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文檔簡介
1、勞務(wù)事務(wù)代理協(xié)議書甲方:福建*人才派遣有限責(zé)任公司乙方:甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,為滿足乙方員工在工作當(dāng)?shù)乩U納社會保險之需求,就甲方為乙方提供勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方責(zé)任:1、甲方在收到乙方員工的身份確認(rèn)的登記表、身份證復(fù)印件后,開始著手實施勞動事務(wù)代理的相關(guān)的工作。2、甲方在乙方與員工簽訂的勞動合同的有效期限內(nèi),從收到勞務(wù)事務(wù)代理勞務(wù)費(fèi)后,完整、準(zhǔn)確、及時地負(fù)責(zé)為乙方員工代為繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險和住房公積金。3、甲方根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī),向乙方提供有關(guān)文件的傳達(dá)與咨詢。4、甲方在收到乙方中止與員工勞動合同的書面函件后,從函件
2、規(guī)定中止的時間起停止提供該員工的一切勞動事務(wù)代理事項。5、若甲方不能做到上述各項,則視為甲方違約,并由甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方有權(quán)中止本協(xié)議,并要求甲方賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。二、乙方責(zé)任:1、乙方負(fù)責(zé)提供確認(rèn)員工身份的登記表、身份證復(fù)印件 3 張、一寸免冠彩照 3 張及員工辦理社保、醫(yī)保所需提供的其他資料。2、遵守國家的法律、法規(guī),根據(jù)勞動法的規(guī)定與員工簽訂勞動合同,并保障員工的合法權(quán)益不受侵害。3、為員工提供必要的工作條件。4、如果乙方與其員工中止聘用合同,應(yīng)提前 30 天書面通知甲方。并通知員工于解聘之日起 2 周內(nèi)到甲方辦理各類社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。5、當(dāng)與員工發(fā)生勞資、勞動
3、糾紛時,應(yīng)以國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,以致仲裁和訴訟6、按“操作流程”第 1-4 條規(guī)定,乙方及時向甲方支付勞務(wù)事務(wù)代理勞務(wù)費(fèi),因拖欠支付而造成的有關(guān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償由乙方承擔(dān)。三、勞務(wù)事務(wù)代理勞務(wù)費(fèi)由以下兩個部分組成1、乙方員工的各項社會保險費(fèi)的企業(yè)繳交部分,包括:1)社會保險費(fèi)(按繳交基數(shù):養(yǎng)老金 18%失業(yè)保險 1%工傷保險 0.5%);2)醫(yī)療保險費(fèi)(按繳交基數(shù):醫(yī)療保險費(fèi) 8%生育保險 0.7%);3)住房公積金(按繳交基數(shù) 12%;在協(xié)議期內(nèi)如遇政策調(diào)整,以上各項保險繳交比例則相應(yīng)調(diào)整。2、勞務(wù)事務(wù)代理管理費(fèi):乙方按月向甲方支付的勞務(wù)事務(wù)代理管理費(fèi)元/人/月。四、
4、操作流程:1、甲方應(yīng)于每月 5 日前將代理員工當(dāng)月社會保險、醫(yī)保的報表報送乙方。每月新增員工所需提供的登記表、身份證復(fù)印件、3 張一寸免冠彩照及員工辦理社保、醫(yī)保所需提供的其他資料 (各種保險登記表、 相片、 身份證復(fù)印件等) 需在上一個月 25 日前送達(dá)甲方。2、乙方每月按實際發(fā)生勞務(wù)事務(wù)代理勞務(wù)費(fèi)(社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、勞務(wù)事務(wù)代理管理費(fèi)) 于當(dāng)月 10 日前如數(shù)匯入本協(xié)議書指定的甲方賬戶, 將銀行進(jìn)賬單傳真給甲方確認(rèn)。甲方收到以上費(fèi)用后向乙方提供勞務(wù)費(fèi)正式發(fā)票。3、乙方每月如期將所有費(fèi)用匯入甲方以下帳戶:戶名:福建*人才派遣有限責(zé)任公司帳號:開戶:4、乙方應(yīng)及時向甲方支付勞務(wù)事
5、務(wù)代理勞務(wù)費(fèi),因拖欠支付而造成的有關(guān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償由乙方承擔(dān)。5、社保、醫(yī)保、公積金個人承擔(dān)部分由甲方按相關(guān)規(guī)定(按繳交基數(shù):養(yǎng)老保險 8%失業(yè)保險 1%醫(yī)保 2%公積金 12%負(fù)責(zé)繳交。6、乙方有權(quán)監(jiān)督代理員工的社保、醫(yī)保繳納情況。甲方未及時繳納社保金,甲方應(yīng)就原因向乙方解釋,并采取必要措施予以彌補(bǔ)。五、協(xié)議期限和爭議處理1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。若任何一方在協(xié)議期滿后不再續(xù)簽,需提前兩個月書面通知另一方,并配合妥善處理好乙方代理人員的全部社會保險公積金等關(guān)系轉(zhuǎn)移交接,以確保乙方代理人員利益不因雙方合作協(xié)議終止而受到損害。2、本協(xié)議在履行中,如因國家新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)
6、議條款必須修訂時,均應(yīng)以新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),由甲、乙雙方協(xié)商修訂。六、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款,補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。七、本協(xié)議共三頁,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891
7、83265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102
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