制度上來(lái)保證機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力建設(shè)。（三）全面促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。以“三個(gè)提高”為目標(biāo)，狠抓年初提出的“六大創(chuàng)新”計(jì)劃的落實(shí)，為我市加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、科學(xué)謀劃“_五”發(fā)展規(guī)劃、全力推進(jìn)兩項(xiàng)改革、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和市委_屆七次全會(huì)和市政府工作報(bào)告各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)做出統(tǒng)計(jì)更大的貢獻(xiàn)。完善年度工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，明確工作重點(diǎn)和工作要求。在_月五日前將存在部門職能交叉、管理重疊、管理真空等問(wèn)題進(jìn)行排查，并將需要明確牽頭單位的問(wèn)題上報(bào)法

4、制辦和主題辦。在_月十五日前，對(duì)我局開展的“兩創(chuàng)兩提”活動(dòng)承諾內(nèi)容，通過(guò)局網(wǎng)站等方式上進(jìn)行公布。在_月十五日前，向社會(huì)公開年度工作目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、完成時(shí)限、質(zhì)量要求和服務(wù)承諾等。在_月十五日前，向社會(huì)公布我局執(zhí)法規(guī)范和審批規(guī)范。（范本）在_月底前，完善出臺(tái)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。（四）開展“三服務(wù)一滿意”實(shí)踐活動(dòng)。以“服務(wù)效能大提速”為抓手，深化“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變局隊(duì)干部作風(fēng)，幫助基層解決一批影響統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的困難和問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照蹲點(diǎn)調(diào)研、定期下訪和接訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾反映的突出

5、問(wèn)題，全力破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做到情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、決策在一線落實(shí)、形象在一線樹立。建章立制階段具體工作計(jì)劃見(jiàn)附表市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動(dòng)建章立制階段工作計(jì)劃表。三、幾點(diǎn)要求1、高度重視，精心_。建章立制是主題活動(dòng)中至關(guān)重要的一環(huán)，是前階段工作的鞏固和深化，也是接下來(lái)督查整改階段的基礎(chǔ)。每位黨員干部要以主人翁的姿態(tài)，真正把自己擺進(jìn)去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保主題活動(dòng)取得實(shí)效。2、以虛促實(shí)，創(chuàng)新工作。建立規(guī)章制度的最終目的，就是要推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。在完善評(píng)判制、督查制等制度的同時(shí)，更加注重承諾制、銷號(hào)制等各項(xiàng)工作制度的建設(shè)，并針對(duì)問(wèn)題，規(guī)范和完善相應(yīng)的工作機(jī)制。3、強(qiáng)化督查，轉(zhuǎn)變作